Sanskara Manajemen dan Bisnis
Sanskara Manajemen dan Bisnis dengan nomor registrasi ISSN 2963-024X (Online) dan ISSN 2985-7783 (Cetak) adalah jurnal akademik yang memfokuskan pada topik-topik terkait Manajemen dan Bisnis di Indonesia dan Asia Tenggara. Jurnal ini diterbitkan tiga kali setahun (Maret-Juni, Juli-Oktober, dan November-Februari) secara teratur oleh Eastasouth Institute. Jurnal ini mempublikasikan artikel-artikel berkualitas tinggi yang berisi analisis kritis, pemikiran inovatif, dan hasil penelitian terbaru dalam bidang Manajemen dan Bisnis. Sanskara Manajemen dan Bisnis mempunyai cakupan yang luas, meliputi topik-topik seperti Manajemen strategis, Manajemen sumber daya manusia, Pemasaran, Keuangan dan akuntansi, Operasi dan rantai pasokan, Kewirausahaan, Etika bisnis dan tanggung jawab sosial, Inovasi dan teknologi dalam bisnis, Manajemen proyek, Bisnis internasional, Analisis kinerja bisnis dan evaluasi risiko, Pengambilan keputusan dan manajemen resiko, Kajian hukum bisnis, Manajemen lingkungan dan bisnis berkelanjutan, Pengembangan organisasi dan manajemen perubahan, Manajemen jaringan dan hubungan bisnis. Jurnal ini menerima artikel dalam bahasa Indonesia. Tujuan dari Sanskara Manajemen dan Bisnis adalah untuk memfasilitasi diskusi ilmiah dan mendorong pengembangan pengetahuan dan pemahaman yang lebih baik tentang Manajemen dan Bisnis di Indonesia dan Asia Tenggara. Jurnal ini berkomitmen untuk mempublikasikan artikel-artikel yang inovatif, orisinal, dan berkontribusi pada pengembangan teori dan praktik Manajemen dan Bisnis secara global. Sanskara Manajemen dan Bisnis memiliki kebijakan etika publikasi yang ketat, serta memastikan bahwa setiap artikel yang diterbitkan melalui jurnal ini telah melalui proses review yang obyektif dan terhadap standar etika publikasi yang tinggi. Jurnal ini juga mempunyai kebijakan open access, sehingga artikel-artikel yang dipublikasikan dapat diakses secara gratis oleh masyarakat umum dan masyarakat akademik secara global. Jurnal saat ini terindeks pada: Google Scholar CROSSREF (DOI)
Articles
61 Documents
<![CDATA[Pelatihan dengan Pendekatan Behavioral Skill pada Peningkatan Keterampilan ]]>
<![CDATA[Salix Fini Maris]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 02 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i02.92
<![CDATA[Basically training has the intention to bring about permanent positive changes in individual attitudes, awareness, and skills. Permanent positive changes are closely related to the habits (behavior) of individuals implementing their skills. The purpose of this study is to review published articles that explain how behavioral skill training affects skills improvement. In his review considers the behavioral aspects of skills in training and their relationship with mindfulness and mental models to be associated with skill improvement. The research approach that will be carried out is through a literature review of frequency analysis or mapping. This method analyzes emerging trends in all published articles reviewed. The results of the review will be able to elaborate existing studies to be interpreted into various trainings.]]>
<![CDATA[Faktor Kualitas Pelayanan dalam Pengukuran Tingkat Kepuasan Masyarakat pada Bidang Pencegahan, Kesiapsiagaan, dan Pemadam Kebakaran Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bogor : Studi Kasus di Kec. Cibinong Kab. Bogor ]]>
<![CDATA[Maulita Lutfiani]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 02 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i02.93
<![CDATA[This study aims to 1) find out how important the Field of Prevention, Preparedness and Fire Fighting at the Regional Disaster Management Agency of Bogor Regency is in the eyes of the public. 2) Analyze the level of community satisfaction with the Field of Prevention, Preparedness and Fire Fighting at the Regional Disaster Management Agency of Bogor Regency. 3) Analyzing the community's response to the Prevention, Preparedness and Fire Fighting Division of the Bogor Regency Disaster Management Agency. The scope of this research is the factors related to the level of community satisfaction in the field of Prevention, Preparedness and Fire Fighting at the Regional Disaster Management Agency of Bogor Regency (a case study in Cibinong District, Bogor Regency). This research This research is descriptive in nature, while the method for obtaining data is done by survey method. The techniques used in data collection are library research and field research. The results of the study show that 1) the Prevention, Preparedness and Fire Fighting Division of the Bogor Regency Regional Disaster Management Agency plays an important role in people's lives, this can be seen (100%) the people say it is important. 2) The services provided by the Prevention, Preparedness and Fire Fighting Division of the Bogor Regency Regional Disaster Management Agency can be carried out well because there are supporting aspects such as smooth contact with the fire department, facilities owned by the fire department and personnel who are ready standby on duty. 3) The community's response to the services provided by the Prevention, Preparedness and Fire Fighting Division of the Bogor Regency Regional Disaster Management Agency was very good, namely (100%) the people who had been handled by the Prevention, Preparedness and Fire Fighting Division of the Bogor Regency Regional Disaster Management Agency expressed satisfaction with services that have been provided.]]>
<![CDATA[Analisis Risiko Pembiayaan Mikro Pada Bank Syariah ]]>
<![CDATA[Sulastri]]>;
<![CDATA[Iswandi]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.31
<![CDATA[Pembiayaan merupakan urat perekonomian perbankan, karena pendapatan terbesar bagi bank berasal dari pembiayaan. Sehingga secara maksimal bank syariah sangat aktif melakukan berbagai bentuk promosi atau penawaran kepada nasabah untuk melakukan pembiayaan, salah satunya pembiayaan mikro. Pembiayaan mikro merupakan suatu kegiatan pembiayaan usaha berupa penghimpunan dana yang dipinjamkan bagi usaha kecil yang dikelola oleh pengusaha mikro, yang pelakunya adalah pengusaha kecil menengah kebawah, dengan penghasilan dibawah rata-rata. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan analisis deskriptif Adapun data yang digunakan berdasarkan teori analisis manajemen dapat digunakan untuk menganalisis risiko-risiko yang bakal terjadi pada pembiayaan berjenis mikro syariah.]]>
<![CDATA[Eksplorasi Potensi Penggunaan Blockchain Dalam Optimalisasi Manajemen Pelabuhan di Indonesia: Tinjauan Literatur ]]>
<![CDATA[Dondy Indraprakoso]]>;
<![CDATA[Haripin]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.131
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melakukan eksplorasi potensi penggunaan teknologi Blockchain dalam optimalisasi manajemen pelabuhan di Indonesia. Pelabuhan merupakan salah satu elemen penting dalam rantai pasok global, dan efisiensi operasionalnya sangat mempengaruhi kinerja keseluruhan sistem logistik. Namun, manajemen pelabuhan di Indonesia masih menghadapi beberapa tantangan, termasuk kompleksitas proses, kurangnya transparansi, serta risiko keamanan dan integritas data. Metode penelitian yang digunakan adalah tinjauan literatur. Berdasarkan literatur yang relevan, penelitian ini menyajikan analisis dan sintesis informasi yang ditemukan untuk memahami bagaimana teknologi Blockchain dapat memberikan kontribusi dalam memperbaiki manajemen pelabuhan di Indonesia. Tinjauan literatur yang dilakukan telah mengidentifikasi beberapa potensi penggunaan Blockchain dalam manajemen pelabuhan, termasuk pelacakan dan pemantauan logistik secara real-time, validasi dan otentikasi data, peningkatan transparansi dan kepercayaan, serta efisiensi proses pelabuhan. Penelitian ini juga mengidentifikasi penggunaan smart technology dan penerapan smart contract dalam manajemen pelabuhan. Selain itu, penelitian ini juga akan mengidentifikasi tantangan-tantangan yang dihadapi dalam mengadopsi dan menerapkan teknologi Blockchain pada manajemen pelabuhan. Lebih lanjut, penelitian ini juga menyajikan berbagai kerangka konseptual yang dapat memandu penelitian masa depan dan upaya implementasi di bidang ini. Indonesia sebagai negara berkembang menghadapi berbagai tantangan dalam manajemen pelabuhan. Penelitian ini mengusulkan suatu kerangka konseptual yang komprehensif tentang bagaimana Blockchain dapat digunakan dalam industri maritim di Indonesia. Selain itu, penelitian ini juga mengusulkan kerangka analisis kelayakan untuk menilai kesiapan implementasi Blockchain pada manajemen pelabuhan di Indonesia. Hasil tinjauan literatur ini diharapkan dapat memberikan wawasan mendalam tentang tren penggunaan Blockchain dalam optimalisasi manajemen pelabuhan di Indonesia. Penelitian ini juga dapat menjadi landasan untuk penelitian lebih lanjut dan membantu para pemangku kepentingan di Indonesia dalam mengambil keputusan terkait penerapan teknologi Blockchain dalam konteks manajemen pelabuhan.]]>
<![CDATA[Stimulasi Iklim Organisasi Pada Kepuasan Kerja Karyawan PT. Lion Air ]]>
<![CDATA[Jerry Mena Prima Silaban]]>;
<![CDATA[Rony Setiawan]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.139
<![CDATA[Keprimaan kinerja perusahaan yang bisnis utamanya adalah menyediakan jasa kepada pelanggannya, sangat ditopang oleh kontribusi positif dari setiap karyawannya. Para karyawan yang memiliki sikap kerja konstruktif, seperti kepuasan kerja, akan lebih termotivasi untuk memberikan layanan terbaik mereka, yang tidak hanya berfaedah bagi dirinya, juga kepada perusahaan tempat mereka bekerja. Salah satu faktor pemelihara dan pendorong kepuasan kerja karyawan adalah iklim organisasional. Melibatkan penelusuran literatur-literatur pendahulu, wawancara dengan representasi perusahaan, dan survei kepada lima puluh enam orang karyawan yang bekerja di PT Lion Air, peneliti hendak mengkaji secara empiris mengenai kausalitas antara iklim organisasi dan kepuasan kerja. Melalui kajian regresi secara linier dan sederhana, telah ditemukan suatu pembuktian bahwa kepuasan kerja dipengaruhi secara positif oleh iklim organisasional. Berdasarkan analisis data riset yang terhimpun melalui beberapa metode, sebaiknya perusahaan mengevaluasi pemberian insentif kepada karyawan dengan prinsip keadilan dan keterbukaan, memberikan peluang yang setara kepada seluruh karyawan dalam pengembangan karier mereka di setiap bagian (baik bidang teknis maupun pelayanan), serta menerapkan gaya-gaya kepemimpinan yang mampu memotivasi dan mendewasakan keahlian dan karakter karyawan untuk menyukseskan program suksesi di masa mendatang. Peneliti menyarankan untuk riset mendatang dapat menggunakan variabel eksogen selain iklim organisasi, melibatkan perusahaan berorientasi jasa lainnya, dan mengaplikasikan metode-metode riset yang lebih berkembang.]]>
<![CDATA[Kausalitas Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Klinik Ladira Jakarta ]]>
<![CDATA[Aloysius Vito Christantyo]]>;
<![CDATA[Rusli Ginting Munthe]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.141
<![CDATA[Setelah pandemi pelayanan homecare yang diberikan oleh klinik menjadi trend yang relevan untuk mencegah penyebaran Covid-19. Klinik Ladira merupakan klinik yang berfokus pada layanan homecare, tentunya kinerja Klinik Ladira secara organisasi keseluruhan dipengaruhi oleh orang – orang yang bekerja di dalamnya, terlebih Klinik Ladira merupakan organisasi yang bergerak dalam bidang jasa. Namun pada kenyataannya sering kali karyawan di Klinik Ladira tidak memberikan kinerja secara optimal dan tentunya hal ini menjadi sesuatu yang urgent dan perlu segera dibenahi. Berdasarkan penelitian sebelumnya diketahui bahwa kinerja dipengaruhi paling besar oleh motivasi. Sehingga dalam penelitian ini diasumsikan bahwa motivasi yang baik akan meningkatkan (mendongkrak) kinerja para karyawan. Penelitian ini adalah merupakan penelitian kuantitatif, pengambilan data primer dilakukan secara menyebar kuesioner kepada para karyawan Klinik Ladira dan sebanyak 55 kuesioner semuanya dinilai layak untuk diolah lebih lanjut dan hasilnya menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja sebesar 75,8%.]]>
<![CDATA[Analisis Proses Pengiriman Barang Ekspor Melalui Transportasi Laut (Studi Kasus PT. Mitra Kargo Indonesia Semarang) ]]>
<![CDATA[Lisa Aidina]]>;
<![CDATA[Suwandi]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.146
<![CDATA[Perdagangan internasional yaitu suatu wujud perdagangan dari beberapa negara berlandaskan dari persetujuan bersama. Perdagangan antar negara bisa terbentuk disebabkan permintaan barang dan jasa yang tidak dapat dicukupi dalam negeri bisa didapatkan dari negara lain. Salah satu bentuk perdagangan internasional merupakan ekspor impor. Di Indonesia sendiri ada banyak perusahaan jasa yang dapat membantu para eksportir serta importir untuk mengurus proses pengiriman barang ekspor maupun impor yaitu perusahaan Freight forwarder. Tujuan penelitian ini yaitu untuk memperoleh gambaran tentang proses dan kendala pengiriman barang ekspor melalui transportasi laut pada PT. Mitra Kargo Indonesia. Metode yang digunakan deskriptif kualitatif untuk menggambarkan kondisi atau pandangan pada suatu ruang lingkup secara detail dengan menggunakan 5 indikator, metode pengumpulan data melalui wawancara, observasi, serta dokumentasi serta menggunakan metode analisis data melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Metode pengolahan data dengan uji validitas triangulasi metode serta triangulasi teori. Hasil penelitian membuktikan bahwa proses pengiriman barang ekspor melalui transportasi laut pada PT. Mitra Kargo Indonesia sudah cukup baik. Kendala yang terdapat yaitu seperti kurangnya perancangan permintaan yang belum optimal, kurangnya aset perusahaan, proses operasi pengangkutan barang seperti kerusakan truk.]]>
<![CDATA[Proses Monitoring Pasca Pengadaan Bahan Konstruksi PT Adhi Karya Persero Tbk. Surakarta ]]>
<![CDATA[Yuni Listiani]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.162
<![CDATA[PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Surakarta merupakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi. Dalam proses pasca pengadaan bahan konstruksi, PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Surakarta kesulitan dalam melacak dan memantau pengiriman material, serta kurangnya transparansi dalam pembayaran material. Maka, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis permasalahan yang ada dan memberikan solusi untuk mengatasi permasalahan, serta menyediakan laporan untuk pencatatan proses pasca pengadaan dengan valid untuk mengontrol laporan ekspedisi material secara berkala. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan anggota yang bersangkutan, observasi, dan analisis dokumen seperti kebijakan dan prosedur terkait monitoring barang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat beberapa masalah dan kendala dalam proses pasca pengadaan, dan permasalahan dapat diatasi dengan mengimplementasikan sistem monitoring yang terstruktur. Diperlukan penggunaan spreadsheet yang dapat memudahkan pencatatan dan pemantauan pengiriman, penerimaan dan pembayaran bahan konstruksi. Maka, melalui monitoring pasca pengadaan dapat memantau pergerakan barang secara teratur mulai dari pengiriman sampai dengan pembayaran, serta dapat segera mengidentifikasi masalah dan kendala dalam proses pasca pengadaan.]]>
<![CDATA[Strategi Pengendalian Biaya Produksi Pada Operasional Manufaktur Yang Efektif ]]>
<![CDATA[Khanna Nailil Muna]]>;
<![CDATA[Malika Indah Nur Ismaya]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.182
<![CDATA[Strategi pengendalian biaya produksi pada operasional manufaktur yang efektif merupakan faktor krusial dalam upaya mencapai keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, organisasi manufaktur perlu mengadopsi pendekatan yang tepat untuk mengelola dan mengendalikan biaya produksi guna menjaga daya saingnya. Abstrak ini membahas tentang strategi pengendalian biaya produksi yang efektif dalam konteks operasional manufaktur. Abstrak ini mengidentifikasi beberapa strategi utama yang dapat digunakan oleh perusahaan manufaktur untuk mengendalikan biaya produksi. Analisis nilai-nilai merupakan strategi yang dapat membantu perusahaan dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan mengurangi pemborosan dalam proses produksi. Penggunaan teknologi informasi dan otomatisasi dalam operasional manufaktur dapat secara signifikan mengurangi biaya produksi. Kerja sama yang erat dengan pemasok dan pelanggan juga merupakan strategi penting dalam pengendalian biaya produksi. Kolaborasi yang baik dengan pemasok, perusahaan dapat memperoleh bahan baku dan komponen dengan harga yang lebih kompetitif, mengurangi biaya pengadaan, dan meningkatkan keandalan pasokan. Dalam kesimpulannya, strategi pengendalian biaya produksi yang efektif pada operasional manufaktur melibatkan analisis nilai-nilai, penggunaan teknologi informasi dan otomatisasi, kerja sama dengan pemasok dan pelanggan, serta pengelolaan rantai pasok yang efektif. Dengan menerapkan strategi-strategi ini, perusahaan manufaktur dapat mengurangi biaya produksi, meningkatkan efisiensi, dan tetap bersaing di pasar yang kompetitif.]]>
<![CDATA[Potensi Keberhasilan Penerapan Just-In-Time Dalam Industri Kecil Menengah ]]>
<![CDATA[Danuarta Bima Sakti]]>;
<![CDATA[Muhammad Alif Nur Iman]]>;
<![CDATA[Salsa Bila Kusuma Firdausy]]>
<![CDATA[ Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB) ]]>
Publisher : <![CDATA[Eastasouth Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58812/smb.v1i03.206
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melakukan tinjauan literatur tentang potensi keberhasilan penerapan metode Just-In-Time (JIT) pada industri kecil menengah. Just-In-Time merupakan pendekatan manajemen yang fokus pada eliminasi pemborosan dan pengaturan produksi berdasarkan permintaan pelanggan. Artikel ini melakukan analisis terhadap sejumlah penelitian dan artikel ilmiah yang telah dilakukan dalam konteks industri kecil menengah. Tinjauan literatur tersebut mencakup faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi JIT, manfaat yang diperoleh dari penerapan JIT, serta tantangan dan hambatan yang dihadapi oleh industri kecil menengah dalam menerapkan JIT. Hasil tinjauan literatur menunjukkan bahwa penerapan JIT pada industri kecil menengah memiliki potensi keberhasilan yang signifikan. Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi JIT antara lain dukungan manajemen, keterlibatan karyawan, kerja sama dengan pemasok, dan pemahaman yang mendalam tentang konsep JIT. Manfaat yang diperoleh dari penerapan JIT meliputi peningkatan efisiensi operasional, pengurangan biaya persediaan, peningkatan fleksibilitas produksi, dan peningkatan kepuasan pelanggan. Artikel ini memberikan wawasan penting bagi industri kecil menengah yang berencana menerapkan metode Just-In-Time. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi, manfaat yang dapat diperoleh, dan tantangan yang mungkin dihadapi, industri kecil menengah dapat mengoptimalkan proses produksi mereka dan meningkatkan daya saing di pasar yang kompetitif.]]>
