cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Maydia
Contact Email
maydia@jfpublisher.com
Phone
+6281358580584
Journal Mail Official
admin@jfpublisher.com
Editorial Address
GRAHA INDAH E-11 Gayung Kebonsari, Gayungan.
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Acitya Wisesa: Journal of Multidisciplinary Research
Published by JF Publisher
ISSN : -     EISSN : 28100182     DOI : https://doi.org/10.56943/jmr
Core Subject : Science, Agriculture, Social, Engineering,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Environmental Science Physics
ACITYA WISESA is Scientific Journal of Multidisciplinary research that has specificities in several fields such as: Education Sciences Agrarian and Biological Sciences Health Sciences Exact and Earth Sciences Human and Social Sciences Engineering Technology Review Article Educational Objects Social Sciences etc
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 Issue 2 (2024)" : 5 Documents clear
BUILDING YOUNG LEARNERS’ CONFIDENCE IN SPEAKING ENGLISH: A Case Study of BELTEI International Schools By, Dr. Loeung; Veng, Bunthol
Acitya Wisesa: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 Issue 2 (2024)
Publisher : jfpublisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56943/jmr.v3i2.630

Abstract

Many EFL/ESL teachers in Cambodia still find it challenging to teach English as a foreign language (EFL) or English as a second language (ESL), particularly when working with younger children. The purpose of this study is to determine the potential and problems associated with training young students to speak English confidently.  The study will use a qualitative approach to interview instructors and students about their challenges, primary reasons, and existing methods for helping students practice speaking English. The most important elements affecting early learners’ development are vocabulary and grammar, according to a research conducted with 177 students in levels 1 through 6 and 27 teachers. Motivation, pronunciation, level of difficulty, style of instruction, and fear of making mistakes come next. Teachers nowadays face a wide range of challenges, including shy students, limited L1 competence, mixed-ability classrooms, and poor motivation. Despite these challenges, children enjoy speaking English in their free time. Examples of contemporary teaching strategies include student-active learning, games, conversation, and cooperative learning. Teachers usually provide a comfortable learning environment, encourage conversation among students, and provide clear instructions. However, cooperative learning is not widely used. Students say that using bilingual dictionaries, speaking in class, and answering questions after reading are all great methods to learn. Teachers must reduce students’ anxiety and inspire them more.
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PABRIK COKLAT PT SUMBER DAYA WAHANA, DESA SIATELE, KECAMATAN SERAM UTARA, KABUPATEN MALUKU TENGAH Amin, Mohamad
Acitya Wisesa: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 Issue 2 (2024)
Publisher : jfpublisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56943/jmr.v3i2.638

Abstract

Dalam era persaingan global, perusahaan harus meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan agar tetap kompetitif, salah satunya melalui pemberian kompensasi finansial yang adil kepada karyawan. PT Sumber Daya Wahana di Seram Utara menghadapi tantangan dalam hal ketidaksesuaian pemberian kompensasi lembur dan disiplin kerja, yang berdampak pada motivasi dan produktivitas karyawan, sehingga perlu perhatian lebih untuk memperbaiki situasi ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial serta disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di Pabrik Coklat PT Sumber Daya Wahana, Desa Siatele, Kecamatan Seram Utara, Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan pengambilan sampel dari populasi menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari 186 karyawan, dengan sampel sebanyak 70 karyawan dari Pabrik Coklat PT Sumber Daya Wahana. Metode analisis yang diterapkan meliputi analisis kuantitatif dan deskriptif, termasuk uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis. Berdasarkan hasil analisis data, ditemukan bahwa kompensasi finansial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, disiplin kerja juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Kompensasi finansial terbukti menjadi variabel independen yang paling dominan dibandingkan dengan variabel lainnya. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,512 menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan disiplin kerja secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 51,2% terhadap peningkatan produktivitas karyawan PT Sumber Daya Wahana, sedangkan 48,8% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
KAJIAN HUKUM INDONESIA TENTANG HAK WARIS ANAK LUAR NIKAH Yaurwarin, Wahid
Acitya Wisesa: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 Issue 2 (2024)
Publisher : jfpublisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56943/jmr.v3i2.639

Abstract

Anak merupakan titipan dan anugerah dari Tuhan Yang Maha Esa, yang memiliki nilai dan martabat sebagai manusia sepenuhnya. Anak adalah harapan masa depan, dengan potensi dan perannya sebagai generasi muda penerus perjuangan bangsa. Mereka memiliki peran penting dan karakteristik khusus yang menjamin keberlanjutan bangsa dan negara di masa mendatang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan bagaimana hak anak luar nikah untuk menjadi ahli waris menurut perspektif hukum di Indonesia, sehingga keluarga atau masyarakat yang mengalami permasalahan terkait dengan anak luar nikah, bisa menuntut suami atau laki-laki yang karena perbuatannya sehingga lahirnya anak diluar kawin untuk mempertanggungjawabkan perbuatannya. Penelitian ini memakai metode normatif yuridis dengan pendekatan terhadap peraturan hukum serta pendekatan konseptual. Data yang digunakan berupa bahan hukum primer, yaitu Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 tentang Perkawinan, serta Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak. Negara Kesatuan Republik Indonesia menjamin kesejahteraan warga negaranya, termasuk perlindungan hak anak sebagai hak asasi manusia, karena anak merupakan amanah dan generasi penerus bangsa. Mahkamah Konstitusi Nomor 46/PUU-VIII/2010 menyatakan bahwa anak luar kawin memiliki hubungan perdata dengan ayah dan keluarganya, selama dapat dibuktikan melalui ilmu pengetahuan atau bukti hukum yang relevan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) XIV DI LIANG AWAIYA, KECAMATAN TELUK ELPAPUTIH, KABUPATEN MALUKU TENGAH Souhoka, Semuel
Acitya Wisesa: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 Issue 2 (2024)
Publisher : jfpublisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56943/jmr.v3i2.640

Abstract

Manajemen sumber daya manusia bertujuan untuk mengelola tenaga kerja secara efektif agar optimal dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi. Gaya kepemimpinan yang baik, disiplin kerja yang tinggi, serta motivasi yang kuat mampu meningkatkan kepuasan kerja karyawan, yang pada akhirnya berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan karyawan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) XIV di Liang Awaiya, Kecamatan Teluk Elpaputih, Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) XIV di Liang Awaiya yang berjumlah 40 orang. Data dianalisis dengan uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 20. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kontribusi pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja (R²) sebesar 94,3%, sedangkan 5,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Gaya kepemimpinan memberikan pengaruh terbesar terhadap kepuasan kerja karyawan.
LEGAL LIABILITY FOR THE CRIME OF DATA THEFT IN FAKE JOB POSTINGS Priyati, Sri; Sudarsono, Galih Putri; Sumartini, Sumartini; Permana, Dhewangga Bayu; Swastika, Putu Angga Elano
Acitya Wisesa: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 Issue 2 (2024)
Publisher : jfpublisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56943/jmr.v3i2.643

Abstract

The rapid advancement of science and technology has made information technology a daily necessity, which contributes to improving the welfare of society by maintaining justice, certainty and legal expediency. In addition to the positive impacts caused, there are also negative impacts, one of which is in terms of personal data security. The focus of this research is the legal protection of job applicants as victims of criminal acts of data theft, as measured from the perspective of legal expediency. Law functions as a tool to achieve goals in society and the state, with the protection of human interests as the main focus. This research applies the empirical juridical method, which combines juridical aspects with actualities in the field on the basis of facts from research and observation. Criminal responsibility determines whether the defendant is responsible for a criminal offense that fulfills the elements of the offense. The criminal justice process follows the Criminal Procedure Code (KUHAP) and the Criminal Code (KUHP), which are the lex generalis in criminal law. The principle of Lex Specialis Derogat Legi Generali is applied to laws excluding the Criminal Code, as stipulated in Article 103 of the Criminal Code. Currently, the Electronic Information and Transaction Law is the reference; nevertheless, there are several obstacles related to the case of personal data theft. Therefore, the enactment of the Personal Data Protection Law is expected to be a solution in solving cases of personal data theft, especially those related to fake job postings.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue [IN PRESS] Vol. 4 Issue 4 (2025) Vol. 4 Issue 1 (2025) Vol. 3 Issue 4 (2024) Vol. 3 Issue 3 (2024) Vol. 3 Issue 2 (2024) Vol. 3 Issue 1 (2024) Vol. 2 Issue 4 (2023) Vol. 2 Issue 3 (2023) Vol. 2 Issue 2 (2023) Vol. 2 Issue 1 (2023) Vol. 1 Issue 4 (2022) Vol. 1 Issue 3 (2022) Vol. 1 Issue 2 (2022) Vol. 1 Issue 1 (2022) More Issue