cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Harnovinsah
Contact Email
lppm@swins.ac.id
Phone
+6221-8612829
Journal Mail Official
lppm@swins.ac.id
Editorial Address
Alamat: Jl. Raya Jatiwaringin No.36, Cipinang Melayu, Kec. Makasar, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13620 Telepon: (021) 8612829
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Cakrawala Ekonomi dan Keuangan
Published by Institut Bisnis dan Komunikasi Swadaya
ISSN : 08547793     EISSN : 2714643X     DOI : https://doi.org/10.70005/cakrawala
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Cakrawala Ekonomi dan Keuangan : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis merupakan forum pertukaran ilmiah bagi akademisi, praktisi, dan peneliti independen. Jurnal ini diterbitkan secara berkala dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari, Juli . Tujuannya adalah untuk menyebarluaskan hasil-hasil penelitian, kajian, dan pengembangan di bidang ekonomi, manajemen, dan bisnis. Fokus kajian jurnal ini meliputi penelitian empiris pada topik-topik berikut: - Ekonomi: Melibatkan analisis ekonomi, kebijakan, dan isu-isu terkini yang memengaruhi perekonomian. - Manajemen: Mencakup aspek-aspek manajemen organisasi, strategi, sumber daya manusia, dan operasional. - Akuntansi: Menyelidiki praktik akuntansi keuangan, manajemen, serta audit dan pengendalian internal. - Pajak: Memahami peraturan perpajakan, kebijakan, dan dampaknya terhadap perusahaan dan individu.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 83 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH KOMITMEN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ATOZ MEGA INDONESIA Lulu Octaviani, Lulu Octaviani; Achmad Jaelani, Achmad Jaelani; Hasanuddin, Hasanuddin
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.86

Abstract

How much does commitment affect PT employees' performance. Atoz Mega Indonesia? How much does loyalty affect PT employees' performance. Atoz Mega Indonesia? How much do commitment and loyalty affect PT employees' performance. Atoz Mega Indonesia? The research was conducted at PT. Atoz Mega Indonesia Jl. Raya Kodau No.19 Jatirahayu, Kec. Pondok Melati – Bekasi City using a survey method. The research population consisted of all employees at PT. Atoz Mega Indonesia. Data collection techniques in research use questionnaires, distributing questionnaires to research subjects aimed at obtaining data or information about research problems, questionnaires distributed to respondents in the form of questionnaires in the form of questions that ask respondents to choose answers. Testing data quality using validity and reliability tests. Data were analyzed using correlation analysis and linear regression, T-test, F test, coefficient of determination test, and accompanied by classical assumption test. The correlation analysis and multiple linear regression results indicate that work commitment and loyalty are positively and significantly related to employee performance at PT. Atoz Mega Indonesia is indicated by the number of positive correlation coefficients. The results of the T-test explain that work commitment and work loyalty individually affect employee performance at PT. Atoz Mega Indonesia shows that the significant number for each variable is below 0.05. The results of the F test explain that Work Commitment and Work Loyalty together have a positive and significant effect on Employee Performance at PT. Atoz Mega Indonesia, this is indicated by the significant number produced below 0.05. Based on the results of the coefficient of determination, it can be explained that there is an influence of Work Commitment and Work Loyalty on Employee Performance at PT. Atoz Mega Indonesia by 86.9%.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DESAIN KREASI INDONESIA Marchel Aditya Hunila , Marchel Aditya Hunila; Hastuti Indra Sari, Hastuti Indra Sari; Bambang Santoso, Bambang Santoso; Achmad Jaelani, Achmad Jaelani
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.87

Abstract

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Desain Kreasi Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui data kuisenoer, populasi yang digunakan 50 responden karyawan PT. Desain Kreasi Indonesia. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji realibitas instrumen, uji asumsi klasik dan uji hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja menggunakan uji hipotesis dan uji parsial, nilai ftabel sebesar 3,20 0 atau nilai Sig sebesar 0,000 lebih kecil dari taraf signifikansinya yaitu 0,05. Maka hasil ini menunujukkan bahwa Variabel Komunikasi dan Lingkungan kerja secara keseluruhan berpenaruh secara signifikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Desain Kreasi Indonesia. Hasil dari uji T (Parsial) untuk Variabel Komunikasi Thitung (3,776) > Ttabel (2,011), dan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05 dan untuk Variabel Lingkungan Kerja dengan niilai (3,502) > T tabel (2,011), dan tingkat signifikansi 0,001 < 0,05. Hal ini
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI E-BOOK PADA SMK NEGERI 27 JAKARTA PUSAT Michael Bumipulo Kotajawa, Michael Bumipulo Kotajawa; Bambang Santoso, Bambang Santoso
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.88

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Promosi dan Harga Terhadap Minat Beli E-book Pada SMK Negeri 27 Jakarta Pusat. Variabel independen yaitu : Promosi dan Harga, variabel dependen yaitu Minat Beli. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner di SMKN 27 Jakarta Pusat. Metode analisis yang digunakan : Uji Instrumen Data (Uji Validitas dan Uji Reliabilitas), Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas dan Uji Heteroskedastisitas) dan Uji Hipotesis (Uji T, Uji F dan Koefisien Determinasi). Hasil uji disimpulkan : Variabel promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil uji t menunjukkan thitung > ttabel yakni 2,906 > 1,99 dengan tingkat signifikansi 0,005 < 0,05 artinya H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung > ttabel yakni 4,726 > 1,99 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 artinya H0 ditolak dan H2 diterima. Variabel promosi dan harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil uji F : nilai Fhitung > Ftabel yakni 41,639 > 3,11 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 artinya H0 ditolak atau menerima Ha.
Pengaruh Pendidikan Dan Kemudahan Transaksi Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dalam Membayar Pajak Bumi Bangunan Di Kelurahan Pondok Bambu Rina Nurul Anisa, Rina Nurul Anisa; Bambang Santoso, Bambang Santoso
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.89

Abstract

Setiap masyarakat baik di negara maju maupun negara berkembang pasti harus berurusan dengan pajak, agar tidak timbul tindakan penghindaran, pengelakan, penyelundupan, dan pelalaian pajak. Yang jadi masalah adalah tentang bagaimana kepatuhannya dalam membayar pajak, terutama Pajak Bumi Bangunan. Sehingga penulis mengambil judul ini dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan Kemudahan Transaksi terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dalam Membayar Pajak Bumi Bangunan di Kelurahan Pondok Bambu. Metode analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan bantuan aplikasi Komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) 24 dengan menggunakan beberapa pengujian, seperti : uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, persamaan regresi, koefisien determinasi (R2), Uji hipotesis secara simultan (uji F),dan uji hipotesis secara parsial (uji t). Uji hipotesis dengan uji t menunjukkan bahwa baik variabel Pendidikan maupun variabel Kemudahan Transaksi berpengaruh signifikan terhadap variable Kepatuhan Membayar Pajak PBB. Adapun secara simultan (bersama-sama) kedua variabel yaitu Pendidikan dan Kemudahan Transaksi berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Membayar Pajak PBB. Adapun besar pengaruh dari kedua variable baik Pendidikan maupun Kemudahan Transaksi adalah 31,2% terhadap Kepatuhan Membayar Pajak PBB, sedangkan sisanya 68,8% merupakan variabel lain di luar penelitian ini yang mempengaruhi Kepatuhan Membayar Pajak PBB.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LION SUPERINDO JATIBENING Mohamad Ridwan Ali, Mohamad Ridwan Ali; Tardin, Tardin; Abdul Rahman, Abdul Rahman
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.90

Abstract

Gaya Kepemimpinan dan komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi penyebaran kuesioner, studi kepustakaan dan observasi. Metode teknik analisis data yang digunakan meliputi : uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heterokendastisitas dan uji regresi linear berganda serta pengujian hipotesa. Saat penelitian dilakukan maka menghasilkan secara parsial ( uji t ) untuk Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dimana menghasilkan Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) nilai Thitung lebih besar dari nilai Ttabel dimana (5.673 > 2,026) dan Variabel Komunikasi (X2) menghasilkan (7,561 > 2,026) dan secara simultan ( uji f ) menghasilkan Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan Variabel Komunikasi (X2) terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y) menghasilkan nilai Thitung lebih besar dari nilai Ttabel 43.878 > 3,20. Maka hal tersebut membuktikan bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, maka H3 diterima.
PENGARUH BRAND AWARENESS DAN WORD OF MOUTH COMMUNICATION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KARTU XL AXIATA PADA PT XL AXIATA TBK haryanto, david; Mulyadi, Mulyadi
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.91

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of brand awareness and word of mouth communication on purchasing decisions for -XL Axiata card products at PT XL Axiata Tbk. In this research, it is predicted that these two variables can measure purchasing decisions for XL Axiata card products. This research uses multiple linear regression analysis. The population in this study were XL Axiata users in the Jakarta area and used 120 respondents as samples in the research. The data collection technique used was nonprobability sampling by distributing online questionnaires. Data were analyzed using the SPSS 29.0 program. The results of this research are that brand awareness and word of mouth communication positively influence purchasing decision
Pengaruh Pendapatan Dan Biaya Terhadap Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Karyawan PT DNP Indonesia “Wira Bhakti” Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Devia Ramadhani , Devia Ramadhani
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.92

Abstract

This study aims to examine the effect of income and costs on the remaining results of operations at the PT.DNP Indonesia "Wira Bhakti" Employee Cooperative for the 2016- 2022 period and to test how significant the effect of the income and cost relationship is on the remaining operating results at the PT.DNP Indonesia Employee Cooperative "Wira Bhakti” for the 2016-2022 period. This study uses a quantitative approach with primary and secondary data. Primary data collection was obtained through interviews and documentation of the cooperative's financial reports, while the secondary data contained literature on information on income, costs and remaining business results of PT. DNP Indonesia "Wira Bhakti" Employee Cooperative for the 2016-2022 period. The sampling technique uses purposive sampling. Data analysis techniques used descriptive statistical tests, classical assumption tests (normality, heteroscedasticity, multicollinearity, autocorrelation), multiple linear regression, T-test, F-test and the coefficient of determination. The statistical tool used was SPSS Version 25. The results of this study indicated that the data were normally distributed and there were no problems with heteroscedasticity, multicollinearity and autocorrelation. Based on the results of the T test showed that partially, income has a significant positive effect on the remaining results of operations, and costs have a significant positive effect on the remaining results of operations (H1 and H2 are accepted). And the results of the F test, simultaneously there is a significant influencebetween income and costs on the remaining results of cooperative operations (H3 is accepted). Thus, this study concludes that income and costs have an influence on the remaining results of operations at PT. DNP Indonesia "Wira Bhakti" Employee Cooperative. These results have practical implications for companies in managing their finances and business strategi
Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Pengetahuan Pajak,Sanksi Perpajakan Kendaraan Bermotor Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak suhanda , Hadis; Ahalik, Ahalik; Safrudin, Safrudin
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.93

Abstract

Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Pengetahuan Pajak, Sanksi Perpajakan, Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Di Kota Jakarta Timur. Dalam Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif kesadaran wajib pajak, pengetahuan pajak, sanksi perpajakan, terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor pada Kantor SAMSAT Kota Jakarta Timur. Data yang digunakan pada penelitin ini adalah data primer. Dari data tersebut diperoleh 100 responden dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner melalui Google Form. Analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa kesadaran wajib pajak dan Sanksi perpajakan berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor, sedangkan pengetahuan pajak, tidak berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor pada Kantor Samsat Kota Jakarta Timur. Jakarta City Samsat Office
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RENALMED TIARA UTAMA Mulya Maulidia, Mulya Maulidia; Atik Budi Paryanti , Atik Budi Paryanti; Achmad Jaelani , Achmad Jaelani
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja danKonflik Peran Ganda terhadap Kinerja Karyawan PT Renalmed Tiara Utama.Metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitianini. Data primer dikumpulkan dengan menyebar kuesioner secara daring kepada38 responden Karyawati Divisi Training PT Renalmed Tiara Utama. Teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling atau PengambilanSampel Acak Bertingkat. Data yang telah dikumpulkan dianalisis menggunakansoftware SPSS 25 dengan pengujian hipotesis menggunakan regresi linearberganda.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial, Beban Kerjamemiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Adapun Konflik PeranGanda tidak memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap KinerjaKaryawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut bersama-sama memberipengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan uji koefisien determinasi didapatkan bahwa Beban Kerja dan Konflik Peran Ganda hanya mampu mempengaruhi menjelaskan 18,7% variasi dalam Kinerja Karyawan, sedangkan 81,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak ditelitidalam penelitian ini.
Pengaruh Prosedur Pemungutan, Penyetoran, Dan Pelaporan Pajak Penghasilan (Pph) Pasal 22 Terhadap Penurunan Omset Penjualan Pada Pt Duta Intidaya, Tbk Tia Damayanti, Tia Damayanti; Bambang Santoso, Bambang Santoso
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.96

Abstract

This study explains that the Deposit Collection Procedure has an effect on decreasing sales turnover. This study explains that Article 22 Income Tax Reporting (PPH) has an effect on decreasing sales turnover. This study explains whether Article 22 Income Tax Collection and Reporting Procedures have an effect on decreasing sales turnover. This research used a simple random sampling data collection technique. This research was conducted at the location of PT Duta Intidaya, Tbk on Jalan Danau Sunter Utara No.Kav.II, RT14/RW13, Sunter Agung, Tanjung Priok, North Jakarta, Jakarta 14350, North Jakarta. The sample in this study were 78 employees who worked at PT Duta Intidaya, Tbk. The results of this study explain that the Deposit Collection Procedure has a positive and significant effect on reducing sales turnover. This study explains Article 22 Income Tax Reporting (PPH) has a positive and significant effect on reducing sales turnover. Article 22 has a positive and significant effect on the decline in sales turnover. Managerial implications was explained that it is expected to pay attention to and understand the effect of Article 22 Income Tax and VAT (Domestic, Import, Other Income) on Tax Revenue at the North Jakarta Primary Tax Service Office. Every year a more significant increase can be obtained so that it can increase Tax Revenue, especially for PPh Article 22 compared to the contribution of Tax Revenue at the North Jakarta Primary Tax Service Office.

Page 8 of 9 | Total Record : 83

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2019 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember Vol 31 No 1 (2024): Januari - Juni Vol 30 No 2 (2023): Juli - Desember Vol 30 No 1 (2023): Januari - Juni Vol 17 No 2 (2023): Juli - Desember Vol 17 No 1 (2023): Januari-Juni Vol 29 No 2 (2022): Juli - Desember Vol 29 No 1 (2022): Januari - Juni Vol 16 No 1 (2022): Januari-Juni Vol 28 No 2 (2021): Juli - Desember Vol 28 No 1 (2021): Januari - Juni Vol 15 No 1 (2021): Januari-Juni Vol 14 No 1 (2020): Januari- Juni Vol 13 No 1 (2019): Januari - Juni More Issue