Ulil Albab
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, termasuk : Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya, Seni, Pertanian, Peternakan, Ilmu Komputer, ilmu humaniora dan bidang ilmu lainnya. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin terbit setiap bulan atau 12 kali dalam setahun.
Articles
70 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 2 No. 8: Juli 2023"
:
70 Documents
clear
<![CDATA[Faktor Yang Mempengaruhi Internet Financial Reporting Pada Website Pemerintah Daerah di Indonesia ]]>
<![CDATA[A Winangsih A Winangsih]]>;
<![CDATA[Rigel Nurul Fathah]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1952
<![CDATA[Transparansi sangat dibutuhkan dalam rangka pengawasan terhadap penyelenggara pemerintah, sehingga dapat menghindari terjadinya asimetri informasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh belanja daerah, jumlah penduduk, opini audit, dan kekayaan daerah terhadap internet financial reporting pada website pemerintah daerah di Indonesia. Populasi dari penelitian ini adalah 514 kabupaten/kota. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 30 kabupaten/kota. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis data sekunder. Pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa belanja daerah dan jumlah penduduk tidak berpengaruh terhadap internet financial reporting pada website pemerintah di Indonesia., sedangkan opini audit dan kekayaan daerah berpangaruh terhadap internet financial reporting pada website pemerintah di Indonesia.]]>
<![CDATA[Manajemen Organisasi Remaja Masjid Nurul Jannah Prabumulih untuk Meningkatkan Partisipasi Remaja dalam Kegiatan Keagamaan ]]>
<![CDATA[Okta Selfiyani]]>;
<![CDATA[Achmad Syarifudin]]>;
<![CDATA[Anang Walian]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1955
<![CDATA[This study is entitled "Management of Youth Organizations at the Nurul Jannah Prabumulih Mosque to Increase Youth Participation in Religious Activities". The purpose of this study was to determine the condition of the youth organization of the Nurul Jannah mosque in organizational management of religious activities at the Nurul Jannah mosque in Karang Jaya village, as well as the supporting and inhibiting factors for youth in the Karang Jaya village mosque. In this study the authors used a qualitative method with a descriptive approach. The data collection techniques of this research are observation, interviews and documentation. The theory used is organizational management theory. According to George R. Terry organizational management is the activity of planning (Planning), organizing (Organizing) mobilization (Actuating) and monitoring (Controling), where all of these activities aim to achieve organizational targets. The results of this study are that the management of youth organizations at the Nurul Jannah Prabumulih mosque can be considered good enough to participate in religious activities at the Nurul Jannah mosque. This is because the youth in Karang Jaya village still have the desire to participate, so they try to manage this organization as well as possible with their fellow members. As a form of youth management at the Nurul Jannah mosque to increase participation in religious activities, namely inviting fellow youth to participate in activities and be active in mosque youth organizations, improve communication among fellow members and start updating member performance. Looking at the supporting factors, namely religious teachings, the role of mosque administrators and the role of the local government so as to create a sense of togetherness and attractiveness in participating and the inhibiting factor is the lack of teenagers who have an interest in religious activities due to activities outside such as school and outside school. As for the researchers' suggestions for the government of Karang Jaya Village, namely village government institutions as input for the village head and other officials in Karang Jaya village, Prabumulih Timur District, to be able to provide responses and efforts to overcome various things that are inhibiting factors for the creation of inter-religious harmony in this village.]]>
<![CDATA[Evaluasi Pengetahuan, Sikap dan Keterampilan Mahasiswa dalam Penyuluhan Peternakan ]]>
<![CDATA[Sefri Ton]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Percepatan pembangunan peternakan di masyarakat dapat dilakukan melalui penyuluhan. Seorang penyuluh harus bisa menyebarkan informasi, membantu masyarakat dalam menilai suatu kondisi, memberi pengetahuan dan ketrampilan baru bagi masyrakat. Penyuluh juga harus memiliki sikap yang baik dalam melakukan aktivitasnya sehingga bisa tercapai secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang dimiliki oleh mahasiswa Teknologi Pengolahan Hasil Ternak yang belajar berperan sebagai seorang. Penelitian ini dilakukan di Banyuwangi pada bulan April-Juni 2023 dengan metode survei pada 70 orang mahasiswa menggunakan kuesioner dan pengukuran skala likert (skoring). Data dianalisis menggunakan deskriptif yang disajikan dalam nilai kategori. Hasil penelitian menunjukan rata-rata pengetahuan mahasiswa sebesar 3.97 dengan kategori baik, nilai sikap sebesar 3.91 dalam kategori baik dan nilai ketrampilan sebesar 3.44 dalam kategori baik. Rata-rata total dari pengetahuan, sikap dan ketrampilan sebesar 3.78 dengan kategori baik. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa rata-rata mahasiswa sebagai seorang penyuluh di masyarakat dikatakan baik.]]>
<![CDATA[Kajian Kandungan kimia dan Aktivitas Farmakologi Pewarna Alami ]]>
<![CDATA[Siti Muslichah]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1958
<![CDATA[Pewarna ditambahkan ke dalam makanan dan minuman untuk membuatnya lebih menarik. Berbagai jenis pewarna sintesis disetujui untuk digunakan dalam industri makanan, namun ada kekhawatiran akan dampak negatifnya bagi kesehatan dan lingkungan. Pewarna alami adalah jenis pigmen yang berasal dari berbagai jenis tumbuhan, hewan, atau mineral dan digunakan untuk meningkatkan kualitas produk makanan maupun minuman. Penelitian ini merupakan penelitian studi pustaka bertujuan untuk menjelaskan berbagai jenis pewarna alami dari bahan alam, kandungan kimia dan aktivitas farmakologinya. Literatur berasal dari artikel jurnal di Pubmed, Crossreff dan Cocrane Library dari tahun 2003. Pewarna alami dari tanaman bisa berupa derivat senyawa antosianin, fikosianin, karotenoid, kurkuminoid, dan klorofil. Berbagai senyawa ini memiliki beragam khasiat seperti sebagai antioksidan, antiinflamasi, imunoregulator, antimikroba, antikanker, dan antidiabet.]]>
<![CDATA[Model Pengembangan Kebijakan Inventori Joint Replenishment untuk Multi Produk dengan Mempertimbangkan Produk Substitusi ]]>
<![CDATA[Elvi Armadani]]>;
<![CDATA[M Zaky Hadi]]>;
<![CDATA[Dian Fajarika]]>;
<![CDATA[Juniwati Juniwati]]>;
<![CDATA[Hersa Dwi Yanuarso]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1963
<![CDATA[Pendekatan joint replenishment merupakan salah satu metode yang digunakan dalam melakukan replenishment inventori. Dengan joint replenisment. Dengan joint replenishment biaya pesan dapat diminimasi karena hanya menggunakan satu kali pengiriman untuk beberapa produk sekaligus. Contoh proses replenishment inventori yang menggunakan pendekatan ini adalah pada retailer maupun toko grosir dengan jenis produk consumer goods. Ciri dari pasar consumer goods adalah adanya kemungkinan pemenuhan demand dengan produk lain yang sejenis, sehingga dapat dikatakan produk tersebut dapat saling mensubstitusi. Selain itu, terdapat kesulitan dalam proses replenishment produk jenis ini yaitu adanya ketidakpastian demand dari sisi customer. Penelitian ini mengembangkan model inventori Maddah, dkk (2016) mengenai model joint replenishment dengan mempertimbangkan substitusi produk. Pada penelitian ini, digunakan demand dengan sifat probabilistic. Service level telah ditetapkan sebelumnya oleh perusahaan (probabilistic sederhana). Ukuran kinerja yang diperhatikan adalah meminimasi ongkos total yang terdiri dari ongkos pembelian, ongkos pemesanan, ongkos penyimpanan, dan ongkos kekurangan. Berdasarkan uji coba model, didapati hasil bahwa model joint replenishment dengan substitusi memberikan ongkos total lebih rendah dibandingkan tanpa substitusi. Selain itu, model tersebut juga sensitif terhadap perubahan harga dan perubahan ongkos simpan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Perilaku Individu dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Bappeda Litbang Kabupaten Bone Bolango ]]>
<![CDATA[Ditha Syahdyan Almaulita]]>;
<![CDATA[Juriko Abdussamad]]>;
<![CDATA[Fenti Prihatini Tui]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1965
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perilaku Individu dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Bappeda Litbang Kabupaten Bone Bolango. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif, dimana sampel dalam penelitian ini berjumlah 37 orang pegawai dengan menggunakan pendekatan penelitian dan Desain penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan angket kepada pegawai di Instansi terkait. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil analisis Regresi menunjukkan bahwa Perilaku Individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Bappeda Litbang Kabupaten Bone Bolango dengan nilai yang diperoleh sebesar 3.346. dan Budaya Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai di Bappeda Litbang Kabupaten Bone Bolango dengan nilai yang diperoleh sebesar 4.592. kemudian Perilaku Individu dan Budaya Kerja secara bersamasama berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di BAPPEDA LITBANG Kabupaten Bone Bolango dengan nilai yang diperoleh sebesar 0,633 atau sebesar 63.3%.]]>
<![CDATA[Praktik Filantropi Islam pada Pimpinan Cabang Muhammadiyah Denpasar Timur ]]>
<![CDATA[Saidah Alfina Damayanti]]>;
<![CDATA[A.A. Ngr Anom Kumbara]]>;
<![CDATA[Aliffiati]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1966
<![CDATA[Tradisi kedermawanan umum dan lumrah kita jumpai dalam setiap peradaban dan budaya manusia di seluruh belahan dunia. Praktik filantropi sebagai upaya meringankan beban dan meningkatkan kesejahteraan bagi sesama. Hal tersebut menjadikan pemahaman filantropi dalam tradisi Islam berakar kuat melalui adanya perintah zakat, infak, sedekah dan wakaf. Melalui perjalanan filantropi Islam di Indonesia, Pimpinan Cabang Muhammadiyah Denpasar Timur telah lama mengembangkan bentuk praktik filantropi Islam. Mengacu pada fenomena tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk praktik filantropi Islam pada Pimpinan Cabang Muhammadiyah Denpasar Timur serta respon masyarakat Denpasar Timur dengan adanya praktik filantropi Islam tersebut. Permasalahan penelitian ini dianalisis dengan menggunakan teori fungsional struktural. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif interpretatif di mana pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan studi pustaka. Hasil temuan penelitian ini dipilah menjadi tiga bagian. Pertama, Pimpinan Cabang Muhammadiyah Denpasar Timur dalam bentuk praktik filantropi Islam, pemberdayaan serta sikap dan tindakan mengelola juga menyalurkan dana filantropi Islam. Kedua, Pimpinan Cabang Muhammadiyah Denpasar Timur bersama Pimpinan Cabang Aisyiyah Denpasar Timur serta LazisMu Denpasar Timur membangun kekuatan dan solidaritas organisasi. Ketiga, Pimpinan Cabang Muhammadiyah Denpasar Timur dalam perannya sebagai organisasi atau lembaga keagamaan terkait hubungan interaksi dan komunikasi dengan lingkungan sekitar, lembaga adat maupun instansi pemerintah.]]>
<![CDATA[Implementasi Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) di Kelurahan Heledulaa Utara, Kecamatan Kota Timur ]]>
<![CDATA[Fazria Bagi]]>;
<![CDATA[Irawaty Igirisa]]>;
<![CDATA[Romy Tantu]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1967
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi program bantuan pangan non tunai (BPNT) di Kelurahan Heledulaa Utara, Kecamatan Kota Timur yang dikaji dari aspek persiapan, penyaluran, dan penggantian KPM. Kemudian faktor-faktor yang menentukan keberhasilan dalam implementasi program bantuan pangan non tunai (BPNT) yang dilihat dari aspek komunikasi, sumber daya, diposisi, dan struktur birokrasi.Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukan (1) Proses Implementasi Program bantuan pangan non tunai (BPNT) di Kelurahan Heledulaa Utara Kecamatan Kota Timur sudah dilaksanakan sesuai dengan aturan yang yang ditetapkan. Akan tetapi yang masih perlu dibenahi dan diperhatikan yakni dalam proses persiapan, penyaluran dan penggantian KPM. (2) Faktor-faktor yang Menentukan Keberhasilan dalam Implementasi Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) di Kelurahan Heledulaa Utara, Kecamatan Kota Timur sudah dilaksanakan dengan baik serta sesuai dengan prosedur yang berlaku. Namun yang masih perlu ditingkatkan dan menjadi perhatian pihak-pihak yang terkait yakni dari faktor komunikasi, sumber daya yang digunakan, disposisi serta struktur birokrasi.]]>
<![CDATA[Efektivitas Program Keluarga Harapan (PKH) Dalam Penanggulangan Kemiskinan di Desa Dulupi ]]>
<![CDATA[Regyta Juliani]]>;
<![CDATA[Yanti Aneta]]>;
<![CDATA[Fenti Prihatini Dance Tui]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1968
<![CDATA[Program Keluarga Harapan merupakan salah satu program bantuan bersyarat dari pemerintah dengan tujuan untuk mengurangi angka kemiskinan, di Desa Dulupi pelaksanaan PKH sudah efektif .Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Efektivitas Program Keluarga Harapan(PKH) dalam menanggulangi kemiskinan di Desa Dulupi dan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang menentukan Efektivitas Program Keluarga Harapan dalam menanggulangi kemiskinan di Desa Dulupi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Program Keluarga Harapan di Desa Dulupi sudah cukup efektif dilihat dari beberapa variable yang digunakan dimana perhitungan biaya tidak ada keterlibatan pemerintah desa semua rincian anggaran diatur oleh Kementerian Sosial Republik Indonesia, sasaran dari penerima PKH di Desa Dulupi sudah tepat sasaran dimana yang mendapatkan bantuan yaitu masyarakat yang tergolong RTSM. Selain menggunakan variabel-variabel diatas tingkat efektivitas juga dapat diukur melalui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu program dalam upaya pengentasan kemiskinan yaitu sasaran,koordinasi,sosialisasi dan jumlah bantuan. 1) Sasaran dari program ini yaitu ibu hamil/menyusui,balita, anak usia sekolah SD-SMA, Lansia dan Penyandang Disabilitas Berat. 2) Koordinasi antara Pemda dan Pemdes berjalan dengan baik secara teknis. Dimana pemdes menjadi jembatan untuk mendata masyarakat miskin yang akan dimasukkan ke DTKS agar bisa menerima bantuan PKH. 3) Sosialisasi adalah bentuk arahan dari Pendamping PKH tiap bulannya atau bahkan 1 tahun 3 kali untuk mengedukasi penggunaan bantuan agar tidak disalahgunakan dan memfasilitasi masyarakat agar tidak terus menerus berada di lingkaran kemiskinan. 4) Jumlah bantuan, uang yang diterimakan sudah sesuai dengan rincian anggaran dan biaya yang sudah dihitung oleh pemerintah pusat.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengendalian Internal dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Hononer Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Utara ]]>
<![CDATA[Vika Yosita]]>;
<![CDATA[Diska Arliena Hafni]]>
<![CDATA[ ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 8: Juli 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/jim.v2i8.1971
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengendalian internal dan kompensasi terhadap kinerja pegawai honorer pemerintahan daerah Kabupaten Buton Utara Provinsi Sulawesi Tenggara. penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah yaitu seluruh pegawai honorer yang berada dipemerintahan daerah Buton Utara Provinsi Sulawesi Tenggara dan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari pembagian kuisioner. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunkan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengendalian internal dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.]]>
