cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
jurnalcendekiailmiah@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
J-CEKI
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285271     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. J-CEKI terbit 6 kali dalam setahun atau tiap 2 bulan sekali. J-CEKI menerbitkan artikel bidang Humaniora dan Ilmu Sosial. Humaniora: Bahasa dan Linguistik, Sejarah, Sastra, Seni Pertunjukan, Filsafat, Agama, Seni Rupa. Ilmu Sosial: Ekonomi, Antropologi, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Pendidikan, Ilmu Politik, Hukum, Psikologi, Geografi, Studi Budaya dan Etika, Studi Gender dan Seksualitas, Studi Area, Arkeologi, dan bidang terkait lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 3,650 Documents
 160   161   162   163   164 
Perspektif Wajib Pajak Terkait Surat Permintaan Penjelasan Data dan/atau Keterangan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara Riswanto Mongka; Mursalim Laekkeng; Abbas Selong
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7674

Abstract

The research aims to understand the experiences and views of taxpayers regarding the Request for Data and/or Information Explanation Letters (SP2DK). Using a phenomenological approach, the study found that taxpayers' experiences with SP2DK reflect mixed feelings of caution and hope for a fair resolution. Most taxpayers perceive SP2DK as a form of audit or investigation that increases administrative burdens and raises concerns about potential sanctions. However, some taxpayers view SP2DK as an opportunity to provide clarification and demonstrate their tax compliance. Generally, taxpayers expect the clarification process to be transparent, clear, and fair, enabling tax issues to be resolved without causing further uncertainty.
Analisis Dampak Ekonomi dan Sosial Tenaga Kerja Wanita Indonesia di Hong Kong: Memetakan Perubahan di Era Globalisasi Tian Suplema; Sari Budiarti
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7676

Abstract

Penelitian ini mengkaji dampak ekonomi dan sosial tenaga kerja wanita Indonesia di Hong Kong dalam konteks globalisasi, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan teori tarik ulur (push-pull theory) oleh Everett Lee (1966). Data dikumpulkan dari 100 responden melalui kuesioner dan wawancara mendalam. Temuan menunjukkan bahwa rata-rata pendapatan bulanan pekerja ini adalah HKD 4,630, dengan sekitar 70% dari pendapatan ini dikirimkan ke Indonesia. Nilai Bersih Kini (NPV) dari remiten selama lima tahun diperkirakan sebesar Rp259.303.376, yang secara signifikan meningkatkan kondisi ekonomi keluarga mereka di Indonesia, khususnya dalam hal akses pendidikan dan kesehatan. Secara sosial, 65% responden melaporkan peningkatan kesehatan karena fasilitas kesehatan yang lebih baik di Hong Kong, sementara 20% mengalami stres dan tekanan psikologis akibat beban kerja. Selain itu, 75% responden mencatat peningkatan hubungan sosial dalam komunitas migran Indonesia di Hong Kong, meskipun 40% melaporkan hubungan dengan keluarga di Indonesia menjadi tegang karena jarak dan tantangan komunikasi. Globalisasi berpengaruh besar terhadap keputusan migrasi mereka, dengan 70% responden mengakui peranannya. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dukungan yang lebih lanjut dari pemerintah dan komunitas diperlukan untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja wanita Indonesia dan memaksimalkan manfaat dari peluang globalisasi.
Halal Industry Development Strategy in The Cosmetics Sector: A Study of Islamic Business Ethics Sapsuha, Mubasysyyratul Ummah; Siradjuddin, Siradjuddin; Lutfi, Mukhtar
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 3: April 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i3.7677

Abstract

The development of the halal cosmetics industry is no longer just an option, but an urgent need in the face of changing consumer preferences and global market dynamics. The increasing awareness of the Muslim community towards halal cosmetic products is reflected in the significant growth of the global halal cosmetics market in recent years. This encourages various cosmetic manufacturers to develop their halal product lines, but there are still challenges in implementing halal standards. Using literature studies, this study examines the halal cosmetics industry's development strategy from the Islamic business ethics perspective. This study found that the application of Islamic business ethics in the halal cosmetics industry not only includes the halal aspect of the product but also includes the aspect of consumer safety. For this reason, Islamic business ethics is needed as a strategy for the development of halal cosmetics, namely through the fulfillment of business ethics principles and the implementation of business ethics. The implementation of this strategy (Islamic business ethics) not only creates a competitive advantage for cosmetic manufacturers but also provides a guarantee of halal and product safety for Muslim consumers. In addition, a consumer needs to understand halal and safe cosmetics by checking halal labels and cosmetic composition. So, consumers will not be deceived by cosmetics with fake halal labels or harmful cosmetics.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BUMN Mira Apriliani; Fuad Ardiansyah; Syafira Putri Ekayani
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7678

Abstract

Kepuasan kerja merupakan parameter penting untuk menilai keberhasilan perusahaan dalam memenuhi kebutuhan anggotanya agar dapat tetap menjaga eksistensi perusahaannya. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan salah satunya yaitu gaya kepemimpinan transformasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh dari gaya kepemimpinan transformasional (Variabel X) terhadap tingkat kepuasan kerja (Variabel Y) di kalangan karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik purposive sampling. Jumlah Subjek yang dilibatkan adalah 123 karyawan BUMN yang berada di wilayah kota dan kabupaten Sorong. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi linier sederhana. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dan tingkat kepuasan kerja karyawan, nilai koefisien korelasinya 0,511 dan signifikansi <0,001. Hal tersebut menunjukan semakin tinggi gaya kepemimpinan transformasional maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerja karyawanya. Pengaruh efektivitas gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja sebesar 56,4%, sehingga masih ada 43,6% faktor lain yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja.
Adversity Quotient dan Kinerja Karyawan Ditinjau dari Jenis Kelamin di Pemerintah Daerah Kabupaten Sorong Mei Rista Dian Nawangwulan; Fuad Ardiansyah; Adinda Shofia
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7679

Abstract

Kinerja karyawan sangat penting bagi pencapaian tujuan perusahaan, mencakup kualitas dan kuantitas hasil kerja individu atau kelompok sesuai standar yang ditetapkan. Penelitian ini berfokus pada pengaruh Adversity Quotient terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Sorong, dengan menggunakan teknik simple random sampling. Uji yang dilakukan meliputi uji validitas, reliabilitas, outlier, Independent Sample T-Test, dan chi-square. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan signifikan antara Adversity Quotient dan kinerja karyawan. Namun, hipotesis bahwa terdapat perbedaan kinerja berdasarkan jenis kelamin ditolak, karena uji statistik menghasilkan nilai Asymp. Sig sebesar 0,111, yang melebihi batas signifikan 0,05. Ini menunjukkan tidak ada perbedaan signifikan antara kinerja ASN laki-laki dan perempuan di Kabupaten Sorong. Kesimpulannya, meskipun Adversity Quotient berpengaruh pada kinerja karyawan, kinerja ASN laki-laki dan perempuan di OPD menunjukkan kesetaraan. Kedua kelompok memiliki kinerja yang sama baik, mencerminkan tidak adanya bias gender dalam kontribusi mereka terhadap organisasi. Penelitian ini menegaskan pentingnya fokus pada pengembangan Adversity Quotient tanpa memandang jenis kelamin.
Suatu Penelitian Eksperimental Tentang Implementasi Model Qiroati Dan Pembelajaran Berbasis Proyek Dalam Konteks Pendidikan Multikultural Untuk Peningkatan Hasil Belajar Peserta Didik Safiuddin Safiuddin; Jefri Kurniawan
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7680

Abstract

Pendidikan multikultural memerlukan metode pembelajaran yang inklusif dan efektif untuk meningkatkan hasil belajar peserta didik dari berbagai latar belakang budaya. Artikel ini mengeksplorasi kombinasi model Qiroati dan pembelajaran berbasis proyek (PBL) sebagai strategi inovatif dalam konteks tersebut. Model Qiroati, dengan pendekatannya yang sistematis dalam pembelajaran membaca Al-Qur'an, diadaptasi untuk kurikulum multikultural dengan fokus pada inklusivitas dan sensitivitas budaya. Sementara itu, PBL, yang menekankan pembelajaran aktif melalui proyek praktis, mendorong kolaborasi dan penerapan pengetahuan dalam konteks nyata. Penelitian eksperimental menunjukkan bahwa integrasi kedua model ini secara signifikan meningkatkan kemampuan membaca Al-Qur'an, pemahaman teks, dan keterampilan kolaboratif peserta didik. Selain itu, peserta didik menunjukkan peningkatan dalam penghargaan terhadap keragaman budaya. Temuan ini mendukung penggunaan model Qiroati dan PBL sebagai pendekatan efektif dalam pendidikan multikultural, dengan rekomendasi untuk pelatihan pendidik berkelanjutan, penelitian lebih lanjut, dan pengembangan kurikulum fleksibel untuk mencapai hasil belajar yang lebih baik dan inklusif.
Hubungan Penyerapan Dana Desa Terhadap Indeks Desa Membangun di Kabupaten Kutai Barat Dengan Pendekatan Stochastic Frontier Analysis Theodorus Sendjaja; Andhika Ahmad Putra; Nadiyah Kharisma Ataya
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7683

Abstract

Village funds, as the primary source of financing for village development, need to be evaluated for performance through the Village Development Index (IDM). The village funds usage serves as a useful indicator to assess the impact on development. However, the village funds usage faces inefficiency issues. This study aims to determine the relationship between the village funds usage and IDM, as well as to analyze the resulting level of efficiency. The frontier measurement method is used to achieve these research objectives. This study considers a time lag, as the impact of village fund absorption on IDM requires several time periods. The data analyzed includes the absorption of village funds by distribution sector in 2021 and the IDM value in 2023 for 190 villages in Kutai Barat Regency. The results of the study indicate that only the village funds usage in the field of disaster mitigation, emergency, and urgent village needs has a significant influence on IDM. Furthermore, there is a relationship between technical efficiency values and IDM scores.
Analisis Usability pada Aplikasi Shopeepay Menggunakan Metode Heuristic Evaluation Yusuf Khoirul Umam; Wahyudi Agustiono; Doni Abdul Fatah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7684

Abstract

ShopeePay adalah aplikasi pembayaran digital yang disediakan oleh Shopee, platform e- commerce populer di Asia Tenggara. Dengan ShopeePay, pengguna dapat melakukan berbagai transaksi keuangan secara online dan offline dengan mudah. Saat ini Shopeepay mendapatkan rating 4,8 di Play store. Dengan rating tersebut dapat dikatakan bahwa aplikasi shopeepay ini hampir sempurna, namun hal itu tidak terlepas dari kekurangan atau ketidakpuasan pengguna dalam penggunaan aplikasi shopee pay, ketidakpuasan pengguna dapat dilihat pada ulasan playstore, pengguna mengeluhkan bahwa aplikasi sering bug, tidak dapat mencetak bukti transaksi dan masih banyak lagi. Masalah tersebut pasti membuat pengguna merasa kecewa dan menurunkan tingkat kepuasan pengguna(satisfaction). maka dari itu diperlukan Usability atau pengujian pada aplikasi tersebut untuk mendapatkan rekomendasi ataupun penilaian mengenai kekurangan dalam aplikasi. Setelah melakukan penelitian dan analisis data, Secara keseluruhan tingkat usability pada aplikasi shopeepay dengan metode Heuristic Evaluation untuk expert sebesar 71,229 % sedangkan pengguna biasa sebesar 71,96%. Hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan aplikasi shopeepay memiliki nilai sebeesar 71,29 % dengan predikat Baik. Terdapat beberapa aspek yang perlu diperbaiki yaitu aspek Recognition rather than recall 63,3%, Helps user recognize 66,6%, Help and documentation 50%, Consistency and standard 66,6%, Error Prevention 53,3%. Beberapa aspek diatas memiliki nilai yang cukup dan predikat baik, namun disini Penulis memberikan rekomendasi dan menyesuaikan dari nilai terendah.
Analisis Pemanfaatan Teknologi Informasi Akutansi dalam Meningkatkan Kualitas Laporan Keuangan di PT Tri Daya Jaya Inayah Rezky Wulandari; Juliyanty Sidik Tjan; Syamsul Alam
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7700

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Zahir dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan di PT. Tri Daya Jaya Makassar. Dengan menggunakan Model Penerimaan Teknologi (TAM), penelitian ini mengeksplorasi Perceived Usefulness dan Perceived Ease of Use sistem, serta sikap dan minat sumber daya manusia terhadap penggunaannya. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Akuntansi Zahir secara signifikan meningkatkan laporan keuangan dengan mengotomatisasi proses akuntansi, mengurangi kesalahan, dan mempercepat pemrosesan data. Pengguna menganggap sistem ini berguna dan mudah digunakan, yang meningkatkan kepuasan dan komitmen mereka untuk adopsi jangka panjang. Kontrol internal dalam sistem ini memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi, yang meningkatkan keandalan data keuangan. Secara keseluruhan, sistem ini memberikan kontribusi positif terhadap efisiensi, akurasi, dan ketepatan waktu laporan keuangan di PT. Tri Daya Jaya, yang menunjukkan pentingnya pelatihan berkelanjutan untuk memaksimalkan kepuasan pengguna dan pemanfaatan sistem.
Pengaruh Motivasi dan Emosi Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Merk Samsung di Surabaya Abu Rizal Nawawi; Rafly Hernanda; Rudy Septyanto
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan emosi terhadap keputusan pembelian smartphone Samsung di Kota Surabaya. Motivasi didefinisikan sebagai dorongan internal konsumen untuk memenuhi kebutuhan atau keinginan, sedangkan emosi mencakup perasaan positif yang memengaruhi preferensi terhadap merek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 200 responden yang telah membeli smartphone Samsung dalam satu tahun terakhir. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan indikator kebutuhan status sosial dan aktualisasi diri menjadi faktor utama. Selain itu, emosi juga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, terutama melalui perasaan bangga dan bahagia saat menggunakan produk. Hubungan interaktif antara motivasi dan emosi memperkuat keputusan konsumen untuk memilih smartphone Samsung dibandingkan merek lain. Penelitian ini memberikan implikasi bagi strategi pemasaran perusahaan, di mana perusahaan disarankan untuk lebih menonjolkan aspek emosional dan kebutuhan konsumen dalam kampanye promosi. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi perilaku konsumen, Samsung dapat meningkatkan loyalitas pelanggan dan memperkuat posisinya di pasar.

Page 162 of 365 | Total Record : 3650

 160   161   162   163   164 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue