cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abdul Azis Safii
Contact Email
azis@stiekia.ac.id
Phone
+6285748063919
Journal Mail Official
jumpa@stiekia.ac.id
Editorial Address
Jl. Cendekia No.22 Ngampel, Kapas, Kabupaten Bojonegoro, Jawa Timur, 62181
Location
Kab. bojonegoro,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro
ISSN : 16933907     EISSN : 27467147     DOI : 10.58431/jumpa
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) adalah jurnal penelitian dibidang manajemen dan akuntansi yang diterbitkan oleh STIE Cendekia Bojonegoro. Jurnal ini terbit 2 kali dalam setahun (Januari-Juni dan Juli-Desember). Fokus jurnal ini dibidang Manajemen (Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategi, Manajemen Operasi, dan Sistem Informasi Manajemen) dan Akuntansi (Akuntansi Keuangan, Akuntansi Syariah, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Audit, Akuntansi Keperilakuan, dan Sistem Informasi Akuntansi).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 210 Documents
 12   13   14   15   16 
Analisis SWOT Dalam Menentukan Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Produk Mimin Yatminiwati; Emmy Ermawati
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i2.217

Abstract

Analisis deskriptif kualitatif adalah analisis data yang tidak berbentuk angka, tetapi berupa serangkaian informasi yang digali dari hasil penelitian. Oleh karena itu, penulis terlebih dahulu harus mengetahui bagaimana keadaan perusahaan serta faktor internal dan eksternal apa saja yang mempengaruhi strategi pemasaran yang ada pada perusahaan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh peneliti adalah dengan melakukan wawancara dan observasi langsung kepada pemilik usaha UD. Mahameru Candipuro. Selain itu adanya tambahan data pendukung dari buku-buku bacaan dan juga sumber lain yang berhubungan dengan judul penelitian. Data yang diperoleh dari hasil pengumpulan data kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis SWOT untuk mengetahui apa saja yang menjadi kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman dari strategi pemasaran yang dilakukan oleh perusahaan. Hasil penelitian yang ditunjukkan oleh diagram cartesius bahwa perusahaan berada pada kuadran I, yaitu agresif dengan penerapan strategi Growth Oriented Strategy yang merupakan situasi yang sangat menguntungkan bagi perusahaan. Perusahaan memiliki kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada.
Pengaruh Persepsi Keadilan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT. BPR Nur Semesta Indah Kabupaten Jember Fauzan Muttaqien; Riza Bachtiar Sulistyan
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i2.218

Abstract

Organizational citizenship behavior merupakan suatu perilaku extra peran dan sukarela individu diluar tuntutan tugasnya dan sangat mendukung efektifitas dan tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi keadilan organisasional yang terdiri dari keadilan distributif, keadilan prosedural dan Keadilan interaksional terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT. BPR Nur Semesta Indah Kabupaten Jember. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling terhadap 40 karyawan PT. BPR Nur Semesta Indah Kabupaten Jember baik di kantor Pusat maupun di kantor Cabang. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial keadilan distributif, keadilan prosedural dan keadilan interaksional berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Secara simultan keadilan distributif, keadilan prosedural dan Keadilan interaksional berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Hasil uji koefisien determinasi diketahui variabel keadilan distributif, keadilan prosedural dan Keadilan interaksional memberikan pengaruh sebesar 84,9% terhadap organizational citizenship behavior. Sisanya 15,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya.
Pelaksanaan Perlindungan Hukum Terhadap Pelaku Usaha atas Pelanggaran Hak Merek Suatu Produk Mochamad Reza Kurniawan
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i2.219

Abstract

Dilihat dari perkembangan hak kekayaan intelektual di tanah air, sistem hukum Intellectual Property Rights (IPR) pertama kali diterjemahkan menjadi hak milik intelektual, kemudian menjadi hak milik atas kekayaan intelektual di dalam Hak Kekayaan Intelektual (“HAKI”) mengenal konsep "hak ekonomi" dan "hak moral" penelitian ini terfokus pada bagaimana manfaat hak mark bagi pelaku usaha dan bagaimana perlindungan hukum bagi pelaku usaha atas pelanggaran hak merk suatu produk. Dalam menyusun penelitian terdapat beberapa pendekatan yang dapat digunakan oleh penulis, tentunya pendekatan yang digunakan harus memiliki kolerasi dengan tema yang diambil oleh penulis. Bahwa perlindungan merek di Indonesia telah menganut sistem konstitutif, hal ini disebabkan karena sistem konstitutif lebih menjamin kepastian hukum daripada sistem deklaratif. Dalam sistem konstitutif hak atas merek diperoleh melalui pendaftaran (required by registration). Dengan ungkapan lain, pada sistem konstitutif pendaftaran merek merupakan hal yang mutlak dilakukan.
Stres Kerja Dan Perilaku Cyberloafing Pada Pegawai Danang Wikan Carito; Riza Bachtiar Sulistyan
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i2.220

Abstract

Teknologi pada era saat ini berkembang sangat pesat serta berpengaruh terhadap dinamika sosial, budaya dan ekonomi masyarakat yang berhasil mendukung dinamika kehidupan masyarakat untuk menjadi manusia yang semakin baik, berkarakter, berkualitas dan kuat serta mampu berkembang sehingga mendukung kemampuan intelektualnya untuk berkompetisi dimasa depan. Penggunaan internet dikalangan pegawai Pemerintah Daerah selain memiliki pengaruh positif juga memiliki pengaruh negatif yang disebabkan dari indikasi penggunaan internet yang tidak berhubungan dengan pekerjaan aktifitas tersebut juga disebut dengan cyberloafing yaitu menggunakan fasilitas internet yang tidak pada tempatnya, selain dipengaruhi oleh konflik peran, perilaku cyberloafing dipengaruhi oleh adanya ambiguitas peran yang didefinisikan sebagai bentuk ketidak pastian mengeni tugas dan harapan pekerjaan, kurangnya pedoman untuk perilaku kerja yang sesuai, dan ketidakpastian hasil perilaku. Perilaku cyberloafing dikalangan perangkat desa di Kabupaten Lumajang terjadi peningkatan seiring dengan adanya fasilitas internet yang memadai. Untuk mencari sebuah solusi permasalahan yang nantinya akan memberikan gambaran dan pembuktian permasalahan secara empirik dari perilaku cyberloafing yang dilakukan oleh pegawai Kantor Pemerintah Desa di Kabupaten Lumajang, maka secara khusus tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis secara parsial pengaruh konflik, ambiguitas, kelebihan peran terhadap perilaku cyberloafing dan menganalisis secara simultan pengaruh konflik peran, ambiguitas peran, dan kelebihan peran terhadap perilaku cyberloafing.
Pengaruh Bauran Pemasaran Jasa Terhadap Kepuasan Dan Revisit Intention Pengunjung Wisata Alam Di Kabupaten Bojonegoro Latifah Anom; Abdul Azis Safii
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i2.221

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara bauran pemasaran jasa terhadap kepuasan wisatawan, dan revisit intention oleh wisatawan. Studi ini juga mencoba mengukur dampak dari setiap elemen pemasaran layanan terhadap kepuasan an revisit intention wisatawan di wisata alam Bojonegoro. Sejumlah literatur yang ada ditinjau dan kuesioner terstruktur dikembangkan untuk memenuhi kesenjangan penelitian. Berdasarkan variabel yang dipelajari metode convenience sampling non probabilistik digunakan untuk mengumpulkan data dari sampel 250 responden yang mengunjungi beberapa lokasi wisata alam di Bojonegoro. Teknik pengukuran statistik yang digunakan untuk penelitian ini adalah deskriptif, regresi, ANOVA yang digunakan dan cronbach alpha mengukur konsistensi internal variabel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS 20.0. Hasil analisis mendapatkan produk, harga, promosi, bukti fisik, proses dan personel berpengaruh terhadap kepuasan wisatawan , sedangkan tempat terbukti tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan pengunjung. Dari sisi minat berkunjung kembali, produk, harga, promosi, bukti fisik, dan personel berpengaruh terhadap revisit intention, sedangkan place dan proses, tidak memiliki pengaruh terhadap revisit intention.
Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 Tentang Kepatuhan Wajib Pajak UMKM (Studi Kasus Pada KPP Pratama Sukoharjo Arif Farida
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i2.222

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk menguji Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 Tentang Kepatuhan Wajib Pajak UMKM (Studi Kasus Pada KPP Pratama Sukoharjo. Variabel dependen adalah kepatuhan wajib pajak sedangkan untuk variabel independen adalah variabel independen adalah tarif pajak, sosialisasi perpajakan, pengetahuan perpajakan dan sanksi pajak. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan SPSS 23. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM terdaftar sebagai wajib pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kriteria, berikut kriteria penentuan sampel (1) wajib pajak yang tergolong dalam UMKM, (2) wajib pajak UMKM yang terdaftar di KPP Sukoharjo, (3) wajib pajak UMKM tersebut telah terdaftar sebagai wajib pajak selama 1 tahun sebelum diterbitkannya PP No. 23 Tahun 2018, dan (4) memiliki omset diatas 1 miliar rupiah. Hasil penelitian menunjukan bahwa tarif pajak berpengaruh terhadap kepatuhan pajak, sosialisasi perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan pajak, pengetahuan perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan pajak, dan sanksi pajak berpengaruh terhadap kepatuhan pajak.
Credit Distribution, Non Performing Credit Dan Net Profit In Banking Companies Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bank Mandiri, BRI, BNI dan BTN) Periode 2016 – 2020 Ichwan Bagus Airlangga; Sofiah Nur Iradawati
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i2.223

Abstract

Dunia perbankan saat ini sedang mengalami banyak kendala akibat bencana virus Covid 19 yang melanda hampir seluruh pelosok dunia. Di Indonesia, kondisi dunia perbankan saat ini sedang mengalami kendala yang sangat terasa dengan adanya bencana virus Covid 19. Perubahan ini tidak hanya disebabkan oleh perkembangan di luar dunia perbankan, seperti sektor riil di sektor ekonomi, politik, sosial, hukum, pertahanan dan keamanan. Di awal tahun 2019, industri perbankan mengalami kemunduran total sebagai dampak dari Pandemi Covid-19 yang melanda Indonesia. Negara Indonesia sejak pertengahan tahun 2019 telah mengakibatkan seluruh potensi ekonomi mengalami kemunduran dan di ambang kebangkrutan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan pemerintah Indonesia yaitu Bank Mandiri, Bank BRI, Bank BNI dan Bank BTN. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik proportional stratified random sampling yang artinya teknik ini digunakan pada populasi yang memiliki susunan bertingkat atau berlapis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif. Metode asosiatif adalah rumusan masalah penelitian yang menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dalam populasi, yang akan diuji melalui hubungan antar variabel dalam sampel yang diambil dari populasi.Hasil pengujian terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel penyaluran kredit terhadap variabel laba bersih pada Bank Mandiri, BRI, BNI dan BTN dimana hasil pengujian menyatakan bahwa tingkat signifikansi variabel penyaluran kredit lebih kecil dari 0,05. Dari hasil pengujian terlihat bahwa penyaluran kredit dapat meningkatkan laba bersih secara positif kepada Bank Mandiri, BRI, BNI dan BTN sehingga dapat dinyatakan kinerja penyaluran kredit pada 4 bank tersebut baik. Kinerja 4 bank ini dalam mengendalikan NPL cukup baik. Penyaluran kredit dan NPL atau kredit bermasalah berpengaruh signifikan terhadap laba bersih Bank Mandiri, BRI, BNI dan BTN dimana tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,005 dan Fhitung sebesar 42.409. Hasil pengujian menyatakan bahwa 2 variabel yaitu penyaluran kredit dan NPL dapat meningkatkan keuntungan pada Bank, dan diperlukan kinerja yang baik untuk terus meningkatkan upaya memperluas layanan kredit dari berbagai kebutuhan nasabah sesuai dengan perkembangan zaman dan menekan rasio NPL agar dapat meningkatkan laba bersih bank.
Peran Moderasi Financial Access Pada Pengaruh Human Capital Dan Social Capital Terhadap Kinerja UMKM Abdul Azis Safii; Latifah Anom
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 14 No 1 (2021): Januari - Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v14i1.225

Abstract

Human capital, social capital dan financial access telah diidentifikasi sebagai sumber daya utama yang mempengaruhi kinerja usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), variabel-variabel ini jarang dipelajari. Makalah ini, oleh karena itu, menguji hubungan antara modal manusia, modal sosial pada kinerja perusahaan dengan akses ke keuangan sebagai moderating variable. 378 UMKM penghasil Batik Jonegoroan digunakan sebagai sampel penelitian. Pemodelan Persamaan Struktural menggunakan Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan menggunakan sampling area. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal manusia, modal sosial, dan akses keuangan berpengaruh langsung terhadap kinerja perusahaan.Akses keuangan terbukti menguatkan pengaruh dari social capital terhadap kinerja UMKM. Sementara Akses keuangan tidak memiliki peran moderasi pada pengaruh dari human capital terhadap kinerja UMKM. Disarankan agar pengusaha didorong untuk membangun lebih banyak hubungan dalam jaringan mereka. Serta berupaya untuk mendapatkan akses permodalan baik dari perbankan ataupun lembaga keuangan lain karena akses fianancial terbukti memberi dampak positif terhadap kinerja UMKM. Selain itu, lembaga pemerintah dan lembaga keuangan harus menyusun strategi yang akan mengurangi tingkat bunga sehingga UMKM dapat mengakses sumber keuangan.
Penilaian Kinerja Pegawai melalui Komunikasi Interpersonal dan Kepemimpinan Tunggayana, Bayu Samara; Kurhayadi, Kurhayadi; Susniwati, Susniwati
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 16 No 1 (2023): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v16i1.226

Abstract

Employee performance is an important factor to achieve the success and efficiency of an organization. Several factors were identified regarding the problems that occur in employee performance. This study aims to determine the effect of interpersonal communication and sub-district leadership on employee performance in the Rancasari sub-district, Bandung city. This study used a quantitative approach using surveys and questionnaires to collect data from a sample of 34 employees. The data analysis technique used to test the findings in this study is multiple regression analysis with the help of SPSS software. The results of this study indicate that interpersonal communication and sub-district leadership have a positive effect on employee performance in the Rancasari sub-district in Bandung city. The results of this study make a practical contribution to workers in the Rancasari sub-district to always build an organizational climate by creating better and more effective communication.
Pengaruh Pelayanan Administrasi Kependudukan Dan Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kelurahan Cigugur Tengah Nurhalimah, Ajeng Pipih; Takwim, R Iim; Mulawarman, Aditia
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 16 No 1 (2023): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v16i1.227

Abstract

Service is the key to success in various service activities or businesses. Its role is very large in efforts to provide satisfaction to the community. The public can directly assess government performance based on the quality of public services which are in the interests of many people and the impact is directly felt by people from all walks of life. This study aims to determine the effect of the Community Satisfaction Survey on the Improvement of Population Administration Services in Cigugur Tengah Village. The method used is quantitative research with a population and sample of people who have surveyed community satisfaction in the Cigugur Tengah Village. Based on the results of the research and the results of the research analysis on the effect of the community satisfaction survey on improving population administration services in Cigugur Tengah Village, it was shown that the community satisfaction survey had an effect on improving population administration services in Cigugur Tengah Village. The results of this study 0.806 or 80,6% community satisfaction is influenced by administrative service variables and employee performance and is influenced by other variables not present in this study of 19,4%.

Page 14 of 21 | Total Record : 210

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember Vol 18 No 1 (2025): Januari - Juni Vol 17 No 2 (2024): Juli - Desember Vol 17 No 1 (2024): Januari - Juni Vol 16 No 2 (2023): Juli-Desember Vol 16 No 1 (2023): Januari-Juni Vol 15 No 2 (2022): Juli-Desember Vol 15 No 1 (2022): Januari-Juni Vol 14 No 2 (2021): Juli-Desember Vol 14 No 1 (2021): Januari - Juni Vol 13 No 2 (2020): Juli-Desember Vol 13 No 1 (2020): Januari-Juni Vol 12 No 2 (2019): Juli-Desember Vol 12 No 1 (2019): Januari-Juni Vol 11 No 1 (2018): JUMPA Volume 11 Nomor 1 Tahun 2018 Vol 11 No 2 (2018): Juli-Desember Vol 10 No 2 (2017): JUMPA Volume 10 Nomor 2 Tahun 2017 Vol 9 No 2 (2016): Volume 9, Nomor 2, Desember 2016 Vol 8 No 2 (2015): JUMPA Volume 8 Nomor 2 Tahun 2015 Vol 8 No 1 (2015): JUMPA Volume 8 Nomor 1 Tahun 2015 Vol 7 No 2 (2014): JUMPA Volume 7 Nomor 2 Tahun 2014 Vol 7 No 1 (2014): JUMPA Volume 7 Nomor 1 Tahun 2014 Vol 6 No 2 (2012): JUMPA Volume 6 Nomor 2 Tahun 2012 Vol 6 No 1 (2012): JUMPA Volume 6 Nomor 1 Tahun 2012 More Issue