cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rahmah Saniatuzzulfa
Contact Email
rahmahsaniatuzzulfa@staff.uns.ac.id
Phone
+6287779619915
Journal Mail Official
jurnalcandrajiwa@mail.uns.ac.id
Editorial Address
Fakultas Psikologi Universitas Sebelas Maret, Jl. Ir. Sutami no 36A, Kentingan, Jebres, Surakarta
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa
Published by Universitas Sebelas Maret
ISSN : 24428051     EISSN : 28292987     DOI : https://doi.org/10.20961/jip
Core Subject : Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Education Public Health Social Sciences
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa (JIP Candrajiwa) is a scientific publication media published by the Faculty of Psychology Sebelas Maret University, Surakarta. JIP Candrajiwa accept articles in various fields of psychology, especially with topic related to indigenous psychology, counseling and psychotherapy, development psychology, social psychology, and industry psychology. JIP Candrajiwa published since 2012 through https://candrajiwa.psikologi.fk.uns.ac.id/. Starting from 2021, JIP Candrajiwa published articles through https://jurnal.uns.ac.id/candrajiwa in twice a year (June and December).
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 56 Documents
 2   3   4   5   6 
Hubungan Antara Persepsi Dukungan Organisasi dengan Perilaku Kewargaan Organisasional pada Karyawan PT. X Larasati, Ayu; Astriana, Selly
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 9, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa
Publisher : UNS Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jip.v9i1.77090

Abstract

Perilaku kewargaan organisasional adalah segala tindakan sukarela yang dilakukan karyawan di luar tugas resmi perusahaan sehingga meningkatkan efektivitas kinerja perusahaan. Salah satu faktor penentu perilaku kewargaan organisasional pada karyawan adalah persepsi dukungan organisasi. Persepsi dukungan organisasi adalah kepercayaan bahwa perusahaan memberikan apresiasi yang sesuai atas kontribusi karyawan serta memiliki kepedulian terhadap karyawan. Persepsi dukungan organisasi dapat membentuk tanggung jawab, perasaan positif, dan identifikasi diri dengan perusahaan sehingga dapat meningkatkan kecenderungan perilaku kewargaan organisasional pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan perilaku kewargaan organisasional. Dalam penelitian ini, hubungan kedua variabel tersebut diteliti pada 124 karyawan PT. X yang berpusat di Karanganyar, Jawa Tengah. Penentuan sampel penelitian dilakukan dengan metode quota sampling dan didapatkan jumlah sampel sebanyak 71 karyawan laki-laki dan 53 karyawan perempuan dalam rentang usia 19–55 tahun. Persepsi dukungan organisasi diukur menggunakan hasil adaptasi dan modifikasi skala persepsi dukungan organisasi milik Eisenberger et al. (1986) dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,849. Perilaku kewargaan organisasional diukur menggunakan skala perilaku kewargaan organisasional yang disusun oleh peneliti dengan koefisien reliabilitas 0,904. Data penelitian kemudian dianalisis menggunakan regresi linear sederhana dan didapatkan nilai signifikansi sebesar 0,000 (<0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan perilaku kewargaan organisasional pada karyawan PT. X.
Hubungan antara Optimisme Karier dengan Adaptabilitas Karier pada Mahasiswa Sinaga, Risma Diana Hartati; Gunawan, William
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 10, No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa
Publisher : UNS Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jip.v10i2.103340

Abstract

The rapid advancement of technology has brought significant changes in various aspects of life, including the world of work. Therefore, students who want to build a successful career must proactively develop their abilities. This study focuses on analyzing the correlation between career optimism and students' career adaptability by involving 40 higher education institutions in the DKI Jakarta area. The hypothesis in this study shows that there is a significant positive relationship between career optimism and career adaptability in university students in DKI Jakarta. This study involved 428 active students aged 18-25 years as research subjects so that the sampling technique used was purposive sampling. Quantitative approach with Career Optimism scale (α = 0.85) and Career Adapt-Ability Scale Short Form (α = 0.849). The data that has been obtained is analyzed using the Spearman Correlation technique. The results of this study showed a significant positive correlation (r = 0.223, p < 0.05). This shows that the higher the level of career optimism, the higher the career adaptability of college students in DKI Jakarta. This study can be implied to prepare students from the world of education to the world of careers.
Hubungan antara Stres Akademik dan Dukungan Keluarga dengan Motivasi Belajar pada Mahasiswa selama Pandemi Covid-19 Prawiranegara, Hajjy Ar Rachma; Nugroho, Arista Adi
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 9, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa
Publisher : UNS Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jip.v9i2.77605

Abstract

Pandemi COVID-19 membuat perubahan dalam metode belajar-mengajar di perkuliahan dari yang biasanya luring menjadi daring. Perubahan tersebut membuat motivasi belajar mahasiswa menurun. Salah satu faktor penyebabnya yaitu stres akademik. Sehingga mahasiswa membutuhkan dukungan keluarga agar dirinya tidak mengalami stres dan motivasi belajarnya tetap terjaga. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah ada hubungan antara stres akademik dan dukungan keluarga dengan motivasi belajar mahasiswa pasca pandemi COVID-19. Menggunakan teknik sampling purposive sampling, penelitian ini berhasil mengumpulkan 108 subjek penelitian yang mengisi tiga skala: skala MSLQ dengan aspek dari Duncan dan McKeachie (α = 0,823), skala DASS-42 dengan aspek dari Mumpuni dan Wulandari (α = 0,934), serta skala FSS dengan aspek dari Friedman (α = 0,917). Hasil analisis data uji simultan F ditemukan hipotesis nol ditolak dan hipotesis alternatif diterima (Fhitung > Ftabel, 15,112 > 2,69). Kedua variabel bebas memiliki hubungan yang signifikan dan cukup berarti atau sedang (r=0,473) dengan variabel terikatnya. Peneliti menyimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara stres akademik dan dukungan keluarga dengan motivasi belajar pada mahasiswa pasca pandemi COVID-19.
Hubungan antara Citra Tubuh dengan Kecemasan Sosial pada Remaja Perempuan Pengguna Instagram dan Twitter Ramdhany, Lukita Adilati; Hakim, Moh Abdul
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 9, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa
Publisher : UNS Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jip.v9i1.77381

Abstract

Penelitian terdahulu telah banyak mengungkap adanya hubungan yang signifikan antara citra tubuh dan kecemasan sosial pada pengguna media sosial, khususnya remaja perempuan. Akan tetapi, masih jarang penelitian mengenai bagaimana perbedaan penggunaan media sosial dapat mempengaruhi hubungan tersebut. Dalam penelitian ini, penulis hendak meneliti bagaimana hubungan antara citra tubuh dan kecemasan sosial pada dua jenis media sosial: Instagram dan Twitter. Dengan menggunakan convenience sampling, ditetapkan responden remaja perempuan usia 18-22 tahun sebanyak 107 orang pengguna kedua media sosial tersebut. Analisis regresi digunakan untuk mengetahui lebih jauh terkait hubungan antara kedua variabel tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa adanya pengaruh perbedaan tampilan antarmuka media sosial terhadap tingkat kecemasan sosial serta citra tubuh negatif pada remaja perempuan. Hal tersebut dapat dilihat dari adanya hubungan negatif antara citra tubuh dan kecemasan sosial pada pengguna Instagram (0,015 < 0,05) maupun pengguna Instagram dan Twitter (0,001 < 0,05), tetapi tidak signifikan pada pengguna Twitter (0,63 > 0,05). Semakin tinggi kecemasan sosial yang dirasakan remaja Perempuan pengguna Instagram, semakin negatif body image yang dimilikinya
Pengaruh Career Aspiration Terhadap Perceived Future Employability pada Mahasiswa (Sarjana dan Diploma) Prasetyo, Ikhsan Abdillah; Satwika, Pratista Arya
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 10, No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa
Publisher : UNS Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jip.v10i2.103407

Abstract

The high unemployment rate among university graduates highlights the importance of understanding psychological factors that enhance future employability. This study aims to investigate the effect of career aspiration on perceived future employability (PFE) among undergraduate and diploma students at Universitas Sebelas Maret. Using a quantitative survey approach, data were collected from 378 active students in the even semester of 2024/2025 (cohorts 2020–2024) selected through purposive sampling. The instruments used were the Indonesian version of the Perceived Future Employability Scale (24 items; α = 0.914) and the Korean Career Aspiration Scale-Revised (21 items; α = 0.870). Simple linear regression analysis revealed that career aspiration had a significant positive effect on PFE (β = 0.732; F = 188.144; p < 0.001). These results indicate that students with higher career aspirations are more confident about their future employment opportunities. The findings suggest the need for career guidance programs that strengthen career goal clarity and opportunity awareness to better prepare graduates for entering the workforce.
Hubungan antara Optimisme dan Efikasi Diri dengan Flow pada Atlet Mahasiswa Royyan, Hafidz; Hidayati, Farida; Setyowati, Rini
Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 9, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa
Publisher : UNS Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jip.v9i1.55790

Abstract

Mahasiswa sebagai atlet menghadapi tantangan berupa tuntutan untuk berprestasi di bidang olahraga yang ditekuni serta beban akademik. Meskipun memiliki tantangan lebih, kegiatan olahraga yang ditekuni atlet mahasiswa menyediakan kondisi yang sesuai untuk flow. Optimisme menyediakan kondisi psikologis yang positif dan menjadi salah satu variabel yang dapat menjadi pemicu flow. Selain itu, keterlibatan individu pada sebuah kegiatan hingga tercapai kondisi flow dapat ditentukan dari tingkat efikasi diri individu. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat hubungan antara optimisme dan efikasi diri dengan flow pada atlet mahasiswa. Menggunakan teknik purposive sampling, penelitian ini melibatkan 108 atlet mahasiwa sebagai subjek. Alat ukur yang digunakan adalah skala flow, skala optimisme, dan skala efikasi diri. Hasil analisis data penelitian menemukan adanya hubungan signifikan antara optimisme dan efikasi diri dengan flow dengan nilai signifikansi 0,000 (p<0,05) dan nilai Fhitung sebesar 25,574 (Fhitung > Ftabel = 3,08). Hasil uji korelasi parsial menunjukkan adanya hubungan signifikan antara optimisme dengan flow (p=0,00<0,05; r=0,526) dengan sumbangan sebesar 19,94%. Hubungan signifikan juga ditemukan antara efikasi diri dengan flow (p=0,00<0,05; r=0,474) dengan sumbangan sebesar 11,95%. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara optimisme dan efikasi diri dengan flow pada atlet mahasiswa secara simultan.

Page 6 of 6 | Total Record : 56

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 10, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 9, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 9, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 8, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 8, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 7, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 7, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 6, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Ilmiah Psikologi Candrajiwa