cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Rijalus Sholihin
Contact Email
muhammadrijalus@gmail.com
Phone
+6281559852272
Journal Mail Official
mediakunkun@gmail.com
Editorial Address
Queen Cempaka Blok C No. 30 Jember, Jawa Timur, Indonesia
Location
Kab. jember,
Jawa timur
INDONESIA
KUNKUN Journal of Multidisciplinary Research
Published by Medikun Publisher
ISSN : 30322812     EISSN : 30323150     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Agriculture,
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research is dedicated to exploring and disseminating the results of various creative and innovative thoughts based on scientific research and thought processes. This Journal is a double blind review journal focus on the empirical research that provide novelty of the research with the latest issues and contributions to the scientific research Focus and Scope: This journal is dedicated to exploring and disseminating the results of various creative and innovative thoughts based on scientific research and thought processes. This Journal is a double blind review journal focus on the empirical research that provide novelty of the research with the latest issues and contributions to the scientific research. This journal focuses on: Humanities and Social Sciences, Contemporary Political Science, Education Science, Religious and Philosophical Sciences, Engineering Science, Business and Economics, Cooperative, Technology, Health Sciences, Medical Science, Human Resources Development, Design and Media Arts Sciences
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 48 Documents
 1   2   3   4   5 
Analisis Pengaruh Current Ratio dan Debt To Equity Ratio Terhadap Return On Assets Pada PT. Mayora Indah Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Rosita Nurul Afiya; Tedi Pitri
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) Terhadap Return on Assets (ROA) Pada PT. Mayora Indah Tbk. Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan kuartalan perusahaan selama periode 2016-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif asosiatif. Sampel dipilih melalui teknik nonprobability sampling dengan metode purposive sampling, berdasarkan laporan keuangan kuartalan PT. Mayora Indah Tbk. Analisis data melibatkan uji asumsi klasik yang mencakup uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, dan uji multikolonieritas, diikuti oleh analisis korelasi, koefisien determinasi, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai korelasi Current Ratio (X1) terhadap Return on Assets (Y) didapatkan hasil sebesar 0,434, korelasi Current Ratio (X1) terhadap Return On Assets (Y) memiliki hubungan yang sedang. Debt To Equity Ratio (X2) terhadap Return On Assets (Y) didapatkan hasil sebesar 0,198, korelasi Debt To Equity Ratio (X2) terhadap Return On Assets (Y) memiliki hubungan sangat rendah. Berdasarkan analisis determinasi yang telah dilakukan menunjukan bahwa besarnya kontribusi dari pengaruh Current Ratio (X1) dan Debt To Equity Ratio (X2) terhadap Return On Assets (Y) adalah sebesar sebesar 0,122 atau 12,2 %, diketahui nilai F tabel 3,354 serta untuk nilai F hitung sebesar 19.658, dengan nilai signifikansi 0,000. Hal tersebut berarti bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 serta nilai Fhitung > Ftabel (19,658 > 3,354)
Pengaruh Perputaran Modal Kerja dan Current Ratio Terhadap Return on Asset Pada PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Siti Nanar Aryanti; Asep Achmad Rifai
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dari tahun 2016 sampai dengan 2023, peneliti di PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk meneliti hubungan antara pendapatan pembiayaan, sebagai CR, dan ROA. Pendekatan deskripsi korelatif digunakan dalam penelitian ini. Data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk merupakan populasi penelitian. Laporan keuangan triwulanan PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk dari tahun 2016 sampai dengan 2023 digunakan sebagai dasar pemilihan sampel dengan teknik nonprobability sampling. Regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan analisis korelasi menggunakan koefisien Pearson digunakan untuk menilai evaluasi dampak, seperti juga analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan hubungan berkualitas rendah antara perputaran modal kerja dan pengembalian aset (0,012) dan korelasi berkualitas rendah antara nilai CR dan pengembalian aset (0,281). Setelah dilakukan perhitungan yang diperlukan, terlihat jelas bahwa variabel independen (perputaran modal kerja dan CR) hanya memiliki pengaruh yang kecil terhadap faktor dependen (ROA), yaitu hanya sebesar 20,8% dari total. Sisanya sebesar 79,8% (100% - 20,8%) dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak dipertimbangkan dalam penelitian
Mindfulness-Based Midwife Reproductive Health Education Approach Husnul Khotimah Rustam; Kassaming; Nur Rahmatan Mursalin; Isakka Syam
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to empower village midwives through reproductive health and mindfulness education to improve the professionalism of health workers. The method used is a participatory approach by involving village midwives in an intensive training program. This program includes materials on reproductive health, mindfulness techniques, and practical applications in health services. The results of the study showed that reproductive health and mindfulness education significantly improved the knowledge, skills, and professional attitudes of village midwives. In addition, this program also had a positive impact on the quality of health services provided to the community. In conclusion, empowering village midwives through reproductive health and mindfulness education is an effective strategy to improve the professionalism of health workers in rural areas.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Banyuwangi Sunarsih; HP Agustin; Dedy Wijaya Kusuma
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dengan variabel tangibles, realibility, responsiveness, assurance, empathy secara parsial dan simultan terhadap kepuasan masyarakat pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat yang telah menerima layanan dasar respon cepat penanggulangan kejadian kebakaran dan pengendalian kebakaran (layanan kebakaran) dan layanan respon cepat penyelamatan dan evakuasi (layanan non kebakaran) yang berjumlah 414 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik Slovin sebanyak 203 reponden. Teknik pengambilan sampel adalah Probability Sampling,. Metode pengambilan sampel adalah Simple Random Sampling. Hasil pengujian membuktikan bahwa (1) Pengaruh kualitas pelayanan yang diukur dari variabel tangible (fasilitas dan penampilan fisik), reliability (keandalan), responsiveness (ketanggapan), assurance (jaminan keamanan dan kompetensi), serta empathy (perhatian dan pemahaman terhadap kebutuhan masyarakat) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Banyuwangi. (2) Kualitas pelayanan yang diukur dari variabel tangibles, realibility, responsivisness, assurance, empathy berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan masyarakat pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Banyuwangi.
Analisis Pengaruh Kompetensi Pegawai, Kompensasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bondowoso Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Varibel Intervening Rubiyanto; Yuniorita Indah Handayani; Muhaimin Dimyati
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan pada penelitian ini ialah kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bondowoso belum optimal yang ditunjukkan dengan hasil capaian kerja belum mencapai target yang telah ditentukan. Sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi pegawai, kompensasi dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di Dinas Perhubungan Kabupaten Bondowoso selama 7 bulan yaitu pada bulan Januari sampai dengan Juli 2024. Jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 67 pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bondowoso. Pada penelitian ini menggunkan metode penelitian deskriptif dan kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) diolah menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi pegawai, kompensasi dan budaya kerja berpengaruh signifikan positif terhadap Komitmen organisasi. kompetensi pegawai, kompensasi dan budaya kerja serta komitmen organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bondowoso. Kompetensi pegawai terhadap Kinerja pegawai melalui Komitmen organisasi berpengaruh signifikan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bondowoso. Sedangkan kompensasi dan budaya kerja terhadap Kinerja pegawai melalui Komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bondowoso
Pengaruh Perilaku Tugas, Perilaku Hubungan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Klabang Kabupaten Bondowoso Kusno; Muhammad Firdaus; HP Agustin
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh antara Perilaku Tugas dan Perilaku Hubungan Pimpinan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di jajaran Kantor Kecamatan Klabang Kabupaten Bondowoso. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang dilaksanakan di Kecamatan Klabang, Kabupaten Bondowoso, dari April hingga Juni 2024. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh (sensus), yaitu seluruh populasi pegawai di kantor kecamatan Klabang sebanyak 30 orang yang dijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda dengan pengujian asumsi klasik.Perilaku Tugas dan Perilaku Hubungan Pimpinan serta Motivasi Kerja berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso, Perilaku Tugas Pimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso. Di mana indikatornya adalah Penetapan Tujuan,Mengorganisasi kerja, Menetapkan batas waktu, Memberikan arahan secara spesifik dan Mensyaratkan adanya laporan rutin, Perilaku Hubungan Pimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso. Indikatornya adalah Memberikan dukungan dan dorongan, Melibatkan pegawai dalam diskusi, Memudahkan interaksi antara sesama pegawai, Aktif mencari informasi keluhan pegawai dan Memberikan umpan balik tentang hasil kerja bawahan, Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso. Indikatornya adalah Pengakuan prestasi, Pengakuan terhadap penghargaan, Pengakuan terhadap pekerjaan dan Pengakuan tanggung jawab. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Perilaku Tugas dan Perilaku Hubungan Pimpinan serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, baik secara simultan maupun secara parsial
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendamping Profesional Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi di Kabupaten Jember Dapit Yusra Kusuma; Yuniorita Indah Handayani; Muhammad Firdaus
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja tenaga pendamping profesional di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi di Kabupaten Jember. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran tenaga pendamping profesional dalam memastikan implementasi pembangunan desa yang efektif, sesuai amanat Undang-Undang Desa. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang baik dari koordinator kabupaten secara signifikan memengaruhi kinerja tenaga pendamping, khususnya dalam membangun motivasi dan koordinasi kerja. Kompetensi teknis dan manajerial juga terbukti memberikan kontribusi besar terhadap keberhasilan implementasi program pembangunan desa. Selain itu, disiplin kerja, termasuk kepatuhan terhadap SOP dan ketepatan pelaporan, menjadi faktor kunci dalam memastikan efisiensi dan akuntabilitas kerja. Secara simultan, ketiga variabel tersebut menunjukkan pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja tenaga pendamping profesional. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan kompetensi, penerapan gaya kepemimpinan yang partisipatif, dan penguatan budaya kerja yang disiplin untuk optimalisasi peran pendamping profesional dalam mendukung pembangunan desa yang berkelanjutan
Analisis Kebutuhan Permainan Outdoor Terhadap Keterampilan Motorik Anak Usia Dini Lidia Meo; Ermelinda Valentina Aso; Maria Aprinianti Beo; Sonia Agustin Rabu; Viktoria Dhiu; Dimas Qondias
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis kebutuhan permainan outdoor untuk meningkatkan keterampilan motorik anak usia dini. Fokus utama adalah pada pengembangan motorik kasar dan halus melalui aktivitas bermain di luar ruangan. Metode yang digunakan meliputi observasi dan eksperimen dengan sampel anak usia 5-6 tahun. Hasil menunjukkan bahwa permainan outdoor secara signifikan memperbaiki keterampilan motorik anak, meningkatkan koordinasi, kepercayaan diri, dan interaksi sosial. Penelitian ini menekankan pentingnya integrasi permainan outdoor dalam kurikulum pendidikan anak usia dini untuk mendukung perkembangan motorik yang optimal

Page 5 of 5 | Total Record : 48

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): May - August 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): January - April 2024