LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan
1. Komputasi Lunak, 2. Sistem Cerdas Terdistribusi, Manajemen Basis Data, dan Pengambilan Informasi, 3. Komputasi evolusioner dan komputasi DNA/seluler/molekuler, 4. Deteksi kesalahan, 5. Sistem Energi Hijau dan Terbarukan, 6. Antarmuka Manusia, 7. Interaksi Manusia-Komputer, 8. Hibrida dan Algoritma Terdistribusi Pemrosesan Informasi Manusia, 9. Komputasi Berkinerja Tinggi, 10. Penyimpanan informasi, 11. Keamanan, integritas, privasi, dan kepercayaan, 12. Pemrosesan Sinyal Gambar dan Ucapan, 13. Sistem Berbasis Pengetahuan, 14. Jaringan Pengetahuan, 15. Multimedia dan Aplikasi, 16. Sistem Kontrol Jaringan, 17. Klasifikasi Pola Pemrosesan Bahasa Alami, 18. Pengenalan dan sintesis ucapan, 19. Kecerdasan Robot, 20. Analisis Kekokohan, 21. Kecerdasan Sosial, 22. Statistic 23. Komputasi grid dan kinerja tinggi, 24. Realitas Virtual dalam Aplikasi Rekayasa, 25. Intelijen Web dan Seluler, 26. Data Besar, 27. Manajemen Informatika, 28. Sistem Informasi, 29. Desain Permainan, 30. Sistem Multimedia, 31. Pemrosesan Gambar, 32. IOT 33. Pemrograman Seluler, 34. Desain Basis Data, 35. Pemrograman Jaringan, 36. Sistem Terdistribusi, 37. Sistem Pendukung Keputusan, 38. Sistem Pakar, 39. Kriptografi, 40. Model dan Simulasi, 41. Jaringan 42. PENDIDIKAN TERAPAN 43. Semua jenis ilmu pendidikan
Articles
335 Documents
<![CDATA[SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN DENGAN METODE Simple Additive Weighting, Weighted Product, Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (STUDI KASUS DI PT. AINO INDONESIA) ]]>
<![CDATA[Ahmad Fahrezi]]>;
<![CDATA[Fahry Noer Salam]]>;
<![CDATA[Gilang Mahardhika Ibrahim]]>;
<![CDATA[Rifki Rahman Syaiful]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2022): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting dalam proses himbauan memperhatikan tujuan perusahaan, oleh karena itu melihat pentingnya sumber daya manusia dan perusahaan sudah selayaknya perusahaan lebih kebijakan yang diambil, untuk itu perusahaan perlu menilai kinerja karyawannya. Karyawan yang bekerja dalam menjalankan pekerjaannya. Dalam meningkatkan kinerja karyawannya PT. AINO INDONESIA melakukan pencarian karyawan, permasalahan yang terjadi di PT. AINO INDONESIA yaitu prosesnya masih dilakukan secara manual, pemilihan karyawan harus diseleksi satu per satu dengan kriteria yang sesuai sehingga proses menjadi lambat dan tidak akurat. Berdasarkan hal tersebut, penulis merancang sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan dengan menggunakan Simple Additive Weighting (SAW), Weighted Product (WP), Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Dalam proses ini digunakan kriteria untuk menentukan calon karyawan yaitu pengalaman kerja, Pendidikan, usia, status perkawinan dan alamat. Pada penelitian ini dilakukan pengujian data yang diperoleh dari kuesioner kepada 3 responden terkait, dan data diolah dengan menggunakan Microsoft Excel dan program Expert Choice. Penelitian ilmiah ini akan menampilkan kriteria pemilihan yang telah disesuaikan oleh pihak terkait, dimana kriteria tersebut dipasangkan dengan alternatif.]]>
<![CDATA[Rancang Bangun Sistem Informasi Perpustakaan Berbasis Web Pada SDIT ASSHAFA ]]>
<![CDATA[Rafi Mahmud Zain]]>;
<![CDATA[Bambang Santoso]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Perpustakaan merupakan salah satu hal penting dalam proses belajar mengajar, karena beberapa kegiatan guru dan siswa bergantung pada perpustakaan yang ada. Perpustakaan merupakan institusi pengelola koleksi karya tulis, karya cetak, menggunakan sistem yang ada guna memenuhi kebutuhan pendidikan. Perancangan sistem aplikasi perpustakaan berbasis web bertujuan untuk mempermudah pengelolaan seputar data buku, data anggota, data peminjam serta dapat membuat laporan mengenai data buku, data anggota, data peminjam secara terkomputerisasi. Teknologi yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP, dengan database MySQL. Metodologi penelitian ini mencakup metode pengumpulan data dan metode pengembangan sistem. Model yang dipakai pada pengembangan sistem ini merupakan Model Waterfall, Dalam metodologi ini dilakukan beberapa langkah untuk membangun sebuah perangkat lunak, yaitu: analisis sistem, perancangan sistem, implementasi sistem, dan pengujian sistem. Setelah semua langkah di atas dilakukan maka terciptalah sebuah aplikasi sistem informasi perpustakaan yang sesuai dengan kebutuhan. Setelah membandingkan antara tujuan pembangunan perangkat lunak dengan hasil pengujian sistem maka diambil beberapa kesimpulan bahwa perangkat lunak yang dibangun sudah bisa menghasilkan sistem yang dapat mempermudah pencatatan data buku dan data anggota secara efisien dengan presentase penilaian sebesar 80%, sistem dapat mencatat data peminjaman dan pengembalian buku dengan presentase penilaian sebesar 70% serta sistem dapat mencatat data pengunjung dengan presentase penilaian sebesar 70%.]]>
<![CDATA[Perbandingan Metode Simple Additive Weight (SAW), Weighted Product (WP) dan TOPSIS Dalam Penilaian Kinerja Guru ]]>
<![CDATA[Asya NurFaddillah]]>;
<![CDATA[Chory Aulia Puti Hakim]]>;
<![CDATA[Muhamad Hari Isnanto Hari]]>;
<![CDATA[Perani Rosyani]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Upaya untuk meningkatkan kualitas lulusan sekolah dapat dilakukan dengan mengevaluasi kinerja guru di kelas. Namun, penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah seringkali subjektif dan hanya berdasarkan satu kriteria saja, sehingga tidak objektif. Oleh karena itu, diperlukan sistem pendukung keputusan untuk membantu pimpinan sekolah dalam mengevaluasi kinerja guru secara objektif. Proses pembandingan ini menggunakan metode Simple Additive Weight, Weighted Product, dan TOPSIS. Metode Simple Additive Weight, Weighted Product, dan TOPSIS dipilih karena kemampuannya dalam memilih alternatif terbaik dan terburuk dari berbagai alternatif. Dalam hal ini, alternatif yang dimaksud adalah kinerja guru sebagai ukuran untuk menilai peningkatan kualitas lulusan sekolah berdasarkan kriteria – kriteria yang telah ditentukan. Penelitian ini dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap atribut kemudian melakukan proses perangkingan untuk mengidentifikasi alternatif hasil terbaik yaitu guru dengan kinerja terbaik dan terburuk. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, diharapkan dapat diperoleh hasil yang baik sesuai dengan perhitungan yang dilakukan. Hal ini membuat evaluasi kinerja lebih objektif dan mengurangi kesalahan evaluasi kinerja guru.]]>
<![CDATA[Perancangan Sistem Informasi Penjualan Pada CV. Jomistpy Textile ]]>
<![CDATA[Fahmil]]>;
<![CDATA[Muhammad Fikri]]>;
<![CDATA[Muhammad Iqbal Ashara]]>;
<![CDATA[Thoyyibah .T]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[CV. JOMISTPY TEXTILE merupakan salah satu perusahaan textile dari sekian banyak perusahaan textile yang ada di Jakarta Selatan. Transaksi jual beli dan pemasaran yang ada dalam CV. JOMISTPY TEXTILE saat ini masih terbilang sangat sederhana dan manual. Dari permasalahan diatas maka akan dirancang sebuah website pemasaran dan penjualan di toko ini. Dengan adanya website untuk pemasaran dan penjualan ini mencangkup kalangan luas untuk dapat mengetahui informasi yang ada didalam toko yang dimiliki oleh perusahaan ini. Pelanggan pun bisa mengakses dengan mudah untuk pemesanan barang di toko tanpa harus datang langsung ke toko, mereka dapat memesan dimana saja. Metode Model Waterfall merupakan salah satu Software Development Life Cycle (SDLC) dimana aktivitas pengembangan perangkat lunak dimulai dari spesification, development, validation, dan evolution lalu membaginya menjadi fase proses seperti spesifikasi kebutuhan, rancangan perangkat lunak, implementasi, pengujian, dan lain- lain. Hasil penelitian menunjukan bahwa sitem yang di rancang berjalan dengan baik setelah dilakukan pengujian dan melalui tahapan-tahapan pengembangan sistem .Berdasarkan perancangan sistem informasi Penjualan CV. JOMISTPY TEXTILE maka didapatkan kesimpulan sebagai berikut :1. Sistem informasi penjualan ini dirancang dengan basis website menggunakan bahasa pemrograman PHP dan pengolahan database menggunakan MySQL.2. Proses pesanan jadi lebih cepat dan flexible tanpa harus datang ke toko langsung. 3. Dengan mengimplementasikan sistem penjualan online maka admin akan lebih mudah dalam mengelola data stock dan penjualan.]]>
<![CDATA[Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Baru Menggunakan Metode SAW, WP dan TOPSIS ]]>
<![CDATA[Heni Rosdiana Rosdiana]]>;
<![CDATA[Nangimathurohmah Nangimathurohmah]]>;
<![CDATA[Reza Fahlevi]]>;
<![CDATA[Rizki Rahmadani]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Proses membangun sebuah perusahaan merupakan salah satu kegiatan rutin yang dilakukan dalam memenuhi salah satu target dan pencapaiannya. Oleh karenanya proses rekrutmen yang transparan, profesional dan objektif yang harus dilakukan untuk pemenuhan sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan tiga metode sebagai perbandingan yaitu SAW, WP dan TOPSIS dengan beberapa kriteria yang ada di dalam proses tersebut harus memenuhi syarat prioritas suatu perusahaan. Dalam Penelitian ini memberikan solusi bagi perusahaan untuk mempermudah proses pengambilan keputusan secara tepat dengan tersedianya informasi data calon karyawan yang akurat agar memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan, serta dapat memudahkan proses rekrutmen. Penelitian ini menghasilkan bahwa dengan perbandingan ketiga metode tersebut dapat membantu dalam proses seleksi pegawai secara objektif.]]>
<![CDATA[Perancangan Sistem Informasi Air Mineral CV. Tirta Sasmita Berbasis WEB ]]>
<![CDATA[Muhammad Hilmy Afif]]>;
<![CDATA[Riki Sanjaya]]>;
<![CDATA[Sopian Sauri]]>;
<![CDATA[Thoyyibah.T]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[CV. Tirta Sasmita adalah industri yang mengalami permasalahan di bidang pemasarannya, dimana industri tersebut telah memiliki web tetapi belum memiliki toko online, sehingga dalam memasarkan produknya industri tersebut kurang luas cakupannya, ini menimbulkan pemasukan yang di peroleh industri tersebut kurang optimal. Aplikasi toko online (e- commerce) merupakan pemecahan dari kasus tersebut, aplikasi ini memakai bahasa pemrograman PHP serta database MySQL. Aplikasi ini terbuat dengan tata cara waterfall, dalam tata cara tersebut masih terdapat tahapan- tahapan yang lain, sebaliknya buat penelitiannya sendiri memakai tata cara eksperimen serta pendekatan kuantitatif buat pengujian tingkatan penerimaan pemakai aplikasi. Bersumber pada pengujian black box yang dicoba oleh admin serta pengujian tingkatan penerimaan calon pemakai dicoba dengan metode memohon responden buat berupaya sistem yang terbuat setelah itu mengisi kuesioner yang disediakan bisa disimpulkan kalau aplikasi ini berjalan dengan baik. Tujuan dari tugas ini merupakan membuat aplikasi toko online (e- commerce) dimana pelanggan bisa memesan secara online dengan gampang serta kilat, sehingga keuntungan yang diperoleh industri tersebut bisa tercapai dengan optimal.]]>
<![CDATA[Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Tunjangan Pegawai Menggunakan Metode SAW, WP, dan TOPSIS ]]>
<![CDATA[Idham Darmawan]]>;
<![CDATA[Nida Nur Hasanah]]>;
<![CDATA[Nida Tedilla Manuar]]>;
<![CDATA[Thama Novia Sandhi]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pada saat ini, perusahaan harus memikirkan cara untuk meningkatkan produktivitas pegawai. Sebuah metode yang dapat meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan memberikan tunjangan. Sebagai bentuk penghargaan atau apresiasi terhadap pegawai yang dianggap layak oleh perusahaan. Pegawai adalah orang yang bekerja untuk kepentingan pemberi kerja berdasarkan kontrak atau perjanjian kerja tidak tertulis, dan menerima upah yang dibayarkan dalam jangka waktu tertentu. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem yang mengatasi semua permasalahan perhitungan tunjangan pegawai yaitu dengan menerapkan Sistem Pendukung Keputusan.]]>
<![CDATA[Analisa Perbandingan Metode Simple Additive Weighting (SAW), Weighted Product (WP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) Untuk Menentukan Siswa Berprestasi ]]>
<![CDATA[Bagas Gilang Sudrajat]]>;
<![CDATA[Dimas Kuncoro Jati]]>;
<![CDATA[Krisna Yoda Dwi Prasetya]]>;
<![CDATA[Muhammad Zaki Indriansyah]]>;
<![CDATA[Perani Rosyani]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pemberian Beasiswa merupakan program kerja yang ada di setiap sekolah. Program beasiswa diadakan untuk meringankan beban siswa dalam menempuh masa studi khususnya dalam masalah biaya. Pemberian beasiswa kepada siswa dilakukan secara selektif sesuai dengan jenis beasiswa yang diadakan, penerima beasiswa berprestasi dalam lingkup peserta akademik, nilai rata-rata raport terakhir, absensi kehadiran, berprilaku baik, berakhlak baik, aktif dalam organisasi. Pemberian Beasiswa merupakan penghasilan bagi yang menerima dan tujuan beasiswa adalah untuk membantu meringankan beban biaya pendidikan siswa yang mendapatkan beasiswa. Dalam perhitungan penulis menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW), ), metode Weighted Product (WP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Untuk menentukan siswa berprestasi terdapat 5 kriteria yaitu Kedisiplinan, Akhlak, Nilai Raport Tertinggi, Absensi, dan Nilai Ekstrakulikler dengan 5 alternatif dan 5 bobot pada masing-masing kriterianya. Berdasarkan hasil penganalisaan dan pengolahan data dihasilkan rangking yang berbeda-berbeda setiap metodenya, meskipun begitu masih ada beberapa hal yang mengahasilkan data yang sama, seperti pada ketiga metode menghasilkan rangking ke-1 dan rangking ke-2 yang sama. Persamaan pemeringkatan yang dihasilkan dipicu oleh pengaruh skor kinerja alternatif, dan nilai bobot kriteria yang diterapkan pada masing-masing metode, karena metode ini cocok digunakan untuk perhitungan yang akurat dan sangat membantu dalam perhitungan setiap data yang diperoleh.]]>
<![CDATA[Analisis Perbandingan Metode SAW, WP, dan TOPSIS Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Beasiswa ]]>
<![CDATA[Mochamad Ferrian Mulyadi]]>;
<![CDATA[Adi Satrio Nugroho]]>;
<![CDATA[Bayhaqi Murkhadam Budiantoro]]>;
<![CDATA[Boy Arief Setiawan]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Dalam pemberian dana beasiswa untuk Mahassiswa /i berprestasi yang kurang mampu sering kali mengalami kendala dalam memilih penerima tersebut dikarenakan banyaknya pendaftar yang ingin mendapatkan beasiswa dan sistem yang saat ini digunakan belum berjalan dangan baik dalam penentuan penerimaan beasiswa tersebut. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem yang dapat mengatasi permasalahan penerimaan beasiswa yaitu dengan menerapkan Sistem Pendukung Keputusan, dan menggunakan tiga metode yaitu SAW, WP, dan Topsis dan Dari proses perbandingan tiga metode tersebut akan menghasilkan nilai yang terbaik dari perhitugan masing - masing metode tersebut sehingga dirasa dapat membantu dalam memberikan keputusan.]]>
<![CDATA[Perbandingan Metode SAW, WP Dan TOPSIS Dalam Menentukan Objek Wisata Di Bogor ]]>
<![CDATA[M. Hasan Salihamiziq]]>;
<![CDATA[Adam Panji Maulana]]>;
<![CDATA[Ari Irfansyah]]>;
<![CDATA[Agus Mujianto]]>;
<![CDATA[Perani Rosyani]]>
<![CDATA[ LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan ]]>
Publisher : <![CDATA[Shofanah Media Berkah ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Konsep program alat bantu pengambilan keputusan saat ini berkembang sangat pesat. Banyak sekali metode yang digunakan untuk membantu dalam proses pengambilan keputusan. Ada tiga metode yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah Multi-Attribute Decision Making (MADM); metode SAW, WP dan TOPSIS. Hal ini karena metode tersebut sederhana, mudah dipahami, komputasinya efisien dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relatif dari alternatif keputusan dalam bentuk matematis sederhana. Permasalahan dari penelitian ini adalah untuk memecahkan kasus MADM tertentu yang mungkin sulit untuk menentukan metode mana yang paling relevan antara metode SAW, WP dan TOPSIS. Oleh karena itu dilakukan uji sensitivitas untuk menentukan metode yang paling tepat antara SAW, WP dan TOPSIS dalam penyelesaian kasus tersebut. Dalam penyelesaian masalah Multi Attribute Decision Making (MADM) ini dilakukan melalui proses Sensitivity Test terlebih dahulu, kemudian dengan menggunakan metode SAW, WP atau TOPSIS bertujuan untuk membantu setiap orang dalam pengambilan keputusan berdasarkan nilai alternatif terbaik.]]>
