cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawan
Contact Email
andriputrakesmawan@gmail.com
Phone
+6281990251989
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Jl. Sidorejo Gg. Sadewa No.D3, Sonopakis Kidul, Ngestiharjo, Kapanewon Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Journal of Economics, Assets, and Evaluation
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 30266602     DOI : https://doi.org/10.47134/jeae
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics, Assets, and Evaluation (3026-6602) publishes original research that advances the frontiers of knowledge in economics, finance, and asset management. The journals scope includes a wide range of topics, such as: Economic theory and policy Financial theory and markets Asset pricing and valuation Portfolio management Risk management Performance evaluation The journal welcomes submissions from a wide range of disciplines, including economics, finance, accounting, and business administration. The journal is committed to publishing high-quality research that is relevant to academics, practitioners, and policymakers.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 45 Documents
 1   2   3   4   5 
Analisis Distribusi Selling-in UD. Bumi Pepaya untuk Meningkatkan Kinerja Pemasaran pada Perkebunan Pepaya di Desa Wonosobo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi Rival Bagus Prastyo; Budi Santoso; Yohanes Gunawan Wibowo
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i1.21

Abstract

Karena perkembangan dunia bisnis yang cepat, semakin banyak bisnis yang menjadi distributor UD. Bumi Pepaya. pasar barang dan jasa. Ini memiliki efek meningkatkan jumlah item yang tersedia dalam kualitas yang berbeda. Seluruh individu di dunia, khususnya para pelaku bisnis di era globalisasi ini, yang ingin mempertahankan eksistensinya harus mengerahkan seluruh potensi dan kekuatannya agar mampu bersaing dengan yang lain karena tingkat persaingan yang sangat ketat. Dalam wawancara ini, peneliti melakukan wawancara terbuka dan mengajukan beberapa pertanyaan terkait Analisis Distribusi Selling-in Untuk meningkatkan Kinerja Pemasaran yang dilakukan UD. Bumi Pepaya yaitu dengan menerapkan 2 metode secara vertikal dan horizontal sehingga secara horizontal lebih banyak agen atau pedagang kecil yang mempercayai UD. Bumi Pepaya sebagai pemasoknya untuk memberi konsumen kepuasan terhadap buah pepaya yang dijual di tempat tersebut. Begitu pun secara vertikal petani yang telah mempercayai dan memiliki loyalitas terhadap UD. Variasi barang yang ditawarkan Bumi Pepaya kepada pelanggannya semakin berkembang. Distribusi selling-in dilakukan kepada UD. Sifat produk yaitu buah pepaya yang diproduksi oleh petani yang rentan rusak atau mudah busuk sehingga memerlukan penanganan yang baik pada saat proses pengiriman ke Bali dan Semarang merupakan salah satu faktor yang diperhatikan oleh petani Bumi Pepaya saat memilih saluran distribusi. Biaya penggunaan saluran distribusi Selling-in biaya yang ditentukan mulai awal sudah sesuai dengan kesepakatan yang telah dilakukan oleh petani dengan distributor UD. Bumi Pepaya.
Analisis Strategi Pemasaran Lapangan Futsal Pasca Pandemi Covid di Mega Futsal Genteng, Kabupaten Banyuwangi Madita Romadhoni Pratiwi; Ahmad Izzudin; Jekti Rahayu
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i1.22

Abstract

Bisnis futsal yang ada di Indonesia semakin banyak dan persaingan antar pebisnis semakin ketat, Strategi Pemasaran Melalui AnalisiscStrengthaWeakness Opportunity Threat (SWOT) Pada Bisnis Penyewaan Lapangan Futsal Mega Futsal Genteng Banyuwangi merupakan permasalahan yang mengemuka dalam penelitian ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguraikan pendekatan pemasaran yang digunakan oleh Genteng Futsal Mega Kabupaten Banyuwangi. memaparkan strategi pemasaran di Mega Futsal Genteng analisis SWOT Kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengamatan langsung terhadap objek yang diteliti dan wawancara dengan partisipan. Mengenai analisis data SWOT, dengan mendeteksi atau menilai elemen internal dan eksternal perusahaan. Kekuatan dan kelemahan perusahaan membentuk elemen internalnya. Selain itu, pertimbangan eksternal perusahaan mencakup peluang dan bahaya bisnis. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi strategi perusahaan MEGA Futsal Genteng di Kabupaten Banyuwangi mengadopsi Strategi Berorientasi Pertumbuhan. Hal ini dikarenakan menurut analisis SWOT diagram Kartesius, kuadran dengan skor keseluruhan tertinggi adalah kuadran yang memiliki peluang dan kekuatan terbesar di MEGA Futsal Genteng Kabupaten Banyuwangi, sehingga berada pada posisi yang tepat untuk memanfaatkan peluang saat ini sambil meminimalkan kelemahan dan menangkis ancaman.
Analisis RBV (Resources Based View) untuk Menentukan Keunggulan Bersaing Perusahaan Pada UD. Tiga Putra Febri Rahmatullah; Bayu Wijayantini; Yohanes Gunawan Wibowo
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i1.23

Abstract

Permasalahan dalam melakukan analisis internal perusahaan adalah saat kita tidak punya dasar yang cukup beralasan untuk menentukan sumber daya perusahaan apakah sebagai sebuah kekuatan atau kelemahan. Kita harus mempunyai kriteria tertentu sehingga sumber daya tersebut layak dikatakan sebagai sebuah kekuatan atau kelemahan. Tujuan penelitian ini untuk menentukan keunggulan kompetitif melalui pendekatan teori RBV, RBV berfokus pada pemahaman mengenai potensi sumber daya dan kapabilitas. Penelitian ini dilakukan dengan menempatkan sumber daya dan kapabilitas ke dalam empat kategori VRIO, VRIO merupakan alat untuk menentukan sifat dari sumber daya dan kapabilitas. Hasil analisis VRIO digunakan sebagai dasar untuk mengidentifikasi kompetensi yang dimiliki. Untuk mencapai keunggulan kompetitif berkelanjutan (Sustainable competitive advantage) sumber daya dan kapabilitas tersebut harus memiliki empat atribut penting yaitu: Valuable, Rare, Inimitable dan Organized. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan kualitatif, data dikumpulkan dengan menggunakan metode observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan UD. Tiga Putra memiliki kekuatan yang bersifat strategis pada 10 sumber daya dan kapabilitas yang berada pada level Sustainable competitive advantage. Kemudian pada tingkatan lain, terdapat 1 sumber daya berada pada level Competitive disadvantage. 1 sumber daya berada pada level Competitive Parity. 6 sumber daya dan kapabilitas berada pada level Temporary competitive advantage. Keunggulan kompetitif dapat diciptakan dan dipertahankan melalui kombinasi unik dari berbagai sumber daya dan kapabilitas perusahaan. Diharapkan agar perusahaan dapat mempertahankan 10 keunggulan bersaing yang berada pada level Sustainable competitive advantage dan menjadi titik fokus perusahaan, serta mengembangkan kemampuan perusahaan yang bersifat Competitive parity, Temporary competitive, dan Unused Competitive advantage agar bisa menjadi Sustainable competitive advantage.
Strategi Komunikasi Pemasaran Jasa Ekspedisi PT Putra Kalistail Banyuwangi dalam Meningkatkan Pelayanan pada Pelanggan Aulia Chandra Widya Nurmala; H.M. Thamrin
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i1.24

Abstract

Ekspedisi Putra Kalisetail sebagai lembaga yang bergerak di bidang ekspedisi bidang jasa menggunakan berbagai teknik pemasaran untuk mengkomunikasikan produknya. Word of Mouth dan sponsorship merupakan salah satu strategi pemasaran yang diterapkan. WOM (word of mouth) berperan penting dalam kegiatan pemasaran karena berpengaruh positif dan negatif terhadap persepsi konsumen. Pelayanan merupakan faktor terpenting dalam menentukan kepuasan pelanggan karena kualitas pelayanan dirasa memiliki hubungan erat yang dapat mempengaruhi kepuasan pelanggan atas suatu jasa yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi pemasaran jasa PT Putra Kalisetail Expedition dalam meningkatkan kepercayaan pelanggan, faktor pendukung strategi Marketing Communication PT Putra Kalisetail Expedition yang mempengaruhi peningkatan konsumen PT Putra Kalisetail Expedition, serta pola kemitraan dibangun oleh PT Putra Kalisetail Expedition pada pelanggan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data yang digunakan diperoleh melalui metode wawancara dan observasi serta diperoleh pula melalaui sumber publikasi, buku dan jurnal akademik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi word-of-mouth dan sponsorship merupakan strategi yang efektif untuk meningkatkan pelayanan kepada pelanggan, namun tidak dipungkiri jika diperlukan perusahaan akan menggunakan strategi lain, seperti menggunakan media sosial yang berguna untuk memperluas jaringan. lebih jauh. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan PT Putra Kalisetail Expeditions adalah kepemilikan armada angkut sendiri, jam terbang yang cukup, dan sistem pelayanan yang dimiliki oleh PT Putra Kalisetail Expedition yang membuat pelanggan senang menggunakan layanannya.
Pengaruh E-Service Quality dan Perceived Value Terhadap Loyalitas Pelanggan Go-Jek (Go-Food) Naufal Afi Zarkasyi; Retno Indah Supeni; Seno Sumowo
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i1.25

Abstract

Di era yang semakin modern sekarang ini banyak sekali perkembangan pada berbagai bidang, seperti teknologi informasi dan komunikasi bahkan proses transaksi jual beli melalui dunia digital. Seiring dengan perkembangan teknologi sebagai alat komunikasi menyebabkan semakin tingginya pertumbuhan pengguna internet, maka terjadinya persaingan jasa transportasi pengantar makanan yang salah satunya jasa transportasi pengantar makanan online berupa Gojek (Go-Food). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel yaitu e-service quality, dan perceived value terhadap loyalitas pelanggan dimana hipotesis dalam penelitian ini e-service quality, perceived value terhadap loyalitas pelanggan secara parsial. Objek penelitian ini adalah Gojek yang ada di Universitas Muhammadiyah Jember Fakultas Ekonomi dan Bisnis khususnya untuk GOFOOD. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 96 responden menggunakan teknik Purpossive Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara serta kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reabilitas, analisis linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas), uji hipotesis (uji t, koefisiensi determinasi). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa e-service quality tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, sedangkan perceived value berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan.
Analisis Hubungan Faktor Lokasi dengan Harga Transaksi Rumah Tinggal Tipe Sederhana (Studi Kasus Kabupaten Bantul, Kulonprogo dan Sleman) Nurpita, Anisa; Andjani, Ike; Fatima Putri Prativi; Rakhmayani Ardhanti
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v2i1.46

Abstract

Menurut data Provinsi DIY dalam angka BPS Tahun 2022, Provinsi DIY memiliki pertumbuhan ekonomi sebesar 5,2 persen pada tahun 2021 dimana menurut data Bank Indonesia pada tahun 2021 tersebut kontribusi sektor pariwisata sebesar 10 persen, konstruksi 10 persen serta riel estate sebesar 7 persen. Berdasarkan data REI DIY, pada tahun 2021 permintaan properti di Provinsi DIY naik sebesar 20 persen. Jika dilihat berdasarkan data REI DIY, properti di DIY didominasi 90 persen adalah hunian komersial dan 10 persen adalah hunian subsidi. Rerata tahunan penawaran rumah di Provinsi DIY sebesar 1500 rumah dimana 250 merupakan rumah subsidi. Saat ini pembangunan perumahan yang dilakukan oleh pengembang hampir sebagian besar adalah rumah tipe sederhana. Lokasi merupakan faktor penentu harga perumahan yang paling penting (Chen dan Hao, 2008). Pemilihan lokasi menjadi faktor utama seseorang memutuskan untuk membeli sebuah properti khususnya rumah tinggal. Maka, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan lokasi terhadap harga transaksi rumah tinggal sederhana di Kabupaten Sleman, Bantul dan Kulonprogo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor lokasi yang memiliki korelasi kuat yaitu Jarak Rumah Tinggal ke CBD (Central Business District) atau Pusat Kota untuk rumah tinggal tipe sederhana yang ada di Kabupaten Sleman dan Bantul. Selain itu untuk lokasi rumah tinggal sederhana di Kabupaten Sleman, jarak dengan fasilitas kesehatan juga memiliki korelasi terhadap harga transaksi rumah tinggal. Sedangkan untuk Kabupaten Kulonprogo ternyata faktor lokasi tidak berhubungan erat dengan harga transaksi rumah tinggal sederhana.
Penyelesaian Pembiayaan Macet Pada Anggota Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Baitut Tamwil Muhammadiyah Surya Madinah Tulungagung Bagus Ahmadi; Putri Kumula Suksesiyah; Mei Santi; Arif Nur’aini
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i1.74

Abstract

Cara penyelesaian pembiayaan macet pada KSPPS BTM Surya Madinah menggunakan asas kekeluargaan, dimana anggota yang terlambat membayar dihubungi terlebih dahulu dikonfirmasi mengapa terlambat dan kapan kesanggupan untuk membayar. Tetapi apabila anggota mangkir membayar hingga bulan ke 4 maka mulai saat itu pihak KSPPS BTM Surya Madinah bertindak tegas sesuai SOP yang ada. Kemudian cara yang terakhir jika tidak mau membayar sampai 4 bulan maka yang kita lakukan penarikan jaminan atau bahasanya biasanya titip jaminan ke kantor, lalu jika sudah bisa membayar akan kami kembalikan jaminan tersebut, apabila tetap tidak bisa membayar maka akan kita jual bersama jaminan tersebut. Penyelesaian pembiayaan macet pada KSPPS BTM Surya Madinah tersebut sudah sesuai dengan ketentuan DSN MUI No. 23/DSN-MUI/III/2002 dan OJK, SOP penyelesaian pembiayaan macet yang ada di KSPPS BTM Surya Madinah sebenarnya sudah sesuai dengan ketentuan DSN MUI dan OJK. Tetapi lagi-lagi belum bisa dilaksanakan sepenuhnya karena memang melihat kondisi dari anggota KSPPS BTM Surya Madinah. Toleransi–toleransi yang ada di lapangan masih tetap dipertahankan karena untuk menjaga keberlangsungan pembiayaan anggota. The method for resolving bad financing at KSPPS BTM Surya Madinah uses the kinship principle, where members who are late in paying are telephoned first to confirm why they are late and when they will be able to pay. However, if a member fails to pay until the 4th month, from then on the KSPPS BTM Surya Madinah will act firmly according to the existing SOP. Then the last way is if you don't want to pay for up to 4 months then what we do is withdraw the guarantee or the language is usually to leave the guarantee with the office, then if we can pay we will return the guarantee, if we still can't pay then we will sell it along with the guarantee. The resolution of bad financing at KSPPS BTM Surya Madinah is in accordance with the provisions of DSN MUI No. 23/DSN-MUI/III/2002 and OJK, the SOP for resolving bad financing at KSPPS BTM Surya Madinah is actually in accordance with the provisions of DSN MUI and OJK. But again, it cannot be implemented completely because it looks at the condition of the KSPPS BTM Surya Madinah members. Existing tolerances in the field are still maintained to maintain the continuity of member financing.
Pengaruh Modal Intelektual Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Barang Konsumen Tahun 2020-2021 Hidayat, Rifki Wahyu; Pamungkas, Wihandaru Sotya
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 2 (2023): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i2.99

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Modal Intelektual dan Good Corporate Governance yang terdiri dari kepemilikan institusional, dewan direksi, dan dewan komisaris independen terhadap Kinerja Keuangan pada perusahaan barang konsumen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2020-2021. Jumlah perusahaan yang digunakan sebanyak 60 perusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan model regresi yang dianalisis menggunakan Eviews 10. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa Modal intelektual berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan, Dewan direksi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan, sedangkan Kepemilikan institusional dan Dewan komisaris independen berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan Perusahaan.   This research aims to determine the influence of Intellectual Capital and Good Corporate Governance consisting of institutional ownership, board of directors and independent board of commissioners on the Financial Performance of consumer goods companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2020-2021. The number of companies used was 60 companies using the purposive sampling method. This research uses a regression model which is analyzed using Eviews 10. Based on the results of the research conducted, it shows that intellectual capital has a significant positive effect on the company's financial performance, the board of directors has an insignificant positive effect on the company's financial performance, while institutional ownership and the independent board of commissioners have an insignificant negative effect. on the company's financial performance.
Pengaruh Iklim Oganisasi dan Kepemimpinan Transformational terhadap Work Engagement dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Studi pada Sekertaiat Daerah Kabupaten Magetan Wahyudi, Dicky Arif Nur; Pranata, Gita Danu
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 2 (2023): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i2.100

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Work Engagement Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening studi pada karyawan Sekertariat Daerah Kabupaten Magetan”, pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Path Analysis ( analisis jalur ) dengan menggunakan software IBM SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sampel jenuh yaitu semua populasi digunakan sebagai responden. Pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan penyebaran Google Form, dan data didapat untuk diolah sebesar 80. Berdasarkan hasil analisis mendapatkan Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Engagement, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Engagement, Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Engagement, Motivasi Kerja memediasi Iklim Organisasi terhadap Work Engagement, Motivasi Kerja memediasi Kepemimpinan Transformasional terhadap Work Engagement.   This research aims to analyze the "Influence of Organizational Climate and Transformational Leadership on Work Engagement with Work Motivation as an Intervening Variable: A study on employees of the Regional Secretariat of Magetan Regency." The research employed the data analysis technique of Path Analysis, using IBM SPSS software version 22.0. The sampling method utilized in this study was the saturated sample method, where the entire population was used as respondents. Data collection was conducted through the distribution of Google Forms, and data obtained were processed for a total of 80 respondents. Based on the analysis results, it was found that Organizational Climate has a positive and significant influence on work motivation, Transformational Leadership has a positive and significant influence on work motivation, Organizational Climate has a positive and significant influence on Work Engagement, Transformational Leadership has a positive and significant influence on Work Engagement, Work Motivation has a positive and significant influence on Work Engagement. Additionally, Work Motivation mediates the relationship between Organizational Climate and Work Engagement, as well as mediating the relationship between Transformational Leadership and Work Engagement.
Pengaruh Self Eficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Employe Engagement sebagai Variabel Mediasi Studi pada CV. Jawara Digital Yogyakarta Karimah, Syamilatul; Astuty, Isthofaina
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 2 (2023): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i2.101

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh “self-efficacy terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada CV. Jawara Digital Yogyakarta”. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 89 responden yang dipilih dengan menggunakan sampel jenuh (sensu), yaitu seluruh anggota populasi dijadikan responden. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap CV. Jawara Digital Yogyakarta. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner berbentuk Google Form. Penelitian ini diolah menggunakan analisis data dengan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, employee engagement tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, employee engagement tidak memediasi self-efficacy terhadap kinerja karyawan.   The purpose of this research is to determine the influence of self-efficacy on employee performance with employee engagement as a mediating variable at CV. Jawara Digital Yogyakarta. In this study, a sample of 89 respondents was selected using saturation sampling, where all members of the population were included as respondents. The population in this study consists of permanent employees of CV. Jawara Digital Yogyakarta. Data collection in this research utilized a Google Form questionnaire. The data were analyzed using SPSS version 26. The results of this study indicate that self-efficacy has a positive and significant influence on employee performance, self-efficacy has a positive and significant influence on employee engagement, employee engagement does not have a positive and significant influence on employee performance, and employee engagement does not mediate the relationship between self-efficacy and employee performance.

Page 1 of 5 | Total Record : 45

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025): September Vol. 2 No. 4 (2025): June Vol. 2 No. 3 (2025): March Vol. 2 No. 2 (2024): December Vol. 2 No. 1 (2024): September Vol. 1 No. 4 (2024): June Vol. 1 No. 3 (2024): March Vol. 1 No. 2 (2023): December Vol. 1 No. 1 (2023): September