cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 67   68   69   70   71 
PENGARUH PROMOTIONAL MIX TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MEMBELI SARUNG SAMARINDA PADA KUB SEJAHTERA PADAIDI DI SAMARINDA Syaiful Ibrahim; Suharno Suharno; Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 2 (2017): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i2.176

Abstract

The purpose of this study to know the effect of advertising on the consumer's decision to buy gloves Samarinda on KUB Prosperous Padaidi In Samarinda, know the effect of sales promotions on the consumer's decision to buy gloves Samarinda on KUB Prosperous Padaidi In Samarinda and know the effect of PR on the consumer's decision to buy gloves Samarinda on KUB Prosperous Padaidi In Samarinda. Digunkan basic theory of marketing management by using multiple linear regression analysis with 50 samples .The conclusion of this study:T value variable rent is greater than t table and the significance of less than 0.05. These results indicate that the variable advertising program created by KUB Prosperous Padaidi In Samarinda sifnifikan has influence the consumer decision Samarinda sarongs on KUB Prosperous Padaidi In Samarinda. The study hypothesis is acceptedT value variable Sales Promotion greater than t table significance of less than 0.05. These results indicate that the sales promotion variables that influence consumer buying decisions sifnifikan Samarinda sarongs on KUB Prosperous Padaidi In Samarinda. The study hypothesis is acceptedPR variable t value greater than t table and the significance of less than 0.05. These results indicate that variable sifnifikan PR has influence on consumer buying decisions at the KUB Prosperous Samarinda sarongs Padaidi In Samarinda. The study hypothesis is acceptedKeywords: Promotion Mix - Consumer Decision
Dampak Makro Ekonomi Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Manufaktur Tahun 2012-2016 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Andhika Saputra; Djoko Setyadi; Rizky Yudarrudin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4499

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh makroekonomi terhadap struktur modal. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Sampel penelitian 117 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Statistik Deskriptif dan Regresi Data Panel. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Tingkat Suku Bunga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Struktur Modal, Pertumbuhan PDB berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Struktur Modal, dan Inflasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Struktur Modal.
Pengaruh Konflik Peran Ganda, Pengalaman Kerja dan Kepribadian Terhadap Kinerja Perawat Wanita Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda Dewi Isna Laili; Tetra Hidayati; Dirga Lestari
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1244

Abstract

The purpose of this research was to determine the effect of dual role conflict, work experience and the personality of the employees. This  Research was conducted on Dirgahayu Hospital Samarinda. Determinants of the sample by using purposive sampling with the total population 311 peopleand samples collected as many as 69 respondents that is on Dirgahayu Hospital Samarinda. Data from this research using primary data, interviews and questionnaires. Hypothesis test used in this research is Multiple Linear Regression using SPSS  21 version. These results indicate that: 1) Dual Role Conflict make a significant negative effect on the performance of female nurses in Dirgahayu Hospital Samarinda. 2) Work experience make a positive and significant impact on the performance of female nurses in Dirgahayu Hospital Samarinda. 3) Personalitymake a positive and significant impact on the performance of female nurses in Dirgahayu Hospital Samarinda.   
Pengaruh brand image dan brand awareness terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan pada pt bahtera nusantara transports Darlan Darlan; Syarifah Hudayah; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.6273

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Image dan Brand Awareness terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan PT Bahtera Nusantara Transports. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Probability Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 62 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini mununjukkan: (1) Brand Image (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y1), (2) Brand Awareness (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y1), (3) Kepuasan Pelanggan (Y1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan (Y2).
Pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Financing (NPF), Return On Asset (ROA) terhadap Pembiayaan Perbankan Syariah Periode 2012-2016 Asri Pujiana; Ardi Paminto; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2258

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Financing (NPF), Return On Asset (ROA) terhadap Pembiayaan di perbankan syariah Indonesia periode tahun 2012 sampai dengan periode tahun 2016. Penelitian ini dilakukan pada perbankan syariah di Indonesia. Dengan menggunakan purposive sampling diperoleh 11 perbankan syariah. Jenis data yang digunakan adalah jenis data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan SPSS versi 20. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan tingkat signifikansi 5%, sementara uji hipotesis menggunakan uji-t untuk menguji pengaruh variabel secara parsial.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel DPK, NPF, dan ROA positif tidak signifikan terhadap pembiayaan, sedangkan CAR menunjukkan pengaruh negatif yang signifikan. Kemampuan prediksi dari keempat variabel tersebut terhadap pembiayaan adalah 17,9% sebagaimana ditunjukkan oleh besarnya adjusted R2, sedangkan sisanya 82,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar model penelitin ini
Pengaruh Job Stress Dan Career Development Terhadap Turn Over Intention Karyawan Pada PT.Garuda Food Samarinda Muhammad ilham
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 1 (2017): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i1.173

Abstract

In conjunction with human resources, changes in environmental conditions the company both internally and externally, directly or indirectly may affect career development (career development) and job stress (stress work) employees who may pose an intention to move for employees (turnover intention) which can ultimately cause the actual turnover. The purpose of this study was to determine the effect of stress on your job turnover intention of employees at PT. Garuda Food Samarinda and determine the influence of career development on employee turnover intention in PT. Garuda Food Samarinda.The results showed that job stress significant effect on turnover intention of employees at PT. Garuda Food Samarinda, job stress due to the significant value 0.007 0.05. So increasing the work stress has also increased turnover intention. Career development significant effect on turnover intention of employees at PT. Garuda Food Samarinda, career development due to the significant value of 0.002 0.05. Suggested leader or manager of PT. Garuda Food Samarinda expected to help employees cope with work stress problems, one of them to hold a counseling program. Keywords: Job Stress, Career Development, Turn Over Intention Employees
PENGARUH PROFITABILITAS, TINGKAT PERTUMBUHAN PENJUALAN, STRUKTUR ASET, UKURAN PERUSAHAAN DAN NON DEBT TAX SHIELD TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2016 Siti Nurani; M AMIN KADAFI
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.3959

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh variabel Profitabilitas, Tingkat Pertumbuhan Penjualan, Struktur Aset, Ukuran Perusahaan dan Non Debt Tax Shield terhadap Struktur Modal pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Sampel yang digunakan dalam penetian ini adalah perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2012-2016, dengan jumlah sampel 13 perusahaan.Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan regresi koefisien parsial (Uji t) dan uji simultan (Uji F) dengan level signifikan 5%.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel profitabilitas berpengaruh positif tidak signifikan terhadap struktur modal, variabel tingkat pertumbuhan penjualan negatif tidak signifikan terhadap struktur modal, variabel struktur aset berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal, ukuran perusahaan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap struktur modal dan variabel non debt tax shield berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal. Semua variabel ini secara simultan berpengaruh signifikan terhadap struktur modal dengan pengaruh sebesar 26,8%.
Pengaruh IHSG, SBI, KURS, PDB dan inflasi terhadap kinerja reksadana pendapatan tetap Dewi Erlitha; Ardi Paminto; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1055

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Indeks Harga Saham Gabungan, tingkat suku bunga Sertifikat Bank Indonesia, Kurs, Produk Domestik Bruto, dan Inflasi secara parsial terhadap Kinerja Reksadana Pendapatan Tetap. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dengan menggunakan uji t dapat diketahui variabel indeks harga saham gabungan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja reksadana pendapatan tetap. Variabel sertifikat Bank Indonesia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja reksadana pendapatan tetap. Variabel kurs berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja reksadana pendapatan tetap. Variabel produk domestik bruto berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja reksadana pendapatan tetap. Variabel inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja reksadana pendapatan tetap.
Analisis laporan arus kas sebagai alat bantu penilaian pencapaian kinerja keuangan perusahaan PT pembangunan jaya ancol Tbk yola yuliani; Nengzih Nengzih Nengzih
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.5063

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui langkah – langkah penyusunan laporan arus kas dan menghitung analisis rasio laporan arus kas untuk mengukur Penilaian Pencapaian Kinerja Keuangan Perusahaan mendatang, serta mengetahui upaya-upaya yang harus dilakukan untuk meningkatkan arus kas. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dan metode studi kasus  yang bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi yang terjadi untuk melihat, mengungkapkan, dan menggambarkan secara tepat hal-hal yang sedang dihadapi serta menarik kesimpulan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis rasio laporan arus kas dan profitabilitas.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perkembangan arus kas PT Pembangunan Jaya Ancol  Tbk pada tahun 2012-2016 mengalami fluktuasi.kinerja keuangan PT Pembangunan Jaya Ancol  Tbk berdasarkan laporan arus kas tahun 2012-2016 kurang baik karena PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk tidak mampu membayar kewajiban lancar dan total hutangnya melalui arus kas operasi,memiliki kemampuan yang rendah dalam membayar komitmen-komitmennya,serta kurang mampu menyediakan kas untuk memenuhi kewajibannya.Kata kunci : Kinerja Keuangan,Laporan arus kas,Laporan Keuangan Profitabilitas
Pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik serta karakteristik individu terhadap kinerja Chusnul asvica Dewi; Yomathan Pongtuluran; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.1509

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan. Jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 54 orang yang merupakan karyawan Balai Riset dan Standarisasi Industri Kota Samarinda. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden, kemudian dianalisis dengan menggunakan kuesioner Likert skala 5 dan alat analisis menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 19 windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen Motivasi intrinsik (X1) dan Motivasi Ekstrinsik (X2) dan Karakteristik Individu (X3) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan (Y) yang dapat dilihat dari nilai (sig) F aie 0,05 dan nilai Adjusted R Square menunjukkan angka 0,900 yang berarti bahwa variabel memberikan kontribusi 90% terhadap kinerja karyawan. Secara parsial dapat dilihat dari hasil uji t yang menunjukkan bahwa variabel intrinsik (X1) memiliki tingkat signifikansi 0,000 0,05. Sedangkan variabel motivasi ekstrinsik (X2) memiliki tingkat signifikansi 0,000 0,05 dan variabel karakteristik individu (X3) memiliki tingkat signifikansi 0,000 0,05. Berdasarkan perhitungan ini, dapat disimpulkan bahwa motivasi intrinsik parsial (X1), motivasi ekstrinsik (X2) dan karakteristik individu (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y)

Page 69 of 158 | Total Record : 1578

 67   68   69   70   71 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019): November Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue