cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ubaidillah
Contact Email
ubaidshafa@gmail.com
Phone
+6285335104287
Journal Mail Official
Iqtsodina.iainata2025@gmail.com
Editorial Address
Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang Jl. Diponegoro No.mor 11, Randar Kumalas, Banyuanyar, Kec. Sampang, Kabupaten Sampang, Jawa Timur 69216
Location
Kab. sampang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Syariah dan Hukum Islam
Published by Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang
ISSN : 26856778     EISSN : 27228460     DOI : 10.35127/iqtisodina
Core Subject : Religion, Economy, Social,
Religion Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
Jurnal Iqtisodina (Online ISSN : 2722-8460) : Jurnal Ekonomi Syariah dan Hukum Islam sebuah Media informasi dan karya tulis ilmiah untuk kalangan akademisi terutama kampus Institut Agama Islam Nazhatut Thullab (IAI NATA) Sampang Madura, merupakan jurnal ilmiah yang memuat makalah dan artikel ilmiah yang berasal dari hasil-hasil penelitian terapan berbasis kepada komunitas dan masyarakat, Jurnal ini merupakan jurnal Blind Peer Review yang diterbitkan 2 kali dalam setahun yaitu pada bulan JUNI dan bulan DESEMBER. Jurnal Iqtisodina Institut Agama Islam Nazhatut Thullab (IAI NATA) Sampang Madura, mengundang Bapak/Ibu dosen ataupun Mahasiswa untuk mempublikasikan hasil kegiatan penelitian pada masyarakat di jurnal kami. Submit artikel dapat dilakukan online di
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 162 Documents
 1   2   3   4   5 
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA PENDIDIK SEKOLAH PAUD TAHFIDZ Munib .; Siti Farida; Afifatun Nisa'; Zainuddin Zainuddin
IQTISODINA Vol. 3 No. 1 (2020): JUNI
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (184.931 KB)

Abstract

Abstrak: Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan sangatlah penting fungsinya bagi keberhasilan lembaga pendidikan, Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan adalah aktivitas yang harus dilakukan mulai dari tenaga pendidik dan kependidikan itu masuk ke dalam organisasi pendidikan sampai pada akhirnya berhenti melalui proses perencanaan, perekrutan, seleksi, penempatan, pemberian kompensasi, penghargaan, pendidikan dan pelatihan/pengembangan dan pemberhentian tenaga pendidik dan kependidikan. Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan substansi penting dalam organisasi. Berdasarkan hal tersebut, maka ada empat permasalahaan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian ini, yaitu: Pertama, Bagaimana Proses Perencanaan Di Sekolah PAUD Tahfidz Hidayatut Thullab, Kedua, Bagaimana Proses Rekrutmen Dan Seleksi Di Sekolah PAUD Tahfidz Hidayatut Thullab, Ketiga, Bagaimana Proses Pengembangan Di Sekolah PAUD Tahfidz Hidayatut Thullab, dan yang Keempat, Bagaimana Proses Evaluasi Di Sekolah PAUD Tahfidz Hidayatut Thullab. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis diskrptif. sumber data yang di peroleh melalui wawancara observasi dan dokumentasi. Informannya adalah kepala sekolah dan guru. Sedangkan pengecekan keabsahan data dilakukan melalui perpanjaangan kehadiran peneliti di lapangan, observasi yang diperdalam, dan triangulansi. Hasil penelitian menujukkan bahwa: Pertama proses perencanaan yang dilakukan pihak sekolah dengan membuat jadwal terlebih dahulu tentang semua kebutuhan tenaga didik dan untuk calon tenaga didik baru seperti beberapa kriteria yang harus dipenuhi oleh calon tenaga didik baru. Kedua proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan pihak sekolah kurang sesuai dengan prosedur manajemen akan tetapi disana melalui proses kriteria khusus yang dilakukan pihak sekolah dengan diperkuat filling dari kepala sekolah. Ketiga proses pengembangan berupa pelatihan selalu diikutkan dalam pelatihan apapun dan dimanapun, tetapi melihat jarak pelatihan pihak sekolah hanya membagi beberapa guru untuk pelatihan yang jarak jauh, seperti Surabaya, Jakarta, Tanggerang, Sidoarjo. Tapi untuk pelatihan yang daerah Sampang selalu diikutkan semua mengingat biaya untuk pelatihan Tahfidz tidak murah. Keempat dalam proses Evaluasi setiap bulan rutin evaluasi dengan guru-guru dan kepala sekolah membahas kendala kesulitan dan haasil kinerja guru. Sehingga bisa menemukan jalan keluar. Kata Kunci: Manajemen, Sumber Daya Manusia, Tenaga Pendidik.
PEMBAGIAN HARTA WARIS SAMA RATA BAGI ANAK LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN PERSPEKTIF HUKUM ISLAM DAN HUKUM POSITIF Masykurotus Syarifah; Syaiqul Bahri
IQTISODINA Vol. 3 No. 1 (2020): JUNI
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (332.255 KB)

Abstract

ABSTRAK Hukum waris sebelum datang agama lslam sangat dipengaruhi oleh sistem sosial yang dianut oleh masyarakat jahiliyah. Orang-orang Arab jahiliyah termasuk salah satu bangsa yang gemar mengembara dan berperang, nomaden (pindah-pindah). Ciri-ciri tersebut merupakan kultur yang mapan, karena itu budaya tersebut ikut membentuk nilai-nilai, sistem hukum dan sistem sosial yang berlaku sehingga kekuatan fisik pun menjadi salah satu ukuran di dalam sistem hukum warisnya. Penelitian ini mengangkat fokus tentang: Pertama, Bagaimana pembagian harta waris sama rata antara anak laki-laki dan perempuan di Desa Banyusokah Kecamatan Ketapang Kabupaten Sampang? Kedua,Bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap pembagian harta waris sama rata antara anak laki-laki dan perempuan di Desa Banyusokah Kecamatan Ketapang Kabupaten Sampang? Ketiga, Bagaimana tinjauan hukum positif terhadap pembagian harta waris sama rata bagi anak laki-laki dan perempuan di Desa Banyusokah Kecamatan Ketapang Kabupaten Sampang? Kata kunci: pembagian harta waris, hukum Islam, hukum positif ABSTRACTThe law of inheritance before the arrival of Islam was strongly influenced by the social system adopted by the ignorant community. The ignorant Arabs are one of the nations who like to wander and fight, nomadic (moving). These characteristics are an established culture, because of that this culture contributes to the prevailing values, legal systems and social systems so that physical strength becomes one of the measures in the inheritance law system. This research focuses on: First, How is the distribution of inheritance equally between boys and girls in Banyusokah Village, Ketapang District, Sampang Regency? Second, what is the review of Islamic law regarding the distribution of inheritance equally between boys and girls in Banyusokah Village, Ketapang District, Sampang Regency? Third, what is the positive legal review of the distribution of inheritance for boys and girls in Banyusokah Village, Ketapang District, Sampang Regency? Keywords: distribution of inheritance, Islamic law, positive law
MENILIK RAGAM MAKNA DAN UJIAN DI BALIK CORONA PERSPEKTIF ISLAM Muqoffi Muqoffi; Moch Alfin Hadi; Mohamad Thoyyib Madani
IQTISODINA Vol. 3 No. 1 (2020): JUNI
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (319.291 KB)

Abstract

Abstrak: Corona sejak muncul pertama kali pada tahun 2019 menimbulkan pro-kontra yang begitu tajam di masyarakat luas. Tidak hanya menyentuh persoalan imun tapi sampai pada level iman. Kehadirannya dianggap kesalahan kelompok tertentu sebagai biang kerok dan sumber persoalan. Penyakit yang telah menggerogoti badan kemudian diperparah rusaknya jiwa dan hati dengan sikap abnormal. Karena itu, mengkaji sumber Islam dalam menyikapi problematika ini menjadi sangat penting dan genting. Dalam telaah penulis ditemukan bahwa di balik Corona ada ragam makna, yaitu ketidakmampuan manusia seluruh dunia dalam membendung penyebarannya, maka disadari bahwa manusia sangat lemah di hadapan Allah Swt, kekayaannya tidak mampu mengubah kuasa-Nya, kecanggihan teknologi yang dibuat bukan apa-apa tanpa izin-Nya dan manusia bukan siapa-siapa tanpa kerjasama. Selain itu, Corona menjadi pemersatu ummat dan meningkatkan kesadaran indahnya hidup sehat. Dalam aspek ujian, Corona tidak hanya menjadi ujian karena menyakitkan fisik tapi juga memunculkan ujian dalam menghadapi kesulitan ekonomi, ujian menerima panduan ibadah baru, ujian menghadapi peraturan pemerintah, ujian merespon penyimpangan, ujian agar mengingat nikmat Allah Swt. dan ujian agar menyadari kesalahan diri. Kata Kunci: Makna, Ujian, Corona, Islam
Konsep Tazkiyat al-Nafs Dalam Pendidikan Islam Perspektif Syaikh Ibnu ‘Athă Illah al-Sakandari Dalam Kitab al-Hikam Moahamad Thoyyib Madani
IQTISODINA Vol. 3 No. 1 (2020): JUNI
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (734.467 KB)

Abstract

Abstrak Kata kunci: Tazkiyat al-Nafs, Pendidikan Islam, Syaikh Ibnu ‘Athă Illah al-Sakandari tazkiyat al-Nafs adalah kegigihan seseorang yang menginginkan kebaikan untuk berjanji kepada dirinya dengan meningkatkan, menyucikan, membersihkan jiwa dari maksiat, perbuatan hina, ‘aib serta memerangi, dan membawanya untuk taat kepada Allah, memperoleh ilmu manfaat dan beramal shaleh, dan memperbaiki diri dengan akhlak, perbuatan, perkataa, dan keinginan baik untuk dirinya dan orang-orang yang berada bersamanya. Nama lengkapnya adalah Syaikh Abul Fadl Tajuddin Ahmad bin Muhammad bin Abdul Karim bin ‘Athă Illah al-Sakandari lahir di Mesir pada pertengahan abad ke-7 H/ke-13 M, sejauh data yang ada, dan ia wafat di tempat yang sama pada tahun 709 H/1309 M. Hampir separuh hidupnya dihabiskan di Mesir. Di bawah pemerintahan Mamluk. Mesir menjadi pusat agama dan pemerintahan dunia Islam belahan timur setelah kekhalifahan Baghdad hancur pada tahun 656 H /1258 M.
PengaruhBudaya Kerja Islami terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Distributor Camilan Ibu Rosidah di Desa Baruh KecamatanSampang Kabupaten Sampang Maryam Qadarin; Rifki Rufaidah
IQTISODINA Vol. 3 No. 1 (2020): JUNI
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (415.503 KB)

Abstract

Abstrak Budaya kerja Islami merupakan salah satu faktor terpenting dalam mencapai produktivitas kerja karyawan dalam suatu perusahaan, produktivitas kerja ini sebagai faktor penunjang suksesnya perusahaan meningkatkan hasil kerja yang baik secara kualitas maupun kuantitas sehingga visi misi perusahaan dapat tercapai. Berdasarkan hal tersebut, maka peniliti memfokuskan penelitian ini kepada tiga poin yaitu: pertama, bagaimana tingkat budaya kerja Islami dan produktivitas kerja karyawan distributor camilan Ibu Rosidah . Kedua, apakah terdapat pengaruh budaya kerja Islami terhadap produktivitas kerja karyawan distributor camilan Ibu Rosidah. Ketiga, seberapa besar pengaruh budaya kerja Islami terhadap produktivitas kerja karyawan distributor camilan Ibu Rosidah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, dari hasil nilai IKM diketahui bahwa mayoritas karyawan distributor camilan Ibu Rosidah di Desa Baruh memiliki nilai budaya kerja Islami dan produktivitas kerja yang baik. Kedua, budaya kerja Islami berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan distributor camilan Ibu Rosidah. Ketiga, persamaan regresi hasil ARLS adalah Y = 23,168 + 0,738X. Hal ini menunjukkan besar pengaruh budaya kerja Islami terhadap produktivitas kerja karyawan distributor camilan Ibu Rosidah sebesar 23,168 artinya jika tidak ada budaya kerja Islami maka produktivitas kerja memiliki nilai tetap sebesar 23,168 satuan, kemudian nilai 0,738 mengandung arti bahwa setiap kenaikan satu nilai budaya kerja Islami berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja sebesar 0,738. Sedangkan Pada penelitian ini R Squaresebesar 0,614 yang artinya pengaruh nilai budaya kerja Islami terhadap produktivitas kerja sebesar 61,4%, sedangkan dari total 100% hal yang mempengaruhi produktivitas kerja terdapat 38,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian seperti motivasi kerja Islam, etos kerja, budaya organisasi syariah dan kepemimpinan Islami. Kata kunci : Budaya kerja Islami, produktivitas kerja, IKM
ANALISIS HUKUM EKONOMI ISLAM TERHADAP IURAN MACET KEPESERTAAN BPJS KESEHATAN: Studi Kasus BPJSKesehatan Kabupaten Sampang Rodiaminullah .; Sony Firmansyah; Nur Aisyah
IQTISODINA Vol. 3 No. 1 (2020): JUNI
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (526.797 KB)

Abstract

ABSTRAK BPJS Kesehatan merupakan badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan yang ditugaskan khusus oleh pemerintah yang mewajibkan semua penduduk Indonesia mendaftarkan diri.Indonesia yang mayoritas penduduknya beragama Islam sangat perlu mengetahui hukum Ekonomi Islam dari berbagai aktifitas yang ada pada BPJS Kesehatan.Salah satu prinsip BPJS Kesehatan adalah gotong royong atau dalam asuransi Islam disebut dengan tolong-menolong (at-Ta’awun).Sehingga dengan adanya pelanggaran tunggakan iuran yang dilakukan peserta dapat merugikan peserta lain. Berdasarkan hal tersebut, maka ada dua permasalahan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian ini, yaitu: pertama, Bagaimana strategi pencegahan iuran macet kepesertaan BPJS Kesehatan di Kabupaten Sampang;kedua, Bagaimana perspektif hukum ekonomi Islam terhadap iuran macet kepesertaan BPJS Kesehatan di Kabupaten Sampang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan sifat deskriptif dengan jenis penelitian studi kasus.Sumber data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi.Informannya adalah BPJS Kesehatan, tokoh agama dan peserta BPJS Kesehatan.Sedangkan pengecekan keabsahan data dilakukan melalui perpanjangan keikutsertaan, ketekunana pengamatan, dan triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, strategi pencegahan iuran macet kepesertaan yang dilakukan oleh BPJS Kesehatan adalah dengan melakukan penagihan melalui mekanisme telekolekting dan melakukan penagihan melalui kader JKN, yang tugasnya memberikan edukasi kepada masyarakat untuk membayar iuran.Kedua, Hukum membayar iuran bagi peserta, ketika peserta sudah membaca isi form perjanjian atau BPJS Kesehatan sudah menjelaskan isi form perjanjian pada saat dimintai tanda tangan peserta, maka hukum membayar iuran adalah wajib. Selanjutnya, ketika peserta melangggar perjanjian atau akad dengan tidak membayar iuran pada waktu yang telah ditentukan maka hukumnya adalahharam. Kata Kunci: Hukum Ekonomi Islam, Iuran Macet Kepesertaan, BPJS Kesehatan
PROBLEMATIKA WARIS DAN ‘URF PERSPEKTIF MUHAMMAD SYAHRUR Nailun Najah
IQTISODINA Vol. 2 No. 1 (2020): DESEMBER
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (804.79 KB)

Abstract

ABSTRAK ‘Urf adalah salah satu metode istinbath hukum yang kerap kali dipakai di Indonesia, termasuk dalam kewarisan yang ada di Indonesia. Maka tidak heran seringkali kita jumpai istilah waris ‘urfi atau waris adat selama ini. Berbeda dengan waris Muhammad Syahrur, waris ‘urfi tidak lebih dari sebuah metode pembagian harta waris yang dipakai agar terhindar dari perselisihan keluarga tanpa menghapus asal hukum kewarisan yang sudah dijelaskan oleh ulama fiqh. Dari uraian di atas, nampak perbedaan antara waris Muhammad Syahrur dengan waris ulama fiqh klasik. Oleh karena itu penulis terdorong untuk mengkaji permasalahan ini dengan rumusan: (1)Bagaimana konsep pemikiran Muhammad Syahrur tentang waris? (2)Bagaimana upaya rekonsiliasi waris Muhammad Syahrur dengan ‘urf? Penelitian ini merupakan penelitian kepustakaan (library research) dengan menggunakan pendekatan normatif yaitu melakukan analisis-literatur terkait dengan objek penelitian dengan menekankan kepada kebenaran dan keadilan suatu argumentasi yang dijadikan landasan hukum. Penulisan skripsi ini bersifat deskriptif-analitik, yaitu data-data yang ada disusun, digambarkan dan dijelaskan secara rinci lalu dianalisis. Metode analisis penelitian ini adalah Qualitative Content Analysis yang digunakan untuk menemukan dan menganalisis teks atau dokumen untuk memahami makna, signifikansi dan relevansi teks atau dokumen tersebut. Kata Kunci: Problematika, Waris, ‘Urf, Muhammad Syahrur
PENGARUH BAGI HASIL MUDHARABAH TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA DI BMT UGT SIDOGIRI KECAMATAN OMBEN KABUPATEN SAMPANG Maryam Qadarin; Shofiyullah .; Romdhonah .
IQTISODINA Vol. 1 No. 1 (2019): JUNI
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (909.972 KB)

Abstract

BMT UGT Sidogiri Kacamatan Omben Kabupaten Sampang merupakan salah satu lembaga keuangan yang menggunakan prinsip syariah. Salah satu produk yang diminati oleh masyarakat baik yang berupa tabungan dan pembiayaan, namun yang sangat diminati masyarakat adalah pembiayaan mudharabah dengan akad bagi hasil. Bagi hasil adalah pembagian atas hasil usaha yang telah dilakukan oleh pihak-pihak yang melakukan perjanjian yaitu pihak Anggota dan pihak BMT. Dalam hal terdapat dua pihak yang melakukan perjanjian usaha, maka hasil atas usaha yang dilakukan oleh kedua pihak atau salah satu pihak, akan dibagi sesuai dengan porsi masing-masing pihak yang melakukan akad perjanjian. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa: (1) Ada pengaruh sistem bagi hasil produk Mudharabah terhadap kepuasan Anggota di BMT UGT Sidogiri Kacamatan Omben Kabupaten Sampang. Adanya pengaruh tersebut diketahui setelah membandingkan antara hasil rkerja dengan rtabel harga kritik yang ternyata rkerja lebih besar dari pada rtabel harga kritik, baik pada taraf signifikansi 5%, yaitu 0,662> 0,183 maupun pada taraf signifikansi 1%, yaitu 0,662> 0,243. Dengan demikian, hipotesis kerja (H1) dalam penelitian ini diterima, dan hipotesis nihil (H0) ditolak. (2) Sistem bagi hasil produk mudharabah memiliki pengaruh yang cukup terhadap kepuasan Anggota di BMT UGT Sidogiri Kacamatan Omben Kabupaten Sampang. Hal ini diketahui setelah memasukkan hasil rkerja sebesar 0,662 yang ternyata bergerak di antara rentangan nilai 0,600 sampai 0,800.
SISTEM BAGI HASIL PADA PEMBIAYAAN MUDHARABAH Iftihor .; Hodifah .
IQTISODINA Vol. 2 No. 1 (2020): DESEMBER
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.811 KB)

Abstract

Pembiayaan Mudharabah merupakan akad kerjasama antara pemilik dana (shahibul maal) dan pengelola dana (mudharib) dengan nisbah bagi hasil yang ditentukan di muka. Resiko yang harus dihadapi oleh Bank Syariah sangat tinggi, karena dalam pembiayaan mudharabah apabila usaha yang dilakukan oleh mudharib mengalami kerugian, maka seluruh kerugian ditanggung oleh pemilik dana (shahibul maal), kecuali jika ditemukan adanya kelalaian atau kesalahan oleh mudharib, oleh karena itu Bank Syariah harus melakukan analisis dan penilaian dengan seksama terhadap permohonan pembiayaan mudharabah yang diajukan mudharib. Salah satu analisis yang digunakan dalam keputusan pembiayaan mudharabah yaitu analisis rasio keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana suatu Bank Syariah melakukan analisis rasio keuangan mudharib dan untuk mengetahui bagaimana penggunaan analisis rasio keuangan dalam keputusan pembiayaan mudharabah pada Bank Syariah. Pembiayaan mudharabah yang dimaksud dalam penelitian ini adalah Bank Syariah sebagai shahibul maal, sedangkan nasabah sebagai mudharib. Adapun Perhitungan rasio keuangan terdiri dari Rasio Likuiditas, Rasio Laverage, Rasio Aktivitas, dan Rasio Profitabilitas. Kata Kunci: Bagi Hasil, Pembiayaan Mudharabah
Analisis SWOT Strategi Pemasaran Jambu Mete di Kabupaten Sampang ( Studi Kasus Desa Banyusokah Kec Ketapang KAb. Sampang) Muslihul Umam; Hendri .; Zainuddin Zainuddin
IQTISODINA Vol. 2 No. 1 (2020): DESEMBER
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (667.84 KB)

Abstract

Jambu mete merupakan komoditi yang penting bagi perekonomian Indonesia. Nilai ekonomi yang diperoleh dari komoditi jambu mete diantaranya adalah sebagai penyumbang devisa negara melalui ekspor jambu mete pada tahun 2012 yang mencapai 58.8 ribu ton atau setara dengan 115.5 juta dollar dan sebagai mata pencaharian masyarakat Indonesia. Dalam penelitian ini lokasi penelitan yang akan dijadikan objek penelitian yaitu di Desa Banyusokah, Kecamatan Ketapang, Kabupaten Sampang. Alasan memilih lokasi ini karena tempat yang strategis dan potensial karena salah satu desa di Kecamatan Ketapang yang 80% semua lahan dipenuhi dengan pohon mete. Dari hasil stretgi tersebut yang harus dilakukan oleh Masyarakat Banyusokah khusunya petani jambu mete harus mempunyai inovasi untuk mengembangkan jambu mete, inovasi tersebut meliputi pengelolaan jambu mete, jambu mete harus dikemas dengan kemasan yang bagus, di goreng, diberikan varian rasa, dan dikasih branding, agar harga jambu mete meningkat dan pemasaran yang dilakukan oleh masyarakat Bannyusokah ada perkembangan tidak selalu memasarkan jambu mete dengan cara yang kuno sebagaimana yang di lakukan sebelumya. Kata kunci : SWOT, jambu mete, pemasaran

Page 2 of 17 | Total Record : 162

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2025): Desember Vol. 8 No. 1 (2025): Juni Vol. 7 No. 2 (2024): DESEMBER Vol. 7 No. 1 (2024): JUNI Vol. 6 No. 2 (2023): DESEMBER Vol. 6 No. 1 (2023): JUNI Vol. 5 No. 2 (2022): DESEMBER Vol. 5 No. 1 (2022): JUNI Vol. 4 No. 2 (2021): DESEMBER Vol. 4 No. 1 (2021): JUNI Vol. 3 No. 2 (2020): DESEMBER Vol. 3 No. 1 (2020): JUNI Vol. 2 No. 1 (2020): DESEMBER Vol. 1 No. 1 (2019): JUNI More Issue