cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,577 Documents
 133   134   135   136   137 
Pengaruh relationship commitment and brand satisfaction terhadap brand loyalty pada produk wardah di samarinda Lusiana Emiliani Weti; Syarifah Hudayah; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i3.5888

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Hubungan Komitmen dan Kepuasan merek Terhadap loyalitas merek pada Produk Wardah di Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan atau pengunjung Toko Apollo Samarinda yang telah melakukan pembelian lebih dari satu kali produk jenis Wardah di Toko Apollo Samarinda dengan menggunakan sampel 120 konsumen Wardah. Teknik analisis data yang digunakan regresi liniear berganda. Dalam penelitian ini jenis dan sumber data yang digunakan dalam variabel penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data primer pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey yaitu dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung dan secara online kepada konsumen Produk Wardah di Kota Samarinda. Metode analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode analisis kuantitatif dengan perhitungan menggunakan alat bantu program SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Hubungan Komitmen berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas merek(2) Kepuasan merek berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas merek
Pengaruh rasio keuangan dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal Vivi Christianti; Djoko Setyadi; Herry Ramadhani
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 1 (2016): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i1.287

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, rasio harga pendapatan, struktur aset, leverage operasi dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal pada perusahaan real estate dan perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2012-2014. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan pengambilan sampel sebanyak 11 perusahaan selama tiga tahun. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan profitabilitas, rasio pendapatan harga, struktur aset, leverage operasi dan pertumbuhan penjualan berdampak pada struktur modal. Secara parsial hanya struktur aset yang memengaruhi struktur modal, sementara profitabilitas, rasio perolehan harga, leverage operasi, dan pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh pada struktur modal.
Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt subur lumintu samarinda Achmad Tirta Wahyuda; Siti Maria; Syaharuddin Y Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 3 (2020): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i3.5702

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT SUBUR LUMINTU. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 71 orang. Penentuan sampel dengan menggunakan metode purpossive sampling yaitu mengambil populasi karyawan sebanyak 71 responden. Data dari penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuesioner. Alat Analisis dalam penelitian ini menggunakan Regresi Liniear Berganda menggunakan SPSS versi 25 dan Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji t (Parsial). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Motivasi Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT SUBUR LUMINTU.2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT SUBUR LUMINTU. 3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT SUBUR LUMINTU.
Pengaruh inflasi dan suku bunga serta pertumbuhan produk domestik bruto terhadap nilai perusahaan dengan kurs sebagai variabel moderasi pada pertambangan di bursa efek indonesia Meqitriz Yanuari H; Djoko Setyadi; Felisitas Defung
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.7229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh inflasi terhadap nilai perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Menguji dan menganalisis pengaruh tingkat suku bunga terhadap nilai perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Menguji dan menganalisis pengaruh Produk Domestik Bruto terhadap Nilai Perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Menguji dan menganalisis pengaruh Inflasi terhadap Nilai Perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia dengan Nilai Tukar sebagai variabel pemoderasi. Menguji dan menganalisis pengaruh Suku Bunga terhadap Nilai Perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia dengan Nilai Tukar sebagai variabel pemoderasi. Menguji dan menganalisis pengaruh Produk Domestik Bruto terhadap Nilai Perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia dengan Nilai Tukar sebagai variabel pemoderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Analisis Inflasi Nilai Perusahaan Pertambangan di BEI dengan Nilai Tukar Sebagai Variabel Moderating, Variabel Inflasi terbukti secara statistik berpengaruh signifikan terhadap variabel Corporate Value, variabel Moderate1 terbukti secara statistik tidak berpengaruh signifikan terhadap Corporate Value. Variabel nilai. Analisis Tingkat Suku Bunga Nilai Perusahaan Pertambangan di BEI dengan Nilai Tukar sebagai Variabel Moderating, Variabel Suku Bunga terbukti secara statistik berpengaruh signifikan terhadap variabel Nilai Perusahaan, Variabel Moderat terbukti secara statistik tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Nilai Perusahaan. Analisis Produk Domestik Bruto Terhadap Nilai Perusahaan Pertambangan di BEI Dengan Nilai Tukar Sebagai Variabel Moderasi, Variabel Produk Domestik Bruto secara statistik tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Nilai Perusahaan, Variabel Moderat 3 berpengaruh tidak signifikan secara statistik terhadap Perusahaan Variabel nilai.
ANALISIS LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN RENTABILITAS TERHADAP KINERJA PT JOYMAR EXPRESS PENAJAM PASER UTARA ANITA KARLINA; NILAM KOROMPOT; MUSDALIFAH AZIS
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 4 (2016): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i4.821

Abstract

Study that used in this research is descriptive method, which done research which measurement on numbers of  financial report which needed later for comparing liquidity ratio result, solvency, and profitability  from years apart to found out the development. After had measure the financial report of PT Joymar Express Penajam Paser Utara and had compared the numbers of each analytic instruments from earlier years, known that the liquidity ratio had decrease and for solvency and profitability result had increase from 2012 until 2014.Keyword: Liquidity, Solvency, Profitability
Pengaruh asimetri informasi dan struktur kepemilikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur sektor aneka industri yang terdaftar di bursa efek indonesia Indah Yulia Citra; Felisitas Defung; Muhammad Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 3 (2020): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i3.6287

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah asimetri informasi (ASYM)  dan  struktur  kepemilikan  (KPM)  berpengaruh  terhadap  kebijakan dividen (DPR). Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan manufaktur sektor aneka industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2011-2017. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 8 perusahaan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi data panel statistic deskriptif, uji hipotesis, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa asimetri informasi berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividen. Struktur kepemilikan menunjukkan pengaruh negatif tidak signifikan terhadap kebijakan dividen.
Pengaruh perceived organizational support dan work engagement terhadap organizational citizenship behavior dengan status kepegawaian sebagai variabel moderasi Triyana Ety Ruswati; Syarifah Hudayah; Priyagus Priyagus
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.7222

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support (POS) dan work engagement (WE) terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan status kepegawaian sebagai variabel moderasi pada perawat ruang intensif Rumah Sakit A di Samarinda. Penelitian ini bersifat eksplanatori. Dengan jumlah responden 113 perawat pelaksana yang bertugas di ruang ICU, ICCU, NICU, PICU, HCU dan Stroke Centre. Analisis skala Likert dan analisis data menggunakan SEMPLS dengan SmartPLS 3. Hasil hipotesis : (1) POS berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai p values 0,001 α 0,05 (2) we berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai p values 0,000 α 0,05 (3) status kepegawaian perawat tetap berpengaruh tidak signifikan terhadap OCB dengan nilai p values 0,771 α 0,05 dan status kepegawaian perawat kontrak berpengaruh tidak signifikan terhadap OCB dengan nilai p values 0,783 α 0,05 (4) status kepegawaian perawat tetap dan kontrak tidak memoderasi pengaruh POS terhadap OCB dengan nilai p values 0,109 α 0,05 dan  p values 0,085 α 0,05 (5) status kepegawaian perawat tetap memoderasi pengaruh WE terhadap OCB dengan nilai p values 0,044 α 0,05 dengan arah yang negatif dan status kepegawaian perawat kontrak memoderasi pengaruh WE terhadap OCB dengan nilai p values 0,031 α 0,05 dengan arah yang positif.
Pengaruh iklan dan atribut produk serta citra merek terhadap keputusan Pembelian dan kepuasan konsumen shampo clear di kota samarinda Fauzi Arham; Gusti Noorlitaria Achmad; Mohammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i3.7840

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklan dan Atribut Produk serta Citra Merek terhadap Kepuasan Konsumen dan Keputusan Pembelian shampoo Clear di kota Samarinda. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling, dengan menggunakan teknik Sampling Insidental. Sampel yang digunakan adalah Konsumen shampo Clear di Samarinda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah  menggunakan (PLS 3) Partial Least Square 3 merupakan analisis persamaan struktural (SEM) berbasis varian yang secara simultan dapat melakukan pengujian model pengukuran sekaligus pengujian model struktural. Hasil uji menunjukkan bahwa Iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai t-statistic 3.511, Iklan berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Konsumen dengan nilai t-statistic 1.413, Atribut Produk berpengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai t-statistic 2.872, Atribut Produk berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen dengan nilai t-statistic 57.161, Citra Merek berpengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai t-statistic 4.833, Citra Merek berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Konsumen dengan nilai t-statistic 1.258, Keputusan Pembelian berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen dengan nilai t-statistic 1.966. Hasil menunjukkan bahwa variabel yang paling berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian dan Kepuasan Konsumen adalah Atribut Produk.
Pengaruh Variabel Fundamental terhadap Struktur Modal (Studi pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Go-Public di Indonesia) Siti Rahmah; Ardi Paminto; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 3 (2016): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i3.775

Abstract

This study discussed the Influence of Fundamental Variables which measured by Basic Earning Power, Firm Size, Fixed Asset Ratio, and Non-Debt Tax Shield against Capital Structure as measured by Debt to Equity Ratio in Food and Beverage Company that listed in Indonesia Stock Exchange in 2012- 2014. The data used in this research is secondary data obtained from the official website of the Indonesian’s Stock Exchange. The analytical method used in this research is Multiple Regression Analysis, Classical Assumption Test (Test Normality, Test Autocorrelation, Test Heterocedastity, and Test Multicollinearity) and Hypothesis Testing (Test The coefficient of determination or R2 and Test Partial or T-test) using SPSS version 21. The selection of the sample procedure is by using purposive sampling with samples that meet the criteria of 11 companies. Based on the results obtained by analysis of partial that the independent variables Basic Earning Power has a significant negative effect on Debt to Equity Ratio, where Fixed Asset Ratio has a significant positive effect Debt to Equity Ratio, also Firm Size and Non-Debt Tax Shield has a positive effect was not significant to the Debt to Equity Ratio on Food and Beverage at the Indonesia Stock ExchangeKeywords: Basic Earning Power, Firm Size, Fixed Asset Ratio, and Non-Debt Tax Shield, Debt to Equity Ratio.
PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA SERTA DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT AGRONUSA SARTIKA SAMARINDA Yolanda Velen Ticia; Ariesta Heksarini; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6044

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pemberdayaan Karyawan dan Kepuasan Kerja serta Dukungan Organisasi terhadap Komitmen Organisasi. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Agronusa Sartika Samarinda sebanyak 40 karyawan. Pengambilan sampel dengan cara Sampling Jenuh, sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 40 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 22 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemberdayaan Karyawan, Kepuasan Kerja dan Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi

Page 135 of 158 | Total Record : 1577

 133   134   135   136   137 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue