cover
Contact Name
Ferry Hidayat
Contact Email
lppmstmbmultismart@gmail.com
Phone
+628116153005
Journal Mail Official
lppmstmbmultismart@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pajak Rambe No.92, Martubung, Kec. Medan Labuhan, Kota Medan, Sumatera Utara 20252
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Smart
Published by STMB MULTISMART
ISSN : 25495836     EISSN : 27223019     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Ilmiah Smart provied as vehicle for sharing timely and up-to-date publication of scientific research and review articles. The journal publishes original full-length research papers in all areas related to corporate governance, human resource management, strategic management, entrepreneurship, marketing, e-business, services, information technology management, production & operations management, financial management, decision analysis, management research methods and managerial economics, etc. Jurnal Ilmiah Smart aims to enhance the dissemination of knowledge across the business and management community.
Articles 129 Documents
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN ASURANSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)PERIODE2017-2019 br sembiring, yosephine natalitha
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i1.235

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate governance (kepemilikan institusional, proporsi komisaris independen dan dewan direksi) terhadap tax avoidance pada perusahaan perasuransian yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2019. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian seluruh subsektor perasuransian yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2019 sebanyak 16 perusahaan. Sampe penelitian terdiri dari 13 perusahaan dengan laporan tahunan selama 3 tahun dari tahun 2017-2019 dengan jumlah 39 (n=13x3) sampel dalam bentuk tahunan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional secara parsial berpengaruh positif tidak signifikan terhadap perusahaan asuransi yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2019, Proporsi komisaris independen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap perusahaan asuransi yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2019, dan dewan direksi berbengaruh positif signifikan terhadap perusahaan asuransi yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2019. Berdasarkan Fhitung diperoleh nilai Fhitung (6,891) ± Ftabel (2,85) artinya secara simultan tata kelola perusahaan (kepemilikan institusional, proporsi komisaris independen dan dewan direksi berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak pada perusahaan asuransi yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2019.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) (STUDI PADA PT. ACE HARDWARE INDONESIA, TBK) August Halomoan Siregar
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Terwujudnya kinerja keuangan perusahaan yang baik merupakan impian dari seluruh stakeholders perusahaan terutama manajer keuangan perusahaan, pemilik perusahaan maupun investor. Kinerja keuangan sebagaimana dilaporkan dalam Laporan Keuangan dapat dianalisis dengan berbagai metode diantaranya menggunakan metode Economic Value Added (EVA). Belakangan ini banyak perusahaan yang menerapkan metode EVA sebagai metode penilaian kinerja perusahaan. Economic Value Added (EVA) adalah sistem penilaian yang sangat efektif untuk menilai kinerja keuangan perusahaan selama periode tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah perusahaan PT. ACE Hardware Indonesia, Tbk memiliki kinerja keuangan yang baik jika diukur dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA). Penelitian ini bersifat penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa Laporan Keuangan periode Tahun 2018-2019 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian menunjukkan EVA yang positif (>0) sehingga perusahaan dinilai telah mampu menciptakan nilai tambah ekonomis setelah perusahaaan membayar semua kewajiban perusahaan kepada para pemodalnya.
ANALISIS PENGARUH PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KONFLIK KARYAWAN PT. ROLIMEX MEDAN huang, Denni
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap konflik karyawan pada PT. Rolimex Medan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT.Rolimex Medan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 responden. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah Sampling Jenuh. Metode penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Data penelitian dikumpulkan dengan metode penyebaran kuesioner, analisis data yang digunakan antara lain : Uji validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis, Uji Parsial T, Uji Simultan F. Hasil penelitian ditemukan bahwa Uji Regresi Y = 11,857 + 0,458X1 + 0,325X2 + ? dan hasil olah data menunjukkan determinasi kepuasan kerja dan disiplin kerja “berpengaruh positif dan signifikan terhadap konflik dengan tingkat hubungan sebesar 0.362 dimana kepuasan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) memiliki hubungan atau pengaruh yang rendah terhadap Konflik (Y) dengan konstribusi pengaruh sebesar 36,2% dan sisanya 63,8% dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari penelitian ini seperti kompensasi, komunikasi, motivasi, lingkungan kerja, komitmen dan variabel lainnya.
DAMPAK TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP BIAYA Handayani, Fitri
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.238

Abstract

Information technology has grown very rapidly. Information technology cannot live with human life. Almost in every sphere of life requires information technology. Information technology has contributed to the development of business. The sophistication of information technology provides ease in the operational phase of the company where all activities will be stored in the system. This will create operational operational costs. Ease in accessing the internet will facilitate customers in finding the products they want automatically and will make customers interested in the services to be offered company.
ANALISIS PENGARUH ARUS KAS, PERPUTARAN PIUTANG DAN PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP LIKUIDITAS PT. VALMATIC INDONESIA PERIODE 2015-2019 Sutanto, Hermawan; jessy
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.239

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of cash flow, accounts receivable turnover and working capital turnover partially and simultaneously on liquidity at PT. Valmatic Indonesia for the 2015-2019 period. This research was conducted at PT. Valmatic Indonesia by taking the 2015-2019 financial statements as the object of research. The population and samples used are 60 data. The data analysis technique used descriptive statistics, classical assumption test and multiple linear regression analysis. The results of the study partially show that cash flow has a positive and significant effect on liquidity, accounts receivable turnover has no effect on liquidity and working capital turnover has a positive effect on liquidity. Simultaneously the three variables, namely cash flow, accounts receivable turnover and working capital turnover have a significant effect on the liquidity of PT. Valmatic Indonesia, as for the magnitude of the influence of the three variables seen from the value of the Adjusted R Square, which is 38.8%.
ANALISIS PENGARUH ATRIBUT PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN OLI MOBIL TOP 1 PADA PT. INDOTERAS SUMATERA MEDAN Tamba, Iventura Fitra Uli; Crisyuntinar, Kevinta
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh atribut produk dan promosi terhadap keputusan pembelian oli mobil di PT. Indoteras Sumatera Medan. Jenis penelitian yang digunakan ini merupakan jenis penelitian korelasional. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah rata-rata jumlah pelanggan PT. Indoteras Sumatera Medan pada tahun 2016-2020 yaitu sebanyak 105 pelanggan. Sampel pada penelitian ini adalah pelanggan PT. Indoteras Sumatera Medan yang berjumlah 84 orang. Berdasarkan penelitian diperoleh persamaan Y = -0,151+ 0,446 X1+ 0,308 X2 dan hal ini menunjukkan bahawa atribut produk dan promosi memberikan dampak positif terhadap keputusan pembelian. Hasil uji Glejser menunjukkan nilai signifikan dari variabel atribut produk adalah 0,726 > 0,05 dan promosi sebesar 0,068> 0,05 dengan demikian disimpulkan bahwa atribut produk dan promosi memiliki dampak signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL SEBAGAI SARANA PROMOSI DAN PENINGKATAN PEMASUKAN KELUARGA DI MASA PANDEMI (STUDI DESKRIPTIF PADA CELAMIS MEDAN) Sahputra, Juliandi
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.241

Abstract

Digital marketing merupakan salah satu teknik yang dilakukan untuk memajukan bisnis secara online dengan pemanfaatan teknologi dan informasi. Digital marketing adalah salah satu bentuk dari media pemasaran yang selalu digunakan pada zaman sekarang untuk meningkatkan penjualan dari usaha yang dibangun. Sasaran dari digital marketing pada umumnya adalah pengguna media sosial, oleh karena itu digital marketing kerap diterapkan pada media sosial mengingat pengguna media sosial sekarang ini sangat banyakRumah celamis Medan merupakan salah satu toko pakaian yang terjun kedunia promosi online menggunakan media sosial yang dimulai sejak tahun 2018 hingga sampai sekarang ini. Maka dari pada itu peniliti kali ini ingin membahas seberapa pengaruh atau dampak dari promosi melalui media sosial pada rumah celamis medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan metode penelitian kuliatif dengan pendekatan deskriptif. Media sosial memiliki dampak yang cukup signifikan bagi peningkatan keuangan dalam masa pandemi Covid-19 sekarang ini. Hal ini dapat dilihat dari meningkatnya pemasukan pendapatan pada Rumah Celamis Medan.
DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMA DI BURSA EFEK INDONESIA Gurusinga, Latersia; Yusnaini
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh dari determinasi nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel pemoderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 66 perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2018, dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan pemilihan regresi data panel dengan bantuan program aplikasi Eviews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas, leverage, likuiditas tidak berpegaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan free cash flow berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kebijakan dividen tidak mampu memoderasi profitabilitas, leverage, likuiditas dan free cash flow terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH HARGA, BAURAN PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT PENJUALAN SEPEDA MOTOR HONDA VARIO 150 PADA PT. PILAR DELI LABUMAS II Andiaskiton, Mario
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.243

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji pengaruh Harga, Bauran Promosi dan Kualitas Pelayanan apakah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Penjualan Sepeda Motor Honda Vario 150 pada PT. Pilar Deli Labumas II. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil dengan metode kuisioner kepada 94 sampel acak dari 1600 pelanggan yang ada. Metode penelitian empiris ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif untuk melihat hubungan variabel bebas pada keputusan pembelian sepeda motor Honda Vario 150 di PT. Pilar Deli Labumas II. Hasil penelitian ini menunjukan beberapa kesimpulan: (i) Variable Harga berpengaruh positif, (ii) Bauran Promosi berpengaruh positif, (iii) Kualitas Pelayanan berpengaruh positif, (iv) Ketiga variabel Harga, Kualitas Produk, dan Kualitas secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap Tingkat Penjualan. (v) hasil dari hasil koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel Harga, Kualitas Produk, dan Kualitas Pelayanan yang diteliti benar dapat mempengaruhi tingkat penjualan sebesar 62,5 persen, sedangkan 37,5 persen sisanya dijelaskan oleh variabel-variabel di luar model (yang tidak diteliti).
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEGA BINTANG MAS INDONESIA MEDAN simbolon, dwi maria; Simbolon, Sahat; Jenny
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 5 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62262/jmab.v5i2.244

Abstract

This study aims to describe the effect of transformational leadership, work motivation, and job satisfaction on employee performance at PT. Mega Bintang Mas Indonesia Medan. The population in this study is 72 (seventy two) and the sample is 72 using census technique. Research respondents are employees at PT. Mega Bintang Mas Indonesia Medan, which are 72 (seventy two) employees. The data research instruments used are questionnaires and documentation. The data analysis technique used is validity test, reliability test, descriptive analysis, multicollinearity test, heteroscedasticity test, Park Gleyser test, normality test, multiple linear analysis, multiple linear reliability coefficient test, partial hypothesis test or t test, simultaneous hypothesis test or test. F, and the coefficient of determination. The results of descriptive analysis at PT. Mega Bintang Mas Indonesia Medan for transformasional leadership style variable is in good category, work motivation variable is in bad category, job satisfaction variable is in very bad category and employee performance variable at PT. Mega Bintang Mas Indonesia Medan is in quite good category. Based on a partial analysis, transformational leadership, work motivation, job satisfaction have a positive and significant influence on employee performance at PT. Mega Bintang Mas Indonesia Medan. Simultaneously, transformational leadership, work motivation, job satisfaction have a positive and significant effect on employee performance at PT. Mega Bintang Mas Indonesia Medan. The contribution of transformational leadership variables, work motivation, job satisfaction to improve employee performance variables amounted to 0.566 or 56.6%, while the remaining 0.434 or 43.4% is influenced by other variables that are not examined by writer in this research, such as work environment, compensation, culture, and so on

Page 11 of 13 | Total Record : 129