cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
unsoed_jeba@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
unsoed_jeba@yahoo.com
Editorial Address
Laboratorium Pengembangan Ekonomi Pembangunan (Lab. IESP) Jurusan Ekonomi Pembangunan-Gedung D Lt. 2 Ruang 204 Fakultas Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman
Location
Kab. banyumas,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi
Published by Universitas Jenderal Soedirman
ISSN : 27156044     EISSN : 27156052     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi is a journal published four times a year, designed to accommodate research articles in the field of management, which are mainly about (but not limited to) Human Resources, Marketing, Finance, Operational and Strategic Management.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 216 Documents
 3   4   5   6   7 
INDEKS KUALITAS PELAYANAN PADA PELAYANAN PENERBITAN SIM DI POLRES BREBES Gunistiyo Gunistiyo; Jaka Waskito; Aminul Fajri; Deddy Prihadi
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 23, No 1 (2021)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (321.479 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v23i1.1786

Abstract

ANALISIS PERBEDAAN OMSET PENJUALAN UMKM SEBELUM DAN SESUDAH MENGGUNAKAN QRIS DI PURWOKERTO Windy Brigita Carera; Diah Setyorini Gunawan; Pahrul Fauzi
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 24, No 2 (2022)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.821 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v24i2.3014

Abstract

Analisis Kualitas Pembinaan dan Pengembangan Jiwa Kewirausahaan di Kalangan Mahasiswa (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto) Untung Kumorohadi; Nurhayati Indiyastuti
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 13, No 1 (2011)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (66.928 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v13i1.347

Abstract

ABSTRACT The main purposes of this study are to evaluate the quality of the entrepreneurship subject and to analyze entrepreneurship program development in Economic Faculty to stimulate and encourage student’s entrepreneurship spirit.The result from 100 sample students in five department of Economic Faculty, shown that  they are quite satisfied with the quality of the entrepreneurship subject, but there are still some indicator should be improved to make the quality of the entrepreneurship subject better. Economic faculty of Jenderal Soedirman University Purwokerto have already developed some programs to increase  the entrepreneurship spirit for their students, for example encourage their students to be the participant of the PKM, and PMW programs and give support for the seminars and discussion that presented by UKM Bursa, HMJM, HMA, and HMPS.The result of this study is expected to be inputs for faculty and university and especially for the policy makers so that can stimulate and encourage entrepreneurship spirit in Jenderal Soedirman University students. Keywords;  quality of the enterpreneurship subject, entrepreneurship spirit
TANTANGAN PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) DI KABUPATEN BANYUMAS Lina Rifda Naufalin
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 22, No 1 (2020)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (379.868 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v22i1.1567

Abstract

MODEL PENGGUNAAN ULANG KLIEN TERHADAP JASA PSIKOLOGI BERBASIS KEPERCAYAAN, KUALITAS LAYANAN, DAN POTONGAN HARGA Muhammad Hilmi Oksadela; Ade Banani; Rahab Rahab
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 2 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (843.228 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i2.1317

Abstract

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, PERSEPSI NILAI YANG DIRASAKAN DAN PENGALAMAN TERHADAP KEPUASAN DIMEDIASI RASA PERCAYA Wevi Nugraha; Adi Indrayanto; Lusi Suwandari
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 24, No 1 (2022)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.88 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v24i1.3004

Abstract

IDENTIFIKASI KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN FRAUD PENTAGON STUDI EMPIRIS BUMN TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Oman Rusmana; Hendra Tanjung
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 4 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (803.432 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i4.1545

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI Hendro Susyanto
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (890.939 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1287

Abstract

Di dalam persaingan penjualan semen di pangsa pasar Indonesia yang semakin ketat dan kelebihan pasokan semen dibandingkan permintaan, manajemen PT Holcim Indonesia melakukan perubahan organisasi untuk meningkatkan tingkat kompetensi terhadap para competitor yang semakin banyak baik dari dalam negeri maupun luar negeri. Perubahan yang dilakukan diantaranya penggantian manajemen puncak (CEO dan BOD), perubahan visi dan misi perusahaan serta pengurangan karyawan pada tahun 2014 – 2016.  Hal ini berdampak pada kinerja perusahaan khususnya operasional pabrik Cilacap yang mengalami penurunan kinerja selama proses perubahan organisasi tersebut.  Berbagai kebijakan pengembangan organisasi telah dilakukan oleh manajemen untuk meningkatkan kesiapan karyawan untuk berubah dan jika mengacu pada parameter operasi pabrik, terjadi peningkatan kinerja setelah tahun ke empat (2017). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesiapan karyawan untuk berubah yang dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan (transformasional dan transaksional), keterlibatan karyawan, tingkat kepuasan kerja di lingkungan PT Holcim Tbk pabrik cilacap. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa karyawan PT Holcim Indonesia pabrik Cilacap memiliki kesiapan untuk berubah yang tinggi dan hal tersebut dipengaruhi secar positif oleh keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja, sedangkan faktor kepemimpinan tidak berpengaruh langsung terhadap kesiapan untuk berubah tetapi melalui variable intervening yaitu kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan.
MENGUNGKAP MAKNA PENGELOLAAN KEUANGAN UNTUK KELANGSUNGAN USAHA ONLINE SHOP MAHASISWA UIN MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG Ainurfirza Dwi Alvianti; Sulis Rochayatun
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 23, No 3 (2021)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.245 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v23i3.2865

Abstract

ANALISIS ANTESEDEN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK AMDKLE MINERALE DI KEBUMEN Ika Susilowati; Rigita Cahyani
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 25, No 1 (2023)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (938.253 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v25i1.3528

Abstract

Page 5 of 22 | Total Record : 216

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2011 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 2 (2023) Vol 25, No 1 (2023) Vol 24, No 4 (2022) Vol 24, No 3 (2022) Vol 24, No 2 (2022) Vol 24, No 1 (2022) Vol 23, No 4 (2021) Vol 23, No 3 (2021) Vol 23, No 2 (2021) Vol 23, No 1 (2021) Vol 22, No 4 (2020) Vol 22, No 3 (2020) Vol 22, No 2 (2020) Vol 22, No 1 (2020) Vol 21, No 4 (2019) Vol 21, No 3 (2019) Vol 21, No 2 (2019) Vol 21, No 1 (2019) Vol 20, No 4 (2018) Vol 20, No 3 (2018) Vol 20, No 2 (2018) Vol 20, No 1 (2018) Vol 19, No 4 (2017) Vol 14, No 1 (2012) Vol 13, No 1 (2011) More Issue