cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
AGUNG ZULFIKRI
Contact Email
agungzulfikri11@gmail.com
Phone
+6282115575700
Journal Mail Official
info@westscience-press.com
Editorial Address
Grand Slipi Tower, level 42 Unit G-H Jl. S Parman Kav 22-24, RT. 01 RW. 04 Kel. Palmerah Kec. Palmerah Jakarta Barat 11480
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Multidisiplin West Science
Published by Westscience Press
ISSN : 2986139X     EISSN : 2964206X     DOI : https://doi.org/10.58812/jmws
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, Ekonomi Bisnis , Koperasi & Perbankan, Ekonomi Syariah, Ekonomi Pembangunan, Pengembangan SDM, Perpajakan dan Asuransi Niaga. Jurnal ini diterbitkan oleh West Science Press.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 840 Documents
 61   62   63   64   65 
Peran Kepemimpinan Partisipatif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Industri FNB supriyadi, Saffana; Supriyadi, Saffana Azka
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i08.1340

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana kehadiran kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan di industri FNB. Populasi penelitian ini berjumlah 20 karyawan. Teknik yang saya ambil sampel yang digunakan adalah teknik sensus sampling, dimana seluruh anggota populasi diambil sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan di analisis menggunakan analisis deskriptif dan statistik. Hasil penelitian pun menunjukkan bahwa kepemimpinan partisipatif mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, namun hanya berpengaruh positif kecil terhadap motivasi kerja. Kepemimpinan partisipatif meningkatkan kinerja karyawan dengan meningkatkan kesadaran dan keterlibatan karyawan dalam proses pengambilan keputusan. Dan sebaliknya motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, namun mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan FNB perlu meningkatkan kehadiran kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan yang lebih baik.
Analisis Kecerdasan Emosional dan Motivasi Belajar Terhadap Mahasiswa Manajemen Tingkat 2 Hanaffi, MuhammadRizal; Hanaffi, Muhammad Rizal
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i08.1342

Abstract

Pembuatan jurnal ini bertujuan untuk mengetahui apakah kecerdasan emosional dan motivasi belajar secara bersamaan berpengaruh terhadap cara belajar, cara berpikir dan nilai akademik pada seorang Mahasiswa/i. Metode yang penulis gunakan adalah kualitatif dengan cara menyebar kuesioner yang berbentuk Googleform. Populasi yang peneliti gunakan adalah mahasiswa Universitas Nusa Putra jurusan Manajemen Semester 2 dan sampel yang digunakan adalah 20 orang mahasiswa Universitas Nusa Putra jurusan Manajemen Semester 2. Desain penelitian yang digunakan adalah multiple regression model. Variabel yang penulis gunakan adalah tiga variabel yaitu dua variabel bebas berupa kecerdasan emosional sebagai variabel bebas 1 (X1), motivasi belajar sebagai variabel bebas 2 (X2) dan Mahasiswa Manajemen tingkat 2 sebagai variabel terikat (Y). Alat analis yang penulis gunakan adalah regresi linear berganda. Kesimpulan pada penelitian ini adalah menyatakan bahwa motivasi belajar sangat berpengaruh terhadap seorang mahasiswa sedangkan kecerdasan emosional tidak terlalu berpengaruh secara signifikan terhadap mahasiswa manajemen tingkat 2.
Pengaruh Implementasi IoT, Sistem Manajemen Aset, dan Analisis Data terhadap Efisiensi Operasional pada Perusahaan Start-up di Jakarta Nanjar, Agi; Hamzali, Said; Muthmainah, Hanifah Nurul; Sihite, Mislan; Sudarmanto, Eko
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 06 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i06.1345

Abstract

Penelitian ini menyelidiki dampak dari implementasi IoT, sistem manajemen aset, dan analitik data terhadap efisiensi operasional dalam perusahaan start-up di Jakarta. Dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM-PLS), penelitian ini meneliti bagaimana praktik teknologi dan manajerial ini mempengaruhi kinerja bisnis. Temuan menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara implementasi IoT, sistem manajemen aset, analisis data, dan efisiensi operasional. Validasi model pengukuran menegaskan keandalan dan validitas konstruk. Implikasi praktis menyoroti pentingnya integrasi teknologi secara strategis untuk mengoptimalkan operasi dan mendapatkan keunggulan kompetitif dalam ekosistem start-up.
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya Lee Minerale Lestari, Anggie Puji
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i08.1347

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kompetensi dan disiplin kerja mempengaruhi produktivitas karyawan PT. Tirta Fresindo dan bagaimana inovasi produk jaya Lee Minerale Bogor mempengaruhi produktivitas mereka. Dalam penelitian ini, pengaruh kompensasi (X1) adalah variabel bebas, disiplin kerja (X2) adalah variabel komitmen, dan produktivitas karyawan (Y) adalah variabel komitmen. Penelitian ini melibatkan 30 karyawan PT Tirta Fresindo Jaya. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji regresi ganda, normalitas, dan reliabilitas.
Pengaruh Kualitas Produk dan Desain Terhadap Keputusan Pembelian Kendaraan Bermotor Yamaha Laksana, Agung; Laksana, Mohamad Agung
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1352

Abstract

Industri otomotif, khususnya kendaraan bermotor, mengalami peningkatan persaingan. Desain dan kualitas produk adalah faktor utama yang memengaruhi keputusan pembeli. Penelitian bertujuan untuk bagaimana kualitas dan desain produk memengaruhi keputusan konsumen untuk membeli motor Yamaha. ini dilakukan secara kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan melakukan survei terhadap 20 orang yang pernah membeli kendaraan bermotor Yamaha. Hasilnya menunjukkan bahwa kualitas dan desain produk sangat memengaruhi keputusan konsumen untuk membeli kendaraan Yamaha. Konsumen cenderung membeli kendaraan Yamaha dengan produk dan desain menarik.
Pengaruh Promosi dan Kualitas Produk Tentang Keputusan Konsumen di Tiktok Marketplace Ramadhan, M Fitrah
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1353

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak promosi dan kualitas produk terhadap keputusan konsumen di TikTok Marketplace. Sebagai platform media sosial yang populer, TikTok telah memperkenalkan fitur marketplace yang memungkinkan penjual untuk memasarkan dan menjual produk mereka langsung kepada pengguna. Dipercaya bahwa promosi yang efektif dan produk berkualitas tinggi dapat mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 21 responden yang aktif berbelanja di TikTok Marketplace. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan aplikasi ibm spss untuk menentukan sejauh mana promosi dan kualitas produk mempengaruhi keputusan konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut, baik promosi maupun kualitas produk, memiliki dampak signifikan terhadap keputusan konsumen. Promosi yang menarik dan informatif meningkatkan minat dan kepercayaan konsumen untuk membeli, sementara produk dengan kualitas tinggi memastikan kepuasan dan loyalitas konsumen. Studi ini menyarankan agar penjual di TikTok Marketplace berfokus pada strategi promosi yang kreatif serta menjaga kualitas produk untuk mengoptimalkan keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Putri Pratiwi, Meisya Eka
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1358

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) mempengaruhi kinerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Untuk mencapai tujuan ini, 22 karyawan yang dipilih secara acak diberikan kuesioner. Kinerja karyawan digunakan sebagai variabel dependen, dan keselaman kerja dan kesehatan kerja digunakan sebagai variabel independen. Regresi linier sederhana adalah program statistik yang digunakan untuk melakukan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja dapat cukup membantu kinerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Ini menunjukkan betapa pentingnya penerapan program K3 yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan harus lebih fokus pada keselamatan dan kesehatan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.
Pengaruh Motivasi Karyawan dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Organisasi di Perusahaan Manufaktur Algipari, Muhamad Fauzan
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1359

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi karyawan dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja organisasi pada perusahaan manufaktur PT. Barkah Jaya Mandiri. Motivasi karyawan dianggap sebagai faktor penting yang mempengaruhi semangat dan produktivitas kerja, sementara kepemimpinan transformasional berperan dalam menginspirasi dan mendorong pekerja untuk mencapai tujuan organisasi yang lebih baik. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah yang kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan 22 karyawan dari berbagai divisi di PT. Barkah Jaya Mandiri sebagai responden. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner telah diuji untuk validitas dan ketepatan. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk mengevaluasi bagaimana variabel independen berhubungan satu sama lain (motivasi karyawan dan kepemimpinan transformasional) dan variabel dependen (kinerja organisasi). Hasil studi menunjukkan bahwa motivasi karyawan dan kepemimpinan transformasional berdampak positif pada kinerja organisasi. Motivasi karyawan memiliki kontribusi yang lebih dominan dibandingkan kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Keputusan ini mengimplikasikan yang perusahaan perlu meningkatkan strategi motivasi dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan transformasional untuk mendapatkan hasil yang optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi literatur manajemen SDM dan dapat digunakan sebagai contoh untuk praktisi di industri manufaktur dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif.
Analisis Pengaruh Inovasi Produk dan Strategi Pemasaran terhadap Keunggulan Bersaing di Sektor Manufaktur Putri Nazareina, Leisya; Nazareina, Leisya Putri
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1360

Abstract

Tujuan dari studi ini untuk mengevaluasi bagaimana inovasi produk dan strategi pemasaran berdampak pada keunggulan kompetitif PT Fahmi Cipta Abadi dalam distribusi dalam distribusi manufaktur. Dalam industri yang semakin kompetitif, dua komponen utama yang membantu suatu perusahaan menjadi lebih kompetitif adalah strategi pemasaran dan inovasi produk. Studi ini dilakukan secara kuantitatif, mengumpulkan data melalui survei karyawan kemudian dianalisis menggunakan hasil regresi berganda. Menunjukkan bahwa keunggulan bersaing dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh inovasi produk dan strategi pemasaran. Inovasi produk membantu menciptakan nilai dan diferensiasi produk, dan strategi pemasaran yang efektif meningkatkan kesadaran konsumen dan penjualan. Oleh karena itu, untuk mempertahankan dan memperluas keunggulan kompetitifnya di pasar, perusahaan harus terus menghasilkan produk baru dan menerapkan strategi pemasaran yang fleksibel.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Retail sadiatus, siti; Solihah, Siti Sa’diatus
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1361

Abstract

Dalam penelitian ini, kami menyelidiki bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja dan motivasi seorang pekerja di PT. Glostar Indonesia, sebuah toko ritel. Untuk mengumpulkan data, kami menggunakan metode yang dirancang secara kuantitatif dan mengumpulkan survei dari pekerja. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja seorang pekerja dan tingkat motivasi mereka untuk bekerja.

Page 63 of 84 | Total Record : 840

 61   62   63   64   65 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 03 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 02 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 01 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 12 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 11 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 10 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 09 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 08 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 07 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 05 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 04 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 03 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 02 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 01 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 12 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 11 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 06 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 05 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 04 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 03 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 02 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 01 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 12 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 11 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 10 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 09 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 08 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 07 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 06 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 05 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 03 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 02 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 01 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 02 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 01 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science More Issue