cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nina Meliana
Contact Email
nmeliana2805@gmail.com
Phone
+6282245954835
Journal Mail Official
jurnalvisualika@gmail.com
Editorial Address
Jl. Raya Klp. Dua Wetan No.17, RT.7/RW.4, Klp. Dua Wetan, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13730
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Visualika
Published by Universitas Saintek Muhammadiyah
ISSN : 23552468     EISSN : 2745584X     DOI : https://doi.org/10.56459
Core Subject : Science,
Computer Science & IT
Jurnal VISUALIKA diterbitkan oleh Universitas Saintek Muhammadiyah Prodi Sistem Informasi. Jurnal VISUALIKA merupakan jurnal yang menerbitkan hasil penelitian dan pengembangan tentang Analisis Sistem Informasi, Sistem Informasi Organisasi, Sistem Informasi Manajemen, Sistem Informasi Eksekutif, Sistem Penunjang Keputusan, Sistem Pengolah Transaksi, Sistem Informasi Geografis, Enterprise Resource Planning, Enterprise Architecture, E-Commerce, Supply Chain Management, Knowledge Management System, Customer Relationship Management, Rekayasa Sistem Informasi.
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Sistem Informasi
Articles 50 Documents
 1   2   3   4   5 
DASHBOARD MONITORING SISTEM BERBASIS WEBSITE SANTRI PADA PONDOK SEKOLAH MULTAZAM BOGOR Hidaya, Nur Komar; Jordan, Ruli
Jurnal Visualika Vol. 10 No. 2 (2024): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/jv.v10i2.138

Abstract

Permasalahan yang terjadi di sekolah Islam menjadi hal yang penting dalam pengelolaan pendidikan di sekolah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk membantu pesantren dalam mendokumentasikan pelanggaran yang dilakukan siswa, dan melatih pengelola dalam melaporkan, memberikan hukuman yang pantas, dan menyampaikan informasi kepada orang tua siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi partisipan, wawancara mendalam, dan analisis dokumen terkait. Sistem yang dikembangkan pada penelitian ini menggunakan metode air terjun dengan tahapan analisis kebutuhan, perancangan dengan UML, dan implementasi dengan MySQL, PHP, XAMPP, dan CodeIgniter. Hasil penelitian menunjukkan dapat meningkatkan kualitas manajemen pendidikan di pesantren, memudahkan pemantauan perilaku santri, dan memberikan informasi yang jelas dan rinci kepada orang tua. Sistem ini juga mencakup Dasbor Pemantauan Santri, yang memungkinkan pengelola taman kanak-kanak Islam untuk memantau dan mengelola kesalahan dengan lebih baik, sehingga meningkatkan kualitas manajemen dan pendidikan di sekolah Islam.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK SELEKSI GURU TERBAIK DI SDN PINARA KUNINGAN JAWA BARAT Rachma, Nur; Rosmayanti, Irma
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/jv.v11i1.172

Abstract

Penilaian kinerja guru merupakan aspek penting dalam meningkatkan mutu pendidikan, khususnya dalam menentukan guru terbaik di SDN Pinara. Proses penilaian yang selama ini dilakukan secara manual masih bersifat subjektif dan kurang efektif, sehingga diperlukan sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat membantu proses seleksi secara objektif dan terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pemilihan guru terbaik berbasis web menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode SAW dipilih karena mampu menyelesaikan masalah pengambilan keputusan multi-kriteria dengan cara yang sederhana dan akurat. Kriteria penilaian yang digunakan meliputi kepribadian, profesionalisme, penguasaan materi, sosial, dan kehadiran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, studi pustaka dan observasi. Pengembangan sistem dilakukan dengan metode waterfall, mulai dari analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, hingga pengujian menggunakan blackbox testing. Hasil dari sistem ini diharapkan dapat membantu pihak sekolah dalam proses seleksi guru terbaik secara objektif, transparan, dan efisien, serta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan dalam penilaian kinerja guru di SDN Pinara. Berdasarkan hasil penelitian, SPK berbasis web yang dibangun mampu mempercepat dan menstrukturkan proses penilaian kinerja guru di SDN Pinara. Penerapan metode SAW menghasilkan penentuan guru terbaik secara akurat, objektif, dan terukur. Sistem ini mendukung Kepala Sekolah dalam mengambil keputusan secara transparan, mudah dipahami, serta mengurangi subjektivitas dibandingkan proses manual sebelumnya.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK MENENTUKAN KARYAWAN TERBAIK BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA PADA PT. DHARMA KARYATAMA MULIA Hendarto; Muhammad, Nur Ghaly
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/jv.v11i1.182

Abstract

Penilaian kinerja karyawan berperan penting dalam mendukung keputusan manajerial, khususnya dalam menentukan karyawan berprestasi yang memberi kontribusi maksimal di PT.Dharma Karyatama Mulia. Proses manual sering menimbulkan subjektivitas dan inefisiensi, sehingga diperlukan sistem yang mampu menghasilkan penilaian objektif, terukur dan konsisten. Penelitian ini merancang Sistem Pendukung Keputusan (SPK) penilaian kinerja karyawan menggunakan metode pendekatan Simple Additive Weighting (SAW) di PT.Dharma Karyatama Mulia. Sistem berbasis web ini dikembangkan dengan framework, PHP, dan MySQL, menggunakan kriteria produktivitas, kualitas kerja, kehadiran, kerjasama tim dan inisiatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, studi pustaka, dan observasi. Pengembangan sistem dilakukan dengan metode waterfall, mulai dari analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, hingga pengujian menggunakan blackbox testing. Hasil pengujian memperlihatkan adanya peningkatan signifikan pada seluruh indikator penilaian. Pada tahap pre-test, rata-rata skor berada dikisaran 3,8 yang menunjukkan persepsi netral dan setuju terhadap penilaian. Setelah penerapan diuji, skor rata-rata keseluruhan post-test meningkat menjadi 4.46 pada skala sangat baik. Hal ini menunjukkan bahwa setelah penggunaan sistem aplikasi penilaian karyawan metode SAW, sebagian besar responden setuju hingga sangat setuju bahwa sistem mudah digunakan, akurat, bermanfaat dan membantu proses pengambilan keputusan karyawan terbaik. Secara umum, sistem ini dapat dianggap berhasil meningkatkan kepuasan pengguna dan penilaian pada PT.Dharma Karyatama Mulia.
SISTEM INFORMASI HELPDESK BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE NATURAL LANGUAGE PROCESSING UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PELANGGAN DI PT. ARTURE INDONESIA Bernadisman, Dora; Nabil, Muhammad Nabil Alfarizi
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/jv.v11i1.187

Abstract

Pelayanan pelanggan yang dilakukan secara manual di PT.Arture Indonesia masih menghadapi berbagai kendala, seperti keterlambatan respon, banyaknya keluhan yang tidak terdokumentasi dengan baik, serta terbatasnya kemampuan staf dalam menangani pertanyaan pelanggan secara cepat dan akurat. Hal ini mengakibatkan tingkat kepuasan pelanggan kurang optimal dan berpotensi menurunkan kualitas layanan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem informasi helpdesk berbasis web dengan metode Natural Language Processing  (NLP) sebagai solusi dalam meningkatkan efektivitas layanan pelanggan. Metode pengembangan sistem menggunakan model waterfall dengan tahapan analisis kebutuhan, desain, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Pengujian dilakukan melalui User Acceptance Test (UAT), Pre-test dan Post-test, serta analisis fungsional untuk memastikan sistem berjalan sesuai tujuan. Hasil pengujian menunjukkan bahwa mayoritas fitur sistem berfungsi dengan baik dengan tingkat keberhasilan 95%. Selain itu, terdapat peningkatan signifikan pada kualitas pelayanan, di mana rata-rata waktu respon menurun dari 15 menit menjadi 5 menit, jumlah keluhan yang tidak terjawab berkurang 75%, serta tingkat kepuasan pelanggan meningkat dari 65% menjadi 85%. Dengan demikian, sistem helpdesk berbasis web yang dilengkapi dengan metode NLP terbukti efektif dalam membantu perusahaan meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan secara objektif, efisien, dan terukur. Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini dilakukan untuk merancang dan membangun sistem informasi helpdesk berbasis web menggunakan metode NLP. Penelitian ini diharapkan dapat menjawab rumusan masalah terkait bagaimana merancang sistem chatbot berbasis web yang responsif, bagaimana penerapan NLP dalam memahami pertanyaan pengguna, serta bagaimana mengevaluasi kinerja sistem dari segi akurasi dan response time. Hasil penelitian ini diharapkan tidak hanya menjadi solusi bagi PT.Arture Indonesia, tetapi juga memberikan kontribusi akademis dalam pengembangan sistem informasi berbasis kecerdasan buatan.
SISTEM PERSEDIAAN BARANG MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) UNTUK MENGOPTIMALKAN PENGELOLAAN STOK BARANG PADA PERCETAKAN BRAWIJAYA DIGITAL PRINT Harahap, Dewi Estri Jayanti; Sentot Aditya Yoga Pratama, Yoga
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/jv.v11i1.188

Abstract

Pengelolaan persediaan yang efektif merupakan faktor krusial dalam operasional industri percetakan untuk menjaga kelancaran produksi dan kepuasan konsumen. Pada Percetakan Brawijaya Digital Print, sistem pengelolaan stok barang yang masih menggunakan metode manual menyebabkan ketidakakuratan data persediaan dan kesulitan dalam prediksi kebutuhan barang. Berdasarkan observasi selama 3 (tiga) bulan, terjadi stockout pada 15% dari total pesanan yang mengakibatkan keterlambatan pengerjaan rata-rata 2-3 hari, serta overstock yang meningkatkan biaya penyimpanan hingga 25%. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan eksperimen terapan. Sistem dikembangkan menggunakan framework Laravel untuk backend dan ReactJS dengan Tailwind CSS untuk frontend, serta menerapkan tiga level pengguna dengan hak akses berbeda sesuai kebutuhan operasional. Metodologi pengembangan sistem menggunakan model waterfall yang meliputi, antara lain; Requirement Analysis, Design, Implementation, Testing, dan Operation and Maintenance. Hasil implementasi menunjukkan sistem mencapai tingkat keberhasilan 100% pada User Acceptance Test, tingkat kepuasan Pengguna 4.68 dari skala 5, serta peningkatan signifikan dengan skor pra-tes meningkat dari 1.50 menjadi 4.77 (peningkatan 218%). Penerapan metode EOQ berhasil mengurangi biaya persediaan rata-rata 28.7% dan mengoptimalkan frekuensi pemesanan menjadi 7 (tujuh) kali per tahun untuk item utama. Sistem ini terbukti efektif dalam mengoptimalkan pengelolaan persediaan dan mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen.
SISTEM INFORMASI PEMBAYARAN SPP BERBASIS WEBSITE PADA MADRASAH IBTIDAIYAH (MI) ALAM ROBBANI KOTA BEKASI Suryaningsih, Retnowati; Amijoyo, Tarisno
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/a8m9wz56

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat telah mendorong pemanfaatannya secara luas dalam meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan di berbagai bidang. Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidaiyah sebagai bagian dari program wajib belajar sembilan tahun memerlukan sistem manajemen yang efektif, khususnya dalam pengelolaan pembayaran SPP. Oleh karena itu, transformasi dari sistem konvensional menuju sistem berbasis teknologi informasi menjadi langkah strategis untuk meningkatkan akurasi, efisiensi, dan transparansi pengelolaan data. Penelitian ini menggunakan metode System Development Life Cycle (SDLC) dengan model pengembangan waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, pengujian menggunakan metode black box dan User Acceptance Test (UAT), serta pemeliharaan. Sistem dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework CodeIgniter, MySQL sebagai relational database management system, serta didukung oleh web server XAMPP dan editor Notepad++. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi yang dibangun mampu mempermudah bagian tata usaha dalam mengelola pembayaran SPP secara lebih efektif dan efisien. Sistem ini juga memberikan kemudahan akses informasi laporan pembayaran bagi wali murid, kepala sekolah, dan pengurus yayasan. Selain itu, data yang tersimpan secara terpusat menjadikan sistem ini sebagai sumber informasi yang akurat, terintegrasi, dan dapat digunakan sebagai referensi bersama dalam pencatatan pembayaran sekolah.
APLIKASI BELAJAR BAHASA INGGRIS MANDIRI DENGAN CHATBOT KOREKSI GRAMMAR REAL-TIME BERBASIS NATURAL LANGUAGE PROCESSING Angeli, Ananda Gracia; Dewi, Nur Kumala
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/82epxr72

Abstract

Pembelajaran Bahasa Inggris di SMP Bethesda Indonesia menghadapi kendala metode konvensional yang belum mampu mengakomodasi kemampuan siswa yang beragam, diperparah keterbatasan waktu kelas (1,5 jam) sehingga umpan balik individual dari guru menjadi minim dan tidak tersedia media latihan interaktif di luar jam pelajaran. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun aplikasi pembelajaran Bahasa Inggris berbasis mobile yang menyajikan materi secara adaptif serta menerapkan metode Natural Language Processing (NLP) agar sistem mampu menganalisis dan memberikan respons korektif secara otomatis dan real-timeterhadap input kalimat siswa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metodologi pengembangan sistem model waterfall. Sistem memproses inputkalimat melalui empat komponen berurutan, yaitu parser untuk analisis sintaksis, sistem representasi pengetahuan untuk analisis semantik, pattern matching untuk validasi tata bahasa, dan output translator untuk menghasilkan umpan balik. Aplikasi dibangun dengan bahasa JavaScript dan framework React Native serta basis data MySQL, dimodelkan menggunakan UML. Pengumpulan data dilakukan melalui studi pustaka, observasi, dan wawancara dengan guru dan siswa. Hasil penelitian berupa aplikasi pembelajaran berbasis mobile dengan fitur chatbot NLP yang memberikan umpan balik korektif instan terhadap kesalahan grammar dan struktur kalimat. Pengujian User Acceptance Test (UAT) mencapai 99,25% dengan klasifikasi Sangat Baik, sedangkan USE Questionnaire terhadap 34 responden memperoleh 83,06% dengan klasifikasi Sangat Baik. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa aplikasi belajar berbasis chatbot NLP terbukti efektif memberikan koreksi grammar secara instan, mendukung kemandirian belajar siswa, sekaligus meringankan beban koreksi manual guru dalam pembelajaran bahasa Inggris tingkat SMP.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE WEIGHT PRODUCT DI PT KONEKSINDO KARYA MANDIRI Amy Luhur, Meita Nockia Trosi; Taufiqqurrachman
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/5328zs06

Abstract

PT Koneksindo Karya Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa tenaga kerja dan menghadapi kendala dalam proses seleksi calon karyawan yang masih dilakukan secara manual. Proses tersebut menyebabkan ketidakefisienan waktu, potensi kesalahan dalam penilaian, serta menghasilkan keputusan yang kurang objektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan berbasis web menggunakan metode Weight Product guna meningkatkan efektivitas dan objektivitas proses seleksi calon karyawan. Metode Weight Product dipilih karena mampu mengolah berbagai kriteria penilaian dengan memberikan bobot pada setiap kriteria melalui proses perkalian. Pengembangan sistem dilakukan menggunakan metode Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan database MySQL serta memiliki dua antarmuka, yaitu admin (HRD) dan calon karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem berhasil menghasilkan perangkingan kandidat secara objektif berdasarkan kriteria pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan teknis, dan hasil wawancara. Pengujian sistem menggunakan metode BlackBox Testingdan User Acceptance Test (UAT) menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai kebutuhan pengguna dengan nilai reliabilitas yang baik (Cronbach's Alpha = 0,837). Sistem ini mampu mempercepat proses seleksi, mengurangi kesalahan penilaian, serta meningkatkan transparansi dalam pengambilan keputusan rekrutmen di PT Koneksindo Karya Mandiri.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY (MAUT) UNTUK PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT BNI LIFE INSURANCE Anggraini, Fitri; Satari, Mutiara
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/se48ey04

Abstract

PT BNI Life merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk keuangan bagi nasabahnya. Dalam menentukan karyawan kontrak yang layak diangkat menjadi karyawan tetap, departemen Human Resource Development (HRD) masih menggunakan penilaian secara manual berdasarkan kriteria kinerja, prestasi, absensi, kedisplinan, dan masa kerja. Proses penilaian yang dilakukan secara manual menyebabkan keterlambatan dan kesalahan perhitungan, terutama jika melibatkan banyak data karyawan sekaligus, sehingga proses pengambilan keputusan menjadi kurang akurat dan tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem pendukung keputusan berbasis web yang dapat membantu departemen HRD dalam melakukan penilaian kinerja karyawan kontrak secara  lebih objektif, akurat dan efisien menggunakan metode MAUT, sehingga proses pengambilan keputusan penilaian karyawan kontrak menjadi karyawan tetap di PT BNI Life dapat dilakukan secara transparan. Sistem yang dikembangkan dalam penelitian ini menggunakan metode pengembangan perangkat lunak waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan sampai dengan pemeliharaan. Metode pengambilan keputusan yang digunakan adalah Multi Attribute Utility Theory (MAUT), yang mampu mengolah berbagai kriteria dan bobot secara terstruktur untuk menghasilkan nilai utilitas dari setiap alternatif karyawan. Sistem ini dikembangkan berbasis website menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan pengujian sistem menggunakan metode Black Box Testing, UAT (User Aceptence Test), kuesioner, pre-test dan post-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat menghasilkan alur penilaian yang terstruktur, mulai dari input data karyawan hingga perhitungan nilai utilitas secara otomatis yang menghasilkan peringkat kelayakan. Berdasarkan pengujian, sistem berjalan sesuai fungsi yang telah ditentukan serta terbukti meningkatkan efisiensi, objektivitas penilaian, dan kemudahan penyimpanan data karyawan. Berdasarkan pengujian pre-test dan post-test terhadap 7 responden diperoleh peningkatan sebesar 9,29 poin, diperkuat dengan hasil uji Wilcoxon Signed Rank Test yang menunjukkan nilai signifikansi 0,017 < 0,05, sehingga sistem ini dinyatakan diterima dan layak digunakan PT BNI Life. Nilai akhir tertinggi pada proses perangkingan MAUT mencapai 1,000 untuk 20 alternatif karyawan yang dinilai, yang menunjukkan sistem mampu membedakan tingkat kelayakan antar karyawan secara akurat dan objektif.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK SELEKSI PENERIMAAN SISWA BARU DI SMK MUHAMMADIYAH GUNUNG PUTRI Meliana, Nina; Situmeang, Khopiah
Jurnal Visualika Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/3xwqrs45

Abstract

SMK Muhammadiyah Gunung Putri merupakan sekolah swasta yang berada di daerah Gunung Putri. Tantangan yang dihadapi di SMK Muhammadiyah Gunung Putri yaitu seleksi penerimaan siswa baru yang saat ini masih dilakukan secara manual, sehingga memakan banyak waktu dan cenderung subjektif. Ketiadaan metode pengambilan keputusan yang sistematis dalam mengevaluasi berbagai kriteria seleksi, seperti rata-rata nilai ijazah, prestasi non-akademik, dan hasil wawancara, mengakibatkan proses penilaian menjadi kurang objektif dan efisien. Hal ini mendorong perlunya pengembangan sebuah sistem terkomputerisasi yang mampu membantu pihak sekolah dalam menyeleksi calon siswa secara lebih adil, transparan, dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode SAW dipilih karena kemampuannya dalam melakukan perangkingan alternatif berdasarkan penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap kriteria yang telah ditentukan, baik yang bersifat keuntungan (benefit) maupun biaya (cost). Metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah model waterfall, yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi pustaka, wawancara dengan pihak sekolah, dan penyebaran kuesioner untuk memperoleh data kriteria serta bobot yang relevan. Hasil penelitian ini adalah sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan berbasis web yang telah berhasil dibangun menggunakan framework Laravel dan database MySQL, serta mampu mengolah data calon siswa dan memberikan rekomendasi peringkat akhir secara objektif berdasarkan metode SAW. Implementasi sistem ini telah membantu panitia seleksi penerimaan siswa baru di SMK Muhammadiyah Gunung Putri dalam membuat keputusan yang lebih cepat, efisien, dan konsisten. Hasil pengujian black boxmenunjukkan seluruh fungsi sistem berjalan sesuai yang diharapkan dan dinyatakan valid, sementara hasil User Acceptance Test dan kuesioner terhadap pengguna menunjukkan tingkat penerimaan sebesar 85,3% dengan kategori sangat baik. Dengan demikian, sistem yang dibangun terbukti menjadi solusi yang efektif untuk mengatasi permasalahan seleksi manual dan meningkatkan kualitas proses seleksi penerimaan siswa baru secara keseluruhan.

Page 5 of 5 | Total Record : 50

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Visualika Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Visualika Vol. 10 No. 2 (2024): Jurnal Visualika Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal VISUALIKA Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Visualika Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal VISUALIKA Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal VISUALIKA