cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ferry Hidayat
Contact Email
lppmstmbmultismart@gmail.com
Phone
+628116153005
Journal Mail Official
lppmstmbmultismart@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pajak Rambe No.92, Martubung, Kec. Medan Labuhan, Kota Medan, Sumatera Utara 20252
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Smart
Published by STMB MULTISMART
ISSN : 25495836     EISSN : 27223019     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Smart provied as vehicle for sharing timely and up-to-date publication of scientific research and review articles. The journal publishes original full-length research papers in all areas related to corporate governance, human resource management, strategic management, entrepreneurship, marketing, e-business, services, information technology management, production & operations management, financial management, decision analysis, management research methods and managerial economics, etc. Jurnal Ilmiah Smart aims to enhance the dissemination of knowledge across the business and management community.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 129 Documents
 9   10   11   12   13 
ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEGA WARNA LESTARI MEDAN Simbolon, Sahat; Margaret, Limelvi
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.245

Abstract

This study aims to describe the effect of human resource planning, organizational culture and competence on employee performance at PT. Mega Warna Lestari Medan. The population and the sample in this study is 83 (eighty tree) employees using census technique. Research respondents are employees at PT. Mega Warna Lestari Medan, which are 83 employees. The data research instruments used are questionnaires and documentation. The data analysis technique used are validity test, reliability test, descriptive analysis, multicollinearity test, heteroscedasticity test, normality test, multiple linear analysis, multiple linear reliability coefficient test, partial hypothesis test or t test, simultaneous hypothesis test or F test and the coefficient of determination. The results of descriptive analysis at PT. Mega Warna Lestari for human resource planning is in good category, organizational culture is in very good category, competence is in good category and employee performance is in good category. Based on partial analysis, human resource planning, organizational culture and competence have a positive and significant influence on employee performance at PT. Mega Warna Lestari Medan. Simultaneously, human resource planning, organizational culture and competence have a positive and significant influence on employee performance at PT. Mega Warna Lestari Medan. The contribution of human resource planning, organizational culture and competence to improve employee performance variables amounted to 0,621 or 62,1%, while the remaining 0,389 or 38,9% is influenced by other variables that are not examined by writer in this research, such as working discipline, work motivation and job satisfaction.
PENGARUH OPERATING LEVERAGE DAN FINANCIAL LEVERAGE TERHADAP RESIKO SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Yusnaini; Gurusinga, Latersia Br
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.246

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh dari Operating Leverage, dan Financial Leverage Terhadap Resiko Saham pada perusahaan Sub Sektor Industri Dasar dan Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah 71 perusahaan selama periode 2016-2020, dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling sehingga hanya terdapat 56 perusahaan yang dapat dijadikan sampel. Metode analisis data menggunakan uji analisis regresi data panel dengan alat bantu software pengolah data statistik yaitu Eviews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa operating leverage berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap resiko saham, sedangkan financial leverage berpengaruh positif dan signifikan terhadap Resiko Saham pada perusahaan Manufaktur Sub Sektor Industri Dasar dan Kimia yang terdaftar di BEI periode 2016-2020
PENGARUH PENENTUAN HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RUMAH DI PT MADYA KREASI LESTARI Napitupulu, Junika; Hasibuan, Doli
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.247

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh penentuan harga dan lokasi terhadap keputusan pembelian rumah di PT Madya Kreasi Lestari baik secara parsial maupun secara simultan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, uji parsial (uji t) dan uji serempak (uji F). Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh persamaan regresi linear berganda sebagai berikut : Y = 30.612-0,027X1+ 0,457 X2. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh dalam penelitian ini memiliki nilai positif yakni sebesar 0,131 hal ini menunjukan bahwa variabel penentuan harga dan lokasi memiliki berpengaruh positif dan signifikan sebesar 13,1% terhadap keputusan pembelian rumah di PT Madya Kreasi Lestari sedangkan sisanya sebesar 86,9% lagi dipengaruhi oleh faktor atau variabel lainnya yang tidak diteliti oleh penulis dalam penelitian ini misalnya pendapatan, kualitas produk, promosi dan lainnya. Berdasarkan uji t diperoleh hasil yang menunjukan bahwa secara parsial Penentuan Harga tidak bepengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan Pembelian Rumah di PT Madya Kreasi Lestari, secara parsial Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Rumah di PT Madya Kreasi Lestari. Sedangkan hasil dari uji F menunjukan bahwa secara simultan Penentuan Harga dan Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian rumah di PT Madya Kreasi Lestari.
PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PRODUK PT. CENTRADIST PARTSINDO UTAMA Simamora, Rusdiana
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.248

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan konsumen dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk PT. Centradist Partsindo Utama. Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Kuesioner di uji validitas dan reliabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan konsumen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan thitung sebesar 5,320 > dari ttabel 1,660 dan nilai signifikan di bawah 0,1 yaitu sebesar 0,001. Sedangkan kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan thitung sebesar 4,020 > dari ttabel 1,660 dan nilai signifikan di bawah 0,1 yaitu sebesar 0,000. Secara simultan kepuasan konsumen dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan Fhitung sebesar 23,230 > dari Ftabel 2,36 dan nilai signifikan di bawah 0,1 yaitu sebesar 0,000. Besarnya pengaruh yang diberikan adalah sebesar 32,6% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain diluar penelitian ini.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE LAZADA (Studi Kasus pada Mahasiswa Universitas Methodist Indonesia) Saragih, henri; sitohang, rommel
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, promosi penjualan terhadap keputusan pembelian pada marketplace Lazada. Jenis penelitian yang diterapkan peneliti dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebesar 82 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada marketplace Lazada, dengan nilai thitung sebesar 4.030 > nilai ttabel sebesar 1.991 atau nilai signifikansi sebesar 0.000 < alpha (0.05). Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada marketplace Lazada, dengan nilai thitung sebesar 4.954 > nilai ttabel sebesar 1.991 atau nilai signifikansi sebesar 0.000 < alpha (0.05). Promosi penjualan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada marketplace Lazada, dengan nilai thitung sebesar 3.593 > nilai ttabel sebesar 1.991 atau nilai signifikansi sebesar 0.001 < alpha (0.05). Kualitas produk, harga, dan promosi penjualan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada marketplace Lazada, dengan nilai Fhitung sebesar 43.563 > nilai Ftabel sebesar 2.720 atau nilai signifikansi sebesar 0.000 < alpha (0.05).
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DARAH TERHADAP KEPUASAAN KONSUMEN DI UNIT TRANSFUSI DARAH PMI MEDAN Bangun, Irwadi
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.251

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh antara variabel kualitas pelayanan darah yang terdiri dari Responsiveness (Daya Tanggap) (X1), Assurance (Jaminan/Kepastian) (X2), Tangible (Bukti Fisik) (X3), Empathy (empati) (X4), dan Realibility (Kehandalan) (X5) memiliki pengaruh terhadap Kepuasan Konsumen (Variabel Y) di UTD PMI Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data berupa kuisioner dengan jumlah sample sebanyak 70 responden yang datang ke UTD PMI Kab. Kediri. Hasil penelitian menunjukkan dari 5 variabel kualitas pelayanan darah ada 1 variabel yang tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen (Y) yaitu variabel Tangible (Bukti Fisik) (X3) dan variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan konsumen (Y) adalah variabel Empathy (empati) (X4).
ANALISIS PENGARUH PERILAKU KONSUMEN DAN LOYALITAS KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAHAN BAKAR PADA SPBU PT. SINGA MAS MAKIN SUKSES MEDAN Sofyan, Silvia
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.252

Abstract

– Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku konsumen dan loyalitas konsumen terhadap keputusan pembelian bahan bakar pada PT. Singa Mas Makin Sukses Medan.Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Kuesioner di uji validitas dan reliabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan perilaku konsumen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan thitung sebesar 2,795 > dari ttabel 1,984 dan nilai signifikan di bawah 0,05 yaitu sebesar 0,006. Sedangkan loyalitas konsumen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan thitung sebesar 6,869 > dari ttabel 1,984 dan nilai signifikan di bawah 0,05 yaitu sebesar 0,000. Secara simultan perilaku konsumen dan loyalitas konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dengan Fhitung sebesar 27,602 > dari Ftabel 3,09 dan nilai signifikan di bawah 0,05 yaitu sebesar 0,000. Besarnya pengaruh yang diberikan adalah sebesar 36,3% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain diluar penelitian ini.
ANALISIS PENGARUH RESIKO BISNIS, NET PROFIT MARGIN, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PT ANDALAS CITRA ELEKTRINDO PADA PERIODE TAHUN 2015-2019 Mora, Enda
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.255

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Andalas Citra Elektrindo yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri Alat Elektronik dan Elektrik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh resiko bisnis, net profit margin, ukuran perusahaan secara simultan terhadap struktur modal pada perusahaan PT. Andalas Citra Elektrindo periode tahun 2015-2019. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif. Adapun jumlah populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 60 data dengan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data yang akan digunakan untuk menguji data yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan secara parsial resiko bisnis berpengaruh negatif signifikan terhadap struktur modal, NPM dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal. Secara simultan resiko bisnis, NPM dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal. Adapun besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen berdasarkan hasil koefisien determinasi yaitu 40,2% dan sisanya 59, dan dipengaruhi oleh variabel lainnya.
PENERAPAN NILAI - NILAI PENDIDIKAN EKONOMI KELUARGA DALAM SEKTOR BISNIS UMKM PADA KELURAHAN MENTENG KOTA MEDAN Sahputra, Juliandi
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v6i1.271

Abstract

Pendidikan ekonomi keluarga merupakan bagian dari pendidikan informal yang dilaksanakan secara tidak terprogram. Pendidikan ekonomi keluarga sangat penting diberikan kepada anak untuk menjadikan anak sebagai manusia yang efektif, efisien dan rasional dalam mengelola keuangan dan memanfaatkan sumber daya yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui nilai-nilai pendidikan ekonomi keluarga melalui pengelolaan keuangan keluarga, pemberian uang saku, kebiasaan menabung & hidup hemat, konsumsi anak, dan semangat wirausaha yang diterapkan keluarga pelaku UMKM di Jalan. Rahmat, Kelurahan Medan Tenggara. Kecamatan Medan Denai. Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kualitatif dengan pendekatan fermenologi, sehingga seluruh jawaban dari responden atas persoalan yang diberikan oleh peneliti dapat dianalisis dan dikaji secara terperinci.Tahap pengumpulan data meliputi, observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini adalah pengelolaan keuangan keluarga pada masa pandemi tergantung pada usaha yang dijalankan, pemberian uang saku kepada anak pada masa pandemi dilakukan dengan sistem “butuh minta”. Pada masa pandemi, anak informan menabung dari hasil membantu usaha orang tua. Dalam hal berkonsumsi, anak informan memiliki catatan pengeluaran sendiri untuk setiap pengeluaran yang dilakukan. Informan juga mengajak anak untuk ikut serta dalam pekerjaan orang tua serta melibatkan anak dalam usaha keluarga dan memberikan gaji kepada anak seperti karyawan pada umumnya.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASINDO PRIMA TAMA MEDAN Simbolon, Sahat
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v6i1.272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Jasindo Prima Tama Medan. Penelitian ini dilakukan selama 6 (enam) bulan, dimulai dari bulan Mei 2021 sampai dengan Oktober 2021. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Responden penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Jasindo Prima Tama Medan yang berjumlah 82 (delapan puluh dua) orang karyawan. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data dari variabel motivasi kerja, variabel lingkungan kerja, variabel kompensasi dan variabel kinerja karyawan. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi linier berganda, uji hipotesis parsial uji t, uji hipotesis simultan uji f, dan perhitungan koefisien determinasi. Hasil analisis deskriptif untuk variabel motivasi kerja, variabel lingkungan kerja, variabel kompensasi dan variabel kinerja karyawan berada pada kategori baik pada PT. Jasindo Prima Tama Medan. Berdasarkan analisis secara parsial variabel motivasi kerja, variabel lingkungan kerja, variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jasindo Prima Tama Medan. Secara simultan variabel motivasi kerja, variabel lingkungan kerja, variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jasindo Prima Tama Medan. Kontribusi variabel motivasi kerja, variabel lingkungan kerja, variabel kompensasi terhadap peningkatan variabel kinerja karyawan sebesar 69,6%, sedangkan sisanya sebesar 30,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis dalam penelitian ini. seperti komitmen kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja dan lain-lain.

Page 12 of 13 | Total Record : 129

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 1 (2025): Jurnal Ilmiah SMART Vol 8 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah SMART Vol 7 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah SMART Vol 6 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah SMART Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah SMART Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART Vol 5 No 1 (2021): Special Issue Vol 5 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah SMART Vol 4 No 2 (2020): Jurnal Ilmiah SMART Vol 4 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah SMART Vol 3 No 2 (2019): Jurnal Ilmiah SMART Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Ilmiah SMART Vol 2 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah SMART Vol 2 No 1 (2018): Jurnal Ilmiah SMART Vol 1 No 2 (2017): Jurnal Ilmiah SMART Vol 1 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah SMART More Issue