cover
Contact Name
Dharmawan
Contact Email
simplexjurnal@gmail.com
Phone
+628117258171
Journal Mail Official
simplexjurnal@gmail.com
Editorial Address
Jalan Gatot Subroto no 100, Kota Metro, Provinsi Lampung, Indonesia
Location
Kota metro,
Lampung
INDONESIA
SIMPLEX: Journal of Economic Management
ISSN : 27465551     EISSN : 2746556X     DOI : https://doi.org/10.24127
Simplex : Jurnal Manajemen includes articles on the results of research and scientific work with the scope of A Economics, Management, Business, and Islamic Economics. Derivatif : Jurnal Manajemen is managed by the Master of Management Study Program, Universitas Muhammadiyah Metro and published by Universitas Muhammadiyah Metro.
Articles 134 Documents
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PENYULUH DI DESA PURWOSARI KECAMATAN NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Sodikin, Sodikin; Suharto, Suharto; Sigalingging, Marhaban
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 1 (2023): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i1.3771

Abstract

Penyuluh Keluarga Berencana, selain memberikan penyuluhan langsung juga melibatkan PPKBD dan Sub PPKBD Desa Purwosari Kecamatan Natar serta tokoh masyarakat dan tokoh agama untuk membantu memberikan penyuluhan dalam menurunkan angka kelahiran di Desa Purwosari Kecamatan Natar. Namun meskipun telah dibantu oleh PPKBD, Sub PPKBD dan TPK Desa Purwosari Kecamatan Natar serta tokoh masyarakat dan tokoh agama dalam memberikan penyuluhan tentang menurunkan angka kelahiran di Desa Purwosari Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan, tetap saja kinerja Penyuluh Keluarga Berencana kurang optimal karena PPKBD, Sub PPKBD dan TPK Desa Purwosari Kecamatan Natar serta tokoh masyarakat dan tokoh agama kurang mampu mengusai teknis penyuluhan keluarga berencana. Populasi sebanyak 667 orang dengan sampel yang digunakan sebanyak 42 responden. Pengambilan data ini dengan mengunakan quisioner sebagai alat bantu penelitian. Hasil analisis yang diperoleh dalam penelitian ini sebagai berikut: 1) Ada pengaruh signifikan antara pengalaman kerja terhadap kepuasan pelayanan penyuluhan penurunan angka kelahiran (fertilitas) di Desa Purwosari Kecamatan Natar. 2) Ada pengaruh signifikan antara kinerja Penyuluh Keluarga Berencana terhadap kepuasan pelayanan penyuluhan penurunan angka kelahiran (fertilitas) di Desa Purwosari Kecamatan Natar. 3) Berdasarkan hasil uji F dengan perhitungan SPSS dimana nilai F menunjukan terdapat pengaruh secara bersama-sama antara pengalaman kerja dan kinerja Penyuluh Keluarga Berencana terhadap kepuasan pelayanan penyuluhan penurunan angka kelahiran (fertilitas) di Desa Purwosari Kecamatan Natar. Koefisien nilai R menunjukan besar derajat keeratan pengaruh antara pengalaman kerja dan kinerja Penyuluh Keluarga Berencana terhadap kepuasan pelayanan penyuluhan penurunan angka kelahiran (fertilitas) di Desa Purwosari Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan tergolong kategori sedang
PENGARUH KOMPETENSI PETUGAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN INSEMINASI BUATAN (IB) PADA SAPI DI KECAMATAN WAY SEPUTIH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Solikin, Solikin; Suharto, Suharto; Mazni, Afdal
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 1 (2023): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i1.3772

Abstract

Di Kecamatan Way Seputih Kabupaten Lampung Tengah telah ada petugas Inseminasi Buatan (IB), namun karena jumlahnya yang terbatas dan pendidikan yang dimiliki juga tidak berlatar belang pendidikan peternakan, maka sering memberikan pelayanan Inseminasi Buatan (IB) pada sapi yang menyebabkan sapi setelah dilakukan Inseminasi Buatan (IB) gagal bunting. Selain itu karena tempat domisili petugas yang berjauhan dengan pembagian tempat kerja dan belum adanya posko pengaduan Inseminasi Buatan (IB) pada sapi, menyebabkan petani peternak sapi terlambat melaporkan masa birahi sapi, sehingga harus menunggu masa birahi kembali baru dilakukan Inseminasi Buatan (IB). Selain itu kurang disiplinya petugas Inseminasi Buatan (IB) untuk segera memberikan pelayanan Inseminasi Buatan (IB) juga menjadi faktor kegagalan dalam Inseminasi Buatan (IB). Permasalahan lain yang muncul adalah petugas tidak dapat dihubungi nomor Hand Phone (HP)-nya saat ada sapi yang sedang birahi mengakibatkan birahi sapi terlewati sehingga petani peternak masih harus menunggu 21 hari lagi untuk mendapatkan masa birahi sapi. Populasi sebanyak 155 petani peternak sapi dengan sampel yang digunakan sebanyak 34 responden. Pengambilan data ini dengan mengunakan quisioner sebagai alat bantu penelitian. Hasil analisis yang diperoleh ada pengaruh kompetensi petugas terhadap kualitas pelayanan Inseminasi Buatan (IB) pada sapi di Kecamatan Way Seputih Kab Lamteng. Dari hasil uji F diketahui ada pengaruh kompetensi petugas dan disiplin kerja terhadap kualitas pelayanan Inseminasi Buatan (IB) pada sapi di Kecamatan Way Seputih Kab Lamteng. Koefisien nilai R menunjukan keeratan pengaruh antara kompetensi petugas dan disiplin kerja terhadap kualitas pelayanan Inseminasi Buatan (IB) pada sapi di Kecamatan Way Seputih Kab Lamteng tergolong kategori sedang.
PENGARUH PENGELOLAAN ARSIP DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN LAMPUNG TIMUR PROVINSI LAMPUNG Rahayu, Uut Marsetyawati; Suharto, Suharto; Mazni, Afdal
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 1 (2023): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i1.3773

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun secara simultan pengelolaan arsip dan kompetensi pegawai terhadap kualitas layanan di Dinas Perpustakaan dan Kearsiapan Kabupaten Lampung Timur Provinsi Lampung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menguji kausalitas (pengaruh) variabel bebas yaitu X1 (pengelolaan arsip) dan X2 (kompetensi pegawai) terhadap variabel terikat yaitu kualitas layanan (Y). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan populasi sebanyak 720 responden dan sampel penelitian diambil dengan rumus slovin sebanyak 89 responden, yaitu pengunjung Kantor Perpustakaan dan arsip Daerah Kabupaten Lampung Timur. Berdasarkan hasil penelitian maka diketahui baik secara partial variabel pengelolaan arsip berpengaruh sebesar 11,5% dan variabel kompetensi pegawai berpengaruh sebesar 29,9%. Selanjutnya variabel pengelolaan arsip dan kompetensi pegawai secara Bersama-sama memiliki pengaruh sebesar 30,3% terhadap kualitas layanan di Dinas Perpustakaan dan Kearsiapan Kabupaten Lampung Timur Provinsi Lampung. Kemudian diantara kedua variabel tersebut yang paling memberikan pengaruh pada kualitas layanan adalah kompetensi pegawai.
PENGARUH SISTEM MANAJEMEN PENGELOLAAN SAMPAH DAN KESADARAN LINGKUNGAN TERHADAP KEBERSIHAN LINGKUNGAN KOMPLEK PERKANTORAN DINAS/INSTANSI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Kristanto, Andi; Mazni, Afdal; Suharto, Suharto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.4998

Abstract

Kebersihan Lingkungan bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan manusia dan merupakan unsur yang fundamental dalam ilmu kesehatan dan pencegahan dari berbagai macam penyakit, sehingga tujuan dari penelitian in adalah untuk mengetahui baik secara parsial maupun simultan tentang pengaruh manajemen pengelolaan sampah dan kesadaran lingkungan terhadap kebersihan lingkungan di Kantor Dinas Lingkungan Hidup di Kabupaten Lampung Timur. metode riset yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan pendekatan kuantitatif berupa angket kuesioner yang disebarkan kepada masyarakat sekitar kantor Dinas sebanyak 101 responden dan bersedia mengisi jawaban dari sebuah pernyataan yang telah penulis susun, teknik analisis data menggunakan uji prasyarat analisis dan regresi berganda dengan pengambilan keputusan uji parsial (t), simultan f dan koefisien determinasi.hasil telah membuktikan baik secara parsial maupun simultan sistem manajemen pengelolaan sampah dan kesdaran lingkungan memiliki peran penting terhadap kebersihan lingkungan. sistem manejemen pengelolaan sampah, kesdaran lingkungan, kebersihan lingkungan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS PENAGIH RETRIBUSIDI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA METRO Saputrajaya MD, Hamdani; Suharto, Suharto; Sigalingging, Marhaban
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5000

Abstract

Tesis ini merupakan hasil penelitian yang menggambarkan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Metro. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Petugas Penagih Retribusi di Dinas Lingkungan Hidup Kota Metro? (2) Apakah terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Petugas Penagih Retribusi di Dinas Lingkungan Hidup Kota Metro? (3) Apakah terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Petugas Penagih Retribusi di Dinas Lingkungan Hidup Kota Metro? Penelitian ini dilakukan sejak tanggal 1 Oktober 2022 pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Metro. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan penyebaran angket. Sampel yang digunakan menggunakan teknik random sampling dengan sampel sebanyak 48 orang responden. Selanjutnya, untuk menganalisis digunakan Skala Likert dan untuk menentukan hasil akhir menggunakan Korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan adanya tingkat pengaruh yang positif antara Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Metro. Hal ini berarti untuk meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Metro sangat diperlukan dukungan dari pimpinan dan dukungan dalam diri pegawai itu sendiri.
EVALUASI MANAJEMEN PILKADA KOTA METRO DI ERA PANDEMI COVID-19 Pratama, Nurris Septa; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5001

Abstract

Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk mengetahui struktur realitas permasalahan yang dihadapi oleh aparatur KPU Kota Metro dalam manajemen Pilkada Kota Metro yang dilaksanakan oleh KPU Kota Metro tahun 2020; 2) Untuk mengetahui format perencanaan, koordinasi, implementasi dan pengawasan eksisting dalam setiap tahapan Pilkada Kota Metro tahun 2020; 3) Untuk mengetahui model manajemen pelaksanaan Pilkada Kota Metro yang dilaksanakan oleh KPU Kota Metro tahun 2020 agar dihasilkan Pilkada yang berkualitas. Tehnik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Pendekatan Fishbone Ishikawa dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil penelitian menunjukkan Faktor atau Kriteria yang dianggap paling penting dalam Evaluasi Manajemen Pilkada Kota Metro adalah Partisipasi Pemilih yang sangat berpengaruh, sedangkan kriteria sistem informasi menjadi kriteria yang dianggap paling tidak penting dan berpengaruh karena tidak banyak berdampak pada pelaksanaan Pilkada Kota Metro.
EVALUASI KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMD) DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DESA DI KECAMATAN TERUSAN NUNYAI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH (STUDI KASUS PADA BUMD KARYA TRANSAD KAMPUNG BANDAR AGUNG) Seodega, Seodega; Suhada, Bambang; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5002

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis evaluasi kinerja BUMD Karya Transad Periode 2020-2022 dalam meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PAD) di Kampung Bandar Agung Kecamatan Terusan Nunyai Kabupaten Lampung Tengah.Penelitian ini menggunakanform indikator kinerjakunci pelaksana operasional seperti yang tertera pada Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2021. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa kinerja BUMD Karya Transad Periode 2020-2022 dalam meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PAD) di Kampung Bandar Agung Kecamatan Terusan Nunyai Kabupaten Lampung Tengah berdasarkan form indikator kinerjakunci pelaksana operasionalsangat kurang, bahkan 6 dari 12 sub indicator pada form tersebut tidak bisa di evaluasi.
ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SKPD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA METRO Nelawat, Emi i; Suharto, Suharto; Mazni, Afdal
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5003

Abstract

The purpose of this study was to empirically examine the effect of competence of HR, information technology and internal control systems on the quality of SKPD financial reports. Respondents in this study were 54 people consisting of officials from the head of the finance sub section and staff who were directly involved in the preparation of financial reports at SKPD in Metro City. Based on the analysis results obtained from 54 samples regarding the influence of HR competence, information technology and internal control systems on the quality of financial reports, it can be concluded that the F test results indicate that all three have an effect on the quality of financial reports. This can be seen from the table of F test results with the calculation that 30,004 > Ftabel 2,79. And the Sig value is 0,000 < 0,05 and. Human resource competencies, information technology and internal control systems have a positive and significant impact on the quality of financial reports. The results of a simple regression test that were processed using the SPSS version 16.0 program obtained an equation, namely: Y = 13,675 + 0,411 X1 + 0,317 X2. + 0,226 X3 + et. From these equations, it can be seen that the three variables (X1, X2, X3) studied have a positive affect the variable quality of financial statements (Y). From this analysis it can be concluded that the competence of human resources, information technology and internal control systems have a direct effect on the quality of SKPD's financial reports.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENDIDIKAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI APARATUR KAMPUNG RUKTI BASUKI KECAMATAN RUMBIA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Darmono, Bagus; Suharto, Suharto; Sigalingging, Marhaban
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5004

Abstract

Kampung Rukti Basuki yang beralamatkan di jalan raya Rukti Basuki kecamatan Rumbia pada saat ini terdiri dari 11 dusun, 40 RT dengan total 2261 kepala keluarga yang terdiri atas 7.540 laki-laki dan perempuan 3.819 perempuan. Kampung yang berada di kecamatan Rumbia ini dengan luas 1.372 km2. Berdasarkan arsip kampung rukti basuki tahun 2021 Pendidikan Pegawai Aparatur Kampung Rukti Basuki Kecamatan Rumbia Kabupaten Lampug Tengah Meskipun belum ideal, kita tahu bahwa mayoritas staf telah menyelesaikan setidaknya beberapa sekolah menengah (31), diikuti oleh Starata 1 (S1) dan Diploma (D3) (masing-masing 5), sekolah menengah pertama (28), dan sekolah dasar (masing-masing 8). Masa kerja kurang dari 1 tahun ada 5 pegawai, 1 s/d 3 tahun sebanyak 21 pegawai, 4 s/d 6 tahun sebanyak 15 d lehih dari 6 tahun 31. Pengalaman kerja adalah proses pembentukan seseorang dengan waktu tertentu berkaiatan karir dengan karakter individu yang saling mempengarhui dan beberapa kriteria penilaian seperti waktu dalam pelayanan, kualitas pemahaman, seperangkat kemampuan, dan keterampilan dengan perdagangan seseorang dan alat-alat seseorang. Pendidikan merupakan pengetahuan karyawan yang dapat dimanfaatkan untuk memuaskan dan mengembangkan kompetensi pekerja di perusahaan dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan persyaratan pertumbuhan perusahaan dalam menghadapi globalisasi atas apa yang saat ini di kerjakan sesuai dengan tujuan peneyelenggaraan pendidikan bagi tempat kerja berdasarkan kesesuaian latar belakang pendidikan, Pengetahuan, dan pemahaman Kinerja Pegawai. Kinerja pegawai dapat dipahami sebagai proses di mana seorang karyawan memperoleh pengetahuan atau keterampilan metode serta dari suatu pekerjaan melalui partisipasi dalam pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan selama periode waktu tertentu, namun tidak terbatas pada produktivitas, Kualitas Layanan, daya tanggap, dan akuntabilitas. Dalam riset ini menggunakan metodologi deskriptif kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dan observasi deskriptif, peneliti melakukan penyelidikan, memberikan deskripsi rinci tentang kejadian, dan memberi bobot lebih pada data faktual dari pada dugaan untuk mendapatkan pengetahuan yang lebih bernuansa tentang suatu fenomena. (Nursalam, 2013). Tidak ada intervensi atau manipulasi yang dilakukan dalam penelitian observasional. Penulis penelitian ini hanya bisa memberikan kesan subjektif mereka tentang topik penelitian. populasi adalah unit orang-orang yang menjadi fokus penelitian. Sebanyak 72 peserta diikutsertakan dalam analisis dengan sampel penelitian sebanyak 28 pesera. Hasil uji penentuan simultan, dapat disimpulkan bahwa pengalaman dan pendidikan berpengaruh signifikan terhadap inerja di kalangan pegawai perangkat desa di desa Rukti Basuki, kecamatan Rumbia, kabupaten Lampung tengah (65,3%), sedangkan faktor lainnya (seperti motivasi kerja, lingkungan kerja, pelatihan kerja, budaya kerja, dan lain-lain) menyumbang 34,75% sisanya. Berdasarkan temuan percakapan kami, kami tahu bahwa karyawan di desa Rukti Basuki, Kecamatan Rumbia, Kabupaten Lampung Tengah mendapat manfaat dari memiliki tingkat pendidikan dan pengalaman kerja yang lebih tinggi. Untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka, kita harus membantu mereka memajukan pendidikan dan pengalaman mereka, menempatkan mereka dalam pekerjaan yang paling sesuai dengan keahlian mereka, dan memberi mereka pelatihan yang mereka butuhkan untuk berhasil.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KELENGKAPAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MBC SWALAYAN Anhar, Achmad Zainal; Suharto, Suharto; Febriyanto, Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 4 No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v4i2.5005

Abstract

Implementasi dalam meningkatkan profabilitas suatu perusahaan dibutuhkan strategi pemsaran yang dapat menunjang eksistensi perusahaan tersebut, maka tujuan riset ini ialah untuk mengetahui kualitas pelayanan dan kelengkapan produk baik secara parsial maupun secara simultan memiliki peran penting terhadap keputusan pembelian di MBC Swalayan Kota Metro. Metode riset menggunakan kuantitatif dengan pendekatan angket kuesioner yang disebarkan kepada konsumen yang sering berkunjung ke Swalayan MBC. Dari perhitungan sampel diketemukan sebesar 100 responden, pada kenyataannya yang mengisi kuesioner 104 responden, teknik analisis data memkai regresi berganda dengan keputusan uji parsial t dan simultan f, dan koefisien determinasi. Hasil membuktikan baik secara parsial maupun secara simultan kualitas pelayanan dan kelengkapan produk memiliki peran penting dalam mempengaruhi keputusan pembelian para konsumen di MB Swalayan Kota Metro.

Page 8 of 14 | Total Record : 134