cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,939 Documents
 290   291   292   293   294 
PENGARUH CORPORATE CULTURE DAN TECHNOLOGY TERHADAP ORGANISATOR PERFORMANCE MELALUI HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM UPP JEPARA Anda Febriansyah; Maskudi Maskudi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate culture dan technology terhadap organisator performance dengan high performance work system (HPWS) sebagai variabel mediasi pada Kantor UPP Jepara. Peningkatan kinerja organisasi sektor publik menjadi tuntutan penting dalam menghadapi perubahan lingkungan kerja yang semakin dinamis dan berbasis teknologi. Corporate culture dan technology dipandang sebagai sumber daya strategis yang dapat meningkatkan efektivitas organisasi, sementara high performance work system berperan sebagai mekanisme yang menghubungkan kedua faktor tersebut dengan pencapaian kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 105 pegawai Kantor UPP Jepara yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa corporate culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap high performance work system. Technology juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap high performance work system. Corporate culture terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap organisator performance, sedangkan technology tidak berpengaruh signifikan terhadap organisator performance. Selain itu, high performance work system berpengaruh positif dan signifikan terhadap organisator performance. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa high performance work system mampu memediasi pengaruh corporate culture dan technology terhadap organisator performance. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja organisasi tidak hanya ditentukan oleh budaya organisasi dan teknologi, tetapi juga dipengaruhi oleh efektivitas penerapan sistem kerja berkinerja tinggi yang mampu mengoptimalkan potensi sumber daya organisasi.
OPTIMALISASI HILIRISASI UMKM BORDIR TASIKMALAYA : PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN FINTECH TERHADAP KINERJA KEUANGAN UNTUK INDUSTRIALISASI BERKELANJUTAN Mohamad Fazar Fadilah; Nurwahidah Firdaus; Harnavela Sofyan; Muhammad Dava Nugraha; Astri Nuraeni
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7879

Abstract

Ekonomi kreatif adalah salah satu sektor yang memainkan peranan dalam meningkatkan kesejahteraan dan membuka peluang pekerjaan dengan memanfaatkan serta menghasilkan kemampuan kreativiti dan inovasi individu untuk memberikan kontribusi kepada ekonomi daerah. Tasikmalaya merupakan salah satu di antara banyaknya daerah di Indonesia yang menjadikan kebudayaan sebagai ekonomi kreatif. Salah satu produk ekonomi kreatif yang menjadi unggulan di daerah Tasikmalaya ialah bordir. Namun UMKM Bordir mengalami banyak tantangan akibat rendahnya kemampuan literasi keuangan dan pemanfaatan financial technology sehingga menghambat industrialisasi berkelanjutan. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan financial technology terhadap kinerja keuangan. Analisis data dengan menggunakan bantuan SEM-PLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa literasi keuangan dan finansial technology memiliki penharuh secara signifikan terhadap kinerja keuangan.
KINERJA KARYAWAN : DISIPLIN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA DIVISI MARKETING Intania Putri Azahra; Ika Korika Swasti
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7881

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, komunikasi kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Divisi Marketing perusahaan otomotif di Ngagel, Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 34 karyawan pada Divisi Marketing dan seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert. Variabel penelitian terdiri dari disiplin kerja, komunikasi kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Analisis data menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS untuk menguji model pengukuran, model struktural, dan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan penelitian diperoleh dari hasil pengujian model pengukuran, model struktural, dan pengujian hipotesis yang menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berkontribusi terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Divisi Marketing.
PERCEPTION OF MODERN SERVICE FEATURES AS A PREDICTOR OF PUBLIC PURCHASE INTENTION AT PHARMACIES Siska Waril; Romauli Nainggolan
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7882

Abstract

The rapid development of digital technology has transformed pharmaceutical services through the integration of modern pharmacy systems, increasing the need to understand the factors influencing public adoption of pharmacy services. This study aims to examine the effects of perceived modern pharmacy features, service quality, and product quality on public interest in using pharmacy services among residents of Banyuwangi. A quantitative explanatory approach was employed using a cross-sectional survey design, with 100 respondents selected through purposive sampling based on the criteria of being at least 18 years old, residing in Banyuwangi, and having visited a pharmacy within the past six months. Data were collected through an online questionnaire and analyzed using multiple linear regression with JASP software. The multiple linear regression results indicate that the overall regression model is statistically significant (F(3, 96) = 1043.157, p < 0.001) and explains 97.0% of the variance in interest in using pharmacy services (R² = 0.970). Perceived modern pharmacy features showed a negative regression coefficient (β = −1.126, p < 0.001). However, the collinearity diagnostics indicated substantial multicollinearity among the independent variables, with VIF values of 173.847 for perceived modern pharmacy features, 40.399 for service quality, and 94.299 for product quality. Therefore, the individual regression coefficients should be interpreted with considerable caution because multicollinearity may compromise the stability of the estimated effects. Meanwhile, service quality (β = 0.953, p < 0.001) and product quality (β = 1.165, p < 0.001) demonstrate significant positive effects and emerge as the strongest predictors of users' interest in using pharmacy services. These findings highlight the importance of improving service quality and product quality while developing digital pharmacy features that provide distinct value to enhance user adoption and support the delivery of effective, user-centered pharmacy services.
PENGARUH KOMUNIKASI LINTAS GENERASI DAN NILAI TRI HITA KARANA TERHADAP KONFLIK KERJA MULTIGENERASI Gabriella Giovani; Fahrul Riza
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7884

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan komunikasi antar generasi dan nilai bersama Tri Hita Karana terhadap konflik multi generasi. Studi yang menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi adalah karyawan Bali Beach Glamping, sebuah resor di Bali yang memperkerjakan karyawan lintas generasi yaitu yang terdiri dari generasi Generasi X, Generasi Milenial, dan Generasi Z. Sampel penelitian ini diambil secara non-acak menggunakan teknik purposive dengan ketentuan karyawan yang sudah bekerja selama 1 tahun dan mengetahui arti Tri Hita Karana. Sebanyak 85 responden dari semua departemen mengisi kuesioner yang terstruktur yang diukur menggunakan skala Likert untuk mengukur persepsi terhadap pelatihan, pola komunikasi, preferensi kerja, dan pengalaman konflik generasi. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan inferensial, termasuk uji reliabilitas instrumen dan regresi linier berganda. Hasil penelitian dengan menggunakan regresi berganda di konfirmasi hasilnya bahwa komunikasi dan nilai secara simultan berpengaruh signifikan terhadap konflik di lingkungan kerja multigenerasi (R² = 0,361; p < 0,001). Komunikasi yang kurang efektif meningkatkan tingkat konflik, sedangkan kesamaan nilai, khususnya nilai budaya lokal Tri Hita Karana, menurunkan potensi konflik. Implikasi penelitian ini adalah agar perusahaan di Bali dapat menerapkan konsep Tri Hita Karana yang berguna untuk meredam konflik. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan komunikasi lintas generasi serta penanaman nilai-nilai bersama melalui program pelatihan untuk menciptakan harmoni dan kolaborasi yang strategis di lingkungan kerja multigenerasi.
KINERJA KEUANGAN DAN NILAI PERUSAHAAN : PERAN PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS PADA SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS DI INDONESIA I Made Aditya Pramartha; Gede Sanjaya Adi Putra; I Wayan Gde Yogiswara Darma Putra; Ni Putu Bintang Putri Sarasmita
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7886

Abstract

Nilai perusahaan mencerminkan penilaian pasar atas prospek dan kualitas fundamental perusahaan. Dalam pasar modal, informasi kinerja keuangan menjadi sinyal yang digunakan investor untuk mengambil keputusan investasi, namun tidak seluruh indikator keuangan memiliki kekuatan sinyal yang setara. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas terhadap nilai perusahaan pada sektor Consumer Non-Cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan data sekunder tahun 2024. Sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling dan diperoleh 49 perusahaan sebagai unit observasi. Profitabilitas diproksikan dengan Return on Assets (ROA), likuiditas dengan Current Ratio (CR), solvabilitas dengan Debt to Equity Ratio (DER), dan nilai perusahaan dengan Tobin's Q. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) berbantuan SmartPLS 4 melalui prosedur bootstrapping 10.000 subsampel pada taraf signifikansi 5 persen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan ukuran efek terbesar dalam model. Solvabilitas juga berpengaruh positif dan signifikan, meskipun dengan tingkat signifikansi yang lebih marginal. Sebaliknya, likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Model penelitian mampu menjelaskan 59,9 persen variasi nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa kemampuan menghasilkan laba dan pengelolaan struktur pendanaan lebih diperhatikan pasar dibandingkan tingkat likuiditas dalam pembentukan nilai perusahaan. Implikasi penelitian ini adalah perusahaan perlu memprioritaskan peningkatan produktivitas aset dan pemanfaatan sumber pendanaan secara produktif, sementara investor perlu membaca rasio keuangan secara terintegrasi dan tidak menafsirkan likuiditas yang tinggi sebagai indikasi penciptaan nilai.
PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR : PERAN LOCUS OF CONTROL, TEKANAN WAKTU DAN PROSEDUR REVIEW Rr Prastoeti; Nila Sari
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7891

Abstract

Perilaku disfungsional auditor mengurangi kualitas proses audit melalui penghentian prematur prosedur, pengurangan pekerjaan, penerimaan bukti yang tidak memadai, atau pelaporan waktu yang tidak sesuai. Penelitian ini menguji peran locus of control, tekanan waktu, dan prosedur review terhadap perilaku disfungsional auditor. Data primer berasal dari kuesioner pada 35 auditor pada 6 KAP Surabaya dipilih secara purposive. Instrumen dengan Skala Likert 4 poin yang dilanjutkan dengan analisis regresi linier berganda. Model signifikan (F = 8,140; p < 0,001) dengan R2 sebesar 0,441 dan Adjusted R2 sebesar 0,386 didapatkan dari hasil pengujian. Secara substantif, locus of control secara parsial berpengaruh negatif, tekanan anggaran waktu berpengaruh positif, dan penerapan prosedur review secara parsial terbukti mampu menekan terjadinya perilaku disfungsional auditor. Semua pengaruh parsial signifikan pada taraf lima persen. Tanda koefisien mentah untuk tekanan anggaran waktu dan prosedur review dibaca dengan memperhatikan orientasi skor instrumen, sehingga arah substantifnya berlawanan dengan tanda koefisien. Temuan menegaskan bahwa faktor personal dan situasional secara bersama-sama menjelaskan kecenderungan perilaku disfungsional. Implikasi praktisnya, KAP perlu menyusun anggaran waktu yang realistis, memperkuat supervisi berbasis bukti, dan mengembangkan pengendalian diri pemeriksa.
ANALISIS PENGARUH SOCIAL INFLUENCE TERHADAP IMPULSE BUYING MELALUI BEHAVIORAL INTENTION PADA TRANSFORMASI TIKTOK SEBAGAI SOCIAL COMMERCE Naomi Fransisca; Dhiyan Septa Wihara; Muhammad Febrilian Dwi Syahputra; Hafid Kholidi Hadi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7892

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Social Influence terhadap Impulse Buying Behavior melalui Behavioral Intention pada pengguna TikTok Shop di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional survey. Data diperoleh melalui kuesioner daring dari 214 pengguna TikTok Shop yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria aktif menggunakan TikTok Shop dalam enam bulan terakhir dan pernah melakukan pembelian minimal satu kali. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Influence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Behavioral Intention dan Impulse Buying Behavior. Behavioral Intention juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulse Buying Behavior serta terbukti memediasi secara parsial hubungan antara Social Influence dan Impulse Buying Behavior. Temuan ini menunjukkan bahwa rekomendasi dan pengaruh dari teman, keluarga, komunitas daring, influencer, serta ulasan konsumen dapat meningkatkan niat menggunakan TikTok Shop yang kemudian mendorong pembelian impulsif. Penelitian ini berkontribusi dalam menjelaskan peran Behavioral Intention sebagai mekanisme yang menghubungkan pengaruh sosial dengan perilaku pembelian impulsif dalam konteks social commerce. Secara praktis, hasil penelitian dapat menjadi pertimbangan dalam mengoptimalkan strategi pemasaran berbasis e-WOM, user-generated content, ulasan konsumen, influencer, dan live shopping.
TRANSFORMASI MOBILITAS BERKELANJUTAN DAN PERILAKU KONSUMTIF MASYARAKAT DI ERA DIGITAL : PERSPEKTIF SOSIAL, BUDAYA DAN EKONOMI Kasmirandi Kasmirandi; Subhan Akbar Abbas; ZH Nurul Kusumawardhani; Andi Yusuf; Marni Marni
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 3 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i3.7893

Abstract

Transformasi digital mendorong perubahan signifikan dalam sistem mobilitas berkelanjutan dan perilaku konsumtif masyarakat di era digital. Pemanfaatan AI dan sistem digital berpotensi meningkatkan efisiensi transportasi, mengurangi emisi, serta membentuk pola konsumsi yang lebih rasional dan berkelanjutan. Namun, implementasi teknologi digital di daerah non-metropolitan, khususnya Kabupaten Soppeng, masih menghadapi berbagai keterbatasan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformasi mobilitas berkelanjutan terhadap perilaku konsumtif masyarakat dari perspektif sosial, budaya, dan ekonomi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan desain survei yang didukung metode campuran (mixed-method) melalui studi literatur, telaah kebijakan, observasi awal, survei, dan wawancara mendalam dengan masyarakat serta pemangku kepentingan lokal. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis jalur (path analysis) berbasis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen variabel dinyatakan valid (r_hitung > r_tabel 0.1946) dan reliabel (Cronbach's Alpha > 0.60). Transformasi mobilitas berkelanjutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif masyarakat, budaya gaya hidup digital, interaksi sosial, serta persepsi efisiensi ekonomi. Selain itu, budaya gaya hidup digital, interaksi sosial, dan persepsi efisiensi ekonomi terbukti secara signifikan memediasi pengaruh transformasi mobilitas berkelanjutan terhadap perilaku konsumtif masyarakat.

Page 294 of 294 | Total Record : 2939

 290   291   292   293   294 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2026): Edisi Mei - Agustus 2026 Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026 Vol 10 No 3 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue