cover
Contact Name
Syaifuddin Anshory
Contact Email
fuddien_ajha@yahoo.com
Phone
+6281374623232
Journal Mail Official
embistekjurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Paus No 13 RT 008 RW 007 Kel. Tengkareng Barat, Kec. Marpoyan Damai, Pekan Baru, Riau
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
ISSN : -     EISSN : 29638984     DOI : https://doi.org/10.62833/embistek
Core Subject : Economy, Science,
EMBISTEK Menerbitkan artikel berdasarkan ruang lingkup ilmu Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi. Jurnal ini memfasilitasi publikasi karya ilmiah di bidang ilmu Ekonomi. Jurnal ini didirikan oleh Yayasan Azam Insan Cendikia
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 63 Documents
PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR, JUMLAH UANG YANG BEREDAR, DAN JUMLAH REKSADANA SYARIAH TERHADAP NILAI AKTIVA BERSIH REKSADANA SYARIAH DI INDONESIA DENGAN METODE VECTOR ERROR CORRECTION MODEL (VECM) Wulandari, Dinda; Linda, Roza
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i2.120

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jangka panjang dan jangka pendek Inflasi, Nilai Tukar (Kurs), Jumlah Uang Yang Beredar, dan Jumlah Reksadana Syariah terhadap Nilai Aktiva Bersih Reksadana Syariah di Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Penelitian ini menggunakan metode analisis data kuantitatif dengan teknik analisis Vector Auto Regressive (VAR)/Vector Error Correction Model (VECM), serta pengujian hipotesisnya menggunakan aplikasi Eviews versi 10. Hasil estimasi VECM pada jangka panjang nilai tukar (kurs) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap NAB reksadana syariah, inflasi dan jumlah uang beredar memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap NAB reksadana Syariah, dan jumlah reksadana syariah tidak memiliki pengaruh terhadap NAB reksadana syariah. Sedangkan pada jangka pendek inflasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap NAB reksadana syariah, nilai tukar (kurs) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap NAB reksadana syariah, dan jumlah uang beredar tidak memiliki pengaruh terhadap NAB reksadana syariah.
PENGARUH FINANCIAL TECHNOLOGY, FINANCIAL LITERACY, EKUITAS, DAN RELIGIUSITAS TERHADAP MINAT INVESTASI GENERASI Z DI PASAR MODAL SYARIAH PADA MAHASISWA DI KOTA PEKANBARU Salsha Febrylia, Melysha; Linda, Roza
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i2.121

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa yang menempuh pendidikan universitas di Kota Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Financial Technology, Financial Literacy, Ekuitas, dan Religiusitas terhadap Minat Investasi Generasi Z di Pasar Modal Syariah mahasiswa universitas di Kota Pekanbaru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis regresi berganda dengan populasi yaitu mahasiswa universitas di Kota Pekanbaru yang berjumlah 139.086 mahasiswa. Metode pengambilan sampel menggunakan non probability samping dengan pendekatan purposive sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 269 mahasiswa. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial financial technology, financial literacy, ekuitas dan religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi generasi z di pasar modal syariah. Koefisien Determinasi (R²) dengan nilai 0,654 atau 65,4% variabel dependent penelitian ini dipengaruhi oleh financial technology, financial literacy, ekuitas dan religiusitas secara simultan sebesar 65,4%, sementara sisanya 34,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK PADA YAYASAN WAQAF AL FADLAH MINAS KABUPATEN SIAK Fatia, Azhariah; Dwirianto, Sabarno
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i2.126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga pendidik pada Yayasan Waqaf Al-Fadlah Minas Kabupaten Siak. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang menggambarkan variabel secara apa adanya didukung dengan data-data berupa angka yang dihasilkan dari keadaan sebenarnya. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Adapun populasi dalam penelitian ini berjumlah 36 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 36 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif berpengaruh terhadap kinerja tenaga pendidik, begitu juga dengan motivasi kerja berpengaruh terhadap tenaga pendidik pada Yayasan Waqaf Al-Fadlah Minas Kabupaten Siak. Insentif dan motivasi kerja berpengaruh terhadap tenaga pendidik pada Yayasan Waqaf Al-Fadlah Minas Kabupaten Siak. Adapun besaran pengaruhnya ditunjukan dengan Koefisien determinasi sebesar 0,372 atau sebesar 37,2% hal ini menunjukan bahwa 37,2% Kinerja tenaga pendidik dipengaruhi oleh insentif dan motivasi Kerja dan 62,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH PRODUCTIVITY, SECURE, MATURITY DAN FIRM SIZE TERHADAP RATING SUKUK PADA PERUSAHAAN KORPORASI NON KEUANGAN TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2022 Aina, Rivatul; Linda, Roza
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i2.127

Abstract

Rating Sukuk merupakan suatu standarisasi yang diberikan oleh lembaga pemeringkat terkemuka sukuk yang mencerminkan kemampuan penerbit sukuk dan kesediaan mereka untuk membayar bunga dan pembayaran pokok sesuai jadwal. Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh productivity, secure, maturity dan firm size secara parsial dan simultan terhadap rating sukuk. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 85 dari 13 perusahaan yang menerbitkan sukuk. Analisis yang digunakan yaitu regresi ordinal logistik dengan program aplikasi komputer SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa productivity berpengaruh signifikan positif terhadap peringkat sukuk, secure berpengaruh signifikan positif terhadap peringkat sukuk, maturity berpengaruh signifikan positif terhadap peringkat sukuk dan firm size berpengaruh tidak signifikan terhadap peringkat sukuk. Angka Pseudo R Square McFadden nya sebesar 0.417 atau 41.7% yang menunjukan bahwa 41.7% variabel rating sukuk dapat dijelaskan oleh keempat variabel independen. Sedangkan 58.3% sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.
PENGELOLAAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DESA (PADes) Susanti, Susanti
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i2.128

Abstract

Penelitian ini berfokus pada pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam meningkatkan Pendapatan Asli Desa. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi pustaka (library research). Sumber data berasal dari dokumen-dokumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis model interaktif Miles and Huberman yaitu mereduksi data, menyajikan data, serta menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan BUMDes menyumbang Pendapatan Asli Desa (PADes) melalui strategi yang dilakukan sehingga berkontribusi terhadap peningkatan pendapatan desa dan membawa dampak positif yang dapat mewadahi program-program bantuan pemerintah, menjaga asset-aset program yang ada serta menjaga asset desa. Pengelolaan BUMDes dijalankan sesuai dengan prinsip Kooperatif, Partisipatif, Emansipatif, Transparan, Akuntabel, dan Sustainabel. Meningkatnya PADes masih ditemukan adanya hambatan dalam pengelolaannya, diantaranya dari segi manajemen asset yang dilakukan oleh BUMDes yaitu kesulitan dalam melakukan pengembangan usaha baru, terbatasnya inovasi pengembangan produk local, kurangnya sarana dan prasarana, dan rendahnya pengawasan dari Pemerintah Daerah.
ANALISIS PENGARUH LITERASI KEUANGAN, INKLUSI KEUANGAN, DAN FINANCIAL TECHNOLOGY TERHADAP UMKM DI KOTA PEKANBARU Damayanti, Umi Rachmah; Nirmala, Ade Ria
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i2.131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, inklusi keuangan dan financial Technology terhadap kinerja UMKM d kota Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskripkif kuantitatif dengan jumlah sampel 100 responden UMKM di Kota Pekanbaru yang telah memenuhi kriteia sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial literasi keuangan dan Financial Technology berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja keuangan UMKM di kota Pekanbaru. Koefisien Determinasi (R2) dengan nilai adjusted R square 0,230 atau 23,0% yang menunjukkan bahwa literasi keuangan, inklusi keuangan, dan financial Technology berpengaruh sebesar 23,0% terhadap kinerja keuangan, sementara sisanya 77% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TENAGA KESEHATAN PADA ORGANISASI PELAYANAN KESEHATAN Anindita, Maitri
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i1.132

Abstract

Kualitas kehidupan kerja merupakan konsep komprehensif dan multidimensi yang memainkan peran penting dalam mempengaruhi kesejahteraan, kepuasan, dan produktivitas pegawai di tempat kerja. Pada sektor kesehatan, kualitas kehidupan kerja sangat penting karena tingginya tekanan dan tanggung jawab yang ditanggung oleh tenaga kesehatan, termasuk dokter, perawat, dan staf medis. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji berbagai faktor yang mempengaruhi kualitas kehidupan kerja pada tenaga kesehatan, dengan fokus khusus pada aspek-aspek seperti lingkungan kerja fisik, kondisi sosial dan budaya, keseimbangan kehidupan kerja, kompensasi, pengembangan profesional, dan mental. dukungan kesehatan. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa beberapa faktor utama berdampak signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja tenaga layanan kesehatan. Lingkungan kerja fisik yang mendukung terbukti penting dalam meningkatkan kepuasan kerja dan mengurangi tingkat stres di kalangan tenaga kesehatan. Kondisi sosial dan budaya juga memainkan peran penting dalam meningkatkan kualitas kehidupan kerja. Keseimbangan kehidupan kerja muncul sebagai faktor penting yang berkontribusi terhadap kesejahteraan fisik dan mental tenaga kesehatan yang lebih baik. Kompensasi yang adil dan kompetitif sangat penting dalam mempertahankan tingkat motivasi yang tinggi dan mengurangi tingkat turnover. Selain itu, peluang untuk pengembangan profesional dan jalur kemajuan karir yang jelas diidentifikasi sebagai kontributor terhadap kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja secara keseluruhan. Dukungan kesehatan mental terbukti sangat penting dalam mengatasi tingginya tingkat kelelahan dan ketegangan emosional yang dialami oleh tenaga kesehatan. Penelitian ini juga menggarisbawahi pentingnya kebijakan dan peraturan pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
PENGARUH PENGUNGKAPAN ENVIRONMENTAL, PENGUNGKAPAN SOCIAL DAN PENGUNGKAPAN GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Syaputri, Fitrianti Mutia; Linda, Roza
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i3.99

Abstract

. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengungkapan environmental, social dan governance (ESG) terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dengan jenis data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan. Dengan metode pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. penelitian ini menggunakan sampel perusahaan manufaktur dibidang makanan, minuman, farmasi dan infrastruktur yang terdaftar dibursa efek Indonesia selama periode tahun 2020-2022. Jumlah perusahaan yang dijadikan sampel dalam penelitian ini yaitu, 26 perusahaan selama 3 tahun dengan total 78 data sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier data panel atau berganda dengan menggunakan E-views 12. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel pengungkapan Environmental, dan pengungkapan Governance berpengaruh signifikansi terhadap nilai perusahaan. Sedangkan, pengungkapan Social tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH FINANCIAL LITERACY, LITERACY DIGITAL DAN E-COMMERCE TERHADAP KEBERLANGSUNGAN UMKM DI KECAMATAN MARPOYAN DAMAI Hidayat, Wahyu; Linda, Roza
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i3.103

Abstract

This research aims to determine the influence of Financial Literacy, Digital Literacy and E-commerce on Business Sustainability. The data collection method in this research uses primary data obtained from filling out questionnaires with 100 respondents from MSME actors in Marpoyan Peace District, Pekanbaru City. As well as secondary data obtained from literature books and journals related to this research. The data analysis methods used were data quality testing, classical assumption testing, multiple regression analysis and hypothesis testing. The results of this research show that the influence of Financial Literacy, Digital Literacy and E-commerce has a partial positive and significant effect on the Sustainability of MSME Businesses. Simultaneously, Financial Literacy, Digital Literacy and E-commerce have a significant effect on the sustainability of MSME businesses. The customized R Square value of 0.578 or 57.8% means that Financial Literacy, Digital Literacy and E-commerce have a positive and significant effect on Business Sustainability while the remaining 42.2% is influenced by other variables not included in this research.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUBIKA JAYA KEBUN TANJUNG MEDAN Suci Asni Darma Hasibuan, Dwi; Dwirianto, Sabarno
Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah dan Teknologi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen Bisnis, Syariah dan Teknologi
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/embistek.v3i3.133

Abstract

Abstrak. PT. Nubika Jaya Kebun Tanjung Medan merupakan salah satu anak perusahaan dari Permata Hijau Group (PHG) yang berdiri pada tahun 1997 dan beroperasi di Desa Tanjung Medan, Provinsi Sumatera Utara, dan bergerak di bidang kelapa sawit. PT. Nubika Jaya Kebun Tanjung Medan cenderung memiliki jumlah karyawan yang fluktuatif. Berdasarkan studi pendahuluan, PT. Nubika Jaya Kebun Tanjung Medan telah melakukan pelatihan kerja dan pemberian fasilitas kerja, untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan PT. Nubika Jaya Tanjung Medan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang menggambarkan variabel dengan data-data berupa angka. Populasi penelitian ini sebanyak 164 orang. Jumlah sampel yang digunakan adalah 116 orang karyawan. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel fasilitas kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Serta pelatihan dan fasilitas kerja berpengaruh secara simultan terhadap karyawan. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,614, hal ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja dan fasilitas kerja berpengaruh 61,4% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 38,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.