cover
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles 2,566 Documents
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA Sitanggang, Santro Junio; Yuhertiana, Indrawati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1734

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan maksud menguji dan membuktikan pengaruh kesiapan pegguna aplikasi SAIBA berikut penerapan Sistem Akuntansi Instansi Berbasis Akrual (SAIBA) pada kualitas laporan keuangan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Surabaya. Untuk mengumpulkan datanya, disebarlah kuesioner pada sampel yaitu seluruh pegawai baik pegawai pemerintah non pegawai negeri maupun pegawai negeri sipil yang berkaitan langsung dengan proses akuntansi atau bidang keuangan pada Disnaker Kota Surabaya pada tahun 2021 yang berjumlah 30 orang. Melalui pemanfaatan aplikasi Partial Least Squares (PLS) sebagai teknik analisisnya, penelitian ini mendapatkan hasil bahwa: 1) Tidak ditemukan pengaruh signifikan Kesiapan Pengguna Aplikasi SAIBA pada Kualitas Laporan Keuangan. 2) Ditemukan pengaruh signifikan Penerapan Sistem Akuntansi Instansi Berbasis Akrual pada Kualitas Laporan Keuangan.
DETERMINASI NILAI PERUSAHAAN : KAJIAN EMPIRIS TERHADAP INDUSTRI MANUFAKTUR DI INDONESIA Murwani, Ani Sri; Perdana, Djaja; Yustrianthe, Rahmawati Hanny
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1738

Abstract

Kajian ini dijalankan dengan maksud untuk memahami bagaimana pengaruh dari ketetapan pemodalan, ketetapan pendanaan, serta rasio aktivitas pada value dari perusahaan dalam perusahaan manufaktur pada periode 2015-2019. Sampel pada kajian ini 30 perusahaan yang diambil menggunakan pengambilan sampel sumber data dengan pertimbangan tertentu. Teknik regresi linier berganda digunakan pada analisi data penelitian inis. Temuan dari kajian ini memeperlihatkan jika keputusan investasi, keputusan pendanaan, serta rasio aktivitas secara bersama memberi pengaruh pada nilai perusahaan. Keputusan investasi secara parsial memberi efek terhadap value perusahaan, sementara ketetapan investasi dan rasio aktivitas tidak memberi pengaruh pada value perusahaan.
PERAN DIREKSI TERHADAP TINGKAT PENGHINDARAN PAJAK DI INDONESIA Tanujaya, Kennardi; Rendy, Rendy
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1739

Abstract

Pajak merupakan iuran dari masyarakat yang dibayarkan kepada negara dan menjadi sumber pendapatan terbesar dari sebuah negara. Penghindaran pajak adalah salah satu taktik dari perencana an pajak perusahaan dengan tujuan demi menurunkan biaya pajak perusahaan secara legal. Berdasarkan pernyataan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk meneliti peran direksi terhadap penghindaran pajak di perusahaan terbuka Indonesia. Penelitian ini memakai data sekunder. Data sekunder yang dipergunakan berasal dari laporan tahunan perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah data perusahaan yang diambil dari laporan tahunan perusahaan terbuka di Bursa Efek Indonesia ialah 785 data yaitu sebanyak 157 perusahaan. Metode pengumpulan data yang dipakai adalah purposive sampling yang berarti peneliti mengevaluasi sendiri untuk menentukan populasi pada penelitian sedangkan untuk menguji hipotesis dari setiap variabel independen menggunakan regresi data panel. Temuan dari penelitian ini ialah direksi asing serta keahlian direksi berpengaruh signifikan positif terhadap penghindaran pajak. Keberadaan direksi asing serta direksi yang memiliki keahlian di bidang keuangan membuat perusahaan semakin taat dalam melaksanakan kewajiban untuk membayar biaya pajak.
ANALISIS PROGRAM CSR DALAM SUSTAINABILITY REPORT BERDASARKAN GRI STANDARDS Munandar, Agus; Triyana, Eva; Amin, Rashidi; Putri, Rizki Sari Eka; Rosmina, Rosmina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1740

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengungkapan program CSR dalam sustainability report perusahaan sub industri konstruksi bangunan. Pengungkapan tersebut berpedoman pada indikator yang termasuk dalam Standar Umum dan Standar Spesifik dalam GRI Standards meliputi Kinerja Ekonomi, Kinerja Lingkungan dan Kinerja Sosial. Objek penelitian dilakukan pada 5 (lima) perusahaan yakni Adhi Karya (Persero) Tbk, Total Bangun Persada Tbk, Wijaya Karya (Persero) Tbk, PP (Persero) Tbk dan Waskita Karya (Persero) Tbk dengan tahun pengungkapan 2018-2020. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan jenis analisis deskriptif. Penelitian menemukan bahwa pengungkapan CSR dalam laporan keberlanjutan kelima perusahaan sudah baik, meskipun tidak semua indikator diungkapkan oleh perusahaan-perusahaan tersebut. Pada tahun 2018-2019 pengungkapan tertinggi indikator GRI Standards disajikan oleh Waskita Karya yaitu sebesar 100% pada Standar Umum dan sebesar 88,76% pada Standar Spesifik. Sementara itu, pada tahun berikutnya terjadi penurunan pengungkapan GRI Standards dengan pengungkapan sebesar 80,65% untuk Standar Umum dan sebesar 40,45% untuk Standar Spesifik. Pada tahun 2020, pengungkapan indikator terbanyak pada Standar Umum sebesar 98,39% oleh Wijaya Karya dan pada Standar Spesifik sebesar 53,93% oleh PTPP. Adapun proporsi pengungkapan program CSR melalui indikator Standar Spesifik mencakup indikator Kinerja Ekonomi, Lingkungan dan Sosial selama tahun 2018-2020 dilakukan oleh Waskita Karya dengan total skor sebesar 194, sedangkan perusahaan yang paling sedikit mengungkapkan adalah Adhi Karya dengan total skor sebesar 44.
ANALISIS MANAJEMEN SISTEM PENGAWASAN SUMBER DAYA KELAUTAN DAN PERIKANAN OLEH KANTOR SATKER PSDKP TANJUNG BALAI KARIMUN Maradalena, Tri; Ratnasari, Sri Langgeng; Krisselni, Mey; Ashari, Widi S. Ashari; Rahmiyana, Rahmiyana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1742

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen sistem pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan oleh Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa manajemen sistem pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan yang diterapkan di Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun sudah sesuai dengan teori tentang pengawasan menurut M. Manullang (2012), dimana dalam melaksanakan kegiatan controlling, pimpinan mengadakan pemeriksaan, pencocokan, serta mengupayakan agar kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan serta tujuan yang ingin dicapai. Dari hasil analisis SWOT diperoleh beberapa strategi, yaitu: 1). Strategi SO (Strengths-Opportunities) diantaranya meningkatkan kualitas dan kuantitas pengawasan serta produksi perikanan mengacu pada perjanjian kinerja Pangkalan PSDKP Batam; 2) Strategi ST (Strengths-Threats) diantaranya meningkatkan jumlah kegiatan pemantauan kekayaan laut dengan melakukan kerjasama antar pihak-pihak terkait terutama Dinas Kelautan dan Perikanan.; 3). Strategi WO (Weaknesses-Opportunities) dengan cara meningkatkan mutu kegiatan pengawasan dengan menyusun berbagai program yang bervariasi, inovatif, efektif, dan efisien terkait sistem manajemen PSDKP sesuai dengan SDM dan fasilitas yang dimiliki SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun; dan 4). Strategi WT (Weaknesses-Threats) diantaranya manajemen/pimpinan Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun harus mampu menyusun rencana kerja sebelum melaksanakan kegiatan pengawasan ke lapangan seefisien mungkin sesuai dengan SDM dan fasilitas yang tersedia dengan tidak menyimpang dari perjanjian kinerja yang telah ditetapkan oleh Kantor Pangkalan PSDKP Batam. Penelitian ini sebagai kontribusi untuk membentuk jaminan mutu sistem manajemen PSDKP oleh Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYA ANUGRAH SUKSES ABADI Vincent, Vincent; Kristina, Kristina; Eveline, Christina; Veronica, Veronica; Hendry, Hendry
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1743

Abstract

Tujuan dari di lakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui berkurangnya kinerja karyawan PT. Jaya Anugrah Sukses Abadi yang disebabkan oleh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja. Adapun teori untuk mendukung penelitian yaitu dengan teori menurut para ahli yang berkaitan dengan lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja. 71 orang karyawan digunakan sebagai populasi dan sekaligus sampel dalam penelitian ini namun untuk uji validitas dan reliabilitas dilakukan pada PT. Jaya Anugrah Sukses Abadi cabang gatot subroto dengan menggunakan 30 pekerjanya. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 27,1% dan sisanya sebesar 72,9% merupakan pengaruh dari variabel independen lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kompensasi finansial,dll.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, CITRA MEREK DAN DESAIN PRODUK TERHADAP NIAT BELI APARTEMEN DI JAKARTA Wahyoedi, Soegeng
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1744

Abstract

Karena popularitas apartemen di Indonesia, investasi di pasar ini terus tumbuh dari tahun ke tahun, dan pasar apartemen menjadi sangat kompetitif. Penelitian saat ini sangat penting karena akan menginformasikan pengembang apartemen tentang jenis apartemen yang disukai calon pembeli di pasar yang kompetitif seperti Jakarta. Oleh Sebab itu Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor-faktor produk yaitu kualitas produk, kualitas layanan, citra merek, dan desain produk apartemen terhadap niat beli apartemen di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan data primer dengan kuisioner.Kuisioner di lakukan secara online. Data dikumpulkan dari sampel 400 orang di Jakarta yang sedang mempertimbangkan untuk membeli sebuah apartemen. Menurut temuan penelitian ini, desain produk, kualitas produk, dan citra merek semuanya merupakan prediktor niat beli yang signifikan secara statistik. Pengembang dan pemasar apartemen disarankan untuk membuat rekomendasi kritis dan praktis untuk memastikan daya saing mereka di pasar apartemen.
PERAN SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI MENDORONG KINERJA RENTABILITAS, PROFITABILITAS TERHADAP EPS BANK BUKU 4 Tjahjadi, Effendi; Munandar, Agus
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1745

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji apakah unsur rentabilitas dan profitabilitas berpengaruh terhadap keuntungan per lembar saham perbankan. Penelitian dilakukan terhadap variabel NIM, ROE, dan ROA untuk mengukur seberapa besar peran ketiga variabel tersebut dalam meningkatkan nilai keuantungan per lembar saham. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar manfaat teknologi sistem informasi akuntansi terhadap akurasi isi laporan keuangan yang disajikan oleh perbankan khusus Bank BUKU 4. Penelitian ini dilakukan untuk melihat seberapa besar peran teknologi informasi dapat membantu meningkatkan kinerja keuangan dan menciptakan keunggulan kompetitif. Penelitian ini menggunakan hubungan kausalitas dengan mengkaji literatur mengenai sistem teknologi informasi dan menggunakan data sekunder yaitu data keuangan sangat penting dan diperlukan oleh investor untuk dapat digunakan sebagai alat pengambilan keputusan menginvestasikan dananya ke saham.
PENGARUH GLASS CEILING DAN SELF-EFFICACY TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER WANITA PADA PT. ANGKASA PURA I JUANDA (PERSERO) Saragih, Joel Fitman; Kustini, Kustini
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1749

Abstract

enelitian ini dilakukan dalam rangka mengetahui pengaruh glass ceiling dan self-efficacy pada Pengembangan karier wanita. Penelitian ini dilakukan pada pegawai wanita PT. Angkasa Pura I Juanda (Persero). Jumlah sampel yang diambil sebanyak 50 responden, pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisinoner cetak dengan sampel yaitu pegawai wanita PT. Angkasa Pura I Juanda (Persero) yang ditentukan dengan teknik penarikan sampel proporsonal rondom sampling berdasarkan departemen kerja. Dengan teknik analisisnya menggunakan aplikasi partial least squeres (PLS), hasil analisisnya ditemukan bahwa : 1) Ditemukan pengaruh secara positif dari Glass ceiling pada pengembangan karier wanita dengan signifikan. 2) Ditemukan pengaruh secara positif dari Self-efficacy pada pengembangan karier wanita dengan signifikan. Implikasi dari penelitian ini yaitu perusahaan bisa lebih memperhatikan kesejahteraan dari pegawai wanita agar wanita merasa didukung dan menunjukan sikap yang positif terhadap pengembangan karier. PT. Angkasa Pura I Juanda (Persero) juga disarankan memberikan penilaian secara adil kepada pegawai pria maupun wanita apabila memiliki kemampuan, keyakian, dan kulifikasi yang sama.
ANALISIS VALUE FOR MONEY UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA SURABAYA TAHUN ANGGARAN 2015-2019 Maryanti, C Susi; Munandar, Agus
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1753

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengukur tingkat ekonomis, tingkat efisiensi dan efektivitas keuangan daerah Pemerintah Kota Surabaya untuk tahun anggaran 2015-2019 dengan memakai analisis value for money. Penelitian menggunakan data sekunder dari situs website Pemerintah Kota Surabaya dan website Badan Pengelolaan Keuangan dan Pajak Daerah Kota Surabaya. Hasilnya penelitian ditinjau dari tingkat ekonomis adalah bahwa pada tahun anggaran 2015 sampai dengan 2018 Pemerintah Kota Surabaya berhasil mencapai tingkat ekonomis kinerja antara 80% sampai 90% dengan kriteria cukup ekonomis. Kondisi tahun 2019 meningkat menjadi 92,24% yang berarti tingkat ekonomisnya menurun menjadi kategori kurang ekonomis. Dari segi efisiensi hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat efisiensi kinerja keuangan pemerintah daerah Kota Surabaya tahun 2015 sampai dengan tahun 2019 kurang efisien pada tahun 2015 dan tahun 2017 dan tidak efisien pada tahun 2016, 2018 dan 2019. Rata-rata tingkat efisiensi selama 5 tahun adalah 101.18% yang artinya masuk kategori tidak efisien. Hasil perhitungan tingkat efektivitas kinerja keuangan pemerintah daerah Kota Surabaya pada tahun 2015 adalah efektif sebesar 99.65%, sedangkan untuk tahun 2016 sampai dengan 2019 masuk dalam kategori sangat efektif yaitu berkisar antara 100.37% sampai dengan 101.63%. Kondisi ini menggambarkan bahwa kinerja keuangan pemerintah daerah Kota Surabaya dapat dikatakan sangat efektif dalam pengelolaan pendapatan dengan tingkat efektivitas rata-rata adalah sebesar 100.88%.

Page 79 of 257 | Total Record : 2566