Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles
288 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 4 No. 1: November 2024"
:
288 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Modal Kerja Dan Perputaran Persediaan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Farmasi Periode 2018-2022 ]]>
<![CDATA[Cindi Tri Utami Utami]]>;
<![CDATA[Sofyan Marwansyah]]>;
<![CDATA[Refany Novia Siboro]]>;
<![CDATA[Viki Sulistia]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5853
<![CDATA[Pada penelitian ini terdapat modal kerja dan perputaran persediaan yang dijadikan sebagai variabel independent dan profitabilitas sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas pada perusahaan farmasi periode 2018-2022, baik secara parsial maupun secara simultan Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan modal kerja dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018 sampai dengan 2022. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan sebaiknya perusahaan dapat memperhatikan lagi beberapa faktor yang telah diuraikan dalam penelitian ini agar dapat memaksimalkan profitabilitas perusahaan. Dengan demikian jika perusahaan dapat melakukan pengelolaan kas dan persediaannya dengan sebaik mungkin, maka perusahaan bisa mendapatkan profitabilitas yang tinggi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Etos Kerja, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tetap Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Selatan ]]>
<![CDATA[Riski Sherlyani]]>;
<![CDATA[Hamid Halin]]>;
<![CDATA[Emilda Emilda]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5857
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Etos Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tetap Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Selatan secara parsial dan bersama-sama. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Tetap Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Selatan sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengujian instrumen dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (0,04 < 0,05), Pelatihan secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (0,27 > 0,05) dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (0,000 < 0,05). Etos Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi bahwa etos kerja, pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 84% dan sisanya 16% yang dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini.]]>
<![CDATA[Faktor Yang Mempengaruhi Penggunaan Informasi Akuntansi Pada Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Di Wilayah Jabodetabek ]]>
<![CDATA[Elysia Via Christy]]>;
<![CDATA[Elsa Imelda]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5860
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis dan mengidentifikasi apakah faktor-faktor seperti Tingkat Pendidikan, Pelatihan Akuntansi, Umur Perusahaan, dan Skala Usaha dapat berpengaruh secara signifikan terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi dalam operasional Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah. Pengambilan 114 sampel UMKM dalam penelitian ini menggunakan convenience sampling dengan subjek penelitian pemilik atau karyawan UMKM di wilayah JABODETABEK. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa umur perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap penggunaan informasi akuntansi. Perusahaan yang sudah lama berjalan akan melihat informasi akuntansi sebagai pedoman untuk mengembangkan dan merencanakan bisnis, mendukung operasional perusahaan, serta mampu mengevaluasi kinerja dalam kualitas pelayanan yang lebih baik.]]>
<![CDATA[Evaluasi Kinerja Keuangan Menggunakan Pendekatan Metode EVA Pada PT. Telekomunikasi Indonesia TBK (Periode 2020-2022) ]]>
<![CDATA[Yossinomita Yossinomita]]>;
<![CDATA[Ayu Feranika]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5861
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji kinerja keuangan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. dari tahun 2020 hingga 2022 dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA). Tujuan utama adalah untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan modal perusahaan dalam menciptakan nilai tambah ekonomis di atas biaya modal yang dikeluarkan. Analisis dilakukan melalui pendekatan non-statistik, mengkombinasikan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan untuk menghitung komponen-komponen EVA seperti Net Operating Profit After Tax (NOPAT), Invested Capital (IC), dan Weighted Average Cost of Capital (WACC). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. berhasil menciptakan EVA positif selama tiga tahun berturut-turut, yang menandakan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba yang melebihi biaya modalnya. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan tidak hanya mempertahankan efisiensi operasional tetapi juga meningkatkan kemampuan dalam menghasilkan keuntungan. Penelitian ini berkontribusi pada literatur keuangan dengan memberikan wawasan mengenai aplikasi EVA dalam industri telekomunikasi yang intensif kapital, serta mengusulkan strategi untuk mempertahankan dan meningkatkan nilai ekonomis perusahaan.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Kemampuan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan dalam Suatu Perusahaan: a Study Systematic Literature Review ]]>
<![CDATA[Shinta Prasetia Devi]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5862
<![CDATA[Studi ini menyelidiki fenomena kinerja karyawan di perusahaan manufaktur, dengan fokus pada dampak integrasi teknologi informasi (TI). Menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR), penelitian ini mensintesis studi yang ada untuk memahami bagaimana TI mempengaruhi produktivitas karyawan. Temuan mengungkapkan bahwa sementara implementasi TI yang efektif dapat meningkatkan kinerja, penggunaan yang tidak tepat dapat menyebabkan hasil negatif. Faktor-faktor kunci yang diidentifikasi meliputi kompetensi individu, aspek psikologis, dan dinamika organisasi yang mempengaruhi efisiensi karyawan. Studi ini menyimpulkan bahwa perencanaan strategis dalam adopsi TI sangat penting untuk memaksimalkan kinerja karyawan dan mencapai kesuksesan organisasi dalam konteks Industri 4.0]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Financial Incentive Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Manufaktur di Indonesia: A Study Systematic Literature Review ]]>
<![CDATA[Siget Fitrianto Haribowo]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5863
<![CDATA[Artikel sistematic literature review (SLR) tentang analis pengaruh financial incentice terhadap produktivitas karja karyawan memiliki tujuan; (1) menjelaskan hubungan antara financial incentive dan produktivitas kerja karyawan, dan (2) mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja berdasarkan pemberian financial incentive. Produktivitas kerja karyawan sangat penting bagi perusahan untuk tetap bersaing di pasar global. Financial incentive menjadi pemicu utama peningkatan produktivitas hasil kerja karyawan. Metode penulisan artikel sistematic literature review (SLR) adalah metode library research yang bersumber dari database Elsevier dan Emerald Publishing. Hasil penelitian kajian pustaka ini menemukan bahwa financial incentice memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan produktivitas hasil kerja karyawan. Financial incentive mendorong karyawan untuk semangat hadir kerja di perusahan dan mampu menciptakan inovasi yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Tingkat kehadiran yang tinggi dan inovasi menjadi faktor ukuran peningkatan produktivitas hasil kerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Strategi Pemasaran dan Transformasi Digital Terhadap Kepuasan Pelanggan Roemah Lamdoek Cafe Makassar ]]>
<![CDATA[Romansyah Sahabuddin]]>;
<![CDATA[Muhammad Reva]]>;
<![CDATA[Muh. Alif Jauhar]]>;
<![CDATA[Zacky Hikmah]]>;
<![CDATA[Evany Evany]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5874
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformasi digital dan strategi pemasaran terhadap kepuasan pelanggan di Roemah Lamdoek Cafe Makassar. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di industri kopi, penerapan strategi pemasaran yang efektif dan transformasi digital menjadi kunci untuk mempertahankan keunggulan kompetitif. Metode penelitian yang digunakan adalah desain penelitian asosiatif dengan pendekatan hubungan kausal, menggunakan sampel sebanyak 30 pelanggan yang diambil secara stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital dan strategi pemasaran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Transformasi digital meningkatkan efisiensi operasional dan pengalaman pelanggan, sementara strategi pemasaran yang tepat membantu menjaga daya saing. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 53% kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut. Penelitian ini menyarankan agar Roemah Lamdoek Cafe terus mengoptimalkan teknologi digital dan menyesuaikan strategi pemasaran sesuai tren pasar untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan. Dengan demikian, kafe ini dapat mempertahankan relevansi dan daya tariknya di pasar yang dinamis.]]>
<![CDATA[Pengukuran Kinerja Keuangan dengan Menggunakan Analisis Rasio Aktivitas dan Leverage pada PT Matahari Department Store Tbk ]]>
<![CDATA[Na’imatul Widad Tasniyah]]>;
<![CDATA[Selvia Eka Aristantia]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5878
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT Matahari Department Store Tbk periode 2017-2023. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dengan mengukur rasio-rasio keuangan yaitu Rasio Aktivitas dan Rasio Leverage. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yang berkaitan dengan data keuangan PT Matahari Department Store Tbk yaitu metode observasi dan studi kepustakaan. Berdasarkan hasil analisis telah disimpulkan bahwa kinerja keuangan PT Matahari Department Store Tbk tahun 2017-2023 berada dalam kondisi tidak baik dikarenakan berada di bawah rata-rata standar industri. Rasio leverage juga menunjukkan hasil yang kurang baik karena berada di atas rata-rata standar industri.]]>
<![CDATA[Analisis Rasio Profitabilitas, Rasio Likuiditas dan Rasio Solvabilitas dalam Mengukur Kinerja Keuangan Pt Weha Transportasi Indonesia Tbk Periode 2020-2023 ]]>
<![CDATA[Sabrina Hidayati]]>;
<![CDATA[Selvia Eka Aristantia]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5879
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT WEHA Transportasi Indonesia Tbk selama periode 2020-2023 dengan menggunakan rasio profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas. Latar belakang penelitian ini adalah dampak signifikan pandemi COVID-19 terhadap sektor transportasi, yang mengakibatkan fluktuasi kinerja keuangan perusahaan. Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan situs resmi perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT WEHA Transportasi Indonesia Tbk mengalami pemulihan bertahap setelah pandemi. Rasio profitabilitas menunjukkan peningkatan dalam Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM), meskipun masih di bawah standar industri. Rasio likuiditas menunjukkan peningkatan signifikan, dengan Current Ratio dan Quick Ratio melebihi standar industri pada tahun 2023. Hal ini menandakan peningkatan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek. Rasio solvabilitas menunjukkan fluktuasi, dengan perbaikan dalam pengelolaan utang jangka panjang yang terlihat dari Long Term Debt to Equity Ratio (LtDER) yang berada di bawah standar industri.]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Masyarakat dalam Menggunakan Produk Perbankan Syariah dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi ]]>
<![CDATA[Listi Mulyani]]>;
<![CDATA[Moh. Huzaini]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5880
<![CDATA[This study examines the factors influencing interest in using Islamic banking products, including knowledge about Islamic banking, risk perception, trust in Islamic banks, and religiosity as a moderating variable. The researchers conducted multiple linear regression analysis using a closed questionnaire. The results showed that knowledge about Islamic banking positively influences public interest, implying that a better understanding of Islamic banking products increases interest in using them. However, risk perception does not significantly affect public interest, suggesting that views on risk are not the main factor in choosing these products. Trust in Islamic banks also plays a crucial role in increasing interest, but religiosity does not moderate this relationship. This implies]]>
