cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irsan Tricahyadinata
Contact Email
admin.journal@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jinv@feb.unmul.ac.id
Editorial Address
https://e-journals2.unmul.ac.id/index.php/INOVASI/about/editorialTeam
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02167786     EISSN : 25281097     DOI : https://doi.org/10.30872/jinv.v21i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen is a scientific publication that focuses on the latest research and development in the fields of economics, finance, and management. This journal aims to present high-quality and relevant research results for academics, practitioners, and policymakers.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 25 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 19 No. 4 (2023): November" : 25 Documents clear
Pengaruh pelatihan, konsep diri dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior Suriyanti; Wahyudi; Shalahuddin; Karunia, Erick; Asdar, Muh.
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2635

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah perilaku sukarela di luar tugas utama di lingkungan kerja. Penelitian ini memeriksa hubungan variabel Pelatihan, Konsep Diri, dan Budaya Organisasi terhadap OCB. Studi dilakukan di STIE X Kota Makassar dengan 69 dosen sebagai responden menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, dan regresi linier berganda melalui Smart PLS Versi 4. Hasil menunjukkan Pelatihan berpengaruh signifikan pada OCB dosen di STIE X Kota Makassar. Konsep Diri dan Budaya Organisasi juga berpengaruh signifikan sebagian terhadap OCB. Ketiga variabel ini memiliki pengaruh signifikan bersama-sama terhadap peningkatan OCB. Hasil ini menyarankan organisasi dapat meningkatkan OCB dosen dengan fokus pada Pelatihan, Konsep Diri, dan Budaya Organisasi
Pengaruh sikap materialisme terhadap perilaku menabung dan impulsive buying pada kaum milenial di kota Makassar Sudirman; Bakri; Suharni
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2636

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh materialisme terhadap perilaku menabung melalui impulsive buying sebagai variabel intervening pada kaum milenial di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui pengisian kuisioner oleh responden yang dipilih sebanyak 200 orang. Pemilihan responden dilakukan berdasarkan kriteria usia antara 20 sampai 44 tahun pada tahun 2022, serta memiliki sikap kecenderungan berbelanja. Metode analisis menggunakan analisis path dengan bantuan SPSS veris 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, secara langsung variabel Materialisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulsive Buying. Kemudian, variabel materialisme berpengaruh negative terhadap perilaku menabung dan Impulsive Buying berpengaruh positif terhadap perilaku menabung. Sementara secara tidak langsung, variabel materialisme berpengaruh signifikan terhadap perilaku menabung melalui impulsive buying
Peran pemimpin Islami terhadap performa karyawan melalui etos kerja Islami dan motivasi kerja intrinsik Rusanti, Ega; Sofyan, A. Syathir; Sofyan, Syarifuddin
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2637

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan secara Islami terhadap kinerja karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung dengan menggunakan etos kerja Islami dan motivasi kerja intrinsik sebagai variabel mediasi. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner kepada 80 orang karyawan tetap secara acak. Dengan menggunakan Structure Equation Model (SEM) dan bantuan alat SMART PLS-3, peneliti menemukan bahwa keseluruhan variabel memiliki hubungan yang positif dan signifikan. Kepemimpinan Islami dapat menjadi stimulus akan kinerja karyawan secara langsung. Begitupula antara etos kerja Islami dan motivasi kerja intrinsik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan. Kedua variabel ini juga mampu memediasi pengaruh kepemimpinan Islami terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan mampu memberikan implikasi dalam pengembangan literatur manajemen bisnis Islami serta sebagai pedoman bagi perusahaan dalam mendorong peningkatan performa karyawannya
Perilaku sosial dan ekonomi masyarakat pasca pandemi covid-19 di kota Bontang Roy, Juliansyah
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2638

Abstract

Di Kota Bontang (Kalimantan Timur–Indonesia), pemerintah berupaya melakukan berbagai upaya untuk mengurangi dampak virus corona dengan meminta semua pihak untuk melakukan social distancing. Work From Home (WFH) dan memutuskan untuk membatalkan kegiatan belajar mengajar. Kebijakan ini tentunya akan berdampak pada perubahan perilaku sosial dan ekonomi masyarakat, khususnya di Kota Bontang. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksperimen sosial untuk mengetahui seberapa besar dampak COVID-19 terhadap perubahan perilaku sosial dan ekonomi di Bontang. Hal ini didukung objektivitas melalui survei yang melibatkan 500 unit responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pandemi COVID-19 telah berdampak pada perubahan perilaku sosial masyarakat, antara lain: 1) responden memahami dan mulai terbiasa dengan kondisi new normal dalam beraktivitas meskipun masih ada harapan kondisi kembali normal segera; 2) responden tidak mengalami kesulitan dalam menerapkan Protokol Kesehatan meskipun sulit untuk menerapkannya dalam aktivitas sehari-hari; 3) responden lelah dengan pandemi; 4) Sebagian besar responden setuju dan akan berpartisipasi dalam program vaksinasi COVID-19. Sementara itu, perubahan perilaku ekonomi menyimpulkan bahwa dari500 responden, terdapat 480 responden (96%) yang masih bekerja dan 7 responden (1,4%) working namun dirumahkan sementara, sebanyak 55 responden (31%) dengan peningkatan pengeluaran untuk makanan/minuman siap saji selama pandemi, 85 responden (17%) menurun dan 260 responden tetap (51,8%)
Meningkatkan daya saing ukm fesyen: analisis orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan Perdana, Yoga; Mulyadi, Hari; Gaffar, Vanessa; Sultan, Mokhamad Adib
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2639

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan pada kinerja usaha skala kecil dan menengah subsekor fesyen di Kota Bandung. Populasi penelitian ini adalah pemilik usaha skala kecil dan menengah subsekor fesyen di Kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan metode non probability sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan pada kinerja usaha skala kecil dan menengah subsektor fesyen di Kota Bandung. Orientasi pasar menggambarkan kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan hari ini dan masa depan sekaligus juga menggunakan kemampuan mereka untuk menyediakan solusi unggul bagi pelanggan dari pesaing mereka. Orientasi kewirausahaan membantu mengidentifikasi dan menanggapi pasar lebih cepat dari pesaing dalam rangka menciptakan keunggulan kompetitif dan mencapai kinerja yang lebih baik. Implikasi dari penelitian ini untuk produsen garmen adalah untuk meningkatkan pengetahuan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja seperti orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan yang bisa mengembangkan wawasan mereka dan mengubah pandangan dalam berwirausaha

Page 3 of 3 | Total Record : 25

 1   2   3 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 21 No. 2 (2025): Mei Vol. 21 No. 1 (2025): Februari Vol. 20 No. 4 (2024): November Vol. 20 No. 3 (2024): Agustus Vol. 20 No. 2 (2024): Mei Vol. 20 No. 1 (2024): Februari Vol. 19 No. 4 (2023): November Vol. 19 No. 3 (2023): Agustus Vol. 19 No. 2 (2023): Mei Vol. 19 No. 1 (2023): Februari