cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fikri Farhan
Contact Email
fikrifarhan@upy.ac.id
Phone
+6287758238667
Journal Mail Official
ubmj@upy.ac.id
Editorial Address
https://journal.upy.ac.id/index.php/ubmj/about/editorialTeam
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Published by Universitas PGRI Yogyakarta
ISSN : -     EISSN : 28283554     DOI : https://doi.org/10.31316/ubmj.v4i2.6479
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
UBMJ (UPY Business and Management Journal) is open access, peer-reviewed journal whose objectives is to publish original research papers related to the business and management fields. This journal is also dedicated to disseminating the published articles freely for international academicians, researchers, practitioners, regulators, and public societies. The following are suggested areas of interest, but not limited to: Marketing Management, Finance Management, Strategic Management, Operation Management, Human Resource Management, E-business, Knowledge Management, International Business, Business Economics, Business Ethics and Sustainable, and Entrepreneurship, Islamic business and management
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 79 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Kinerja Keuangan dan Kinerja Lingkungan Terhadap Nilai Perusahaan Adyaksana, Rahandhika Ivan; M.Sulkhanul Umam; Vidya Vitta Adhivinna; Trimely Dinakesuma
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 1 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i1.5236

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kinerja keuangan dan lingkungan terhadap nilai perusahaan. Hal ini dilakukan karena nilai suatu perusahaan saat ini diukur dari faktor keuangan dan factor non keuangan, salah satunya kepedulian lingkungan. Metodologi: Riset ini merupakan penelitian kuantitatif dengan data sekunder yang berupa laporan tahunan suatu perusahaan. Populasi penelitian merupakan perusahaan industri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI periode 2017-2021. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel diperoleh sebanyak 18 perusahaan dengan jumlah data 90. Temuan: Hasil riset ini membuktikan bahwa ROA, EPS, dan kinerja lingkungan mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan nilai perusahaan tidak terpengaruh oleh ROE. ROA, EPS, dan ROE merupakan variabel untuk mewakili kinerja keuangan. Penelitian ini dilakukan untuk menambahkan bukti tentang pengaruh kinerja keuangan dan kinerja lingkungan terhadap nilai Perusahaan pada insustri dasar dan kimia. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya terdapat pada komponen yang digunakan untuk merepresentasikan kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel untuk merepresentasikan kinerja keuangan. Keterbatasan Penelitian: beberapa data perusahaan yang tidak dapat diakses dan tidak bisa dimasukkan dalam sampel penelitian yang mengakibatkan jumlah sampel data yang tersedia untuk penelitian ini cenderung sedikit. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan jumlah sampel dengan menggunakan jenis perusahaan lain atau seluruh jenis perusahaan di Indonesia. Implikasi Praktis: Perusahaan industri dasar dan kimia diharapkan untuk selalu meningkatkan pengembalian atas aset, laba per lembar saham dan mendapatkan peringkat proper yang baik agar nilai perusahaan mengalami peningkatan. Nilai perusahaan sangat krusial bagi perusahaan lantaran kenaikannya akan diikuti kenaikan harga saham yang akan mencerminkan keuntungan bagi investor  
Apakah Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit? Ditinjau dari Teori Atribusi fachrunnisa, Zidni Husnia; Ramadhani, Nuzul Destian
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 1 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i1.5394

Abstract

Tujuan: Masih adanya kasus pelanggaran etika oleh akuntan publik dalam menghasilkan laporan audit. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi, dan profesionalisme auditor terhadap kualitas audit. Metodologi: Populasi pada penelitian ini yakni auditor yang bekerja pada 15 Kantor Akuntan Publik (KAP) di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria jabatan partner, manajer, senior maupun junior auditor. Sampel yang diperoleh pada penelitian ini sebanyak sebanyak 48 auditor. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Sebelum dilakukan analisis regresi linear berganda, kualitas data pada penelitian ini diuji dengan uji validitas dan realibilitas. Temuan: Menurut temuan penelitian ini, kompetensi dan profesionalisme berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Hal ini mengindikasikan semakin tinggi kompetensi dan profesionalisme seorang auditor akan meningkatkan kualitas audit yang dihasilkan. Sedangkan, independensi tidak mempengaruhi kualitas audit, hal ini mengindikasikan bahwa auditor dalam kondisi tertentu tidak menerapkan sikap independen karena perintah dari atasan. Hasil penelitian ini secara parsial sesuai dengan teori atribusi bahwa seorang auditor dalam menghasilkan audit yang berkualitas didukung oleh atribusi internal yakni kompetensi dan profesionalisme yang dimiliki seorang auditor. Implikasi: Kualitas audit dapat meningkat seiring dengan peningkatan kompetensi dan profesionalisme auditor.
Analisis Kecukupan Modal Bank Umum di Indonesia (Studi Kasus pada Sektor Perbankan yang Terdaftar di BEI Periode 2017-2021) Baniady Gennody Pronosokodewo; Dian Puji, Rahayu; Yennisa
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 1 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i1.5432

Abstract

Tujuan: Penelitian ini memiliki tujuan untuk melakukan pengujian guna mengetahui pengaruh rasio NIM, BOPO, dan LDR, terhadap rasio kecukupan modal atau CAR. Berdasarkan Peraturan Bank Indonesia Nomor 13 Tahun 2011 Tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Umum kecukupan modal pada bank masih perlu diteliti, karena kecukupan modal merupakan salah satu indikator penilaian kesehatan bank. Kecukupan modal bank yang memadai sangat penting, karena untuk melindungi bank apabila terjadi kerugian. Kecukupan modal bank yang memadai juga dapat meningkatkan pertumbuhan bank di masa depan dan dapat menumbuhkan kepercayaan masyarakat dan investor bahwa bank dapat mengelola modal yang cukup untuk mengoptimalkan kinerjanya (Puspitasari et al., 2021). Metodologi: Metode pengumpulan data pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan hasil penentuan sampel dengan 3 kriteria (1) Bank umum di Indonesia yang listed di BEI tahun 2017-2021; (2) Bank umum yang menerbitkan laporan keuangan dan laporan tahunan yang akan diteliti tahun 2017-2021, dan (3) Bank umum yang menyajikan rasio keuangan perbankan sesuai dengan variabel yang akan diteliti. Berdasarkan terdapat 38 sampel perbankan yang lolos atau memenuhi kriteria. Analisis data serta pengujian hipotesis yang digunakan pada penelitian yaitu dengan metode Partial Least Square (PLS). Temuan: Hasil dari pengujian pada penelitian ini menghasilkan temuan bahwa NIM tidak berpengaruh terhadap CAR, karena NIM yang besar merupakan sumber utama keuntungan yang diperoleh bank, tetapi jika keuntungannya tidak terlalu besar, maka belum bisa mempengaruhi kenaikan CAR (Vu dan Dang, 2020). BOPO juga tidak berpengaruh terhadap CAR, karena pendapatan bank tidak dialokasikan untuk penambahan modal melainkan dialokasikan pada pengembangan teknologi informasi atau TI dengan tujuan untuk memodernisasikan kegiatan operasional (Siagia et al., 2021). Sedangkan variabel LDR berpengaruh positif pada CAR. Implikasi Praktis: Hasil penelitian ini memiliki implikasi bahwa kecukupan modal pada bank konvensional dipengaruhi adanya likuiditas bank. Bank wajib menjaga stabilisasi liquiditas bank dalam meningkatkan kecukupan modal pada bank
Pengaruh Motivasi, Stres Kerja, dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Super Dazzle Yogyakarta Tri, Nasiroh; Tri Wahyuni, Endang
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 1 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i1.5752

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, stres kerja, dan kompensasi terhadap komitmen organisasi karyawan Super Dazzle Yogyakarta. Penelitian awal/observasi dilakukan pada Maret 2022 dan penyebaran kuesioner pada Januari 2023. Metodologi: Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan responden 80 orang. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda dengan software SPSS versi 26.0 for Windows (Statistical Package for the Sciences). Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja, stres kerja, dan kompensasi. Orisinalitas: Penelitian ini berkontribusi pada literatur komitmen organisasi karyawan dengan mengambil konteks di Super Dazzle Yogyakarta. Kata kunci: motivasi kerja, stres kerja, kompensasi, komitmen organisasi.
Pengaruh Beban Kerja, Konflik Kerja, dan Pengawasan Terhadap Stress Kerja pada Karyawan Orens Mart Wonosobo MajiyatunNisa, MajiyatunNisa; Yati, Suhartini
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 1 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i1.5753

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, konflik kerja, dan pengawasan terhadap stress kerja pada karyawan Orens Mart Wonosobo. Metodologi: Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Data pada penelitian merupakan data primer dengan teknik pengumpuln data melalui wawancara, observasi, dan kuesioner . Pengambilan sampel menggunakan teknik randoom sampling. Analisis data menggunakan SPSS versi 26.0, teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan taraf signifikansi 0,05. Temuan:. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo. Konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo. Pengawasan berpengaruh positif dan signfikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo. Beban kerja, konflik kerja, dan pengawasan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja karyawan Orens Mart Wonosobo
Pengaruh Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan, Moral Karyawan, dan Persepsi Good Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT Telkom Akses Witel Yogyakarta Widya Laksita Kirana; Fitri Susilowati
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 2 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i2.6234

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui pengaruh Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT. Telkom Akses Witel Yogyakarta, (2) Untuk mengetahui pengaruh Moral Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT. Telkom Akses Witel Yogyakarta, (3) Untuk mengetahui Persepsi Good Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT. Telkom Akses Witel Yogyakarta. Metodologi: Populasi dalam penelitian ini adalah dua ratus karyawan PT Telkom Akses Witel Yogyakarta. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh, yaitu dua ratus karyawan dengan status jabatan sebagai staff dan teknisi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner penelitian kepada responden. Sebelum digunakan sebagai instrument penelitian, item kuesioner telah melalui tahap uji validitas dan reliabilitas untuk meningkatkan keakuratan dan konsistensi. Pengujian terhadap hipotesis dilakukan dengan uji regresi linear berganda, yaitu uji t. Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas interaksi atasan-bawahan dan moral karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Sementara, persepsi Good Leadership tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Analisis Deskriptif Kontribusi Tim "Sahabat Perubahan" Dalam Mengembangkan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Suhantono, Muhammad Osaegi Restu Amrulloh; Endik Riyanto
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 2 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i2.6351

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keselamatan pertambangan, lingkungan, dan kualitas di PT Putra Perkasa Abadi, sebuah perusahaan jasa pertambangan mineral dan batubara. Tujuan khusus mencakup pelaksanaan audit sistem manajemen berdasarkan standar ISO 14001, 9001, 45001, SMK3 & SMKP. Penerapan sistem manajemen ini menghadapi berbagai tantangan, seperti peningkatan jumlah tenaga kerja, target produksi, dan tambahan Sarana, Prasarana, Instalasi, dan Peralatan (SPIP).   Metodologi: Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan dilakukan melalui beberapa tahapan. Tahapan tersebut meliputi identifikasi kebutuhan manajemen, pendampingan kompetensi, pemberdayaan tim, dan evaluasi kinerja. Pembentukan Tim "Sahabat Perubahan" menjadi bagian integral dari pendekatan ini, dengan fokus pada penerapan sistem manajemen di sektor pertambangan batubara PT Putra Perkasa Abadi.   Temuan: Selama periode penelitian dari tahun 2018 hingga 2022, program ini telah memberikan hasil yang substansial. Setiap departemen berhasil mencapai kemandirian dalam mengidentifikasi dan melaksanakan implementasi audit sistem, yang menghasilkan pergeseran transformatif menuju budaya keselamatan yang proaktif. Selain itu, terdapat peningkatan signifikan dalam penilaian kaidah pertambangan yang baik, dengan predikat utama pada tahun 2019 menjadi aditama pada tahun 2022.   Orisinalitas: Penelitian ini memperkenalkan Tim "Sahabat Perubahan" sebagai inovasi dalam penerapan sistem manajemen keselamatan dan kualitas di industri pertambangan. Nilai penelitian ini terletak pada pendekatan holistik yang melibatkan seluruh departemen dalam perusahaan, sehingga menciptakan budaya keselamatan dan kualitas yang berkelanjutan. Penelitian ini bermanfaat bagi manajer dan praktisi di industri pertambangan yang menghadapi tantangan serupa.   Implikasi Praktis: Hasil penelitian ini memberikan panduan praktis bagi perusahaan pertambangan dalam mengimplementasikan dan mempertahankan sistem manajemen keselamatan dan kualitas. Program ini dapat diadopsi oleh perusahaan lain untuk meningkatkan kinerja keselamatan dan kualitas mereka secara berkelanjutan.
Determinan Kontribusi Masyarakat Dalam Membayar PBB-P2 Di Kecamatan Grogol RK, Novanza; Era Trianita Saputra
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 2 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i2.6455

Abstract

Tujuan: Pajak Bumi dan Bangunan Pedesaan dan Perkotaan (PBB-P2) adalah sumber penerimaan Negara yang bertujuan guna meningkatkan pembangunan nasional. Penelitian ini tujuannya untuk menganalisis signifikansi pengaruh tanggungjawab, pendidikan, pelayanan dan komunikasi terhadap kontribusi masyarakat untuk membayar PBB-P2 di Kecamatan Grogol.   Metodologi: Jenis penelitian yang diterapkan pada penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, menerapkan sumber data primer. Populasi penelitian ini yakni penerima SPPT PBB-P2 yang berlokasi di Kecamatan Grogol Kabupaten Sukoharjo adalah 47.057 orang. Sampel sebanyak 100 responden. Metode penelitian ini ialah accidental sampling, yakni mengambil sampel yang dengan kebetulan ditemui peneliti. Metode pengumpulan data memakai kuesioner melibatkan proses memastikan validitas serta reliabilitas sebelum digunakan.   Temuan: Analisis regresi memerlukan pengujian asumsi klasik sebagai syaratnya. Metode analisis data mencakup penggunaan regresi linier berganda, pengujian t, pengujian F, serta perhitungan koefisien determinasi. Tanggungjawab, pendidikan, pelayanan serta komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kontribusi masyarakat dalam membayar PBB-P2.   Orisinalitas: Sesuai dengan hasil penelitian yang sudah dilaksanakan bisa ditarik kesimpulan bahwa tanggungjawab, pendidikan, pelayanan serta komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kontribusi masyarakat dalam membayar PBB-P2.
Event Study Analysis of The Lock Down Tourism, Hospitality, Restaurant and Pharmaceuntical Sub-Sector in Indonesia Putranti (SINTA ID: 6712751), Latifah; Agista Cahya Nirmala
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 2 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i2.6475

Abstract

Purpose: This research aims to find out whether there are differences in stockreturns and stock trading volume before and after the announcement of the firstPSBB in Indonesia on March 31, 2020, in the tourism, hotel and restaurant subsector - the pharmaceutical sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange. Methodology: The population in this study were all companies in the tourism,hospitality and restaurant sub-sector - pharmaceutical sub-sector registered onthe IDX in 2020. The samples obtained from predetermined criteria were 14 forthe tourism, hotel and restaurant sub-sector and 9 for the pharmaceutical subsector. This research took place for 27 weeks (6 months) before and 27 weeks (6months) after the PSBB announcement. This research is quantitative researchusing secondary data. The data analysis method used is descriptive analysis,normality test (Kolmogorov Smirnov), and difference test (Wilcoxon Sign RankTest). Findings: The results of the weekly difference test of returns and stock tradingvolume in these two sectors, on average, did not experience significantdifferences
Analisis Keputusan Investasi, Kebijakan Dividen, dan Kebijakan Hutang Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2023 Anisah Nur Hidayah; Arista Natia Afriany; Hari Purnama
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 3 No. 2 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v3i2.6480

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan investasi, kebijakan dividen, dan kebijakan hutang terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang go public di BEI periode 2021-2023.   Metodologi: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan data sekunder yang berupa laporan tahunan suatu perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 22 perusahaan.   Temuan: Hasil penelitian ini membuktikan bahwa keputusan investasi dan kebijakan dividen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan sedangkan kebijakan hutang berpengaruh negatif dan tidak signifikan.   Orisinalitas: Penelitian ini berfokus pada perusahaan manufaktur yang sudah dan masih terdaftar di BEI periode 2021-2023   Keterbatasan Penelitian: Peneliti selanjutnya perlu memperpanjang periode penelitian yang lebih lama, variabel yang  lebih bervariasi lagi, menambahkan sektor yang diteliti agar hasil yang diperoleh lebih jelas mengenai kondisi pasar modal di Indonesia.   Implikasi Praktis: Perusahaan manufaktur diharapkan untuk meningkatkan nilai investasi dan pembayaran dividen secara wajar agar nilai perusahaan juga meningkat.   Kata kunci: Keputusan Investasi, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, Nilai Perusahaan  

Page 3 of 8 | Total Record : 79

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 4 No. 2 (2025): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 4 No. 1 (2025): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 3 No. 2 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 3 No. 1 (2024): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 2 No. 2 (2023): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 2 No. 1 (2023): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 1 No. 2 (2022): UBMJ (UPY Business and Management Journal) Vol. 1 No. 1 (2022): UBMJ (UPY Business and Management Journal)