cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 2,288 Documents
Locus of Control Mediation: Effect of financial Knowledge and financial Attitude on Financial Management Behavior Muntafiah Muntafiah; Muhammad Rexsa Assyarofi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5424

Abstract

The purpose of this study is to determine whether there is an influence of financial knowledge and financial attitude on financial management behavior through locus of control. The population in this study consists of students in the Solo Raya area, with a sample size of 250 respondents. This research employs a quantitative approach using SEM-SmartPLS as the analysis tool. The results of this study indicate that (1) there is an influence of financial knowledge on financial management behavior, (2) there is an influence of financial attitude on financial management behavior, (3) there is an influence of locus of control on financial management behavior, (4) there is no influence of financial knowledge on locus of control, (5) there is an influence of financial attitude on locus of control, (6) there is no influence of financial knowledge on financial management behavior through locus of control, and (7) there is an influence of financial attitude on financial management behavior through locus of control.
Analisis Ekonomis, Efisiensi, Dan Efektivitas Anggaran Belanja Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Lampung Selatan Tahun 2019-2023 Riva Ameliya; Darwin Warisi; Siti Khoirina
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5425

Abstract

The objective of this study was to understand the economical, efficient, and effective implementation of the state budget in government institutions. The data source used in this research is the 2019 – 2023 budget Realization Report, obtained from the Kantor Pertanahan Kabupaten Lampung Selatan. This research uses economic, efficiency, and effectiveness analysis. The research result show that the economic level in the 2019 -2023 budget utilization is an average of 107,63% , which is included in the uneconomic criteria. The efficiency level in achieving the realization of the 2019 – 2023 budget is an average of 94,16%, which is included in the less efficient criteria. The level of effectiveness in achieving the realization of the 2019 – 2023 budget is an average of 107,63%, which is included in the very effective criteria. Thus, the state budget must be economical, efficient, and effective and must continue to be improved.
Pengaruh Kualitas Aktiva Produktif, Short Term Mismatch, Net Operating Margin Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan Syariah Putri Dwi Alfiani; Ahmad Habibi; Gustika Nurmalia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5426

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan pengaruh variabel Kualitas Aktiva Produktif (KAP), Short Term Mismatch (STM), dan Net Operating Margin (NOM) pada kinerja keuangan perbankan syariah di Indonesia dan Malaysia. Analisis dilakukan menggunakan data dari Bank Muamalat Indonesia dan Bank Muamalat Malaysia Berhad periode 2016-2022, dengan fokus pada periode sebelum, selama, dan setelah COVID-19. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel independen memengaruhi kinerja keuangan sebesar 59% di Indonesia dan 47% di Malaysia. Uji F menunjukkan tidak adanya pengaruh simultan yang signifikan antara variabel-variabel independen dan kinerja keuangan di kedua negara. Uji T mengungkapkan bahwa di Indonesia, hanya variabel STM yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan di Malaysia, tidak ada variabel yang menunjukkan pengaruh signifikan. Uji beda independensi juga menunjukkan tidak adanya perbedaan yang signifikan antara rasio keuangan perbankan syariah di Indonesia dan Malaysia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan likuiditas jangka pendek lebih berpengaruh di Indonesia, sedangkan di Malaysia, sistem perbankan syariah mungkin lebih stabil dan matang dalam menghadapi risiko mismatch likuiditas. Temuan ini memberikan implikasi bagi regulator di kedua negara untuk lebih memperhatikan pengelolaan likuiditas dan efisiensi operasional dalam meningkatkan stabilitas dan kinerja perbankan syariah.
Pengaruh PAD, DAU Dan DAK Terhadap Belanja Daerah Provinsi Lampung Ega Santika; Amelia Anwar; Astrid Aprica Isabella
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5427

Abstract

This study aims to determine the effect of Regional Original Revenue, General Allocation Funds, and Special Allocation Funds affecting Regional Expenditures in the Provinces of Lampung. This type of research is quantitative research. The Saturated Sampling Method was used in selecting a sample of 15 districts/cities in Lampung 2018-2022 periode, the technique of selecting samples in this study uses purposive sampling method with the amount of data that is processed as many as 75. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis with SPSS version 25. Based on the results of the study it is known that Local Own Revenue, Special Allocation Funds have and General Allocation Funds have a positive effect Partially on Regional Expenditures. Simultaneous tests show the results that the variables Regional Original Income, General Allocation Funds, and Special Allocation Funds jointly affect Regional Expenditures.
Pengaruh Pajak Daerah, Hasil Pengelolaan Kekayaan Dan Lain-Lain PAD Terhadap PAD Pada BPS Provinsi Lampung Tahun 2018-2022 Febrina Affandy; Amelia Anwar; Yulistina
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5428

Abstract

This study aims to determine the effect of local taxes, wealth management results, and other local original income on the local original income of Lampung Province. The method used in this study is quantitative descriptive where the data processing is carried out statistically. The data used in this study are secondary data. The number of samples is 50 using the Purposive Sampling method, a group of Non-Probability Sampling, namely sampling techniques with certain considerations, namely reports on regional tax realization, wealth management results, other regional original income, and regional original income for 2018-2022. Analysis techniques are carried out through classical assumption tests, multiple linear regression tests, and hypothesis tests. Based on the results of the analysis, it can be concluded that simultaneously local taxes, wealth management results, and other local original income have a positive and significant effect on local original income, and partially each variable has a significant positive effect on regional original income.
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Produk Ms. Glow di Kota Palopo Nurjannah Nurjannah; Annisa Aziz; Adelia Safitri; Figo Sikombong
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5429

Abstract

Persaingan bisnis selalu menuntut adanya persaingan untuk dapat memenuhi kebutuhan konsumen melalui pengembangan produk. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh citra merek, kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian produk Ms. Glow di Kota Palopo. Metode pengambilan sampel menggunakan accidental sampling sebanyak 100 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa citra merek tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, kualitas produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, dan harga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk Ms. Glow di Kota Palopo.
Analisis Kinerja Perangkat Desa Dalam Pengelolaan Keuangan Di Desa Samaenre Kecamatan Mallawa Kabupaten Maros Alya Amelia; M. Ridwan Tikollah; Azwar Anwar
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja Perangkat Desa dalam Pengelolaan Keuangan di Desa Samaenre Kecamatan Mallawa Kabupaten Maros. Fokus penelitian dalam penelitian ini lebih diarahkan pada penilaian kinerja perangkat desa pada aspek produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan desa. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan kinerja perangkat desa di Desa Samaenre dapat dikatakan sudah maksimal dari semua indikator kinerja mulai dari produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, resposibilitas, dan akuntabilitas. Meskipun dalam beberapa indikator khususnya pada produktivitas masih belum maksimal yaitu dalam tahap perencanaan dan pelaksanaannya.
Analisis Pengaruh Human Resources Development Practices, Human Resources Management, dalam Memediasi Employee Engagement Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Bintang Empat di Grogol Aprilia Sintya Maharani; Netania Emilisa; Resita Sekar
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5431

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Human Resources Development Practices (HRDP), Human Resources Management (HRM), dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention pada karyawan Hotel Bintang Empat di Grogol. Data dikumpulkan menggunakan teknik purposive sampling dan dianalisis dengan software AMOS. Hasil menunjukkan HRDP berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagement dan Turnover Intention. HRM juga berpengaruh positif terhadap Employee Engagement, namun negatif terhadap Turnover Intention. Employee Engagement memiliki efek mediasi negatif signifikan pada hubungan HRM dan Turnover Intention Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan HRDP dan HRM dapat meningkatkan Employee Engagement dan mengurangi Turnover Intention, terutama melalui intervensi manajemen SDM yang lebih kuat dalam menciptakan keterlibatan karyawan.
Analisis Pengaruh Ethical Leadership dan Trust in Leader terhadap Turnover Intention dengan mediasi Work Engagement pada Karyawan Abhimata Citra Abadi di Jakarta Netania Emilisa; Vanya Divanissa; Raishyka Maulidia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5432

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Ethical Leadership dan Trust in Leader terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Work Engagement pada karyawan dua cabang Perusahaan Abhimata Citra Abadi di Jakarta Pusat. Data dikumpulkan menggunakan metode korelasional dan purposive sampling, hasil menunjukkan bahwa Ethical Leadership (β = 0,569, p < 0,05) dan Trust in Leader (β = 0,195, p < 0,05) berpengaruh signifikan terhadap Work Engagement. Namun, keduanya tidak berpengaruh langsung signifikan terhadap Turnover Intention. Work Engagement memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention (β = -0,521, p = 0,027). Ethical Leadership juga berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention melalui Work Engagement (β = -0,242, p = 0,048). Temuan ini menyoroti pentingnya kepemimpinan etis dan keterlibatan kerja dalam mengurangi turnover.
Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Rotte Ragam Rasa Pekanbaru Yunil Wilanda; Jumiati Sasmita; Kurniawaty Fitri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5433

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT Rotte Ragam Rasa Pekanbaru. Populasi pada penelitian berikut yaitu keseluruhan karyawan bagian produksi yang jumlahnya 74 orang. Sampel diambil dengan cara teknik sampling jenuh atau sensus yakni keseluruhan anggota populasi dipergunakan sebagai sampel, sehingga sampel pada penelitian ini jumlahnya 74 orang. Data penelitian dianalisis dengan Regresi Linear Berganda yang mengaplikasikan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwasannya disiplin secara signifikan dan positif berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, keterampilan kerja secara signifikan dan positif berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sementara, hasil penelitian ini menunjukkan bahwasannya secara simultan disiplin, motivasi serta keterampilan kerja memberi pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.