cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rachmat Pramukty
Contact Email
rachmat.pramukty@gmail.com
Phone
+6281398111107
Journal Mail Official
ciptakipublisher@gmail.com
Editorial Address
Jl. Mede No. 5 Utan Kayu, Matraman, Jakarta Timur
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Published by Ciptakind Publisher
ISSN : 30263581     EISSN : 3026359X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) merupakan salah satu jurnal yang dikelola oleh Cipta Kind Publisher. JUMATI merupakan jurnal ilmiah yang terbit secara on-line dan menerbitkan artikel atau karya ilmiah hasil penelitian dalam bidang Manajemen, Akuntansi dan Logistik. Pernyataan kode etik publikasi ilmiah merupakan pernyataan kode etik untuk semua pihak yang terlibat dalam proses publikasi jurnal ilmiah JUMATI, diantaranya: Pengelola, Editor, Mitra Bestari, dan Penulis/Author.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 151 Documents
 9   10   11   12   13 
PENGARUH LIKUIDITAS, CAPITAL INTENSITY DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP TAX AVOIDANCE (Studi Empiris Pada Perusahaan xxx yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun xxx) Fitri, Elsa; Khasanah, Uswatun; Pramukty, Rachmat
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan - Literatur review Demikian gambaran penelitian empiris yang dilakukan pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman antara tahun 2018 sampai 2022 mengenai pengaruh likuiditas, intensitas modal, dan pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak. Metodologi Penelitian - Teknik penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Purposive sampling digunakan dalam prosedur pengambilan sampel. Prosedur dokumentasi adalah nama pendekatan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini. Temuan - Hasil tinjauan pustaka adalah sebagai berikut: Likuiditas berpengaruh terhadap penghindaran pajak 2) Intensitas modal berpengaruh terhadap penghindaran pajak 3) pertumbuhan penjualan berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Batasan Penelitian – Penelitian ini membatasi variabel hanya tax avoidance, likuiditas, capital intensity dan pertumbuhan penjualan, penelitian dilakukan pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman, tahun penelitian hanya tahun 2018 – 2022. Implikasi - Hasil artikel ini diharapkan dapat memberikan bukti nyata mengenai bagaimana pengetahuan perpajakan mempengaruhi cara orang melihat etika dalam menghindari pajak, dengan mempertimbangkan aspek etis sebagai faktor yang mempengaruhi. Selain itu, diharapkan bahwa penelitian ini akan meningkatkan pemahaman tentang perpajakan, terutama dalam konteks penghindaran pajak, dan juga akan berkontribusi pada pengembangan teori dan literatur yang relevan untuk penelitian seputar persepsi etis dalam penghindaran pajak serta penelitian terkait lainnya. Keaslian – diharapkan tinjauan literatur ini dapat memberikan gambaran kepada pemerintah terutama pada sektor perpajakan. Kata Kunci : Tax Avoidance, Likuiditas, Capital Intensity, Pertumbuhan Penjualan
PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, AUDIT FEE DAN AUDIT TENURE TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN: PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, AUDIT FEE DAN AUDIT TENURE TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN laura, dea
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Integritas Laporan Keuangan merupakan data financial yang bisa menyajikan keadaan sebuah perusahaan dengan jujur, terbebas dari manipulasi, selaras pada ketetapan akuntansi yang ada. Data financial disebut berintegritas bila datanya mencukupi mutu reliability. Artikel ini mereview aspek yang mendampaki Integritas Laporan Keuangan, ialah Independensi Auditor, Audit Fee serta Audit Tenure sebuah studi literatur akuntansi perpajakan. Target ditulisnya artikel ini guna membentuk hipotesis dampak antar variabel yang dipakai untuk kajian berikutnya. Perolehan dari analisanya berupa: 1) Independensi Auditor berdampak pada Integritas Laporan Keuangan; 2) Audit Fee berdampak pada Integritas Laporan Keuangan; dan 3) Audit Tenure berdampak pada Integritas Laporan Keuangan
Audit Review Artikel Pengaruh Independensi, Kompetensi Dan Audit Tenure Terhadap Kualitas Audit: Kualitas Audit Mailangkay, Jeffry; Trinandari Prasetya Nugrahanti
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini bertujuan mereview faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit, yaitu independensi, kompetensi dan audit tenure, suatu studi literatur audit. Metode penelitian artikel ilmiah ini adalah dengan metode kualitatif dan kajian pustaka (library research) dengan sumbernya dari buku-buku dan jurnal baik secara off line di perpustakaan maupun secara online yang bersumber dari Mendeley, Scholar Google dan media online lainnya. Penulisan artikel ini merupakan literatur review guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literatur review ini adalah: 1) Independensi berpengaruh terhadap kualitas audit; 2) Kompetensi berpengaruh terhadap kualitas audit; dan 3) audit tenure berpengaruh terhadap kualitas audit.
Pengaruh Tenaga kerja, Investasi, dan UKM Terhadap Pertumbuhan ekonomi (Literature Review Bisnis Inovasi dan Kreatif): Tenaga Kerja, Investasi, UKM, dan Pertumbuhan Ekonomi Naveli, Navia; Aurelia Maritza, Erlin; Ayu Sastro, Indah; Yulaeli, Tri
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian sebelumnya atau terkait sangat penting dalam penelitian atau makalah akademis. Studi sebelumnya atau terkait membantu memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variabel. Artikel ini memberikan gambaran tentang faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi, yaitu Tenaga Kerja, Investasi dan UKM tinjauan literatur tentang Bisnis Inovatif dan Kreatif. Tujuan dari literature review ini adalah untuk mereview bagaimana pengaruh dari Tenaga Kerja, Investasi, dan UKM terhadap Pertumbuhan ekonomi dan guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Tenaga kerja berpengaruh terhadap Pertumbuhan Ekonomi; 2) Investasi berpengaruh terhadap Pertumbuhan Ekonomi; dan 3) usaha kecil dan menengah berpengaruh terhadap Pertumbuhan Ekonomi. Keyword: Pertumbuhan Ekonomi, Tenaga Kerja, Investasi, Usaha Kecil dan Menengah
Peran Transformasi Digital dan Tantangan Inovasi terhadap Keberlanjutan UKM di Indonesia (Studi Literature Review) Anwar, Muhamad Cikhal; Sheyla Ayu Andini; Erka Azaza Adellia; Tri Yulaeli
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian terkait Peran Transformasi Digital dan Tantangan Inovasi terhadap Keberlanjutan UKM di Indonesia merupakan artikel literatur ilmiah dalam lingkup Bisnis Kreatif dan Inovasi. Tujuan dari penelitian literature ini diharapkan dapat membangun hipotesis mengenai pengaruh antar variabel yang nantinya dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya dalam lingkup Bisnis Kreatif dan Inovasi. Pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini yaitu kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan studi literatur. Data yang digunakan dalam pendekatan kualitatif deskriptif ini berasal dari penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini dan bersumber dari media online akademik seperti Jurnal Scopus, Web of Science, Jurnal Sinta, DOAJ, EBSCO, Google Scholar dan buku referensi digital. Hasil dari artikel ini yaitu: 1) Transformasi Digital berperan terhadap Keberlanjutan UKM di Indonesia; dan 2) Tantangan Inovasi berperan terhadap Keberlanjutan UKM di Indonesia.
Pengaruh Inovasi Hijau, Budaya Organisasi Hijau Terhadap Kinerja Perusahaan Heny Widyastuti; Kamilia Deandra Azies; Riah Isnaini Rohmah
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini mengacu pada permasalahan yang terkait dengan kinerja perusahaan dengan berbagai factor yang mempengaruhinya. Dengan mengkaji fakta-fakta yang ada dalam penelitian penelitian yang telah di lakukan sebelumnya.
Pengaruh Penggunaan Dompet Digital dan E-Commerce terhadap Keberlangsungan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (Studi Literature UMKM) Nuha Perkasa, Ully
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian Pengaruh Penggunaan Dompet Digital dan E-Commerce terhadap Keberlangsungan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah merupakan artikel literatur ilmiah dalam lingkup Bisnis Kreatif dan Inovasi. Tujuan dari penelitian literature ini diharapkan dapat membangun hipotesis mengenai pengaruh antar variabel yang nantinya dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya dalam lingkup Bisnis Kreatif dan Inovasi. Pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini yaitu kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan studi literatur. Data yang digunakan dalam pendekatan kualitatif deskriptif ini berasal dari penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini dan bersumber dari media online akademik seperti Jurnal Scopus Elsevier, Emerald, WoS, Jurnal Sinta, DOAJ, EBSCO, GARUDA, Google Scholar dan buku referensi digital. Hasil dari artikel ini yaitu: 1) Penggunaan dompet digital berpengaruh terhadap keberlangsungan usaha mikro, kecil dan menengah; dan 2) E-Commerce berpengaruh terhadap keberlangsungan usaha mikro, kecil dan menengah.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Feti Fatonah; Aryo Tegsadama; Brahmantya Adi Atmaja; Imanuel Kiyan Pranata Rinoto; Nu'man Ahlur Ra'yi Qaiz
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan adalah suatu peristiwa yang mudah dikenali, namun memiliki tingkat kompleksitas yang sulit untuk dimengerti. Penelitian ini bertujuan untuk memahami performa karyawan dengan memeriksa aspek kepemimpinan dan etos kerja, dengan merujuk pada penelitian sebelumnya yang telah mengulas dampaknya kepada kinerja karyawan. Pengaruh kepemimpinan dan etos kerja tidak berpengaruh pada kinerja pegawai. Manajemen dan etika kerja bisa memberikan pengaruh motivasi karyawan dalam melakukan pekerjaannya dengan baik. Motivasi kerja dan kinerja merupakan dua hal yang berbeda. Jadi efek kedua hal tersebut berbeda. Motivasi merupakan suatu proses yang menunjukkan kemampuan dan tekad seseorang untuk mencapai tujuannya. Performa atau kinerja mencerminkan sejauh mana sukses suatu program tindakan atau kebijakan diimplementasikan dalam struktur organisasi, sesuai dengan tujuan, sasaran, visi, dan misi organisasi serta rencana strategis yang telah ditetapkan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Organisasi terhadap Motivasi Karyawan Feti Fatonah; Annisa Briana Miftahul Jannah; Ditha Sari Puspita Ningrum; Indra Fadillah Mukti; Fauzi Manalu
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan mengacu terhadap strategi dan metode yang diterapkan para pemimpin untuk memberikan arahan serta memengaruhi anggota tim dan kelompok kerjanya. Lingkungan kerja atau organisasi mencerminkan tempat di mana beberapa kelompok bekerja bersama dalam mewujudkan tujuan perusahaan berdasarkan visi dan misi yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menilai seberapa jauhnya lingkungan perusahaan dan gaya kepemimpinan memengaruhi motivasi karyawan. Dari perspektif kerangka konseptual, kedua faktor, yaitu gaya kepemimpinan dan lingkungan organisasi, memainkan peran penting dalam memengaruhi motivasi karyawan. Selain variabel eksternal ini, ada banyak faktor lain yang juga memiliki pengaruh terhadap motivasi karyawan, seperti budaya organisasi, kedisiplinan kerja, dan tingkat loyalitas karyawan. Lingkungan organisasi yang positif mendorong para pegawai dalam menjalankan tugasnya secara semangat sehingga meningkatkan hasil kerja. Keadaan kerja yang kondusif meningkatkan performa karyawan serta memperbesar motivasi mereka terhadap pekerjaan. Temuan ini menerapkan pendekatan kualitatif dan tinjauanpustaka. Penelitian ini diperoleh dari literatur ilmiah, baik cetak maupun online, serta sumber Internet lainnya, tentang hubungan dan pengaruh teori dan variabel. Pencarian literatur disesuaikan dengan premis metodologis. Temuan dari penelitian menjelaskan gaya kepemimpinan memiliki dampak signifikan pada motivasi kinerja karyawan. Di samping itu, lingkungan organisasi atau kondisi kerja memiliki pengaruh langsung terhadap tingkat motivasi kerja para karyawan
Pengaruh Psikologi Positif dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Feti Fatonah; Achmad Naufal; Eldo Tri Rahmadani; Faris Muhammad Fahrezi; Muhamad Adimukti Prasojo
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Purpose – The aim of this research is to determine (1) the influence of positive psychology on employee work motivation; (2) the influence of leadership on employee work motivation. In this study, a literature review method is employed for research. Design/methodology/approach – In this research, the systematic literature review (SLR) method is employed, which is utilized to search for national and international literature data with reputable sources in SINTA and SCOPUS. Findings – The results of this compilation and analysis are used to draw conclusions regarding the influence of psychology and leadership on employee work motivation. Research limitations/implications – The conclusions drawn from this research indicate that based on the above analysis: (1) Positive psychology encourages employees to achieve targets, overcome challenges, and adapt to changing work environment situations. (2) To enhance employee performance, companies are expected to identify and develop employees' psychological capital through the provision and improvement of various resources that support the achievement of employee goals, such as competence, autonomy, feedback, mental resilience, social support, and guidance from superiors. (3) Leadership style is one of the factors that can influence motivation. (4) Leadership style is an approach used by a leader to influence the performance of subordinates. Practical implications – The conclusion of implementing a leadership style is to provide inspiration, enthusiasm, and motivation to employees in carrying out tasks assigned by the organization.

Page 11 of 16 | Total Record : 151

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Logistik ( JUMATI ) Vol. 2 No. 5 (2025): Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Logistik ( JUMATI ) Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Logistik ( JUMATI ) Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Logistik ( JUMATI ) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 6 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 3 (2023): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 1 (2023): Manajemen, Akuntansi, dan Logistik ( JUMATI ) More Issue