cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
 744   745   746   747   748 
Transformasi Manajemen Pasar Modal di Era Digital Aisyah Aisyah; Asmaul Layli; Perla Wandari; Joni Hendra
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8663

Abstract

Transformasi digital telah membawa perubahan mendasar dalam sistem keuangan global, termasuk dalam praktik manajemen pasar modal. Perkembangan teknologi informasi, platform perdagangan elektronik, aplikasi investasi digital, dan keterbukaan data real-time telah mengubah pola transaksi, perilaku investor, serta mekanisme pengawasan pasar. Artikel ini bertujuan menganalisis transformasi manajemen pasar modal di era digital dengan menelaah perubahan struktur perdagangan, dinamika perilaku investor, implikasi terhadap tata kelola, serta tantangan regulasi yang muncul. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka melalui pengkajian buku-buku akademik, artikel jurnal ilmiah, dan dokumen kelembagaan yang relevan dengan perkembangan pasar modal kontemporer. Hasil kajian menunjukkan bahwa digitalisasi mendorong peningkatan efisiensi operasional, percepatan arus informasi, perluasan akses investasi, dan peningkatan partisipasi investor ritel, terutama generasi muda. Di sisi lain, transformasi tersebut juga menghadirkan risiko baru berupa volatilitas yang lebih cepat, spekulasi berbasis sentimen digital, ancaman keamanan siber, dan tantangan pengawasan terhadap transaksi yang semakin kompleks. Dalam konteks Indonesia, transformasi digital pada pasar modal menunjukkan perkembangan positif, namun masih dihadapkan pada kesenjangan literasi keuangan, ketimpangan literasi digital, dan perlunya penguatan regulasi adaptif. Implikasi penelitian ini menegaskan bahwa manajemen pasar modal modern tidak lagi hanya bertumpu pada efisiensi transaksi, melainkan juga pada kemampuan institusi pasar membangun tata kelola digital yang transparan, akuntabel, dan responsif terhadap dinamika teknologi.
Pengaruh Endorsement oleh Influencer terhadap Perilaku Pembelian Konsumen di Media Sosial Aditya Christian Saputra; Teguh Wahyono
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8664

Abstract

Perkembangan media sosial telah mengubah cara strategi pemasaran digital, salah satunya dengan memanfaatkan Influencer sebagai sarana promosi produk. Influencer dianggap mampu memengaruhi tindakan konsumen melalui kepercayaan dan hubungan yang terjalin dengan para pengikutnya. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana kredibilitas Influencer dan engagement Influencer berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen di media sosial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menganalisis 48 artikel penelitian yang relevan berkaitan dengan Influencer marketing. Artikel-artikel tersebut diperoleh dari berbagai database ilmiah dan dianalisis berdasarkan tiga pertanyaan penelitian, yaitu pengaruh kredibilitas Influencer terhadap perilaku pembelian konsumen, pengaruh engagement Influencer terhadap perilaku pembelian konsumen, serta penggabungan model teoritis dari kedua variabel ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredibilitas Influencer yang terdiri dari dimensi kepercayaan, keahlian, dan daya tarik memberikan dampak positif terhadap pilihan pembelian konsumen. Selain itu, engagement Influencer yang ditunjukkan melalui tingkat interaksi seperti likes, komentar, dan share juga berkontribusi dalam meningkatkan efektivitas pesan pemasaran yang dikomunikasikan kepada audiens. Hasil penggabungan literatur mengindikasikan bahwa kredibilitas dan engagement Influencer merupakan dua elemen yang saling memperkuat dalam memahami perilaku pembelian konsumen. Kombinasi dari kedua hal ini dapat meningkatkan keberhasilan strategi pemasaran yang menggunakan Influencer di media sosial. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan studi dalam bidang pemasaran digital dan menjadi acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi pemasaran Influencer yang lebih efisien.
Implementasi Artificial Intelligence pada SIMRS untuk Efektivitas Keputusan Manajerial RSUD Klaten Robby Rachmatullah; Fidela Berliani Prasaja Putri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8666

Abstract

Transformasi digital di rumah sakit menuntut pemanfaatan data secara optimal dalam mendukung pengambilan keputusan manajerial yang cepat, akurat, dan berbasis informasi real-time. Namun, Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di banyak rumah sakit masih didominasi fungsi administratif dan belum sepenuhnya berperan sebagai decision support system berbasis data yang terintegrasi. Kondisi tersebut menyebabkan proses pengambilan keputusan manajerial sering kali belum optimal dalam mendukung efisiensi layanan dan perencanaan strategis rumah sakit. Penelitian sekaligus pengabdian ini bertujuan mengimplementasikan Artificial Intelligence (AI) pada SIMRS guna meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan manajerial di RSUD Klaten. Penelitian menggunakan pendekatan mixed methods melalui tahapan analisis kebutuhan, pengembangan sistem berbasis AI sederhana, pelatihan dan pendampingan pengguna, serta evaluasi sebelum dan sesudah implementasi sistem. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan metode deskriptif komparatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi AI pada SIMRS mampu meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan manajerial secara signifikan, terutama pada aspek kecepatan pengambilan keputusan, ketepatan informasi, ketersediaan data, dan kepuasan pengguna. Rata-rata efektivitas meningkat dari 63,75% menjadi 87,5% dengan persentase peningkatan sebesar 35% setelah implementasi sistem. Selain itu, implementasi AI juga meningkatkan pemahaman dan kemampuan sumber daya manusia rumah sakit dalam memanfaatkan sistem informasi berbasis data. Integrasi AI dalam SIMRS terbukti mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat, akurat, terstruktur, dan efisien sehingga berkontribusi terhadap peningkatan kualitas layanan kesehatan, efisiensi manajemen rumah sakit, serta penguatan transformasi digital menuju konsep smart hospital berbasis teknologi dan data terintegrasi.
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Pengadilan Negeri Makassar Rahmawati Rahmawati; Sitti Nurbaya; M. Yusuf Alfian Rendra Anggoro
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8667

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 62 responden yang dipilih dari 165 pegawai menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen penelitian diuji terlebih dahulu untuk memastikan kelayakan data melalui uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya, analisis data dilakukan dengan bantuan IBM SPSS Statistics yang mencakup uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²) untuk mengetahui kontribusi masing-masing variabel terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, yang berarti tinggi atau rendahnya beban kerja tidak secara langsung menentukan peningkatan maupun penurunan kinerja. Sebaliknya, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sehingga semakin baik kondisi lingkungan kerja maka semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai, meskipun kontribusinya hanya sebesar 6,7%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian seperti motivasi, disiplin kerja, dan faktor individu pegawai. Oleh karena itu, peningkatan kualitas lingkungan kerja yang nyaman, aman, kondusif, serta mendukung hubungan kerja yang harmonis perlu terus dilakukan agar dapat meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Makassar secara berkelanjutan dan optimal.
Pengaruh Daya Tarik Video Review dan Voucher Diskon TikTok terhadap Minat Beli Mahasiswa Rantau di Kota Singaraja Ketut Nanda Wirantika Putra; Made Putri Ariasih
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8668

Abstract

Kehidupan mahasiswa perantau menuntut kemandirian ekstra, terutama dalam mengelola uang saku bulanan yang terbatas. Kondisi ini membuat mereka sangat berhati-hati saat berbelanja daring agar tidak rugi akibat salah beli barang. Untuk menyiasatinya, mahasiswa cenderung mencari platform belanja yang menguntungkan dan terpercaya seperti TikTok. Aplikasi ini menawarkan solusi yang sangat sesuai dengan kebutuhan mereka melalui fitur ulasan produk berbasis video dan ketersediaan kupon diskon. Tayangan ulasan video memberikan bukti visual yang nyata sehingga mampu menghilangkan keraguan konsumen sebelum memutuskan untuk membayar. Sementara itu, kupon diskon menawarkan keuntungan finansial yang sangat menggiurkan dan tepat dengan kondisi dompet mahasiswa. Melalui pengumpulan data dari 100 mahasiswa perantau di Kota Singaraja dan pengujian statistik, terbukti bahwa kedua strategi pemasaran ini membuahkan hasil yang sangat baik. Daya tarik ulasan video dan potongan harga terbukti secara nyata mampu meningkatkan keinginan mahasiswa untuk berbelanja. Fakta menarik dari penelitian ini menunjukkan bahwa tayangan visual yang meyakinkan ternyata memberikan dorongan minat beli yang lebih kuat daripada sekadar iming-iming harga murah. Secara keseluruhan, gabungan dari edukasi melalui video dan penghematan melalui diskon ini mampu memengaruhi 44,6% dari total keputusan belanja mahasiswa. Tingginya minat beli mahasiswa perantau rupanya tidak hanya digerakkan oleh tawaran harga yang murah semata. Rasa percaya yang timbul dari ulasan visual yang jelas, ditambah dengan keuntungan potongan harga, menjadi kunci paling ampuh untuk mempercepat keputusan transaksi mereka.
Pengaruh Leverage dan Pengungkapan Environmental Social Governance terhadap Tax Avoidance di Perusahaan Manufaktur di BEI : Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur BEI Periode 2020–2022 Muhammad Afdhal Arifuddin; Mira Mira; Masrullah Masrullah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8669

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh leverage dan pengungkapan Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap tax avoidance pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2022. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan yang diperoleh dari situs resmi Bursa Efek Indonesia. Sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling dan menghasilkan 79 perusahaan dengan total 237 observasi selama tiga tahun pengamatan. Tax avoidance diukur menggunakan Cash Effective Tax Rate, sedangkan leverage dan pengungkapan ESG digunakan sebagai variabel independen. Analisis dilakukan dengan regresi data panel menggunakan Random Effect Model setelah melalui pengujian asumsi klasik, meliputi normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tax avoidance dengan koefisien sebesar -0,238316 dan probabilitas 0,0000. Pengungkapan ESG juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tax avoidance dengan koefisien -42,38262 dan probabilitas 0,0000. Secara simultan, leverage dan pengungkapan ESG berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance dengan probabilitas F-statistic sebesar 0,000000. Nilai R-squared sebesar 0,223278 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan 22,3 persen variasi tax avoidance, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan bahwa manfaat pajak dari beban bunga serta transparansi dan akuntabilitas dalam praktik ESG dapat menurunkan kecenderungan perusahaan melakukan penghindaran pajak. Hasil penelitian juga memberikan implikasi bagi manajemen dan pemangku kepentingan dalam memperkuat kebijakan pendanaan, pelaporan keberlanjutan, dan kepatuhan perpajakan.
Pengaruh Celebrity Endorser dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Nivea Bodylotion Sarumaha, Didit Ekosafrial; Tobing, Fitriani; Darmansyah , Muthya Rahmi; Royani , Ida
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.867

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the influence of celebrity endorsers and brand image on purchasing decisions for Nivea Body Lotion Products. The population in this study were consumers who purchased Nivea Body Lotion Products, where the sample taken was 93 consumers using the Slovin formula. The data collection technique used in this study was by distributing questionnaires. The analysis technique used in this study was multiple linear regression, partial test (t-test), simultaneous significance test (F-test) and coefficient of determination.The results of the study showed that the variables celebrity endorser and brand image influenced purchasing decisions for Nivea Body Lotion Products. With F count (134.533)> F table (3.1) with a significance level of 0.000. Furthermore, the R Square value is 0.758 which means that there is a relationship between celebrity endorsers and brand image on purchasing decisions, while for R Square it is 0.749 or 74.9% which means that there is an influence of celebrity endorsers and brand image on purchasing decisions, while the remaining 25.1% is another variable that was not studied
Kewenangan Notaris dalam Pembuatan Akta Keterangan Hak Mewaris pada Etnis Tionghoa Naomi Thresia Hasibuan; Yulia Qamariyanti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8670

Abstract

Pluralisme hukum waris di Indonesia menimbulkan persoalan dalam menentukan sistem hukum yang berlaku terhadap subjek hukum tertentu, termasuk masyarakat etnis Tionghoa. Secara historis, etnis Tionghoa dikaitkan dengan berlakunya hukum waris perdata barat berdasarkan penggolongan penduduk pada masa kolonial. Namun dalam perkembangan masyarakat modern, praktik kewarisan tidak hanya berpedoman pada ketentuan hukum perdata, melainkan juga dipengaruhi nilai kekeluargaan, musyawarah, dan kebiasaan yang hidup dalam keluarga. Kondisi tersebut menimbulkan kebutuhan akan instrumen hukum yang mampu memberikan kepastian mengenai siapa yang berhak menjadi ahli waris. Salah satu instrumen yang digunakan dalam praktik adalah Akta Keterangan Hak Mewaris (AKHM) yang dibuat oleh Notaris. Permasalahan timbul karena belum terdapat pengaturan yang secara tegas mengenai kewenangan Notaris dalam pembuatan AKHM, sehingga menimbulkan kekaburan norma, ketidaksamaan praktik, dan potensi sengketa hukum. Penelitian ini bertujuan menganalisis dasar kewenangan Notaris dalam pembuatan AKHM pada etnis Tionghoa serta mekanisme penyelesaian sengketa yang berkaitan dengannya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kewenangan Notaris dalam pembuatan AKHM bersumber dari kewenangan umum membuat akta autentik sebagaimana diatur dalam Pasal 15 Undang-Undang Jabatan Notaris, meskipun tidak disebutkan secara eksplisit. Tanggung jawab Notaris pada prinsipnya terbatas pada kebenaran formal berdasarkan dokumen dan keterangan para pihak. Sengketa berkaitan dengan AKHM dapat diselesaikan melalui jalur non litigasi maupun litigasi. Oleh karena itu, diperlukan pengaturan yang lebih jelas guna mewujudkan kepastian hukum, perlindungan hukum, dan keseragaman praktik pembuatan AKHM di Indonesia bagi masyarakat serta pejabat Notaris secara berkelanjutan nasional.
Analisis Akurasi Dua Metode Klasifikasi: K-Nearest Neighbor vs Naïve Bayes pada Data Diabetes Fidalina Nirigi; Mochammad Triyanto; Mohammad Rezza Pahlevi; Athia Saelan; Fadhlanrashif Ibrahim Supriana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8671

Abstract

Diabetes merupakan kondisi metabolik yang ditandai oleh tingginya kadar glukosa darah dan telah menjadi masalah kesehatan global. Apabila tidak ditangani dengan tepat, diabetes dapat menyebabkan komplikasi serius seperti penyakit kardiovaskular, stroke, kerusakan ginjal, mata, dan sistem saraf. Perkembangan teknologi machine learning memberikan peluang dalam membantu proses klasifikasi dan prediksi penyakit diabetes secara lebih cepat dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat akurasi dua metode klasifikasi, yaitu K-Nearest Neighbor (KNN) dan Naïve Bayes pada data diabetes. Dataset yang digunakan adalah Pima Indians Diabetes Database dengan pembagian data sebesar 80% untuk data latih dan 20% untuk data uji. Tahapan penelitian meliputi preprocessing data, pelatihan model, dan pengujian klasifikasi. Variabel yang digunakan meliputi kadar glukosa, usia, indeks massa tubuh (BMI), tekanan darah, serta riwayat diabetes. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua algoritma mampu melakukan klasifikasi data diabetes dengan baik. Namun, algoritma K-Nearest Neighbor memperoleh tingkat akurasi lebih tinggi sebesar 81%, sedangkan Naïve Bayes memperoleh akurasi sebesar 77%. Berdasarkan hasil tersebut, metode K-Nearest Neighbor dinilai lebih efektif dalam proses prediksi penyakit diabetes dibandingkan metode Naïve Bayes. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi dalam pengembangan sistem pendukung keputusan berbasis machine learning di bidang kesehatan, khususnya untuk deteksi dini penyakit diabetes.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Rakyat Sulawesi Selatan Intermedia Muh. Surkati Abdullah; Samsul Rizal; Muhammad Akib
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8673

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rakyat Sulawesi Selatan Intermedia Makassar. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan kualitas kerja karyawan serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Pengembangan SDM dan kepuasan kerja menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi tingkat produktivitas dan kinerja karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di lingkungan kerja.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Rakyat Sulawesi Selatan Intermedia Makassar sebanyak 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan responden penelitian. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2.358 dan nilai signifikansi 0.023 < 0,05. Kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2.684 dan nilai signifikansi 0.010 < 0,05. Secara simultan, pengembangan SDM dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 7.374 dan signifikansi 0.002 < 0,05. Nilai R Square sebesar 0.239 menunjukkan bahwa pengembangan SDM dan kepuasan kerja mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan sebesar 23,9%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.

Page 746 of 830 | Total Record : 8292

 744   745   746   747   748 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue