cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ashifuddin Aqham
Contact Email
ahmad.ashifuddin@gmail.com
Phone
+6288215137076
Journal Mail Official
danang@stekom.ac.id
Editorial Address
Universitas 45 Surabaya Jl Mayjend Sungkono 106 Surabaya, info@univ45sby.ac.id, (031) 56112 14; (031) 563 39 05
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce
Published by Universitas 45 Surabaya
ISSN : 29645298     EISSN : 29620821     DOI : 10.30640
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Kajian-kajian tersebut diharapkan dapat memperkaya khasanah keilmuan di bidang manajemen dan bisnis sehingga dapat menjadi salah satu referensi bagi para akademisi, pemangku kepentingan dan masyarakat luas. Manajemen SDM Keuangan Akutansi Ekonomi Islam
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 325 Documents
 8   9   10   11   12 
Pengungkapan Laporan Keuangan Konsolidasi Berdasarkan PSAK 4 Pada PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk. Putri Afrilia; M. Rizal Dika Putra; Ratih Kusumastuti
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 2 (2023): Juni : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i2.1096

Abstract

This study aims to understand the disclosure requirements of consolidated financial statements based on PSAK 4 at PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk. This research is a qualitative research using descriptive analysis method and comparative analysis. Based on the results of this study it was concluded that the combined report of PT Telekomunikasi Indonesia Tbk was prepared in accordance with the 2009 revised PSAK 4 which refers to the combined and separate financial statements. In addition, it is ensured that all companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) have prepared their financial statements in accordance with accounting standards in force in Indonesia and regulations stipulated by the Financial Services Authority (OJK).
Literature Review: Pengaruh Kebijakan Dividen Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Suatu Perusahaan Novi Rahmadani; Desy Safitri; Ratih Kusumastuti
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 2 (2023): Juni : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i2.1097

Abstract

Firm value plays an important role in showing the prosperity of shareholders in the company. A company must be profitable to return its assets, shareholder equity, and sales within a certain time frame. This study aims to investigate how profitability and dividend policy impact firm value. The literature review was used in this study as a methodology, which involves collecting and analyzing findings from articles on the subject under discussion. Based on the research conducted, this study concludes that the value of a company is caused by many causes and whether dividend policy and profitability have an impact on the value of the company is still objective depending on the methods, variables, and objects used.
Peran Pemimpin Islami Dalam Optimalisasi Tata Kelola Perusahaan Elfran Dinata Sitepu; Nuri Aslami
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1275

Abstract

Islamic leadership, a leadership model with transcendental values ​​based on the Koran, However, the sunnah in its current development is observed to be increasingly being applied by Islamic leaders. Less than expected. According to Islam, leadership is trust. because he is the boss of the company, four characters are needed: honesty (shidiq), amanah (trustworthy), fathanah (wise) and tabliq (transparent, open). In fact, leadership must be based on monotheistic principles, Counseling, Justice and Freedom. Consequences of applying Islamic teachings. Our result as a company is to make ends meet for the benefit of our family and our families. Doing business as a good deed.
Peran Redflag Auditor dalam Proses Identifikasi Fraud di Perusahaan Elmiano A. E. Erong; Marcella T. Abur; Ahmad Q. Izzudin; Rosaria Rudeng; Krisogonus A. Seleman
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1281

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan memperoleh bukti peran dari red flag audit dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan pada perusahaan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan Kualitatif dengan metode Analisa deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa fraud yang sering kali ditemukan pada perusahaan yaitu penggelapan aset perusahaan, memalsukan laporan keuangan. Biasanya pemalsuan laporan keuangan dilakukan untuk mendapatkan bonus. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa adanya peran red flag yang dilakukan auditor dapat membantu perusahaan untuk mendeteksi fraud.
Manajemen Perubahan Dalam Mengembangkan Kualitas Pada Lembaga Pendidikan Madrasah Tsanawiyah Muthia Risti; Nuri Aslami
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1283

Abstract

Di tengah perkembangan zaman dan pesatnya arus percepatan teknologi, madrasah dituntut untuk selalu siap meningkatkan kualitas lembaganya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi manajemen mutu perubahan yang mengacu pada siklus PPEPP yang meliputi penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian dan penetapan sebagai strategi menghadapi perubahan menuju peningkatan mutu pendidikan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi dan kajian pustaka berdasarkan kondisi realistik di lapangan. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan adanya peningkatan mutu di Madrasah Tsanawiyah sebagai madrasah berkemampuan teknologi yang dibuktikan dengan berbagai kegiatan yang dilakukan berbasis teknologi serta prestasi dan penghargaan yang diraih madrasah selama proses perubahan.
Menerapkan Prinsip-prinsip Manajemen Perubahan Islami: Membentuk Budaya Organisasi yang Responsif dan Adaptif Leny Lastrian Nahulae; Nuri Aslami
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1284

Abstract

Jurnal ini membahas mengenai prinsip-prinsip manajemen perubahan Islami dalam membentuk budaya organisasi yang responsif dan adaptif. Penelitian ini bertujuan menjelaskan konsep manajemen perubahan Islam dan penerapannya dalam membentuk budaya organisasi yang responsif dan adaptif. Penulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan melakukan tinjauan literatur. Hasilnya menunjukkan bahwa prinsip-prinsip manajemen islam seperti keadilan, beretika, dan kepemimpinan yang berorientasi Islam memiliki dampak yang cukup signifikan dalam membentuk budaya organisasi yang responsive dan adaptif. Jurnal ini mampu memberikan pemahaman terhadap konsep manajemen perubahan Islami dan dampaknya dalam membentuk budaya organisasi yang responsif dan adaptif. Penelitian ini memberikan pengetahuan dan panduan bagi praktisi dan manajer dalam upaya mengembangkan strategi manajemen perubahan yang berlandaskan dengan nilai-nilai dan prinsip-prinsip Islam.
Manajemen Perubahan Lembaga Pendidikan Islam Pesantren Al-Hasyimiyah Pabatu Wulan Sari; Nuri Aslami
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1285

Abstract

Jurnal ini membahas tentang perubahan organisasi pendidikan pada lembaga pendidikan Islam, dimana perubahan organisasi merupakan hal yang sangat wajar terjadi, perubahan juga terjadi pada lembaga pendidikan Islam seperti pondok pesantren. Kajian ini bertujuan untuk: 1) Memperoleh gambaran secara lengkap tentang tahapan-tahapan perubahan Lembaga Pendidikan Islam dan 2) Menjelaskan perubahan-perubahan yang terjadi pada Lembaga Pendidikan berbentuk pondok pesantren dalam ranah struktur, tata letak fisik, teknologi dan rakyat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif, dengan desain studi kasus dan penjelasan menggunakan logika deduktif analitis. Lokasi penelitian ini adalah di Pesantren Medan. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi lapangan, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat tiga fase perubahan yaitu pertama fase unfreezing yaitu langkah awal organisasi untuk membahas dan menganalisis kesiapan organisasi menghadapi perubahan, kedua fase perubahan, yang merupakan langkah inti untuk perubahan yang akan dilaksanakan. 2) perubahan pada ranah struktur, Pesantren ini dari segi struktur organisasi berubah dari kepemimpinan terpusat menjadi sistem yayasan dan secara teknis membentuk organisasi kelembagaan di masing-masing bidang yang melibatkan santri sebagai pengurus. Perubahan teknologi, pesantren telah memanfaatkan fasilitas teknologi komputerisasi dan jaringan internet. Untuk human change, banyak mahasiswa dan dosennya yang telah mengikuti perkuliahan, dari segi kuantitas jumlah mahasiswa mengalami peningkatan begitu juga dengan jumlah dosen.
Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Berdasarkan UU Cipta Kerja (Studi Kasus Pada PT. Shopee Internasional Indonesia) Guntur Putra Ramadhan; Muhammad Rizal; Sari Usih Natari
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1286

Abstract

The purpose of this research is to understand the factors that lead to Termination of Employment (PHK) based on the Job Creation Law and to obtain legal protection for employees of PT. Shopee International Indonesia against layoffs in a unilateral way. This research also uses normative legal research methods through a conceptual and statutory approach with the support of both primary and secondary legal materials and uses techniques in qualitative analysis so that it can examine the problems that are currently happening in the field. The results of this study show that namely the case of PT. Shopee Internasional Indonesia as part of a unilateral layoff case by violating the provisions of the Job Creation Law. The absence of clear sanctions in the law provides an opportunity for companies to carry out layoffs in a unilateral way for employees. For workers who have been laid off unilaterally, they must receive a form of legal protection that is in accordance with the Job Creation Law, as well as the President's commitment to improving quality in the economic sector. Companies that carry out layoffs in a unilateral way must receive appropriate sanctions because they have violated the law and also the lack of fulfillment of various rights of citizens who should receive constitutional guarantees.
Faktor Keberhasilan Usaha Batik Pekalongan (Studi Kasus Usaha Bisnis Batik Kafina di Pekalongan) Moh Ravid Ferdiansyah; M. Taufiq Abadi
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1287

Abstract

This study aims to analyze a case study of the Batik Kafina business in Pekalongan. This research will involve collecting primary and secondary data to obtain comprehensive information about the business of Batik Kafina. The research method used is a qualitative approach by collecting data through in-depth interviews with the owners and managers of Batik Kafina, as well as direct observation at business locations. Furthermore, the data will be analyzed descriptively to identify the factors that influence the success of the Batik Kafina business. The analysis will be carried out by considering several key factors, including marketing strategy, operational management, product innovation and customer response. In addition, it will also analyze the local business environment in Pekalongan, including competition with other batik producers and support from the local government. The results of this study are expected to provide insight into the factors that influence the success of the Batik Kafina business in Pekalongan. The findings of this study can be used as a reference for business owners and other business actors in developing strategies and facing challenges in the batik industry. This research can also contribute knowledge in the development of the batik industry in Indonesia as a whole.
EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL SIKLUS PENDAPATAN PADA TOKO TELAVIV FACTORY OUTLET (TFO) Venisia D. Hooliando; Dessy J. Haluruk; Novry Makmara; Stovia S. Lerebulan; Yohanes Niklerek; Michel Z. Manuhutu; Fadila Basahona; Yoan Andris; Raynaldy Seleky
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1293

Abstract

Telaviv Factory Outlet (TFO) merupakan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di industri fashion yang menjual berbagai kebutuhan pokok. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ancaman dan pengendalian internal yang terkait dengan operasi siklus pendapatan Telaviv Factory Outlet (TFO). Penelitian yang dilakukan ini juga menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penerapan siklus pendapatan di Telaviv Factory Outlet (TFO) menyangkut beberapa kegiatan bisnis yaitu pendaftaran penjualan, pengiriman, dan faktur. Dokumen aliran pendapatan yang digunakan oleh Telaviv Factory Outlet (TFO) adalah dokumen yang membuktikan penerimaan barang dan pembayaran. Siklus pendapatan yang diterapkan Telaviv Factory Outlet (TFO) masih memiliki yaitu kekurangan pencatatan yang masih dilakukan secara manual.

Page 10 of 33 | Total Record : 325

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 1 (2025): Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 3 No. 4 (2024): Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 3 No. 3 (2024): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 3 No. 2 (2024): Juni : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 3 No. 1 (2024): Maret : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 4 (2023): Desember : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 2 (2023): Juni : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 1 No. 4 (2022): Desember : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 1 No. 3 (2022): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce More Issue