cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalnusantara130@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Ulil Albab
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28100581     DOI : 10.56799
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, termasuk : Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya, Seni, Pertanian, Peternakan, Ilmu Komputer, ilmu humaniora dan bidang ilmu lainnya. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin terbit setiap bulan atau 12 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 33 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 10: September 2024" : 33 Documents clear
Physical Test of Avocado Leaf Extract Cream Formula Yulianto, Susilo; Wulandari, Septefine
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.4848

Abstract

Avocado (Perseaamericana Mill) is a plant that grows widely in subtropical and tropical areas, one of which is Indonesia. The leaves of the avocado plant, which we can use as traditional medicine, are reported to be anti-bacterial and can inhibit the growth of several bacteria, including Staphylococcus aurus. The active substances contained in avocado leaves are flavonoids, quercetin and tannin which are useful as anti-bacterials and as a source of natural antioxidants. This study aims to determine the results of the physical test of the avocado leaf extract cream formula. This type of research is quantitative with a descriptive research design. In testing the cream, an organoleptic test, homogeneity test, pH test, spreadability test, absorption test and adhesion test were carried out. The results obtained in the organoleptic test were seen from the yellowish brown color, the semi-solid dosage form, and the distinctive creamy smell of avocado leaves, the homogeneity test of the cream did not occur in phase separation, namely the water phase and the oil phase, the pH test of the cream had a pH of 7, the power test Spread the cream with a diameter of 6.1 cm, the cream's absorption test can absorb water optimally, and the cream's adhesion test obtains an adhesion time of 1.48 seconds. The physical test of the avocado leaf extract cream formula meets the requirements.
Penerapan Algoritma Convolutional Neural Network Pada Identifikasi Foto Hero Game Mobile Legends Toybah, Moch Anas; Swanjaya, Daniel
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.4955

Abstract

This study aims to develop a hero photo identification system in the Mobile Legends game using the Convolutional Neural Network (CNN) algorithm. The background of this study is based on the need to speed up and simplify the hero identification process which often requires time and special knowledge. The CNN algorithm was chosen because of its superior ability in pattern recognition and image classification. The research method includes several stages, namely collecting Mobile Legends hero image data, data preprocessing including resizing and normalization, and dividing the data into training, validation, and testing data. The CNN model used consists of several convolution and pooling layers for feature extraction, and a fully connected layer for the final classification. Model training is carried out using a dataset that has been processed with augmentation techniques to increase data variation. The results of this study are that the data used amount to 600 image data divided into 30 classes. By implementing the CNN method, researchers have succeeded in creating a system that can recognize images of mobile legends heroes. Based on the scenario created by the researcher, the highest accuracy is a combination of ReLu activation, Dropout 0.2 and using epoch 20, resulting in an accuracy of 62.17%.
Peningkatan Hasil Belajar Menggunakan Media Teknologi Literacy Cloud Pada Pembelajaran Membaca Intensif Siswa Kelas IV Ulfatussyaroya, Ayuni; Afendi, Arief Hidayat; Hanikah, Hanikah
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5000

Abstract

Peneliti melihat hasil belajar pada siswa di kelas IV SDN 3 Sidawangi masih sangat jauh dari harapan. Untuk mengetahui hasil belajar dan pelaksanaan pembelajaran menggunakan media teknologi Literacy Cloud pada siswa kelas IV SDN 3 Sidawangi .Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK). Metode PTK dapat digunakan peneliti karena menggambarkan proses serta hasil dan sesuai dengan kebutuhan peneliti untuk menjawab permasalahan yang ada di kelasbahwa hasil observasi siswa pada siklus 1 terdapat skor 39 dengan nilai (2,43) kriteria baik dengan presentase (60,93%) belum mencapai target keberhasilan penelitian, maka dari itu perlu adanya penelitian di siklus II agar mencapai target keberhasilan yang sesuai. hasil observasi siswa pada siklus II memperoleh jumlah skor 68 dengan nilai (4,25) dengan kriteria sangat baik dengan presentase 94,11%. Hal ini sudah dapat mencapai target keberhasilan penelitian. Hasil belajar siswa pada data awal terdapat 4 (13,79%) siswa yang tuntas belajar. Pada siklus I terdapat 8 (27,58%) siswa yang tuntas belajar. Dan pada siklus II terdapat 21 (72.41%) siswa yang tuntas belajar, menunjukan bahwa dengan menerapkan pemebelajaran menggunakan media teknologi literacy cloud dapat meningkatkan hasil belajar pada mata Pelajaran Bahasa Indonesia materi Mmebaca Intensif.
Pengaruh Marketing Mix Terhadap Repurchase Intention Pada Kopi Dan Rempah Trem Di Tasikmalaya Azizah Azhar; Btari Mariska Purwaamijaya; Adi Prehanto
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5001

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Marketing Mix terhadap Repurchase Intention pada Kopi dan Rempah Trem. Hal ini dikarenakan melihat banyaknya perubahan yang terjadi di Indonesia membuat masyarakat pelan-pelan mengenal budaya lain salah satunya adalah budaya minum kopi. Kopi dan Rempah Trem menawarkan cita rasa yang unik melalui racikan kopi dengan rempah-rempah Indonesia. Selain itu, Kopi dan Rempah Trem juga sedang menghadapi tantangan dalam mempertahankan konsumen baru menjadi konsumen loyal di Tengah persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif melalui survei data ke 114 responden. Hasilnya menyatakan bahwa Marketing Mix memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Repurchase Intention.
Pengaruh Budaya Organisasi, Quality Of Work Life Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Garuda Mitra Solusi) Utami, Refi Oktafia; Mas'ud, Muchlis H; Alfiana, Alfiana
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5007

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek dari Budaya Organisasi, Quality of Work Life, dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Garuda Mitra Solusi, Kota Malang. Teknik pengambilan sampel dengan Nonprobability Sampling atau (Sampel Jenuh) dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Metode pengumpulan data berupa kuesioner dan teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Dan data diproses melalui software Smart Partial Least Square (PLS). Hasil uji hipotesis, 1). Budaya Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Artinya budaya organisasi tidak dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Garuda Mitra Solusi. 2). Quality Of Work Life tidak berpengaruh signifikan terhada Kinerja Karyawan. Artinya Quality of Work Life belum mampu mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Garuda Mitra Solusi. 3). Iklim Organisasi memiliki dampak positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, yang artinya dimana Iklim Organisasi dapat mempengaruhi Kinerja pada PT Garuda Mitra Solusi secara signifikan. 4). Budaya Organisasi, Quality of Work Life, Iklim Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Garuda Mitra Solusi. Dengan demikian Kinerja karyawan mampu memperkuat hubungan antara budaya organisasi, quality of work life, serta iklim organisasi pada karyawan PT Garuda Mitra Solusi secara signifikan.
Analisa Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Human Resources Scorecard Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pada PT. Kimu Sukses Abadi Febby Ananda; Popon Rabia Adawia
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5075

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Kimu Sukses Abadi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengukuran kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif non statistik, dengan cara menganalisa kinerja karyawan menggunakan metode Human Resources Scorecard. populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan PT. Kimu Sukses Abadi. Pada penelitian ini data diolah menggunakan keempat perspektif Human Resources Scorecard. Perspektif tersebut diberikan bobot dengan indikator menggunakan metode Analytical Hierarchy Process. Hasil penelitian ini menunjukan skor pencapaian masing-masing indikator menunjukan bahwa skor terbobot untuk lag indicator sebesar 3,82 dan lead indicator sebesar 3,91. Nilai terbobot untuk lag indicator lebih rendah daripada lead indicator. Karena neraca kinerja yang dibuat hampir seimbang, hal ini tidak menjadi masalah. Secara keseluruhan, Human Resources Scorecard pada PT. Kimu Sukses Abadi masuk ke dalam kategori baik dari keempat perspektif: keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan.
Pengaruh Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia Alfiyah, Luthfi Sausan; Adawia, Popon Rabia
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5076

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, budaya organisasi terhadap kinerja karyawanbaik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia sejumlah 50 0rang dan sampel 32 orang karyawan divisi produksi. Data didapatkan dengan menyebar kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji heteroskedasitas, uji multikolineritas, uji regresi linear berganda, uji t, uji f dan koefisiensi determinasi. Dari hasil penelitian secara parsial pengembangan karir berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan ialah 0,004 > 0,005, untuk variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan ialah 0,000 < 0,005. Sedangkan secara simultan pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisiensi determinasi secara simultan sebesar 56%.
Deixis Reflected in The Grammarly Advertisement Video Script Wiryawan, Melanie Gywett
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5093

Abstract

Advertisements are crafted to influence and engage audiences through various linguistic strategies. This study investigates the use of deixis in a Grammarly advertisement video, focusing on how different types of deictic expressions contribute to the narrative and effectiveness of the advertisement. Using Levinson's (1983) framework, the research categorizes deictic expressions into five types: person, place, time, discourse, and social deixis. The qualitative content analysis reveals that person deixis helps establish character identities and relationships, while place deixis provides spatial context, enhancing the audience's ability to visualize scenes. Time deixis ensures chronological coherence and builds suspense, and discourse deixis maintains narrative continuity and focus. Social deixis highlights social relationships and hierarchies, adding depth to interactions. The findings underscore the importance of contextual information in interpreting deictic expressions and demonstrate how deixis enhances communication in advertising. This study contributes to the understanding of Pragmatic language use in promotional content and offers practical insights for creating more engaging and effective advertisements.
The Influence of Work-Life Balance and Workload on Employee Performance at Bank BTN Tasikmalaya Branch Office Rojab, Rafly Zulkia; Rahwana, Kusuma Agdhi; Asyiah, Ai Kusmiati
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5124

Abstract

This research purposse to determine and analyze the picture of work-life balance, workload and employee performance at Bank BTN Tasikmalaya Branch Office. The influence of work-life balance and workload on employee performance simultaneously at Bank BTN Tasikmalaya Branch Office. The influence of work-life balance on employee performance partially at Bank BTN Tasikmalaya Branch Office and the influence of workload on employee performance partially at Bank BTN Tasikmalaya Branch Office. The method used in this research is a survey with a descriptive approach. With a research sample of 35 collection department employees as respondents. The data used is primary and secondary data. The analytical tool used in this research is multiple linear regression using the SPSS version 26 support application. The test results show that work-life balance has a good classification, workload has a good classification and employee performance has a high classification, simultaneously showing the variables used. in the research, work-life balance and workload have a significant effect on employee performance at Bank BTN Tasikmalaya Branch Office. Partially, there is a significant influence of workload on employee performance, while work-life balance does not have a significant influence on employee performance.
Slang Expressions in Big Hero 6 Movie Laksono, Aditya Bimo; Maharini, Sang Ayu Isnu; Sukarini, Ni Wayan
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 10: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i10.5126

Abstract

This research entitled “Slang Expressions in Big Hero 6 Movie” focuses on identifying the types and functions of slang in the movie. This research applied documentation method to collect the data completed with note-taking technique. The data were taken by watching the movie and taking notes of the slang expressions found in the movie. In analysing the data, qualitative method is applied and the findings are presented descriptively. The findings reveal the presence of 22 expressions in fresh and creative, flippant, imitative, and clipping types. The slang types and their functions are categorized according to Allan and Burridge’s theory with supporting theory by Halliday.

Page 1 of 4 | Total Record : 33

 1   2   3   4 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 12: November 2025 Vol. 4 No. 11: Oktober 2025 Vol. 4 No. 10: September 2025 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 9: Agustus 2025 Vol. 4 No. 8: Juli 2025 Vol. 4 No. 7: Juni 2025 Vol. 4 No. 6: Mei 2025 Vol. 4 No. 5: April 2025 Vol. 4 No. 4: Maret 2025 Vol. 4 No. 3: Februari 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 3 No. 12: November 2024 Vol. 3 No. 11: Oktober 2024 Vol. 3 No. 10: September 2024 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 9: Agustus 2024 Vol. 3 No. 8: Juli 2024 Vol. 3 No. 7: Juni 2024 Vol. 3 No. 6: Mei 2024 Vol. 3 No. 5: April 2024 Vol. 3 No. 4: Maret 2024 Vol. 3 No. 3: Februari 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: November 2023 Vol. 2 No. 11: Oktober 2023 Vol. 2 No. 10: September 2023 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 9: Agustus 2023 Vol. 2 No. 8: Juli 2023 Vol. 2 No. 7: Juni 2023 Vol. 2 No. 6: Mei 2023 Vol. 2 No. 5: April 2023 Vol. 2 No. 4: Maret 2023 Vol. 2 No. 3: Februari 2023 Vol. 2 No. 2: Januari 2023 Vol. 1 No. 11 (2022): Oktober 2022 Vol. 1 No. 12: November 2022 Vol. 1 No. 10: September 2022 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 8: Juli 2022 Vol. 1 No. 7: Juni 2022 Vol. 1 No. 6: Mei 2022 Vol. 1 No. 5: April 2022 Vol. 1 No. 4: Maret 2022 Vol. 1 No. 3: Februari 2022 Vol. 1 No. 2: Januari 2022 Vol. 1 No. 9: Agustus Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue