cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
AGUNG ZULFIKRI
Contact Email
agungzulfikri11@gmail.com
Phone
+6282115575700
Journal Mail Official
info@westscience-press.com
Editorial Address
Grand Slipi Tower, level 42 Unit G-H Jl. S Parman Kav 22-24, RT. 01 RW. 04 Kel. Palmerah Kec. Palmerah Jakarta Barat 11480
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Multidisiplin West Science
Published by Westscience Press
ISSN : 2986139X     EISSN : 2964206X     DOI : https://doi.org/10.58812/jmws
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, Ekonomi Bisnis , Koperasi & Perbankan, Ekonomi Syariah, Ekonomi Pembangunan, Pengembangan SDM, Perpajakan dan Asuransi Niaga. Jurnal ini diterbitkan oleh West Science Press.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 840 Documents
 62   63   64   65   66 
Pengaruh Program Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Glostar Indonesia Sukabumi Abdurrahman, Abdan
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1362

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi bagaimana program pendidikan dan pelatihan berdampak pada kinerja kerja karyawan PT. Glostar Indonesia Sukabumi. Pendidikan dan pelatihan dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja karyawan sehingga mereka bekerja dengan lebih efektif dan efisien. Penelitian ini melibatkan 21 karyawan yang dipilih secara purposive berdasarkan keterlibatan mereka dalam program. Metode penelitian kuantitatif digunakan pada penelitian ini. Data dikumpulkan melalui angket yang mengukur persepsi karyawan terhadap program pendidikan dan pelatihan dan bagaimana hal ini berdampak pada prestasi kerja mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pendidikan dan pelatihan berpengaruh besar dan positif terhadap kinerja kerja karyawan. Menurut analisis regresi linear berganda, program pendidikan dan pelatihan dapat menjelaskan 73,8% variabilitas prestasi kerja, dengan pelatihan memiliki pengaruh yang lebih besar. Kedua variabel independen mempengaruhi prestasi kerja secara signifikan, menurut nilai p-value 0,000. Kesimpulannya, peningkatan kualitas program pendidikan dan pelatihan telah terbukti memainkan peran penting dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan PT. Glostar Indonesia Sukabumi.
Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Karyawan putra, lutfi; Putra , Lutfi Sopiana
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1365

Abstract

Penelitian ini menyelidiki bagaimana cara kita bisa memengaruhi seorang karyawan. Pencarian ini menyelidiki 30 karyawan PT Unilever Indonesia. Hasil dari itu menunjukkan sebuah kerangka kerja dan sangat memengaruhi komitmen karyawan, dan budaya dan motivasi organisasi juga sangat memengaruhi pertunjukan karyawan. Ini menunjukkan bahwa motivasi dan budaya organisasi sangat memengaruhi komitmen semua orang.
Pengaruh Program Diskon dan Iklan Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Produk (Studi Pada Konsumen yang Membeli Produk Wardah) Oktavia, Mita
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1366

Abstract

Mencari tahu bagaimana program diskon dan iklan mempengaruhi kecenderungan konsumen untuk membeli adalah kekuatan pendorong di balik penelitian ini. Data sekunder, skala Likert, dan kuesioner menjadi metodologi penelitian ini. Sebanyak 75 partisipan yang berpartisipasi dalam survei ini adalah mereka yang pernah membeli atau menggunakan produk Wardah. Dengan menggunakan rumus slovin, strategi pengambilan sampel mampu menarik hingga 19 responden dari populasi yang ada. Empat pengujian membentuk prosedur analisis. Berdasarkan data, kita tahu bahwa ada hubungan dua arah antara program diskon dan variabel minat beli produk di kalangan konsumen; bahwa iklan juga secara signifikan mempengaruhi variabel ini; dan bahwa kedua variabel tersebut saling mempengaruhi satu sama lain dalam hal minat beli produk konsumen. Perusahaan perlu meningkatkan program iklan dan diskon mereka jika mereka ingin meningkatkan minat konsumen terhadap produk mereka.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan PT. Glostar Indonesia Nuranisa, Siti
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1368

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mempertimbangkan bagaimana dampak dari budaya organisasi dan gaya kepemimpinan pada pelaksanaan PT. Glostar Indonesia, sebuah perusahaan pabrikasi yang beroperasi dalam bidang produksi sepatu. Kinerja bisnis dipengaruhi oleh faktor internal, seperti budaya organisasi dan kepemimpinan, dalam menghadapi persaingan industri yang semakin ketat. Riset ini dilakukan secara kuantitatif melalui metode survei. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah kuesioner dibagikan kepada karyawan PT Glostar Indonesia. Penelitian ini mengidentifikasi budaya organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel bebas (independen), sementara kinerja perusahaan sebagai variabel terikat (dependen). Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memengaruhi kinerja perusahaan secara positif dan signifikan. Gaya kepemimpinan memiliki kemampuan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan, yang pada gilirannya berkontribusi pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Nilai-nilai bersama dan praktik kerja yang baik menunjukkan budaya organisasi yang kuat dan mendukung, yang dapat meningkatkan produktivitas, kolaborasi, dan inovasi karyawan.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian di D’top Chiken & Burger herawati, dea ariana; Herawati , Dea Ariana
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i09.1372

Abstract

Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di D’top Chicken Burger diselidiki dalam penelitian ini. Data yang dikumpulkan sebanyak 26 responden menggunakan survei online. Temuan ini menggarisbawahi perlunya manajemen untuk melakukan hal tersebut meningkatkan elemen-elemen ini untuk mempertahankan pangsa pasar di sektor makanan cepat saji mereka menunjukkan kualitas layanan yang sangat baik dan citra merek yang sangat baik meningkatkan preferensi konsumen.
Perbandingan Gaji Berdasarkan Strata Pendidikan di Jawa Barat Tahun 2023-2024 Fakturrohmah, Lusy; Maharani, Nazma Aliya; Rahayu, Rega Faherza; Azahra, Sri Yasinta; Firdaus, Muhammad Anwar; BASRYAH, SELVI MUTIA
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i10.1378

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh umur perusahaan, ukuran perusahaan, dan profitabilitas terhadap pengungkapan corporate social responsibility (CSR) berstandar Global Reporting Initiative (GRI) pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2022. Jenis data penelitian yang digunakan adalah data sekunder yaitu berupa.
Pengaruh Motivasi Kerja Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Risa; Risa, Risa
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i10.1384

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana kepuasan kerja dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Dua faktor penting yang mempengaruhi produktivitas dan efektivitas karyawan dalam suatu perusahaan adalah kepuasan kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dan kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data. Hasil dianalisis menggunakan regresi linier untuk menguji bagaimana variabel-variabel tersebut berhubungan satu sama lain. Penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang lebih termotivasi dan puas dengan pekerjaannya cenderung berkinerja lebih baik. Oleh karena itu, penting bagi manajer bisnis untuk menciptakan lingkungan kerja yang meningkatkan motivasi dan kepuasan karyawan guna meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Perbandingan Kenaikan Harga Saham Bank BNI (BBNI) dan Bank BRI (BBRI) Pada Tahun 2023-2024 Maulana, Ripal; Al Ramadani, Muhamad Iqbal; Nuraini, Siti; Larasati, Indah; Nurhalisah, Alya
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i10.1386

Abstract

Pasar modal adalah sarana penyaluran dana masyarakat ke berbagai sektor dalam bentuk surat berharga, dengan saham sebagai instrumen populer. Menurut Hadi (2013), saham adalah bukti kepemilikan dalam perusahaan, sementara Darmadji dan Fakhruddin (2006) menyatakan saham menunjukkan kepemilikan dalam perseroan terbatas. Jogiyanto (2010) menjelaskan harga saham terbentuk berdasarkan permintaan dan penawaran di pasar, mencerminkan fluktuasi harga. Pasar modal diatur oleh Undang-Undang No 8 Tahun 1995 dan dikelola oleh Bursa Efek Indonesia (BEI). Harga saham dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal, dengan Return on Equity (ROE) dan Earnings Per Share (EPS) sebagai metrik kunci. ROE mewakili hasil kegiatan perusahaan, sementara EPS mengukur keuntungan per saham yang diperoleh investor.  Bank BNI dan Bank BRI merupakan contoh yang sangat penting untuk berinvestasi. Bank BNI menjadi bank milik negara pertama yang menjadikan Perusahaan saham gabungan pada tahun 1996, dan telah menerapkan berbagai kebijakan permodalan agar memperkuat posisi dalam keuangannya. Menurut Webster (1999) dan Sutha (2000), berinvestasi berarti menginvestasikan uang dengan harapan mencapai hasil dan nilai tambah. Penelitian ini membandingkan kenaikan harga saham BNI dan BRI pada tahun 2023-2024. Saham BNI dan BRI mengalami kenaikan signifikan pada tahun 2023, dengan BNI naik 16,53% dan BRI naik 15,89%. Pada tahun 2024, saham BNI naik 10,7%, sementara saham BRI naik 2,99%. Data menunjukkan saham BNI dan BRI mencapai rekor harga tertinggi sepanjang masa pada periode tersebut, mencerminkan kekuatan pasar dan prestasi perusahaan.
Perbandingan Realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Sukabumi dan Kabupaten Bogor Tahun 2023 Ekalaya, Rifa Dwi; Nisrina K, Alifa; Lisdiawanti, Eri Siti; Rifaldo, Rio; Dinar, Ahmad
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i10.1387

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk membandingkan penerapannya dari anggaran pendapatan dan biaya daerah antara Kabupaten Sukabumi dan Kabupaten Bogor pada tahun 2023. Data yang digunakan untuk penelitian ini termasuk APBD Pemerintah Daerah (LKPD) masing-masing kabupaten. Metode analisis yang digunakan adalah uji hipotesis untuk melihat perbedaan signifikan antara realisasi pendapatan dan pengeluaran kedua kabupaten. Hasil dari uji independent sampel t-test untuk mengetahui perbedaan signifikan antara pendapatan Kabupaten Sukabumi dan Kabupaten Bogor diketahui bahwa Sig.(2-tailed) sebesar 0,161  >  0,05, dan untuk hasil uji uji independent sampel t-test untuk mengetahui perbedaan signifikan antara pengeluaran Kabupaten Sukabumi dan Kabupaten Bogor diketahui bahwa Sig.(2-tailed) sebesar 0,164 > 0,05 yang artinya bahwa dalam realialisasi anggaran pendapatan dan belanja daerah dari kedua kabupaten tersebut tidak terdapat perbedaan secara signifikan. Rata-rata realisasi pengeluaran pemerintah Kabupaten Sukabumi adalah 125.440.315,4 sedangkan untuk Kabupaten Bogor adalah 275.115.238,5. Meskipun terdapat perbedaan dalam angka tersebut, perbedaan tersebut tidak signifikan secara statistik. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya penelitian lebih lanjut untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat dalam analisis efektivitas pengelolaan pendapatan daerah di masing-masing kabupaten. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam meningkatkan pemahaman tentang strategi pengelolaan keuangan daerah dan dapat membantu pemerintah daerah dalam merancang kebijakan keuangan yang lebih efektif di masa mendatang.
Pasca Perbandingan Nilai Tukar Rupiah Terhadap Dollar AS Tahun 2022 - 2023 Candra, Raviendra Prana; Wulandari, Thania; Septian, Dian; Asderi, Ende; Hayatulmillah, Nia Syifa; nia syifa hayatul millah
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i10.1388

Abstract

Artikel ini membahas faktor-faktor yang memengaruhi volatilitas nilai tukar dolar AS terhadap rupiah. Nilai tukar mata uang adalah sebuah indikator penting dalam ekonomi suatu negara karena berdampak pada daya beli masyarakat dan stabilitas pasar. Penelitian ini menginvestigasi perbandingan nilai tukar rupiah terhadap dolar AS dari tahun 2022 hingga 2023. Metode analisis data historis dan faktor-faktor makroekonomi digunakan untuk mengidentifikasi tren jangka panjang dan fluktuasi nilai tukar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai tukar rupiah mengalami variasi yang signifikan terhadap dolar AS, dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti inflasi domestik, kebijakan moneter, dan kondisi pasar global. Dampak dari perubahan nilai tukar ini terhadap ekspor, impor, dan investasi asing di Indonesia juga diselidiki. Artikel ini memberikan pemahaman yang lebih dalam bagi pengambil keputusan ekonomi dan pelaku pasar terkait dengan dinamika kompleks dalam nilai tukar mata uang rupiah.

Page 64 of 84 | Total Record : 840

 62   63   64   65   66 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 03 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 02 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 01 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 12 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 11 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 10 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 09 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 08 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 07 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 05 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 04 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 03 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 02 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 01 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 12 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 11 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 06 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 05 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 04 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 03 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 02 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 01 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 12 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 11 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 10 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 09 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 08 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 07 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 06 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 05 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 03 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 02 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 01 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 02 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 01 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science More Issue