cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arga Teriyan
Contact Email
ptsan.org@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ptsan.org@gmail.com
Editorial Address
Jl. H.A Gani komp BPKP I No. C3 RT 006/05 Cempaka Putih Ciputat Timur Tangerang Selatan (15412), Banten, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Spectrum: Multidisciplinary Journal
Published by Sapta Arga Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30325838     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Other
Spectrum: Multidisciplinary Journal it is expected to demonstrate to the wider community the richness of the scientific treasury encompassing various dimensions of life. The scope and focus are related to research with a Multidisciplinary approach, which includes: Economics and Business, Mathematics and Natural Sciences, Humanities, Social Sciences, Communication, Engineering, Informatics, Agriculture, Fisheries, Forestry, Education, Manajemen Education, Health, and Medicine. This journal is published 4 times a year.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 4 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal" : 14 Documents clear
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelni (Persero) Kantor Pusat Jakarta Pusat Anjani, Tria; Susanti, Fahmi
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 4 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Pelni (Persero) Kantor Pusat Jakarta Pusat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, analisis koefisien korelasi, analisis koefisisen determinasi, uji hipotesis. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis stres kerja diperoleh nilai thitung 5.212 > ttabel 1.663 dan diperkuat oleh nilai ρ value < Sig.0,05 atau nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05) disiplin kerja diperoleh nilai thitung 5.881 > ttabel 1.663 dan diperkuat oleh nilai ρ value < Sig.0,05 atau nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05) . Hasil penelitian stres kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) Kantor Pusat Jakarta Pusat ditunjukkan oleh persamaan regresi regresi linear berganda Y = 7.628 + 0.361X1 + 0.459X2. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai Fhitung (57.964 > Ftabel 3.11) dan diperkuat oleh nilai signifikansi < 0,00 (0,000 < 0,05). Hasil uji koefisien determinasi variabel stres kerja dan disiplin kerja memberikan pengaruh sebesar 59% terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) Kantor Pusat Jakarta Pusat.
Analisis Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Radiant Jaya Bersama Wisma 47 Jakarta Pusat Febrian, Syarif Mohamad; Sunarsi, Denok
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 4 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelnellitian ini belrtujuan untuk melndelskripsikan kondisi lingkungan kelrja pada PT. Radiant Jaya Belrsama Wisma 47,untuk melngeltahui kondisi kinelrja karyawan pada PT. Radiant Jaya Belrsama Wisma 47 dan untuk melngeltahui apakah lingkungan kelrja belrpelran dalam melningkatkan kinelrja karyawan pada PT. Radiant Jaya Belrsama Wisma 47 di Jakarta Pusat. Meltodel pelnellitian ini melnggunakan meltodel kualitatif delskriptif. Prosels pelngumpulan data melnggunakan obselrvasi, wawancara dan dokumelntasi telntang pelran lingkungan kelrja dalam melningkatkan kinelrja karyawan PT. Radiant Jaya Belrsama Wisma 47 di Jakarta Pusat. Telknik analisis data yang digunakan dalam pelnellitian ini yaitu relduksi data, pelnyajian data dan pelnyimpulan atau velrifikasi data. Hasil pelnellitian melnunjukkan bahwa 1) lingkungan kelrja pada PT. Radiant Jaya Belrsama Wisma 47 bellum cukup baik, hal ini belrdasarkan masih ada belbelrapa fasilitas kelrja yang pelrlu dipelrbaiki selpelrti suara bising yang ditimbulkan dari komprelsor karelna tidak ada ruang khusus selrta tidak adanya gelnselt untuk cadangan listrik saat telrjadi mati lampu, 2) kinelrja karyawan pada PT. Radiant Jaya Belrsama Wisma 47 sudah baik teltapi tingkat inisiatifnya masih relndah, 3)pelran lingkungan kelrja dalam melningkatkan kinelrja karyawan dinilai sangat baik olelh karyawan dan elfelktif untuk melningkatkan kinelrja karyawan pada PT. Radiant Jaya Belrsama Wisma 47. Delngan lingkungan kelrja yang baik akan melningkatkan kinelrja karyawan selhingga tujuan pelrusahaan dapat telrcapai.
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Lot 9 Cafe & Restaurant Cabang Jakarta Selatan Amanda, Putri Nur; Suwanto, Suwanto
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 4 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Lot 9 Cafe & Restoran Cabang Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dan sampel sebanyak 52, dengan menggunakan teknik sampling jenuh serta menggunakan kuesioner, teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan: Ada pengaruh antara pelatihan (X1) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai 4,816 > t tabel 2,009 dan atau signifikan 0,000 < 0,05. Persamaan regresi linear sederhana Y = 24,329 + 0,436 (X1). Nilai korelasi Rx1.y 0,653 dengan tingkat hubungan sedang. Pelatihan memberikan kontribusi pengaruh sebesar 31,7% terhadap variabel kinerja dan sisanya 68,3% dipengaruhi faktor lain. Ada pengaruh antara lingkungan Kerja Fisik (X2) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai 9,224 > t tabel 2,009 dan atau signifikan 0,000 < 0,05. Persamaan regresi linear sederhana Y = 14,524 + 0,678 (X2). Nilai korelasi Rx2.y 0,794 dengan tingkat hubungan kuat. Lingkungan kerja Fisik memberikan kontribusi pengaruh sebesar 63% terhadap variabel kinerja dan sisanya 37% dipengaruhi faktor lain. Ada pengaruh antara pelatihan (X1) dan lingkungan Kerja Fisik (X2) secara simultan terhadap kinerja (Y) dengan nilai Tabel 42,476 > Tabel 3,187 dan atau signifikasi 0,000 < 0,05. Persamaan regresi linear berganda Y = 13,722 + 0,067 (X1) + 0,631 (X2). Nilai korelasi Rx12.y 0,796 dengan tingkat hubungan kuat. Pelatihan dan lingkungan kerja fisik memberikan kontribusi pengaruh sebesar 63,4% terhadap variabel kinerja dan sisanya 36,6% dipengaruhi faktor lain
Sistem Pakar Diagnosa Kerusakan Pada Kipas Angin Menggunakan Metode Naive Bayes Classifier (Nbc) (Studi Kasus: Mm Elektro) Abror, Nibros; Anwar, A. Nurul
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 4 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kerusakan pada kipas angin sering kali sulit diidentifikasi oleh pengguna awam karena kurangnya pengetahuan teknis tentang gejala dan penyebab kerusakan. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah sistem yang mampu membantu pengguna mendiagnosa kerusakan secara cepat dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun aplikasi berbasis web untuk mendiagnosa kerusakan pada kipas angin menggunakan metode Naive Bayes Classifier. Sistem ini memanfaatkan data gejala dan kerusakan yang telah ditentukan sebelumnya, serta memberikan hasil diagnosa dalam bentuk persentase kemungkinan kerusakan beserta solusi perbaikan. Aplikasi ini dilengkapi dengan fitur login pelanggan dan admin, Manajemen hasil diagnosa pengguna, serta laporan hasil diagnosa yang dapat dicetak dalam bentuk PDF. Dengan tampilan antarmuka yang sederhana dan user-friendly, sistem ini diharapkan dapat membantu pengguna dalam mengidentifikasi kerusakan kipas angin secara mandiri serta menjadi acuan bagi teknisi dalam melakukan perbaikan. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu memberikan prediksi kerusakan dengan tingkat akurasi yang baik berdasarkan input gejala yang diberikan oleh pengguna.

Page 2 of 2 | Total Record : 14

 1   2 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 4 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 3 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 2 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 1 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 4 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 3 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 2 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 1 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal