cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 121 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 3: Maret 2025" : 121 Documents clear
Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Raja Malau, Mian Sahala; Eka Prasetyo, Kevin; Anggraeni, Pina; Bintang Adria, Muhammad; Suria Manda , Gusganda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6380

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan harapan dapat mengetahui pengaruh profitabilitas, solvabilitas dan pengambilan keputusan dividen terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 10 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 sampai dengan 2022, sehingga dapat dianalisis sebanyak 30 laporan keuangan. Pemilihan jenis sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dengan pemilihan jumlah sampel dilakukan secara acak dengan beberapa persyaratan yang telah ditetapkan. Laporan keuangan yang digunakan adalah laporan keuangan perusahaan perbankan yang telah direviu dan dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia. Dalam proses analisis digunakan regresi linier berganda untuk mengetahui bagaimana pengaruh solvabilitas, profitabilitas dan keputusan dividen terhadap nilai perusahaan dengan bantuan software SPSS versi 25 dalam menganalisisnya. Penelitian ini menunjukkan bahwa solvabilitas dan pengambilan keputusan dividen tidak memiliki pengaruh yang besar terhadap nilai perusahaan, sedangkan profitabilitas memiliki pengaruh yang besar terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Afina Khoirunnisa; Nurhasanah, Nurhasanah; Risma Sukmawati; Eman Sulaeman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6384

Abstract

Kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja karyawan adalah suatu hal penting yang saling berhubungan dalam menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Penelitian ini membahas pengaruh kepemimpinan yang efektif dan budaya organisasi yang positif terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan yang baik dapat memotivasi dan membangun komitmen karyawan, sementara budaya organisasi yang mendukung kolaborasi dan inovasi dapat meningkatkan produktivitas. Dengan pendekatan studi literatur, penelitian ini menemukan bahwa kombinasi dari kedua faktor tersebut sangat signifikan dalam mewujudkan lingkungan kerja yang kondusif dan mencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan bersama.
Analisis Pengaruh Pemasaran Media Sosial Terhadap Kesadaran Merek Dan Loyalitas Merek: Peran Mediasi Brand Gestalt Risca Rioline Mokalu; Tonny Irianto Soewignyo
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6422

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana dan seberapa efektif penggunaan media sosial dalam memasarkan produk AKR Land Kawanua Emerald City. Serta strategi pemasaran ini dapat memperkuat brand dari proyek Kawanua Emerald City sehingga dapat lepas dari bayang-bayang proyek sister saat mengenalkannya kepada konsumen. Desain penelitian yang dipilih adalah pendekatan penelitian kualitatif studi kasus, yang bertujuan untuk memahami dan menjelaskan pengaruh Social Media Marketing. Dalam penelitian studi kasus ini, informan penelitian adalah tim Sales & Marketing Kawanua Emerald City yang menjadi sumber data primer dan untuk data sekunder akan menggunakan data perusahaan mulai dari laporan penggunaan tools media sosial dalam pemasaran dan penerapan strategi lainnya. Berdasarkan pengujian hipotesis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan dengan beberapa hasil yaitu variabel Social Media Marketing tidak memiliki pengaruh terhadap brand gestalt, namun variabel Social Media Marketing memiliki pengaruh terhadap brand awareness dan brand loyalty. Selanjutnya variabel brand gestalt tidak memiliki pengaruh terhadap brand awareness, namun memiliki pengaruh terhadap brand loyalty pada karyawan PT AKR Land Kawanua Emerald City Manado. Terakhir, hasil penelitian menemukan bahwa kesadaran merek tidak berpengaruh terhadap loyalitas merek pada karyawan PT AKR Land Kawanua Emerald City Manado.
Evaluasi Ekonomi Proyek Renovasi Mess Dinkes Simalungun Berdasarkan Kesesuaian Anggaran Dan Kinerja Konstruksi Rona Hinirim Gultom; Yohana Feby; Sena Samosir; Kezia Br. Aritonang; Nasrullah Hidayat
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6436

Abstract

Penelitian ini mengkaji proyek renovasi Mess Dinas Kesehatan Simalungun berdasarkan kesesuaian dengan anggaran dan kinerja konstruksi itu sendiri. Metode SLR (Systematic Literature Review) dan pendekatan kualitatif deskriptif diterapkan dalam penelitian ini untuk membahas berbagai literatur terkait yang mengidentifikasi tantangan potensial dan faktor keberhasilan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidaksesuaian anggaran dan kinerja konstruksi yang tidak sesuai akan mempengaruhi efisiensi dan kualitas dalam konteks proyek. Temuan ini memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan perencanaan, pemantauan, dan evaluasi proyek infrastruktur publik di masa mendatang.
Pengaruh Semangat Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Azura Nur Rahayu Putri; Judi Suharsono; Trivosa Aprilia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6437

Abstract

Untuk meneliti hubungan antara antusiasme kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan di Diva Swalayan Kraksaan, penelitian ini menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel antara. Teknik penelitian asosiatif kuantitatif digunakan untuk penyelidikan ini. Penelitian ini dilakukan di Diva Swalayan Kraksaan. Semua data penelitian diorganisasikan menggunakan aplikasi SmartPLS 4. Kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan, namun dampak lingkungan kerja relatif kurang terasa. Penelitian ini mengungkapkan bahwa kepuasan kerja memiliki dampak positif dan substansial terhadap kinerja. Ketika kepuasan kerja dilihat sebagai variabel intervening, kebahagiaan kerja dan lingkungan kerja memiliki dampak positif meskipun sedang terhadap kinerja.
Peran Strategi Human Resource Management (HRM) pada Kinerja Rumah Sakit: Sebuah Narrative Literature Review Purwadhi, Purwadhi; Yani Restiani Widjaja; Hans Ariel Satyana; Josephine Fausta Nazuli
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6444

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sangat penting untuk memengaruhi kinerja rumah sakit, yang mencakup efisiensi operasional, kualitas layanan, dan kesejahteraan karyawan. Namun, penerapan MSDM dalam perawatan kesehatan menghadapi tantangan seperti pelatihan yang tidak memadai, kompensasi yang tidak memadai, dan kurangnya koordinasi. Artikel ini berupaya untuk menyelidiki hubungan antara strategi MSDM dan kinerja rumah sakit melalui tinjauan pustaka naratif yang sistematis. Studi ini menggunakan pendekatan tinjauan naratif, menganalisis 27 artikel relevan yang bersumber dari basis data utama seperti Scopus, openknowledge.org, dan Scite AI. Artikel-artikel tersebut disusun menjadi tema-tema utama, termasuk kepemimpinan, pemberdayaan karyawan, pelatihan, dan manajemen kinerja. Temuan menunjukkan bahwa MSDM yang efektif meningkatkan kualitas layanan, efisiensi operasional, dan kepuasan karyawan, dengan strategi yang digerakkan oleh teknologi dan berfokus pada keberlanjutan menjadi komponen penting. Artikel ini menggarisbawahi pentingnya MSDM sebagai strategi mendasar untuk meningkatkan daya saing rumah sakit dan menyediakan kerangka kerja untuk implementasi MSDM kontekstual di sektor perawatan kesehatan.
Pengaruh Produk Domestik Bruto dan Kurs Terhadap Inflasi Melalui Jumlah Uang Beredar di Indonesia Tahun 1995-2023 Nurlia Aprianti Sinurat; Febryanti Angkat; Joan Agus Sirait; Dafa Ariza; Noubel Putra Nainggolan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6459

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh produk domestik bruto dan kurs terhadap inflasi melalui jumlah uang beredar sebagai variabel intervening di Indonesia dari tahun 1995 hingga 2023. Penelitian ini menggunakan metode Path Analysis data time series. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Produk Domestik Bruto (PDB) dan nilai tukar berpengaruh signifikan terhadap inflasi. Namun, PDB tidak memiliki pengaruh langsung terhadap inflasi melalui jumlah uang beredar, sementara kurs berpengaruh signifikan terhadap inflasi melalui jumlah uang beredar. Penelitian ini memberikan wawasan bagi pembuat kebijakan untuk merumuskan strategi pengendalian inflasi yang lebih efektif, serta mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di Indonesia.
Penerapan Teknologi Blockchain dalam Transformasi Keuangan sebagai Tantangan dan Peluang di Era Digital Tegar Dwi Fajriatama; Muhammad Rama Rizaldi; Nurmala Dewi Rahmawati; Nadira Aisha Amidia; Siti Nurazizah; Nafisah Dwi Yuliarida; Muhammad Daffa Jauza Fikri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6464

Abstract

Dalam era digital saat ini, menjaga keamanan informasi sangat penting. Meskipun ada banyak pendekatan yang dapat digunakan untuk memastikan bahwa data Anda aman, masih ada banyak celah yang dapat dimanfaatkan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab. Solusi datang dari teknologi blockchain, yang menawarkan sistem keamanan data yang kuat dan dapat diandalkan. Teknologi blockchain dapat digunakan untuk memastikan bahwa data yang disimpan benar dan valid karena menyimpannya dalam bentuk blok yang terhubung satu sama lain dan menggunakan enkripsi untuk menjaga privasi. Selain itu, orang yang tidak bertanggung jawab tidak dapat mengubah atau menghapus teknologi blockchain karena sistemnya terdesentralisasi. Sektor-sektor seperti perbankan, perdagangan, dan pemerintahan dapat menerapkan teknologi blockchain pada sistem keamanan informasi mereka. Sektor perbankan adalah yang paling sering menggunakan teknologi blockchain. Namun, Indonesia masih menghadapi beberapa tantangan dalam menerapkan teknologi blockchain, seperti peraturan yang tidak jelas, infrastruktur yang terbatas, dan kurangnya pemahaman tentang teknologi blockchain. Akibatnya, diperlukan dukungan dari semua pihak agar adopsi teknologi blockchain di Indonesia dipercepat. Mengoptimalkan potensi teknologi blockchain dan mempercepat transformasi digital di Indonesia membutuhkan lebih banyak penelitian dan pengembangan.  
Dampak penggunaan Sistem Informasi Manajemen dalam Pengambilan Keputusan SDM Aldo Yusuf; Resti Nuraeni; Nuri Nur’aeni
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6480

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM), dengan fokus pada efektivitas pengambilan keputusan, peningkatan transparansi data, dan efisiensi proses administratif. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIM mampu menyediakan data yang akurat dan real-time, sehingga mendukung pengambilan keputusan berbasis fakta, seperti dalam perencanaan tenaga kerja, evaluasi kinerja, dan pengelolaan pelatihan. Selain itu, SIM meningkatkan transparansi dengan memberikan akses data yang lebih terbuka kepada karyawan, yang mendorong keadilan dan akuntabilitas. Proses administratif, seperti payroll, pengajuan cuti, dan manajemen absensi, menjadi lebih efisien melalui otomatisasi sistem. Namun, implementasi SIM menghadapi tantangan, termasuk resistensi terhadap perubahan dan kebutuhan pelatihan pengguna. Secara keseluruhan, SIM terbukti menjadi alat strategis yang meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM sekaligus mendukung pencapaian tujuan organisasi secara menyeluruh.
Pengaruh Teknologi Blockchain Dalam Keuangan Syariah Putri Dewi Lestari; Melda Octorany.T; Michael Farezi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6486

Abstract

Kemajuan teknologi yang pesat diperkirakan akan berdampak besar pada penerapan teknologi blockchain dalam ranah perbankan Islam. Penelitian ini berupaya mengidentifikasi peluang dan tantangan yang mungkin dihadapi perbankan Islam dalam integrasi teknologi blockchain. Pendekatan kualitatif telah diadopsi untuk penelitian ini, dengan menggunakan data sekunder dari artikel ilmiah yang diakui secara nasional dan internasional serta sumber media yang bereputasi baik. Temuan penelitian ini mengungkap tiga faktor utama yang memengaruhi adopsi teknologi blockchain oleh bank-bank yang sesuai dengan Syariah. Pertama, integrasi blockchain dalam lembaga keuangan memerlukan keberadaan sumber daya manusia yang terampil yang mampu mengelola teknologi ini secara efektif dalam konteks perbankan Islam. Kedua, perluasan akses internet dan fasilitasi transaksi melalui sistem blockchain sangat penting untuk mencapai penetrasi internet yang adil.

Page 1 of 13 | Total Record : 121

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue