cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 160   161   162   163   164 
Peran Sekolah Dalam Mendorong Kewirausahaan Siswa MA NU Ibtida'Ul Falah Samirejo Kecamatan Dawe Kabupaten Kudus Muhamad Wahyudi; Saputra Hadiwinarto; Muslimin Muslimin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7566

Abstract

Penelitian ini berfokus pada peran pendidikan kewirausahaan dalam pengembangan jiwa kewirausahaan siswa di MA NU Ibtidaul Falah Samirejo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penyusunan program pengembangan jiwa kewirausahaan melalui tiga tahap yaitu penentuan minat siswa, penyeleksian siswa, pembinaan pelatihan kewirausahaan. Strategi pelaksanaan program pengembangan jiwa kewirausahaan melalui pemberian materi di kelas, praktek vokasi dan ekstrakurikuler dan pemasaran produk yang telah di buat. Penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan sangat berperan penting dan memberikan manfaat secara positif bagi pengembangan jiwa kewirausahaan siswa.
Pengaruh Struktur Modal, Kebijakan Dividen, Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Transportasi Dan Logistik BEI Tahun 2021-2023 putri, Putri Wulandari; Ramashar, Wira; Armel, R.Septian
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.7579

Abstract

Penelitian ini untuk menguji pengaruh struktur modal, kebijakan dividen, keputusan investasi terhadap nilai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2021- 2023. Variabel struktur modal diukur dengan debt equity ratio, kebijakan dividen diukur dengan dividend payout ratio dan keputusan investasi diukur dengan total asset growth. Pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang mana seluruh populasi dijadikan sampel dengan jumlah 37 perusahaan, dengan menggunakan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa debt equity ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, dividend payout ratio berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan dan total asset growth berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Lamina Pain And Spine Center Rismawati, Sita; Nurvi Oktiani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.7581

Abstract

Dalam mencapai keunggulan di tengah persaingan dunia bisnis tidak dapat dicapai hanya dengan mengandalkan sistem perusahaan yang baik, infrastruktur yang memadai, tetapi juga bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang mengimplementasikan strategi dan rencana perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Klinik Lamina Pain and Spine Center Jakarta. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitaif dengan sampling jenuh Non-Probability Sampling yang digunakan untuk mengumpulkan sampel berjumlah 62 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 5.092 > t tabel 2.001. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2.325 > t tabel 2.001. Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan nilai F hitung 40.249 > F tabel 3.15.
Pengaruh Employee Wellness Program Dan Performance Appraisal Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Mega Auto Finance Cabang Pringsewu Dimas Alvin Edhi Hidayat; Hendri Dunan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.7582

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Employee Wellness Program dan Performance Apprasial terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Auto Finance Cabang Pringsewu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan sampel berjumlah 35 responden, . Penelitian ini adalah penelitian populasi, apabila jumlah sampel kurang dari 100, sebaiknya seluruh subjek dimasukkan, sehingga penelitian adalah penelitian populasi. Teknik Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi, data diolah menggunakan aplikasi IBM SPSS 23. Berdasarkan hasil yang didapatkan dalam penelitian ini bahwa Employee Wellness Program tidak berpengaruh positif dan signifikan kepada kinerja karyawan, Performance Apprasial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lalu terdapat pengaruh antara Employee Wellness Program (X1) Performance Appraisal (X2) dan Kinerja Karyawan (Y).
Pengaruh Kualitas Produk UMKM, Harga, dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Aplikasi Social Commerce Isnaini Intan Permadani; Saparuddin Mukhtar; Karuniana Dianta Arfiando Sebayang
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7593

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produk UMKM, harga, dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian pada aplikasi social commerce. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik survei. Sumber data berasal dari data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Populasi penelitian ini adalah pengguna aplikasi TikTok Shop dari kalangan Generasi Z yang berdomisili di Daerah Khusus Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden, sampel ini didapat dari perhitungan rumus Lemeshow. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Kemudian, data dianalisis menggunakan teknik analisis data berupa regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 25. Analisis data meliputi beberapa tahap, yaitu analisis statistik deskriptif, uji instrumen, uji prasyarat analisis, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil analisis penelitian ini menunjukan bahwa kualitas produk UMKM, harga, dan kualitas layanan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada aplikasi social commerce. Selain itu, hasil analisis penelitian ini juga menyatakan bahwa kualitas produk UMKM, harga, dan kualitas layanan memiliki pengaruh sebesar 73% terhadap keputusan pembelian. Sedangkan 27% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Inklusi Keuangan Terhadap Pengambilan Keputusan Kredit Petani Jagung Ferdiansyah, M. Rizky; Khairudin, Khairudin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.7594

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara literasi keuangan dan inklusi keuangan terhadap keputusan kredit petani jagung desa Sidorejo. Sampel pada riset ini sebanyak 30 petani (20% dari populasi) yang mengacu pada Arikunto (2006) bahwa jika populasinya lebih dari 100, maka sampelnya dapat diambil sebesar 20%. Desain analisis yang digunakan pada riset ini berupa uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda dan pengujian hipotesis (uji t). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Literasi keuangan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan kredit petani jagung Desa siderojo Lampung Timur, inklusi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan kredit petani jagung Desa siderojo Lampung Timur.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Aprilio, Desvan; Syahril Daud
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.7595

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Padang Cermin. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dan melibatkan 54 responden sebagai sampel. Selama proses penelitian, instrument yang diuji adalah uji validitas dan reliabilitasnya. Uji normalitas dan multikolinieritas dan uji asumsi klasik adalah langkah selanjutnya. Selain itu, penelitian ini menguji hipotesis melalui analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji t dan uji f. Hasilnya menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru; nilai t hitung 3,391 lebih besar dari nilai t tabel 1,675, yang menunjukkan bahwa hipotesis diterima. Motivasi menunjukkan dampak positif terhadap kinerja guru, menurut analisis regresi linier berganda. Selain itu, ditemukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru; nilai t hitung 2,323 lebih besar dari nilai t tabel 1,675 menunjukkan bahwa lingkungan kerja memberikan kontribusi positif terhadap kinerja guru. Berdasarkan hasil penelitian ini, sekolah disarankan untuk melakukan evaluasi kinerja guru secara teratur, baik dalam hal motivasi mereka untuk bekerja maupun kontribusi mereka selama pekerjaan.
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kelompok Pengelolahan Ikan Samudera Indah Perkasa Pratama, Restu Yanwar; Dunan, Hendri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.7596

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) mengacu pada orang-orang yang bekerja untuk perusahaan dan bertanggung jawab untuk mencapai tujuan mereka. Karena kinerja karyawan adalah faktor tunggal yang paling signifikan dalam kinerja perusahaan secara keseluruhan, maka faktor ini harus mendapat perhatian lebih besar daripada faktor lainnya. Kinerja Karyawan (Y) di Samudera Indah Perkasa Fish Management Group dikaji dalam penelitian ini dalam kaitannya dengan Kompensasi (X1) dan Kepuasan Kerja (X2). Pendekatan kuantitatif digunakan, dengan data yang dikumpulkan dari 30 responden yang diambil secara acak dari total populasi melalui kuesioner bergaya sensus. X1 tidak berpengaruh terhadap Y, menurut hasil temuan. Pada saat yang sama, X2 berhubungan secara positif dan signifikan dengan Y, dan sebaliknya.
Effect of Fine Sanctions on Taxpayers' Compliance in Paying Land and Building Tax in South Tondano District Minahasa Regency Anita Nisa Kambey; Ratna Taliupan; Friska Langelo; Edino Ayub Lomban; Regina Beatrix Takakobi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7609

Abstract

This research aims to determine how much fines affect taxpayer compliance in paying land and building taxes in South Tondano District, Minahasa Regency. Fines are an important instrument to encourage taxpayer compliance, where late PBB payments are subject to an administrative fine of 2% per month with a maximum fine of 48% or the equivalent of 2 years. The research method used is quantitative, with primary data as the source. The population in this research is all taxpayers in South Tondano District, Minahasa Regency, namely 771 taxpayers who are a sample of 50 taxpayers. Data analysis uses a regression test to test the effect of the fine sanction variable on taxpayer compliance in paying PBB. The research results show that results show that fines have a positive and significant effect on taxpayer compliance in paying PBB. These findings indicate that the higher the administrative fine imposed, the higher the level of taxpayer compliance because taxpayers will choose to pay taxes on time rather than being late and subject to fines. This research concludes that applying fines has effectively increased taxpayer compliance in paying PBB. Therefore, enforcement of fines needs to be carried out consistently to ensure a higher level of taxpayer compliance.
Peran Sistem Informasi Kesejahteraan Sosial dalam Pengentasan Kemiskinan dan Pembangunan Ekonomi Berkelanjutan Ratna Ratna; Jeffriansyah Dwi Sahputra Amory; Muh Ilhamuddin Dahri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem informasi kesejahteraan sosial dalam pengentasan kemiskinan dan pembangunan ekonomi berkelanjutan melalui tinjauan pustaka dengan pendekatan kualitatif. Data penelitian diperoleh dari artikel ilmiah dan sumber web kredibel periode 2010–2025, dengan analisis deskriptif terhadap 16 artikel yang terpilih dari 30 artikel awal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi kesejahteraan sosial memiliki peran strategis dalam meningkatkan akurasi data penerima manfaat, mempercepat distribusi bantuan, serta menciptakan kebijakan berbasis bukti yang lebih efektif. Studi kasus di Indonesia, India, dan Kenya mengungkapkan pentingnya integrasi teknologi, kolaborasi multi-pihak, serta perlindungan data untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem ini. Penelitian ini memberikan implikasi bagi pengembangan kebijakan yang inklusif, literasi digital masyarakat, dan penguatan infrastruktur teknologi. Meskipun demikian, penelitian ini memiliki keterbatasan berupa penggunaan data sekunder dan cakupan temporal yang terbatas, sehingga diperlukan penelitian lanjutan untuk analisis yang lebih komprehensif.

Page 162 of 229 | Total Record : 2288

 160   161   162   163   164 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue