cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Rizky
Contact Email
penyimpananrizky99@gmail.com
Phone
+6281274887803
Journal Mail Official
admin@jurnalpustakacendekia.com
Editorial Address
Jl. Sungai Sahang, RT. 47, RW 14 No 5296, Kel. Lorok Pakjo, Kec. Ilir Barat I, Kota Palembang, Kode Pos 30137
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi
Published by PT Pustaka Cendekia Publisher
ISSN : -     EISSN : 30642264     DOI : https://doi.org/10.71417/J-SIME
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi (J-SIME) merupakan publikasi ilmiah yang bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian dan kajian teoritis di bidang manajemen dan ekonomi. Jurnal ini menyediakan wadah bagi akademisi, peneliti, serta praktisi untuk mempublikasikan artikel yang berkualitas dan relevan dengan perkembangan terkini dalam dunia manajemen dan ekonomi. Fokus utama jurnal ini mencakup berbagai aspek seperti manajemen bisnis, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, ekonomi makro dan mikro, serta kebijakan ekonomi. Dengan pendekatan multidisiplin, jurnal ini bertujuan untuk menjadi referensi utama dalam pengembangan ilmu manajemen dan ekonomi di tingkat nasional maupun internasional. Jurnal ini dapat ditulis dalam dua bahasa, yaitu bahasa Inggris dan Indonesia.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 111 Documents
 8   9   10   11   12 
Kelayakan Finansial Usahatani Kopi Kopi Robusta Salsabiila, Dhia Ayu; Aliudin; Nafisah, Maulida; Tahani, Najwa Thifal; Nurfajrina, Hafsya
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.594

Abstract

Penelitian ini ini mengkaji tentang kelayakan kopi Kabupaten Pandeglang mulai dari proses pengolahan Cherry hingga hasil penjualan greenbean. Metode penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Adapun analisis data yang kami lakukan dengan analisis kuantitatif yakni analisis melalui kriteria perhitungan yang meliputi Break Even Point, Net Present Value, Internal Rate of Return, Benefit Cost Ratio, serta Payback Period. Berdasarkan hasil riset analisis Break Even Point pada komoditi kopi robusta akan mencapai titik impas apabila berhasil menjual sebanyak 31.416 kg kopi dan mendapat penerimaan sebesar Rp. 2.356.202,885 pertahun. Net Present Value sebesar Rp. 1.097.501.319,83 artinya usaha ini layak karena Net Present Value lebih tinggi dari 0. Internal Rate of Return sebesar 268% nilai ini menunjukkan bahwa lebih besar dari nilai MARR (10%) artinya usaha ini menguntungkan secara finansial. Benefit Cost Ratio sebesar 140,426846 > 1 artinya usaha ini mempertimbangkan manfaat secara luas, tidak hanya profit finansial. Serta nilai Payback Period (PP) untuk mengembalikan pendapatan yang diterima yakni hanya dalam waktu 4 tahun 4 bulan. Berdasarkan kriteria tersebut usahatani kopi robusta dikatakan layak serta perlu mendapatkan dukungan dari stakeholder dan pemerintah dengan sistem bisnis.
Pengaruh Work-Life Balance dan Organizational Justice terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Sektor Pemerintah Siti Ratna Komalasari
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.615

Abstract

Objek pada penelitian ini adalah Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor yang merupakan lembaga pemerintahan yang melaksanakan kekuasaan negara di bidang penuntutan, metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data meliputi kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Seksi Tindak Pidana Umum sebanyak 38 orang dan menggunakan sampel jenuh. Hasil yang diperoleh kedua variabel work-life balance dan organizational justice mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Hal tersebut dibuktikan hasil persamaan regresi Y = 22,884 + 0,501X1 dan Y = 22,113 + 0,497X2, dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,451 dengan demikian dapat dikatakan bahwa besarya pengaruh work-life balance dan organizational justice terhadap kepuasan kerja pegawai sebesar 45,1%. Hasil uji T work-life balance (X1) terhadap kepuasan kerja pegawai (Y) sebesar 4,461 > 2,030 dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan demikian terdapat pengaruh yang signifikan antara work-life balance terhadap kepuasan kerja pegawai. Sementara itu, hasil uji T organizational justice (X2) terhadap kepuasan kerja pegawai (Y) sebesar 3,414 > 2,030 dengan signifikansi sebesar 0,002 < 0,05 disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara organizational justice terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk hasil uji F diperoleh nilai sebesar 16,210 > 3,27 dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.
Pengaruh Fasilitas, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu) Mahdiyyah; Pratamasyari , Dede Arseyani; Mansur, Nurfauziah
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.618

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh fasilitas kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap produktivitas pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 97 pegawai yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dan dianalisis dengan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, fasilitas kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Sebaliknya, disiplin kerja berpengaruh negatif namun signifikan. Secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 93,8%, sedangkan 6,2% dijelaskan oleh variabel lain di luar model. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan fasilitas kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan mampu mendorong produktivitas pegawai, sementara penerapan disiplin perlu bersifat adaptif. Temuan ini memberikan kontribusi praktis bagi pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik, khususnya di DPMPTSP. Implikasi penelitian menunjukkan pentingnya strategi manajerial yang mendukung kualitas lingkungan kerja dan kepemimpinan yang suportif, serta penerapan disiplin kerja yang kontekstual, guna menciptakan iklim kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Pengaruh Kompensasi Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Retail Indomaret Cabang Kebun Jeruk Berutu, Harry Laurent Perolihen; Rahmat, Abdul
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.490

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi Kerja, Beban Kerja, dan Stres Kerja, Terhadap Kepuasan Kerja pada Indomaret Cabang Kebun Jeruk, Jakarta Barat, DKJ Jakarta. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang bekerja pada Indomaret Cabang Kebun Jeruk, DKJ Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah 51 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 51 karyawan, Metode pengumpulan data dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data yang didapatkan berdasarkan hasil dari penyebaran kuesioner menggunakan google form. Metode analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda, dengan alat analisis SmartPLS 4. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kompensasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, beban Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap keuasan kerja pada Indomaret Cabang Kebun Jeruk, Jakarta Barat.
Analisis Perdagangan Internasional dan Dinamika Pertumbuhan Ekonomi di Negara Indonesia Tahun 2020-2024 Adelia Restiani Aprilia; Dimas Prasetyo Putra; Kharismatul Ulfiah; Revalinda Clauzhy Anggraini; Anang Haris Firmansyah
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.601

Abstract

Jurnal ini menganalisis perdagangan internasional dan dinamika pertumbuhan ekonomi di Indonesia selama periode 2020-2024. Dalam era globalisasi, hubungan ekonomi antar negara semakin penting, dan perdagangan internasional berfungsi sebagai pendorong utama pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) untuk mengevaluasi hubungan antara ekspor, impor, dan pertumbuhan ekonomi yang diukur melalui Produk Domestik Bruto (PDB). Hasil analisis menunjukkan bahwa peningkatan nilai ekspor berkontribusi positif terhadap pertumbuhan ekonomi, sementara tingginya impor dapat menyebabkan defisit neraca perdagangan yang berpotensi menghambat pertumbuhan. Penelitian ini juga menekankan pentingnya investasi dalam infrastruktur, pendidikan, dan teknologi untuk mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di Indonesia.
Pendampingan Digitalisasi Pemasaran Produk Ice Cream di SMK Agribisnis Dangau Datuk Padilah; Rahman, Feldi; Irawansyah, Aldi
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.603

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan SMK Agribisnis Dangau Datuk pada memanfaatkan platform digital untuk memasarkan produk ice cream. Melalui pendampingan digitalisasi pemasaran, SMK Agribisnis Dangau Datuk bisa meningkatkan penjualan serta daya saing produk ice cream pada pasar. akibat pengabdian memberikan bahwa dengan strategi pemasaran digital yang efektif, SMK Agribisnis Dangau Datuk dapat meningkatkan kemampuan pemasaran produk ice cream dan meningkatkan penjualan. oleh sebab itu, pendampingan digitalisasi pemasaran ice cream mempunyai potensi besar untuk meningkatkan daya saing dan pertumbuhan SMK Agribisnis Dangau Datuk.
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Pelayanan Publik oleh Aparat Desa di Desa Kampung Kelor Kab. Tangerang Imelda; Nur Indri Yani; Siti Kholipah; Kirana Bayu Saputra
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.626

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kualitas pelayanan publik oleh aparat desa di Desa Kampung Kelor, Kabupaten Tangerang. Kompetensi SDM yang dimaksud mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja aparatur dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 15 responden yang terdiri dari beberapa aparat desa dan beberapa masyarakat yang di pilih melalui teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan berapa angket atau kuisioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi SDM berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan publik, yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05) dan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,950. Hal ini mengindikasikan bahwa 95% variasi dalam kualitas pelayanan publik dapat dijelaskan oleh variabel kompetensi SDM, sementara 5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam studi ini. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kompetensi aparatur desa sebagai strategi utama dalam memperbaiki mutu pelayanan publik di tingkat desa.
Etika dalam Praktik Akuntansi (Studi Kasus pada PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk) Anggeriani, Angelia; Dewi, Jesica Tiara; Aisyah, Siti; Khozali, Muhammad; Suridawati
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.628

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana pelanggaran etika akuntansi dapat berdampak pada kredibilitas laporan keuangan serta reputasi perusahaan, dengan studi kasus pada PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus dan analisis data sekunder dari berbagai sumber yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manipulasi laporan keuangan yang dilakukan perusahaan melalui penggelembungan asset dan pendapatan telah menyebabkan kerugian bagi investor serta menurunkan tingkat kepercayaan publik. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan etika profesi secara konsisten, pengawasan internal yang kuat, serta peran aktif auditor dalam mencegah praktik tidak etis. Kesimpulannya, integritas dan transparansi merupakan fondasi utama dalam pelaporan keuangan yang andal, dan hanya dapat tercapai jika seluruh pihal yang terlibat menjunjung tinggi prinsip etika dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya.
Analisis Penerapan Sistem Informasi Manajemen pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM): Hambatan dan Solusi Berdasarkan TOE Framework Pratama, Aldo; Ayu, Falevi Putri
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.634

Abstract

Usaha Kecil dan Menengah (UKM) memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional, khususnya dalam menciptakan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi berbasis kerakyatan. Namun demikian, pemanfaatan Teknologi Informasi, terutama dalam bentuk Sistem Informasi Manajemen (SIM), masih belum optimal di sebagian besar UKM di Indonesia. Rendahnya adopsi SIM ini dapat menghambat efektivitas operasional dan daya saing UKM dalam era digital yang kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi berbagai hambatan yang dihadapi UKM dalam penerapan SIM, serta merumuskan solusi strategis melalui pendekatan TOE Framework yang mencakup tiga dimensi utama: teknologi, organisasi, dan lingkungan. Metode yang digunakan adalah studi literatur sistematis dan analisis deskriptif kualitatif terhadap berbagai sumber ilmiah, termasuk jurnal terindeks dan laporan riset terkini. Hasil analisis menunjukkan bahwa hambatan signifikan muncul dari keterbatasan infrastruktur teknologi, kurangnya kompetensi dan kesiapan sumber daya manusia dalam organisasi, serta minimnya dukungan eksternal seperti kebijakan pemerintah dan akses terhadap layanan pendukung. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam bentuk pemetaan hambatan dan solusi implementatif yang dapat dijadikan referensi bagi pengembangan kebijakan, strategi pendampingan, maupun pengambilan keputusan dalam upaya akselerasi digitalisasi UKM di Indonesia.
Pengaruh Pembiayaan Ultra Mikro terhadap Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Febriana Alifia Safitri; Devita Apriliani; Muhammad Rifqi Zain; Waluyo
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.651

Abstract

Pembiayaan Ultra Mikro (UMi) merupakan program pemerintah yang ditujukan untuk memberikan akses permodalan kepada pelaku usaha mikro yang belum terjangkau layanan perbankan konvensional. Program ini hadir sebagai solusi atas keterbatasan akses keuangan yang dialami masyarakat ekonomi lemah, sekaligus mendukung pertumbuhan dan ketahanan UMKM sebagai tulang punggung perekonomian nasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembiayaan ultra mikro (UMi) terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia, dengan menyoroti peran UMKM dalam pembangunan ekonomi dan ketahanannya terhadap krisis ekonomi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kepustakaan (library research), yang berfokus pada analisis regulasi dan literatur terkait pembiayaan ultra mikro serta dampaknya terhadap kesejahteraan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program UMi berperan signifikan dalam meningkatkan kesejahteraan pelaku usaha mikro melalui akses permodalan yang mudah, cepat, dan tanpa agunan. UMi juga berkontribusi pada pemberdayaan ekonomi masyarakat lapisan terbawah dan mendukung pertumbuhan serta ketahanan UMKM di tengah gejolak ekonomi nasional. Namun, tantangan masih dihadapi, seperti pemanfaatan dana yang belum optimal dan kurangnya pemahaman debitur, sehingga diperlukan pendampingan dan edukasi berkelanjutan agar program berjalan efektif.

Page 11 of 12 | Total Record : 111

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni Vol. 1 No. 3 (2025): Edisi Maret Vol. 1 No. 2 (2024): J-SIME EDISI DESEMBER Vol. 1 No. 1 (2024): J-SIME EDISI SEPTEMBER