cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edith Prasetiadi
Contact Email
jurnal.economina@gmail.com
Phone
+6287739663809
Journal Mail Official
jurnal.economina@gmail.com
Editorial Address
LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram Jl. Tawak-Tawak Karang Sukun, Mataram e-mail: jurnal.economina@gmail.com or economina@45mataram.ac.id
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
JURNAL ECONOMINA
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram
ISSN : 29631181     EISSN : 29631181     DOI : https://doi.org/10.55681/economina
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL ECONOMINA (JE) is a peer-reviewed journal which publishes original research papers. ECONOMINA has been published since 2022. It is currently published every month a year with e-ISSN: 2963-1181. The Digital Object Identifier (DOI) is assigned to each published article and the journal is indexed by Crossref, GARUDA, Neliti.Com, Dimensions and Google Scholar. Areas of research include, but are not limited to Global Business, Transition Issues, Economic Growth and Development, Economics of Organizations and Industries, Finance and Investment, Strategic Management, Human Resources, Marketing, Innovations, Public Administration and Accountancy.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 153 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH KONTRAK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSPEKTIF MANAJEMEN BISNIS ISLAM Fertika, Anggun; Singa, Hasrun Afandi Umpu
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1063

Abstract

Sumber daya manusia merupakan asset yang sangat berharga dalam suatu perusahaan, sumber daya manusia memiliki peran bagi kesuksesan perusahaan, tanpa adanya manusia sumber daya didalam perusahaan tidak akan berproses dengan baik sehingga tidak bisa menghasilkan keuntungan yang di inginkan perusahaan. Sumber daya yang dibutuhkan menyakup unsur manajemen 6M, man (manusia) money (uang atau modal), method (metode), machines (bahan), materials (peralatan), market (strategi pasar). Manusia merupakan unsur dalam perusahaan yang paling penting, salah satu cara mendorong karyawan untuk bekerja sesuai dengan ketentuan perusahaan yaitu memberikan kejelasan dalam kontrak kerja. Kontrak kerja didalamnya mencakup hak dan kewajiban, kontrak kerja yang diberikan perusahaan kepada karyawan menjadi salah satu faktor untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja perspektif manajemen bisnis islam merupakan hasil dari pekerjaan yang dikerjakan sesuai petunjuk dan arahan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kontrak kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Gemilang Rahayu Lampung Timur, populasi pada penelitian ini sebanyak 100 dengan sampel 50 responden diperoleh dari perhitungan rumus slovin dengan menggunakan simple random sampling, metode penelitian ini deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dianalisis dengan regresi linier sederhana, uji T dan koefesien determinasi dengan variabel dependen (kontrak kerja) dan variabel independen (kinerja). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kontrak kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dilihat dari nilai t hitung > t tabel.
PENGARUH HUBUNGAN ANTARA KETIMPANGAN PENDAPATAN, PENGURANGAN KEMISKINAN DAN PERTUMBUHAN EKONOMI: SEBUAH PERSPEKTIF DARI INDONESIA Aisyah, Hesty; Dahlan, M. Dahniel; Aprila, Mira
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1065

Abstract

Di negara-negara berkembang, permasalahan ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi yang dinamis sangat mempengaruhi masalah kemisikinan. Salah satu upaya untuk menangani masalah kemiskinan adalah dengan cara meminimalisir ketimpangan pendapatan. Beberapa kebijakan pemerintah telah berfokus pada redistribusi pendapatan yang harus dilaksanakan oleh pemerintah untuk mendukung keluarga berpenghasilan rendah. Peningkatan ketimpangan pendapatan dikaitkan dengan pertumbuhan ekonomi. Untuk pembangunan ekonomi, ketimpangan pendapatan yang tinggi sangat penting karena mengurangi manfaat pertumbuhan ekonomi bagi masyarakat miskin. Meningkatnya ketimpangan pendapatan dan meluasnya kemiskinan merupakan isu utama dalam proses pembangunan. Tujuan utama sebagian besar kebijakan pertumbuhan ekonomi adalah untuk mengurangi masalah ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan data panel dinamis dan menggunakan data selama 13 tahun dari periode mulai dari 2010 sampai dengan 2022. Dari hasil analisis, tingkat kemiskinan dan pendapatan memiliki kecenderungan menurun. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki peran pertumbuhan ekonomi dan ketimpangan pendapatan dalam pengentasan kemiskinan di Indonesia. Tersirat dari hasil penelitian bahwa pendapatan masyarakat miskin seharusnya tidak menjadi satu-satunya fokus negara untuk mengurangi kemiskinan. Seharusnya, ada kebijakan pemerintah untuk meningkatkan penyediaan fasilitas yang diperlukan dan peningkatan angka harapan hidup untuk mengurangi angka kemiskinan di Indonesia.
PENGARUH CURRENT RATIO , DEBT EQUATY RATIO, RETURN ON ASSET, RETURN ON EQUITY, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP RETURN SAHAM PADA CONSUMER GOOD INDUSTRY YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2021 Wati, Windi Dwi Nurahma; Erdkhadifa, Rendra
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1071

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh dari current ratio, debt equaty ratio, return on asset, return on equity,dan earning per share terhadap return saham pada consumer good industry pada tahun 2021. Penelitian ini memakai penelitian kuantitatif dengan metode pengambilan sampel memakai purposive sampling dengan total sample 58 perusahaan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan mengunduh informasi keuangan melalui website resmi Bursa Efek Indonesia (BEI) dan pengolahan data serta pengujian hipotesis memakai eviews. Hasil yang didapatkan menggambarkan current ratio, debt to equity ratio, dan return on assets berdampak secara signifikan terhadap return saham. Namun return on equity dan earning per share tidak memberikan dampak secara signifikan terhadap return saham consumer good industri yang tercatat di BEI tahun 2021.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LPP RRI PADANG Susanti, Febsri; Irman, Devega
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1075

Abstract

Pegawai yang berkualitas dan profesional melaksanakan tugas pemerintahan merupakan kekuatan yang memegang peranan penting bagi pemerintah daerah. Kinerja merupakan faktor yang menentukan pencapaian suatu instansi atau keberhasilan sumber daya manusianya dalam menjalankan visi dan misi instansi tersebut. Tujuan penelitian adalah untuk melihat PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LPP RRI PADANG. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif. Penduduk yang digunakan dalam penelitian ini sebagian adalah pegawai negeri sipil (PNS) dan bukan pegawai negeri sipil (PBPNS) di LPP RRI Padang yang berjumlah 92 orang. Jenis datanya kualitatif dan kuantitatif. Sumber data adalah data primer dan data sekunder. Analisis data menggunakan regresi linier berganda menggunakan uji f dan t. Hasil penelitian menemukan 1) Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai LPP RRI Padang dengan nilai sig <. 2) Variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai LPP RRI Padang dengan nilai sig <. 3) Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai LPP RRI Padang dengan nilai signifikansi 0,000 (p <0,05). Penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, oleh karena itu instansi harus menyediakan gaya kepemimpinan yang dapat diterima oleh semua karyawan.
UPAYA PEMERINTAH MENSTABILKAN MATA UANG DALAM PERDAGANGAN INTERNASIONAL Nawiyah, Nawiyah; Aprilia, Marsha; Febriningrum, Nabila Salma; Jihanisa, Natasha
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1083

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang berbagai Upaya Pemerintah untuk mengambil suatu Upaya keputusan dalam menjaga ke-stabilitas mata uang rupiah Indonesia dalam konteks dalam Perdagangan Internasional.Melalui sebuah analisis kebijakan moneter dan fiskal yang diterapkan untuk volatilitas pada pasar global,Dengan menggunakan suatu Kebijakan Ekonomi dan Keuangan untuk menilai langkah nyata pemerintah dalam mengatasi potensi pada devaluasi rupiah dan dengan meningkatkan kredibilitas mata uang nasional di pasar dunia.Dengan adanya Faktor-faktor seperti kebijakan fiskal,cadangan devisa, dan reformasi struktural yang diperiksa untuk mengetahui akan dampaknya terhadap stabilitas keuangan.Hal ini memberikan sebuah wawasan mengenai dinamika perekonomian Indonesia dalam konteks perdagangan internasional baik Ekspor maupun Impor dan dampaknya terhadap stabilitas mata uang regional dengan memberikan pemahaman lebih dalam mengenai inisiatif pemerintah.dengan penelitian ini dapat mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang dapat mempengaruhi nilai tukar Rupiah,serta dampak Ekspor-Impor. Hasil analisis ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih untuk efektivitas kebijakan pemerintah dalam Upaya menjaga menstabilkan mata uang Rupiah atau mata uang Nasional dalam Perdagangan Internasional dan memberikan pengambilan kebijakan dalam menghadapi pasar global yang terus berkembang dalam perekonomian yang global.
PENGARUH STABILITAS KEUANGAN, ARUS KAS BEBAS DAN INTENSITAS MODAL TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclicals yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022) Sugiarto, Ananda Ilfan; Damayanti, Riska
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1092

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stabilitas keuangan, arus kas bebas dan intensitas modal terhadap manajemen laba. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data penelitian berupa data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian ini berjumlah 175 sampel pada perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclicals pada tahun 2018-2022. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) stabilitas keuangan, arus kas bebas dan intensitas modal secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, 2) stabilitas keuangan berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, 3) arus kas bebas berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, dan 4) intensitas modal berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.
PENGARUH TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS LAPORAN KEUANGAN KOPERASI TERHADAP TINGKAT KEPERCAYAAN ANGGOTA KOPERASI Turi, La Ode; Muharram, Andi Iswan
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transparansi dan akuntabilitas Laporan Keuangan terhadap tingkat kepercayaan anggota koperasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer dimana teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar di lingkup koperasi “Mutiara Harapan” Kolaka. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Transparansi (X1) dan Akuntabilitas (X2) dan variabel dependen adalah kepercayaan anggota (Y). Metode sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Transparansi Laporan Keuangan berpengaruh positif terhadap tingkat kepercayaan anggota koperasi, yang ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 4,392 > t tabel sebesar 1,677 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. 2) Akuntabilitas Laporan Keuangan berpengaruh negatif terhadap tingkat kepercayaan anggota koperasi, yang ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar -0,341 < t tabel sebesar 1,677 dan taraf signifikansi lebih dari 0,831 (0,831 > 0,05). 3) Transparansi dan Akuntabilitas Laporan Keuangan secara simultan berpengaruh positif terhadap tingkat Kepercayaan anggota koperasi, yang dapat dilihat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan F hitung 9,142 > Ftabel 3,72.
Determinan Opini Audit Going Concern: Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Menggunakan Logistics Regression Analysis Putri, Natalie Amelia; Hariani, Swarmilah
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i1.1118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris Pengaruh Likuiditas, Leverage, dan Financial Distress terhadap Opini Audit Going Concern dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi. Populasi dalam penelitian ini yaitu perusahaan Sektor Energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019-2021. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah metode purposive sampling dan diperoleh 171 data observasi. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi logistik dengan pendekatan MRA (Moderated Regression Analyze) menggunakan bantuan program aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Likuiditas berpengaruh negatif terhadap opini audit going concern, (2) Leverage tidak berpengaruh terhadap opini audit going concern, (3) Financial distress berpengaruh positif terhadap opini audit going concern, (4) Ukuran perusahaan mampu memoderasi pengaruh likuiditas terhadap opini audit going concern, (5) Ukuran perusahaan tidak mampu moderasi pengaruh leverage terhadap opini audit going concern, (6) Ukuran perusahaan mampu memoderasi pengaruh financial distress terhadap opini audit going concern.
Kepemilikan Manajerial dan Kebijakan Deviden terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan BUMN yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018- 2022 Devita, Weli; Dewi, Aminar Sutra
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i1.1119

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial dan kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan pada perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022. Tahun yang digunakan dalam penelitian ini adalah lima tahun yaitu mulai tahun 2018-2022. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022. Dari populasi sebanyak 115 perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia diperoleh 11 perusahaan sebagai sampel dengan periode pengamatan selama lima tahun (2018-2022). Data dianalisis dengan menggunakan regresi data panel. Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa kepemilikan manajerial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t-hitung sebesar 2.3060 dan signifikansi 0,9461 sehingga hipotesis pertama ditolak. Kebijakan deviden berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai t-hitung sebesar 6.9916 dan signifikansi 0,0000, sehingga hipotesis kedua diterima.
Pengaruh Corporate Governance dan Profitabilitas terhadap Tax Avoidance dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi Prastya, Adinda Putri Reygina; Handayani, Yenny Dwi
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i1.1127

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh corporate governance dan profitabilitas terhadap tax avoidance dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Objek penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan purposive sampling sebagai metode pengambilan sampel, sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 22 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan Moderated Regression Analysis (MRA) dan diolah menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa corporate governance berpengaruh terhadap tax avoidance, profitabilitas tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, ukuran perusahaan mampu memoderasi pengaruh corporate governance terhadap tax avoidance dan ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh profitabilitas terhadap tax avoidance.

Page 2 of 16 | Total Record : 153

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL ECONOMINA, November 2025 Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2025 Vol. 4 No. 9 (2025): JURNAL ECONOMINA, September 2025 Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2025 Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juli 2025 Vol. 4 No. 6 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juni 2025 Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL ECONOMINA, Mei 2025 Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL ECONOMINA, April 2025 Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL ECONOMINA, Maret 2025 Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL ECONOMINA, Fabuari 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL ECONOMINA, Januari 2025 Vol. 3 No. 12 (2024): JURNAL ECONOMINA, Desember 2024 Vol. 3 No. 11 (2024): JURNAL ECONOMINA, November 2024 Vol. 3 No. 10 (2024): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2024 Vol. 3 No. 9 (2024): JURNAL ECONOMINA, September 2024 Vol. 3 No. 8 (2024): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2024 Vol. 3 No. 7 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juli 2024 Vol. 3 No. 6 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juni 2024 Vol. 3 No. 5 (2024): JURNAL ECONOMINA, Mei 2024 Vol. 3 No. 4 (2024): JURNAL ECONOMINA, April 2024 Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024 Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023 Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023 More Issue