cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
T Heru Nurgiansah
Contact Email
therunurgiansah@gmail.com
Phone
+6281322551635
Journal Mail Official
therunurgiansah@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Puri Nirwana Bangunjiwo No.A-5 Dusun Kenalan Kelurahan Bangunjiwo Kecamatan Kasihan Kabupaten Bantul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Journal of Management Accounting, Tax and Production
Published by CV. Rayyan Dwi Bharata
ISSN : 30257794     EISSN : 30257786     DOI : https://doi.org/10.57235
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production dengan nomor ISSN terdaftar 3025-7794 (Cetak) dan 3025-7786 (Elektronik) adalah jurnal akses terbuka ilmiah yang diterbitkan oleh CV Rayyan Dwi Bharata. MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian asli dan review hasil penelitian pada lingkup semua bidang ekonomi, manajemen, bisnis. MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production diterbitkan 1 tahun 2 kali terbit pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 191 Documents
 7   8   9   10   11 
Pengaruh Fasilitas Ruang Tunggu Keberangkatan Terhadap Kepuasan Penumpang di Bandar Udara Sultan Mahmud Badaruddin II Palembang Rukmawati, Hartatik; Hilal, Raden Fatchul
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i1.2082

Abstract

Kemajuan teknologi saat ini menjadikan suatu bandar udara memiliki strategi yang unggul dalam bersaing dimana strategi yang dilakukan akan lebih baik jika memfokuskan kepada kepuasan penumpang. Perkembangan suatu bandar udara dapat kita lihat dari fasilitas yang diberikan oleh bandar udara tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas ruang tunggu keberangkatan terhadap kepuasan penumpang dan seberapa besar pengaruh fasilitas ruang tunggu keberangkatan terhadap kepuasan penumpang di Bandar Udara Sultan Mahmud Badaruddin II Palembang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah penumpang yang berada di Bandar Udara Sultan Mahmud Badaruddin II Palembang sejumlah 655.600. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang dilakukan berupa uji instrument dan uji hipotesis. Hasil penelitian menjelaskan bahwa fasilitas ruang tunggu keberangkatan memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan penumpang di Bandar Udara Sultan Mahmud Badaruddin II Palembang. Pengaruh kontribusi variabel independent yaitu fasilitas ruang tunggu keberangkatan terhadap variabel dependen yaitu kepuasan penumpang adalah sebesar 81,7%. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh fasilitas ruang tunggu keberangkatan (X) terhadap kepuasan penumpang (Y) sebesar 81,7% dan sisanya 18,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.
Analisis Mengenai Pemahaman dan Kesadaran Masyarakat Dalam Wajib Membayar Pajak di Sumatera Utara Malasari, Tiur; Aridho, Ahmad; Sitepu, Eka Mei Riska Br; Sinaga, Enjelina; Nainggolan, Johana Andriani; Adawiah, Sriatul
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i1.1790

Abstract

Pencapaian target penerimaan Pajak di Sumatera Utara tidak dapat dijadikan acuan atau ukuran untuk menentukkan tingkat kesadaran masyarakat. Dengan adanya upaya yang dilakukan oleh petugas tiap kecamatan ataupun daerah di Sumatera Utara untuk dapat mengajak wajib pajak serta masyarakat dalam pemberian penyuluhan, peningkatan pelayanan serta dalam pemberian penghargaan dapat meningkatkan kesadaran masyarakat untuk membayar Pajak.  Meningkatkan kesadaran wajib pajak terhadap fungsi perpajakan yang dibiayai negara berdasarkan pasal sangat penting untuk meningkatkan kepatuhan wajib pajak (Nugroho, 2006 dalam Muliari dan Setiawan, 2009). Masyarakat harus mewaspadai keberadaannya karena masyarakat masih mendukung UUD 1945 sebagai landasan hukumnya. Jika wajib pajak menyadari hal ini, maka membayar pajak akan menjadi salah satu sumber pendanaan pembangunan Negara.
Analysis of the Implementation of the Regional Management Information System (SIMDA Next-G ) on the Quality of Bima City Government BPKAD Financial Reports Medhitama, Deva Putri; Sasanti, Elin Erlina; Nurabiah, Nurabiah
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i1.1437

Abstract

This research aims to analyze the application of the Regional Management Information System (SIMDA Next-G) to the quality of Bima City BPKAD financial reports. This research uses descriptive research methods with a qualitative approach. The informants used in this research were the Head of Accounting and Reporting, Head of Budget and Operator. Data was collected through interviews and documentation. Furthermore, the data sources used are primary data and secondary data. Based on the results of the research that has been carried out, TAM is obtained, which consists of 5 primary constructs, namely 1) Perceived usefulness, 2) Perceived ease of use, 3) Attitude to wars behaviour (Attitude towards behaviour), 4 ) Behavioral intention (the perpetrator's interest), and 5) Behavior (Behavior). For perceived usefulness, the application of SIMDA-NG in inputting financial report data has been maximized because it has been able to improve performance, increase productivity, and help complete work quickly and errors rarely occur. However, records of input times are not available. Based on this research, the quality of Bima City BPKAD financial reports using SIMDA-NG already has feedback and predictive benefits, is presented on time and is complete. So, the Bima City BPKAD financial report is relevant. Regarding reliable indicators, Bima City BPKAD's financial reports have been presented honestly, verifiably and neutrally. Bima City BPKAD applies the same policies from year to year, so its financial reports can be compared. Using the new system, the quality of financial reports in the previous period with the current one can also be compared. Moreover, for indicators that can be understood, the Bima City BPKAD financial report can be understood because it is presented in a form and terms that are easy to understand.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indrillco Bakti Duri Afrialdi, Afrialdi; Marzolina, Marzolina; Rifqi, Ahmad
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indrillco Bakti Duri. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu non probability sampling; convenience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 96 orang karyawan pada PT. Indrillco Bakti Duri. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan jenis Partial Least Squares (PLS) menggunakan software Smart- PLS versi 3.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial variabel Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 
Pengaruh Quality of Human Resources, Emotional Intelligence dan Organization Culture Terhadap Kinerja Karyawan Tobing, David Lumban; Siregar, Zulkarnain
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3230

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif  yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh (1)Quality Human Resources terhadap Kinerja Karyawan, (2)Emotional Intelligence terhadap Kinerja Karyawan, (3)Organization Culture Terhadap Kinerja Karyawan, (4)Emotional Intelligence Terhadap Organization Culture dan (5)Emotional Intelligence terhadap Kinerja Karyawan melalui Organization Culture. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah slovin dengan sampel sebanyak 118 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan  Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model) dan Evaluasi Model Struktur (Inner Model) dan Uji Hipotesis dengan menggunakan Smart PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa (1)Quality Human Resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2)Emotional Intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3)Organization Culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (4)Emotional Intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organization Culture. (5)Emotional Intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Organization Culture.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan Terhadap Tingkat Tabungan dan Investasi Masyarakat Dalam Sistem Keuangan Nasional Pane, Sanusi Gazali; Harahap, Anggitha Aulia; Daeli, Ikuti; Suganda, Rara Dena; Fazria, Rizka
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3333

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh literasi keuangan dan inklusi keuangan terhadap tingkat tabungan dan investasi masyarakat dalam sistem keuangan nasional Indonesia. Menggunakan metode studi literatur, penelitian ini menganalisis data dan temuan dari berbagai sumber terpercaya. Hasil menunjukkan bahwa peningkatan literasi dan inklusi keuangan berkorelasi positif dengan pertumbuhan jumlah rekening tabungan dan investor di pasar modal. Teknologi finansial (fintech) berperan sebagai katalisator dalam mempercepat inklusi keuangan, meskipun tantangan seperti kesenjangan digital masih perlu diatasi. Program terintegrasi yang menggabungkan peningkatan literasi dan perluasan akses keuangan terbukti lebih efektif dalam mendorong perilaku finansial positif. Penelitian juga mengungkapkan bahwa peningkatan literasi dan inklusi keuangan berkontribusi positif terhadap stabilitas sistem keuangan nasional, pertumbuhan ekonomi, dan efektivitas kebijakan moneter dan fiskal. Namun, kesenjangan dalam literasi dan inklusi keuangan masih ada, terutama antara daerah perkotaan dan pedesaan serta antar kelompok pendapatan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa upaya berkelanjutan dan terintegrasi untuk meningkatkan literasi dan inklusi keuangan harus menjadi prioritas dalam agenda pembangunan ekonomi nasional Indonesia.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pengambilan Sertifikasi Akuntan Profesional (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Mataram) Azizah, Novia Fitri; Karim, Nina Karina; Nurabiah, Nurabiah
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 1, No 2 (2023): Desember 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v1i2.1364

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh norma subjektif, efikasi diri, pertimbangan pasar kerja, dan biaya terhadap minat dalam pengambilan sertifikasi akuntan profesional pada mahasiswa akuntansi di Universitas Mataram. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram yang menjadi anggota IAI Muda Wilayah Nusa Tenggara Barat tahun 2023 sebanyak 57 mahasiswa. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan menggunakan SPSS versi 26 dalam melakukan analisis data statistik. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel norma subjektif, pertimbangan pasar kerja, dan biaya tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pengambilan sertifikasi akuntan profesional, sedangkan variabel efikasi diri berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pengambilan sertifikasi akuntan profesional.
Pengaruh Investment Opportunity Set, Total Asset Turn Over, dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Rahmania, Dinda; Ratnasari, Fina
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3458

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investment opportunity set, total asset turnover, dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019-2022. Sedangkan sampel pada penelitian ini 20 perusahaan pada perusahaan subsektor makanan dan minuman yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan pada penelitian ini merupakan data sekunder yang didapatkan dari laporan keuangan perusahaan yang telah dijadikan sampel. Metode penelitian pada penelitian ini menggunakan metode regresi data panel dengan menggunakan perangkat lunak Eviews 12 sebagai alat pengolah data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa investment oppportunity set berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan total asset turnover dan pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Namun, secara simultan, investment opportunity set, total asset turnover, dan pertumbuhan perusahaan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. 
Pengaruh Ketimpangan Pendapatan dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Terhadap Kemiskinan di Sumatera Utara Tahun 2014 - 2023 Sidauruk, Alvaro Deleon; Ananda, Dwi Belcha; Nugrahadi, Eko Wahyu; Regina, Elsa Novri; Febyanti, Intan; Siregar, Syaila Azzahraini
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.2921

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketimpangan pendapatan dan indeks pembangunan manusia terhadap kemiskinan di Provinsi Sumatera Utara. Menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) serta metode analisis regresi linier berganda, penelitian ini mengevaluasi hubungan antara variabel independen, yaitu ketimpangan pendapatan yang diukur melalui Indeks Gini dan indeks pembangunan manusia (IPM), dengan variabel dependen yaitu tingkat kemiskinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketimpangan pendapatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan, yang berarti peningkatan ketimpangan pendapatan cenderung meningkatkan angka kemiskinan. Sebaliknya, indeks pembangunan manusia memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kemiskinan, yang menunjukkan bahwa peningkatan dalam IPM cenderung menurunkan tingkat kemiskinan. Temuan ini mengindikasikan perlunya kebijakan yang lebih fokus pada pemerataan pendapatan dan peningkatan kualitas pembangunan manusia untuk mengurangi kemiskinan di Sumatera Utara.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes Saputra, Adi; Sucipto, Hendri; Dumadi, Dumadi
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3295

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes. Sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling/sensus berjumlah 103 orang pegawai pada Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes. Teknik pengumpulan data dalam penilitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Deskriptif, Uji Validitas dan Realibilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji T dan Uji F) dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penilitian inimenggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes.

Page 9 of 20 | Total Record : 191

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2026): Maret 2026 Vol 3, No 2 (2025): September 2025 Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025 Vol 2, No 2 (2024): September 2024 Vol 2, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 1, No 2 (2023): Desember 2023 Vol 1, No 1 (2023): September 2023