cover
Contact Name
Edith Prasetiadi
Contact Email
jurnal.economina@gmail.com
Phone
+6287739663809
Journal Mail Official
jurnal.economina@gmail.com
Editorial Address
LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram Jl. Tawak-Tawak Karang Sukun, Mataram e-mail: jurnal.economina@gmail.com or economina@45mataram.ac.id
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
JURNAL ECONOMINA
ISSN : 29631181     EISSN : 29631181     DOI : https://doi.org/10.55681/economina
Core Subject : Economy,
JURNAL ECONOMINA (JE) is a peer-reviewed journal which publishes original research papers. ECONOMINA has been published since 2022. It is currently published every month a year with e-ISSN: 2963-1181. The Digital Object Identifier (DOI) is assigned to each published article and the journal is indexed by Crossref, GARUDA, Neliti.Com, Dimensions and Google Scholar. Areas of research include, but are not limited to Global Business, Transition Issues, Economic Growth and Development, Economics of Organizations and Industries, Finance and Investment, Strategic Management, Human Resources, Marketing, Innovations, Public Administration and Accountancy.
Articles 926 Documents
PENGARUH PROGRAM DOUBLE TRACK DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMAN 1 REJOTANGAN Rohmat Duwi Cahyono; Hari Subiyantoro
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (376.467 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.47

Abstract

Program Double Track sebagai sarana keterampilan bagi siswa SMA sehingga setelah lulus siswa memiliki keterampilan yang dapat digunakan apabila tidak meneruskan ke perguruan tinggi dan mampu mengembangkan usaha yang di picu dengan kepercayaan diri setelah megikuti program tersebut. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket atau kuesioner. denganTeknik analisis data yang digunakan adalah Anaslisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian terdapat pengaruh positif dan signifikan yaitu 68,471 > 3,16.
PENGARUH IMPULSE BUYING DAN SALES PROMOTION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK SKINCARE MEREK POND’S DI GOLDEN SWALAYAN TULUNGAGUNG Yuniar Purbo Rini; Muhammad Anasrulloh
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (659.936 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.48

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh impulse buying dan sales promotion terhadap keputusan pembelian pada produk skincare merek POND’S di Golden Swalayan Tulungagung. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Teknik analisis data menggunakan Uji Instrumen Penelitian berupa uji validitas dan uji reabilitas, Uji Asumsi Klasik meliputi Uji Normalitas, Uji Linieritas, Uji Multikolonieritas, dan Uji Heteroskedastisitas, Uji Hipotesis yang meliputi Uji t dan Uji F, Analisis Regresi Linier Berganda dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Impulse Buying berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Secara parsial Sales Promotion tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Secara simultan Impulse Buying dan Sales Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV. Aneka Jaya) Sri Lestari; Audilla Sekar Pangesti
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (518.537 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.50

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (Studi Kasus Pada CV Aneka Jaya Bekasi). Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah37 orang karyawan CV Aneka Jaya Bekasi. Pengujian pada penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji analisis regresi, analisis korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi (X1) berpengaruh positif dan signfikan terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) ditunjukkan dengan hasil nilai thitung 3,636 > ttabel 1,691 dan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05, nilai korelasi sebesar 0,524 artinya memiliki hubungan yang sedang dan positif. Sedangkan pada variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan (Y) ditunjukkan dengan nilai thitung 2,166 > ttabel 1,691 dan nilai signifikan sebesar 0,037 < 0,05, nilai korelasi sebesar 0,554 artinya memiliki hubungan yang sedang dan positif. Pengujian koefisien determinasi (R2) diperoleh pada variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 0,274 atau 27,4%, sedangkan sisanya 72,6% dipengaruhi oleh faktor lain seperti faktor pekerjaan, pengawas, dan promosi. Koefisien determinasi (R2) pada variabel lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan diperoleh sebesar 0,307 atau 30,7%, sedangkan sisanya 69,3% dipengaruhi oleh faktor lain seperti faktor pekerjaan, pengawasan, dan promosi.
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NIAGA NUSA ABADI SUBANG Rd. Ratih Hanawidjaya; Sindrawati Sindrawati; Nia Sumiati; Rezky Afiahtul Barokah
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (592.141 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.51

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Niaga Nusa Abadi Subang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode explanatory research sebagai upaya mengumpulkan informasi dengan menggunakan instrumen penelitian. Analisa ini terdiri dari analisis deskriptif dan analisis inferensial menggunakan analisis regresi sederhana (Simple Linear Regression). Subjek dalam penelitian ini merupakan karyawan pada PT Niaga Nusa Abadi Subang sebanyak 65 karyawan laki-laki dan perempuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan kinerja memiliki kategori yang baik sehingga perlu adanya optimalisasi dalam hal kepuasan kerja dan kinerja karyawan agar menuju yang lebih baik. Kemudian hasil analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja (p<0.05) dan t-hitung lebih besar dari t-tabel dengan total pengaruh sebesar 57,5% sedangkan 42,5% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA Silvia Rizli Basnawati
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (536.918 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.52

Abstract

The purpose of this study was to find out the influence of Capital Adequacy Ratio (CAR), Financing to Deposit Ratio (FDR) and Non-Performing Financing (NPF) towards Return On Asset (ROA) of Islamic commercial banks in Indonesia. The object in this study is Islamic commercial banks that operated from 2010 to the period of 2012 which amounted to 11 Islamic commercial banks. The analytical method used in this study is a multiple linear regression analysis method. The results showed that partially the Capital Adequacy Ratio (CAR) and Financing to Deposit Ratio (FDR) had a significant influence towards Return on Asset (ROA). And simultaneously Capital Adequacy Ratio (CAR), Financing to Deposit Ratio (FDR) and Non-Performing Financing (NPF) have a significant influence on Return On Asset (ROA).
PENGARUH MATA KULIAH ENTEREPRENEURSHIP TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNVERSITAS BHINNEKA PGRI ANGKATAN TAHUN 2018-2019 Sefi Prastika Sari; Moh. Gufron
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (377.956 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.58

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mata kuliah entrepreneurship terhadap minat berwirausaha mahasiswa program studi Pendidikan Ekonomi Universitas Bhinneka PGRI Angkatan Tahun 2018-2019 . Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket (kuesioner) dan analisis data menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian Uji t menunjukkan bahwa besar t hitung (9,445) > t tabel (1,99085) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian dapat diartikan jika semakin tinggi pengaruh mata kuliah entrepreneurship maka semakin tinggi tingkat minat berwirausaha mahasiswa. Sebaliknya, semakin rendah pengaruh mata kuliah entrepreneurship maka semakin rendah tingkat minat berwirausaha mahasiswa. Jadi dapat disimpulkan bahwa mata kuliah entrepreneurship berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa semester 6 dan 8 Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Bhinneka PGRI.
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN ISLAM Hidayatullah Hidayatullah; Yuliantoharinugroho Yuliantoharinugroho
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (347.639 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.60

Abstract

Sudah menjadi keharusan bagi setiap perusahaan atau instansi melakukan penyeleksian pegawai baru guna menempati pos-pos pekerjaan yang telah ditentukan. Untuk mendapatkan calon pegawai yang sesuai dengan harapan dan keinginan perusahaan perlu kiranya diadakan penyeleksian pegawai yang baik dan profesional. Salah satunya adalah rekrutmen pegawai baru yang dilakukan rumah sakit umum Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan. Metodologi yang dipakai dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode penulisan deskriptif merupakan suatu penulisan yang dilakukan oleh penulis untuk mendiskripsikan atau menggambarkan suatu fenomena yang terjadi dalam masyarakat Dari beberapa pelaksanaan rekrutmen yang sudah direncanakan pihak rumah sakit, terkadang ada beberapa kendala kendala yang dihadapi dalam perekrutan pegawai. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa penempatan pegawai medis di Rumah Sakit Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan sudah sesuai dengan prosedur dalam perekrutan manajemen MSDM yaitu karyawan yang menempati posisi kerja baru karena promosi, demosi dan mutasi. Selain itu juga selaras dengan manajemen islam, hal ini dibuktikan dengan adanya pemilihan berdasarkan kepatutan, kelayakan sebagaimana hadis nabi yang menggambarkan tentang perekrutan calon pegawai.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR Dwiky Arya Chandra; Sutarmin Sutarmin
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (518.184 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.64

Abstract

Pendidikan merupakan proses komunikasi yang mengandung transformasi pengetahuan, nilai dan ketrampilan baik di dalam atau di luar sekolah yang berlangsung sepanjang hayat dari generasi ke generasi. Pendidikan juga sangat berpengaruh terhadap perkembangan manusia. Guru merupakan elemen yang memiliki pengaruh besar terhadap proses dan hasil pendidikan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, iklim kerja, dan kompetensi terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Gumelar. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling, jumlah sampel adalah 123 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS v 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi, iklim kerja, dan kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Gumelar.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP IBU RUMAH TANGGA TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN KELUARGA DI DESA BULUSARI Aprilia Novitasari
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (562.775 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.70

Abstract

Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Ibu Rumah Tangga Terhadap Pengelolaan Keuangan Keluarga Di Desa Bulusari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup ibu rumah terhadap pengelolaan keuangan keluarga di desa Bulusari. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket/ kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian Uji t terbukti bahwa literasi keuangan (X1) terhadap pengelolaan keuangan (Y) nilai thitung > ttabel yaitu 6,148 > 1,984 dan gaya hidup (X2) terhadap Pengelolaan keuangan (Y) nilai thitung > ttabel yaitu 7,417 > 1,984. Dapat disimpulkan secara parsial bahwa “ada pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap pengelolaan keuangan keluarga”. Uji F menunjukkan bahwa nilai Fhitung (43,129) > Ftabel (3,09).
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTRIAN AGAMA (SIMPATIKA): MENGGUNAKAN TAM MODEL Siska Yulia Defitri; Silvia Darawati; Juita Sukraini
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (368.121 KB) | DOI: 10.55681/economina.v1i2.71

Abstract

This study aims to determine: (1) The effect of Perceived Ease of Use on the application of SIMPATIKA in Madrasas throughout the Solok District; (2). The Influence of Perception of Utilization on the application of SIMPATIKA in Madrasas throughout the Solok District; (3) The Influence of User Satisfaction Perception on the application of SIMPATIKA in Madrasas throughout the Solok District; (4) The effect of Perception of Ease of Use, Perception of Use and Perception of User Satisfaction simultaneously on the application of SIMPATIKA. This research was conducted at Madrasas in Kab. Solok MI level. MTs and MA. The data used are primary data. In this study using the philosophy of positivism with the Associative approach. The results showed that: (1) Perception of Ease of use had no effect on the application of SIMPATIKA in Madrasas in the District of Solok; (2) Perception of Utilization does not affect the application of SIMPATIKA in Madrasas in the District of Solok (3) Perception of User Satisfaction influences the Application of SIMPATIKA in Madrasas in the District of Solok (4) Perception of Ease of Use, Perception of Usage and Perception of User Satisfaction simultaneously affect the application of SIMPATIKA in Madrasas throughout the District..

Page 3 of 93 | Total Record : 926


Filter by Year

2022 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 9 (2026): JURNAL ECONOMINA, September 2026 Vol. 5 No. 8 (2026): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2026 Vol. 5 No. 7 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juli 2026 Vol. 5 No. 6 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juni 2026 Vol. 5 No. 5 (2026): JURNAL ECONOMINA, Mei 2026 Vol. 5 No. 4 (2026): JURNAL ECONOMINA, April 2026 Vol. 5 No. 3 (2026): JURNAL ECONOMINA, Maret 2026 Vol. 5 No. 2 (2026): JURNAL ECONOMINA, Febuari 2026 Vol. 5 No. 1 (2026): JURNAL ECONOMINA, Januari, 2026 Vol. 4 No. 12 (2025): Vol.4 No.12 (2025): JURNAL ECONOMINA, Desember 2025 Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL ECONOMINA, November 2025 Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2025 Vol. 4 No. 9 (2025): JURNAL ECONOMINA, September 2025 Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2025 Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juli 2025 Vol. 4 No. 6 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juni 2025 Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL ECONOMINA, Mei 2025 Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL ECONOMINA, April 2025 Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL ECONOMINA, Maret 2025 Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL ECONOMINA, Fabuari 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL ECONOMINA, Januari 2025 Vol. 3 No. 12 (2024): JURNAL ECONOMINA, Desember 2024 Vol. 3 No. 11 (2024): JURNAL ECONOMINA, November 2024 Vol. 3 No. 10 (2024): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2024 Vol. 3 No. 9 (2024): JURNAL ECONOMINA, September 2024 Vol. 3 No. 8 (2024): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2024 Vol. 3 No. 7 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juli 2024 Vol. 3 No. 6 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juni 2024 Vol. 3 No. 5 (2024): JURNAL ECONOMINA, Mei 2024 Vol. 3 No. 4 (2024): JURNAL ECONOMINA, April 2024 Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024 Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023 Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023 Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023 Vol. 2 No. 9 (2023): JURNAL ECONOMINA, September 2023 Vol. 2 No. 8 (2023): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2023 Vol. 2 No. 7 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juli 2023 Vol. 2 No. 6 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juni 2023 Vol. 2 No. 5 (2023): JURNAL ECONOMINA, Mei 2023 Vol. 2 No. 4 (2023): JURNAL ECONOMINA, April 2023 Vol. 2 No. 3 (2023): JURNAL ECONOMINA, Maret 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): JURNAL ECONOMINA, Februari 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023 Vol. 1 No. 4 (2022): JURNAL ECONOMINA, Desember 2022 Vol. 1 No. 3 (2022): JURNAL ECONOMINA, November 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): JURNAL ECONOMINA, September 2022 More Issue