cover
Contact Name
Katon Abdul Fatah
Contact Email
admin@jurnalistiqomah.org
Phone
+628975841020
Journal Mail Official
katon@jurnalistiqomah.org
Editorial Address
Desa, Metuk No.008 RT.002 RW. 001, Kec, Mojosongo Kab, Boyolali, 57322
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA)
ISSN : 30264383     EISSN : 30264375     DOI : https://doi.org/10.62017/jimea.v1i1
Core Subject : Economy,
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Jurnal ini merupakan jurnal ilmiah manajemen ekonomi dan akuntansi yang bersifat peer-review dan terbuka. Jurnal ini terbit 4 kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Mei, Agustus dan November. Fokus dan ruang lingkupnya meliputi: manajemen, akuntansi, sumber daya manusia, keuangan, pemasaran, dan operasional serta ekonomi dan bisnis, Kewirausahaan dan Bisnis. Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) menerima makalah dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Articles 273 Documents
PERAN TARGET COSTING DALAM PENGURANGAN BIAYA PRODUKSI UNTUK MENINGKATKAN PROFITABILITAS : KAJIAN LITERATUR Hafira Putri Nawa; Charis Gavriel Hamel; Septika; Selly Amelia Sari; Mukhtaruddin
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4353

Abstract

Target costing adalah metode pengelolaan biaya yang digunakan untuk mengendalikan dan menekan biaya produksi agar sesuai dengan harga pasar yang kompetitif, sekaligus tetap menghasilkan keuntungan yang optimal. Metode ini menjadi strategi penting bagi perusahaan, terutama di industri manufaktur, dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Penelitian ini merupakan kajian literatur yang bertujuan untuk menganalisis bagaimana target costing dapat membantu mengurangi biaya produksi dan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa target costing mampu meningkatkan efisiensi biaya produksi, memperkuat daya saing, dan meningkatkan laba perusahaan. Beberapa penelitian terdahulu juga membuktikan bahwa metode ini efektif dalam mengurangi biaya tanpa mengorbankan kualitas produk. Namun, ada beberapa tantangan dalam penerapannya, seperti perbedaan kepentingan antar tim, beban kerja yang tinggi, serta keterbatasan waktu dan sumber daya. Oleh karena itu, penerapan target costing harus didukung dengan perencanaan yang matang, koordinasi yang baik antar departemen, serta pemanfaatan teknologi dan analisis data agar pengambilan keputusan lebih akurat.
PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAJEMEN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ADVENT BANDAR LAMPUNG Philip Morris Sihombing; Lorina Siregar Sudjiman; Riky Sai Maruli
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Green Human Resource Management (GHRM) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Advent Bandar Lampung. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode purposive sampling, di mana sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dari 628 total populasi. Sampel ditentukan dengan kriteria tertentu, seperti jam kerja, kepatuhan terhadap peraturan, ketepatan waktu, dan standar kedisiplinan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa GHRM dan disiplin kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara terpisah maupun bersama-sama. Hal ini mengindikasikan bahwa kedua variabel yang disebutkan di atas tidak dapat menjelaskan secara memadai peningkatan produktivitas karyawan dalam konteks penelitian ini. Penelitian ini mengimplikasikan bahwa organisasi harus mengevaluasi kembali efektivitas langkah-langkah yang telah diterapkan dan mendukung inisiatif lain untuk meningkatkan produktivitas SDM.
PENGARUH PEMAHAMAN PENGETAHUAN GREEN BEHAVIOR DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PEMBAYARAN PAJAK UMKM KULINER DI KECAMATAN PARONGPONG Putri Paulina N Parhusip; Rolyana Ferinia; Lorina Siregar Sudjiman
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pemahaman pengetahuan Green Behavior dan sanksi pajak terhadap kepatuhan pembayaran pajak pada pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) kuliner di Kecamatan Parongpong. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain explanatory. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive sampling kepada 100 responden yang merupakan wajib pajak UMKM. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan metode wawancara untuk memperkaya dan memperdalam pemahaman terhadap data yang diperoleh. Teknik analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 29.02. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman pengetahuan Green Behavior tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan pembayaran pajak, sementara sanksi pajak memiliki pengaruh yang signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya penegakan sanksi perpajakan sebagai instrumen yang efektif untuk meningkatkan kepatuhan wajib pajak UMKM, sementara pemahaman Green Behavior belum menjadi faktor penentu dalam penelitian ini.
Analisis Value for Money dalam Mengukur Kinerja Keuangan pada Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan Aini Kurnia; Ceisya Amaro; Alinda Thalia
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4392

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana konsep Value For Money (VFM) diterapkan dalam mengukur kinerja keuangan Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK) dari tahun 2022-2023 dengan menggunakan tiga komponen utama kinerja keuangan publik (VFM), yaitu ekonomis, efisiensi, dan efektivitas. Penelitian deskriptif kualitatif digunakan untuk mengumpulkan data sekunder melalui dokumentasi laporan keuangan realisasi anggaran belanja dan pendapatan BKPK, serta laporan kinerja BKPK tahun 2022-2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio eknomis pada tahun 2022 kurang ekonomis dan pada tahun 2023 ekonomis, sehingga tingkat rata-rata rasio ekonomis tahun 2022-2023 adalah sebesar 85,72% yang menunjukan cukup ekonomis. Rasio efisiensi pada tahun 2022-2023 sangat efisien, sehingga tingkat rata-rata rasio efisiensi tahun 2022-2023 adalah sebesar 25,11% yang menunjukan sangat efisien. Rasio efektivitas pada tahun 2022-2023 sangat efektif, sehingga tingkat rata-rata rasio efektifitas tahun 2022-2023 adalah sebesar 2.340,7% yang menunjukan sangat efektif. Hasil ini menunjukkan bahwa transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola keuangan yang lebih baik di sektor publik, khususnya di bidang kesehatan, sangat penting untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan. Meskipun terjadi kendala serapan anggaran akibat transisi kelembagaan, BKPK berhasil mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan pencapaian pendapatan, dengan ruang perbaikan dalam perencanaan dan konsistensi pelaksanaan ke depan. Hal ini menunjukkan bahwa prinsip Value for Money dalam pengelolaan anggaran di BKPK telah tercapai dengan cukup optimal untuk mendukung tercapainya tujuan pembangunan kesehatan secara lebih akuntabel dan berkelanjutan.
PENGARUH PENERAPAN GREEN ACCOUNTING DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIIBILITY TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Energi subsektor Minyak dan Gas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia  tahun 2019-2023) Merlin Yuniati Maniahala; James Sylvanus Ulyreke; Riki Sai Maruli
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4402

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak Green Accounting dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Agresivitas Pajak  pada perusahaan sektor Energi-Minyak dan Gas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2023. Di sektor Energi, sering kali beroperasi di industri yang mempunyai dampak signifikan terhadap lingkungan dan diharapkan penerapkan kebijakan Green Accounting yang dapat mengurangi dampak tersebut. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode penelitian yang digunakan adalah statisktik deskriptif. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan data sekunder atas Perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2019-2023. Total sampel yang digunakan adalah 86 perusahaan dengan  laporan tahunan berdasarkan kriteria purpose sampling. Metode analisis yang digunakan adalah Teknik analisis regresi linear . Hasil penelitian menunjukan bahwa Green accounting(X1) dan Corporate Social Responsibility(X2) berpengaruh positif signifikan terhadap Agresivitas pajak(Y).
LITERATUR REVIEW: PENGARUH PAJAK, TUNNELING INCENTIVE, KEPEMILIKAN ASING, DAN DEBT COVENANT TERHADAP KEPUTUSAN TRANSFER PRICING Yuliani Safitri; Debora Manurung; Wulan Ramadani; Dinda Shafira Salsabila; Luthfiyyah Atikah; Deta Trinalti Oktavia
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4409

Abstract

Banyak perusahaan multinasional yang muncul sebagai akibat dari meningkatnya globalisasi yang telah meningkatkan perdagangan internasional di banyak negara karena bisnis sering bertujuan untuk memaksimalkan keuntungan dan mengurangi potensi kerugian, masalah transfer pricing menjadi semakin relevan dengan munculnya fenomena ini. Perusahaan multinasional menggunakan transfer pricing sebagai taktik utama untuk memaksimalkan keuntungan, tetapi itu akan memengaruhi kepatuhan pajak mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki efek dari banyak faktor pada keputusan transfer pricing, termasuk perpajakan, insentif terowongan, kepemilikan asing, dan perjanjian utang. Dampak variabel independen terhadap keputusan transfer pricing diperiksa dalam 50 studi penelitian sebelumnya, dengan kesimpulan yang bervariasi. Menurut temuan penelitian, setiap variabel independen yang diperiksa memiliki dampak positif pada keputusan transfer pricing, sementara beberapa memiliki yang negatif. Efek ini bervariasi tergantung pada sejumlah faktor, termasuk teknik pengukuran dan konteks industri.
PENGARUH GREEN ACCOUNTING DAN BIAYA LINGKUNGAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR (2020 – 2023) Sektor Makanan dan Minuman Cethy Sinaga; James Sylvanus Ulyreke; Francis Hutabarat
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4413

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI dari tahun 2020 hingga 2023 ketika akuntansi hijau dan biaya lingkungan diperhitungkan. Metrik PROPER digunakan untuk mengukur akuntansi hijau, sedangkan manajemen lingkungan digunakan untuk memantau biaya lingkungan dan ROA digunakan untuk mengukur profitabilitas. Dengan menggunakan SPSS 25, peneliti menggunakan teknik pengambilan sampel dan analisis regresi linier multivariat untuk memilih pengamatan dari kumpulan sebelas perusahaan untuk penelitian. Penelitian ini tidak menemukan hubungan yang signifikan secara statistik antara akuntansi hijau dan hasil keuangan. Ada sedikit korelasi antara pengeluaran lingkungan dan laba. Akibatnya, bisnis harus berpikir tentang cara meningkatkan profitabilitas mereka dengan menggunakan praktik berkelanjutan dan solusi akuntansi hijau.
IMPLEMENTASI E-FAKTUR DAN E-BILLING DALAM KEPATUHAN PAJAK: KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS Septika; Rina Tjandrakirana DP
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4425

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah mendorong transformasi sistem administrasi perpajakan di Indonesia melalui penerapan e-Faktur serta e-Billing. Inovasi digital ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi pelayanan sekaligus memperkuat tingkat kepatuhan wajib pajak. Namun, efektivitas implementasi kedua sistem tersebut dalam mendorong kepatuhan masih menjadi isu yang relevan untuk diteliti. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis hasil-hasil studi terdahulu mengenai pengaruh e-Faktur serta e-Billing terhadap kepatuhan pajak di Indonesia. Metode yang dipergunakan ialah literature review sistematis terhadap 17 artikel ilmiah yang diterbitkan pada rentang waktu 2019–2024, dengan pendekatan kualitatif serta kuantitatif. Hasil kajian menunjukkan bahwasanya mayoritas penelitian menyimpulkan e-Faktur serta e-Billing memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap kepatuhan pajak, terutama dalam hal transparansi, kemudahan pelaporan, serta efisiensi administrasi. Namun, efektivitas implementasi sangat bergantung pada literasi digital wajib pajak, ketersediaan pelatihan, serta dukungan kebijakan yang menyeluruh. Dengan demikian, penerapan teknologi perpajakan perlu disertai pendekatan edukatif serta peningkatan kapasitas kelembagaan agar mampu mendorong kepatuhan yang berkelanjutan.
Optimalisasi Keuntungan UMKM Pick N Try menggunakan Metode Grafik dan Metode Simpleks Berbantuan POM-QM Ropin Paletino; Noviana Corintya; Michelle Steffany; Mira Mulyana; Stevania Incca Taslim; Devine Westlyn; Dudy Effendy
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4430

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) adalah aktivitas usaha yang dilakukan oleh perorangan atau badan usaha milik perorangan yang dapat mendorong pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Salah satu UMKM yang bergerak di industri makanan adalah Pick N Try, sebuah usaha di kota Pontianak yang fokus memproduksi dessert seperti Mango Sago dan Lychee Sago. Dalam proses produksinya, Pick N Try menghadapi kendala dalam mengalokasikan sumber daya yang tersedia secara optimal agar dapat memperoleh keuntungan yang maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk membantu Pick N Try dalam mengatasi kendala bisnisnya agar dapat meningkatkan efisiensi usaha dan memperoleh keuntungan maksimal. Metode penelitian yang digunakan dalam linear programming adalah metode simpleks berbantuan Software POM-QM for Windows yang berfungsi untuk mencari solusi optimal.  Jenis penelitian ini adalah jenis studi kasus yang menggunakan penelitian bersifat kuantitatif, di mana data diperoleh melalui wawancara langsung kepada salah satu pemilik UMKM, Nila Gabriela. Berdasarkan hasil pengolahan data linear programming bahwa untuk memperoleh keuntungan maksimum sebesar Rp380.000,00 Pick N Try harus memproduksi Mango Sago sebanyak 25 porsi, dan lychee Sago 19 porsi. 
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi Dan Talent Management Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Perspektif Bisnis Islam Pada Pegawai Kantor Imigrasi Kelas 1 Tpi Bandar Lampung Icha Charunisa; Siska Yuli Anita; Yulistia Devi
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v2i3.4453

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, kompensasi dan talent management terhadap kinerja pegawai yang ditinjau dari perspektif bisnis islam pada pegawai Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Bandar Lampung. Dalam melaksanakan operasional kantor, kegiatan yang biasa dinilai dalam suatu kantor adalah kinerja pegawai, yaitu bagaimana pegawai melakukan segala sesuatu yang berhubungan dengan suatu pekerjaan, jabatan, atau peranan dalam suatu kantor khususnya pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Bandar Lampung. Pada Kantor Imigrasi kelas 1 TPI Bandar Lampung masih terdapat ada beberapa pegawai yang belom mencapat target kinerjanya. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan populasi sejumlah 100 pegawai yang merupakan seluruh pegawai Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Bandar Lampung. Kemudian teknik pengambilan dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan jenis sampel jenuh, teknik ini digunakan jika semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sehingga sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 pegawai Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Bandar Lampung. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, kompensasi, dan talent management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Variabel kepuasan kerja, kompensasi dan talent management terhadap kinerja pegawai memiliki kontribusi sebesar 70% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini yaitu sebesar 30%.