cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
AGUNG ZULFIKRI
Contact Email
agungzulfikri11@gmail.com
Phone
+6282115575700
Journal Mail Official
info@westscience-press.com
Editorial Address
Grand Slipi Tower, level 42 Unit G-H Jl. S Parman Kav 22-24, RT. 01 RW. 04 Kel. Palmerah Kec. Palmerah Jakarta Barat 11480
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Multidisiplin West Science
Published by Westscience Press
ISSN : 2986139X     EISSN : 2964206X     DOI : https://doi.org/10.58812/jmws
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, Ekonomi Bisnis , Koperasi & Perbankan, Ekonomi Syariah, Ekonomi Pembangunan, Pengembangan SDM, Perpajakan dan Asuransi Niaga. Jurnal ini diterbitkan oleh West Science Press.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 987 Documents
 95   96   97   98   99 
Explaining How Organizational Justice Enhances Employee Engagement: The Mediating Role of Organizational Trust Josafat Gracia Ginting; Muh Nurfadel Hamzah; Muhaidir Ikram
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i10.3893

Abstract

Correctional institution employees carry out complex and demanding responsibilities, including institutional security, public service, inmate supervision, and rehabilitation activities. Their willingness to devote attention and effort to fulfilling these various responsibilities may be influenced by their perceptions of organizational justice and their level of trust in the institution. This study aims to analyze the relationship between organizational justice and employee work engagement by positioning organizational trust as a mediating mechanism. The study was conducted among employees of the Class I Makassar Correctional Institution. A saturated sampling or census approach was employed, involving all 60 employees as respondents. The direct and indirect relationships in the research model were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the assistance of SmartPLS 4 software. The results indicate that organizational justice has a significant effect on organizational trust and employee work engagement. Organizational trust also has a positive relationship with employee work engagement. Furthermore, the indirect relationship between organizational justice and work engagement through organizational trust was found to be positive and significant. These findings indicate that organizational trust serves as an important mechanism linking employees’ perceptions of justice to their work engagement. Correctional institutions should implement fair organizational practices and foster employee trust in order to enhance work engagement.
Hubungan Brand Equity Terhadap Behavioral Intention Pasien Rawat Jalan Reguler Klinik Kulit Kelamin RSUD Haji Provinsi Jawa Timur Alfi Najah Kamilah; Puryanti Puryanti; Achmad Djunawan; Ari Kusnani
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i10.3905

Abstract

Jumlah kunjungan rawat jalan reguler di Klinik Kulit dan Kelamin RSUD Haji Provinsi Jawa Timur terus menurun selama tiga tahun terakhir. Penurunan paling tajam terjadi pada 2025, yaitu dari 2.393 kunjungan (2023) menjadi 1.794 kunjungan (2025), atau berkurang 25,0%. Situasi ini menuntut kajian terhadap brand equity sebagai faktor yang diduga berkaitan dengan behavioral intention pasien. Studi ini bertujuan menguji keterkaitan antara brand equity (brand awareness, brand association, dan brand loyalty) dengan behavioral intention (loyalty to the company) pada pasien rawat jalan reguler di klinik tersebut. Desain yang digunakan adalah kuantitatif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Populasi berupa rerata kunjungan per bulan sepanjang 2025 sebanyak 150 pasien, dan 47 responden dipilih melalui simple random sampling dengan besar sampel dihitung memakai rumus Isaac & Michael. Analisis dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square. Sebagian besar responden menilai brand awareness (83,0%), brand loyalty (87,2%), dan behavioral intention (83,0%) berada pada kategori baik sedangkan seluruh penilaian brand association berada pada kategori baik hingga sangat baik. Brand awareness tidak berhubungan signifikan dengan behavioral intention (p = 0,678), sementara brand association (p = 0,007), brand loyalty (p = 0,000), dan total brand equity (p = 0,002) menunjukkan hubungan yang signifikan. Dengan demikian niat perilaku pasien lebih banyak terbentuk dari pengalaman langsung menerima pelayanan daripada sekadar mengenal merek. Temuan ini menambah bukti empiris tentang peran brand equity pada pasien BPJS/reguler di rumah sakit pemerintah, segmen yang masih jarang diteliti. Manajemen klinik disarankan mengutamakan penguatan pengalaman pelayanan langsung guna meningkatkan behavioral intention pasien.
Pengaruh Occupational Stigma Perception Terhadap Burnout yang Dimoderasi Oleh Work-Family Conflict dan Social Comparison Pada Karyawan Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh Shilfa Syafira; Fairuzzabadi Fairuzzabadi; Megawati Megawati; Syarifah Rakhmawati
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i10.3954

Abstract

Tingginya tuntutan kepatuhan terhadap prinsip syariah serta ekspektasi sosial masyarakat terhadap berpotensi meningkatkan persepsi stigma pekerjaan yang dapat menguras sumber daya psikologis karyawan dan memicu kelelahan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh persepsi stigma pekerjaan terhadap kelelahan dengan konflik kerja-keluarga dan perbandingan sosial sebagai variabel moderasi pada Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Sampel penelitian berjumlah 164 karyawan yang dipilih menggunakan teknik cluster sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi stigma pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan (β = 0,472; t = 7,782; p < 0,001). Selain itu, konflik kerja-keluarga (β = 0,206; t = 1,852; p = 0,032) dan perbandingan sosial (β = 0,351; t = 4,367; p < 0,001) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelelahan. Pengujian moderasi menunjukkan bahwa konflik-kerja keluarga (β = 0,133; t = 2,273; p = 0,012) dan perbandingan sosial (β = 0,151; t = 2,459; p = 0,007) secara signifikan memperkuat pengaruh persepsi stigma pekerjaan terhadap kelelahan. Temuan ini memperkuat perspektif Teori Konservasi Sumber Daya bahwa persepsi stigma pekerjaan merupakan sumber tekanan yang menguras sumber daya psikologis karyawan, sedangkan konflik-kerja keluarga sebagai tekanan eksternal dan perbandingan sosial sebagai tekanan internal semakin mempercepat kehilangan sumber daya tersebut sehingga meningkatkan risiko kelelahan. Secara praktis, temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa manajemen perlu memperkuat kebijakan pengelolaan kesejahteraan psikologis karyawan melalui upaya mengurangi persepsi stigma pekerjaan, mengelola konflik kerja-keluarga, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendorong dukungan sosial dan meminimalkan kecenderungan perbandingan sosial, sehingga risiko kelelahan dapat ditekan.
Evaluasi Kondisi Infrastruktur Jalan Kabupaten di Musi Rawas Terhadap Aksesibilitas Masyarakat Yusmala Dewi; John Bimasri; Merismon Merismon
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i10.3977

Abstract

Kabupaten Musi Rawas memiliki jaringan jalan yang berperan penting sebagai penghubung antarwilayah serta mendukung mobilitas masyarakat dan kegiatan ekonomi. Namun, masih terdapat ruas jalan yang mengalami penurunan kondisi akibat beban lalu lintas, faktor lingkungan, dan keterbatasan pemeliharaan sehingga dapat memengaruhi aksesibilitas masyarakat. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kondisi infrastruktur jalan kabupaten di Kabupaten Musi Rawas serta mengetahui perannya dalam mendukung aksesibilitas masyarakat. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan dilaksanakan di Kabupaten Musi Rawas, Provinsi Sumatera Selatan, pada Mei–Juni 2026. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka, meliputi gambaran wilayah, klasifikasi jalan, sebaran jaringan jalan, dan jenis perkerasan. Data dianalisis secara kuantitatif dan disajikan secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kabupaten Musi Rawas memiliki total jaringan jalan sepanjang 1.671,45 km, terdiri atas 137,64 km jalan nasional (8,24%), 127,19 km jalan provinsi (7,61%), dan 1.406,62 km jalan kabupaten (84,15%). Jalan kabupaten didominasi perkerasan hotmix sepanjang 945,21 km (67,20%), beton 201,54 km (14,33%), kerikil 175,35 km (12,47%), dan tanah 84,52 km (6,01%). Secara umum, infrastruktur jalan kabupaten cukup optimal dalam mendukung mobilitas masyarakat, distribusi hasil pertanian, dan aktivitas ekonomi wilayah.
Refleksi Yuridis Nilai Hak Asasi Manusia dan Urgensi Rekonsiliasi Gender di Ranah Peradilan Indonesia Maizal Arthur Hehanussa; Hadi Tuasikal
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i10.3998

Abstract

Penerapan prinsip persamaan di hadapan hukum di ranah peradilan Indonesia masih kerap terbelenggu oleh formalisme legalistik yang mengabaikan ketimpangan relasi kuasa berbasis gender, sehingga putusan pengadilan yang netral secara tekstual kerap memproduksi ketidakadilan substantif bagi kelompok rentan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan doktrinal antara hak asasi manusia dan urgensi rekonsiliasi gender serta merumuskan rekonstruksi model ajudikasi peradilan yang berorientasi pada keadilan substantif. Penelitian hukum doktrinal ini menggunakan metode yuridis normatif dengan memadukan pendekatan perundang-undangan (statute approach), pendekatan konseptual (conceptual approach), pendekatan analitis (analytical approach), dan pendekatan kasus (case approach). Bahan hukum primer dan sekunder dianalisis secara kualitatif melalui teknik interpretasi sistematis, evaluasi koherensi normatif, serta penalaran deduktif-preskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa formalisme yudisial memicu disparitas putusan akibat adanya bias patriarkal dalam perumusan premis silogisme hukum hakim. Rekonstruksi model rekonsiliasi gender berbasis keadilan substantif memerlukan pembaharuan nalar yudisial melalui tiga pilar: dekonstruksi bias gender dalam premis pembuktian fakta, penerapan diskresi afirmatif (affirmative adjudication) yang mengedepankan pemulihan hak korban secara utuh (restitutio in integrum), serta keberanian melakukan terobosan hukum (judicial activism) yang berakar pada konstitusionalisme hak asasi manusia. Integrasi ini memposisikan peradilan bukan sekadar sebagai pelaksana undang-undang prosedural, melainkan institusi penegak martabat manusia yang berkeadilan emansipatif.
Analisis Efisiensi Saluran Pemasaran Tandan Buah Segar (TBS) Kelapa Sawit Rakyat Studi Kasus: Desa Hutarimbaru Kecamatan Barumun Kabupaten Padang Lawas M. Thahir Ramadhan Harahap; Leni Handayani
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i10.4001

Abstract

Pemasaran hasil pertanian merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung keberlanjutan usahatani. Namun, pada kenyataannya, sistem pemasaran di berbagai daerah di Indonesia masih menghadapi berbagai kendala. Salah satu permasalahan utama yang sering terjadi adalah panjangnya rantai pemasaran akibat terlalu banyaknya pelaku yang terlibat. Keberadaan mereka kerap membuat proses distribusi menjadi tidak efisien, sehingga keuntungan yang diterima oleh petani sebagai produsen utama menjadi lebih kecil. Penelitian dilaksanakan pada bulan Agustus 2026 dan data yang diambil pada musim tanam pertama yaitu bulan September Tahun 2026. Metode penentuan responden dilakukan dengan metode Accedental (penelusuran). Sampel diambil dari kelompok  populasi (petani) di Desa Hutarimbaru   Kecamatan Barumun Kabupaten Padang Lawas, dimana setiap anggota populasi (petani) mempunyai Probability yang sama untuk dijadikan sebagai responden. Populasi dalam penelitian ini adalah petani yang melakukan kegiatan usahatani kelapa sawit sebanyak 40 KK, pedagang pengumpul desa (agen) 4 KK yang berada dan pedagang besar (RAM) sebanyak 3 KK di Desa Hutarimbaru   Kecamatan Barumun Kabupaten Padang Lawas serta 2 PKS yang ada di Kecamatan Barumun. Maka, diperoleh besar sampel untuk penelitian sebanyak 47 sampel dari populasi sebanyak 47 KK yang ada Desa Hutarimbaru  Kecamatan Barumun Kabupaten Padang Lawas. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk menjawab rumusan masalah menggunakan rumus efisiensi pemasaran. Metode deskriptif yaitu mengumpulkan, mengklarifikasi, menganalisa dan menginterpretasikan data, sehingga memberikan suatu gambaran mengenai masalah yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Saluran pemasaran di Desa Hutarimbaru Kecamatan Barumun Kabupaten Padang Lawas terdiri dari 2 (dua) saluran pemasaran.Total marjin pemasaran TBS pada saluran I dan II sebesar Rp 600/Kg dan Rp 300/Kg dan farmer’s share dan saluran pemasaran I dan II sebesar 118,75% dan 111,78%. Margin pemasaran pada saluran pemasaran dua yang menghasilkan margin pemasaran rendah sebesar Rp 300/Kg yang mengakibatkan selisih harga yang di terima oleh petani dengan yang dibayarkan oleh PKS semakin tinggi daripada saluran pemasaran satu. Nilai efisiensi saluran pemasaran I dan II sebesar 24,54% dan 19,34% < 50% yang artinya kedua saluran pemasaran yang berada di Desa Hutarimbaru merupakan saluran pemasaran yang efisien. Tingkat efisien dapat dilihat apabila hasil efisiensi lebih kecil dari 50%. dari hasil dan pembahasan dapat dilihat bahwa nilai yang lebih efisien terdapat pada saluran pemasaran dua sebesar 19,34%.
Dakwah Berbasis Pemberdayaan sebagai Manifestasi Amar Ma’ruf Nahi Munkar Muhammadiyah Habibi Habibi; Yuki Annisa Putri; Faiz Aldisar
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i10.4009

Abstract

Muhammadiyah menempatkan dakwah amar ma’ruf nahi munkar sebagai identitas gerakan yang diwujudkan tidak hanya melalui penyampaian pesan keagamaan, tetapi juga melalui amal sosial dan pemberdayaan masyarakat. Artikel ini bertujuan menganalisis dakwah berbasis pemberdayaan sebagai manifestasi gerakan amar ma’ruf nahi munkar Muhammadiyah serta merumuskan karakteristik model dakwah yang relevan dengan paradigma Islam Berkemajuan. Penelitian menggunakan narrative literature review terhadap artikel jurnal, buku akademik, dan dokumen resmi Muhammadiyah yang relevan, dengan penelusuran literatur berfokus pada dakwah, teologi Al-Ma’un, filantropi, pemberdayaan masyarakat, dan Islam Berkemajuan. Literatur dianalisis secara tematik melalui identifikasi konsep, komparasi temuan, sintesis, dan interpretasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa dakwah berbasis pemberdayaan merupakan bentuk dakwah transformatif yang menghubungkan nilai tauhid dengan perubahan sosial. Teologi Al-Ma’un memberi landasan praksis, sedangkan amar ma’ruf nahi munkar memberi orientasi perubahan. Pemberdayaan diwujudkan melalui partisipasi masyarakat, peningkatan kapasitas, penguatan kelembagaan, pengembangan ekonomi-sosial, dan pendampingan berkelanjutan. Kebaruan kajian terletak pada sintesis konseptual yang menempatkan pemberdayaan sebagai mekanisme operasional amar ma’ruf nahi munkar dalam kerangka Islam Berkemajuan. Implikasinya, keberhasilan dakwah perlu dinilai bukan hanya dari aktivitas keagamaan, tetapi juga dari peningkatan kapasitas, kemandirian, keadilan, dan kemaslahatan masyarakat.

Page 99 of 99 | Total Record : 987

 95   96   97   98   99 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 10 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 09 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 08 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 07 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 06 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 05 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 04 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 03 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 02 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 01 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 12 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 11 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 10 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 09 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 08 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 07 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 05 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 04 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 03 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 02 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 4 No 01 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 12 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 11 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 09 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 08 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 06 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 05 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 04 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 03 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 02 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 01 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 12 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 11 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 10 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 09 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 08 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 07 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 06 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 05 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 03 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 02 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 2 No 01 (2023): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 02 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science Vol 1 No 01 (2022): Jurnal Multidisiplin West Science More Issue