cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6287831398687
Journal Mail Official
peshum.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
PESHUM
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28288017     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Education Social Sciences
PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora menerbitkan artikel bidang: (1) Pendidikan: Pendidikan dan Pembelajaran, Pendidikan Karakter, Pendidikan Inklusi, Kurikulum Pendidikan. (2) Sosial: Ekonomi, Sosiologi, Psikologi, Sosial, Budaya, Antropologi. (3) Humaniora: Sastra, Sejarah, Bahasa, Seni, Filsafat, Agama, Hukum. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Humaniora terbit setiap 6 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 253 Documents
 20   21   22   23   24 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 2: Februari 2026" : 253 Documents clear
Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Media dalam Pembelajaran Fikih di Universitas Nurul Huda Astuti, Ely; Rahmawati, Dewi; Marlina, Marlina
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15155

Abstract

Pembelajaran Fikih di perguruan tinggi memiliki peran strategis dalam membentuk pemahaman ibadah dan kesadaran beragama mahasiswa. Namun, proses pembelajaran Fikih masih sering dihadapkan pada rendahnya partisipasi aktif mahasiswa serta keterbatasan media pembelajaran yang kontekstual dan menarik. Perkembangan teknologi informasi membuka peluang inovasi pembelajaran yang lebih interaktif dan efektif untuk menjawab tantangan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan teknologi informasi dan media pembelajaran dalam pembelajaran Fikih serta kontribusinya terhadap peningkatan pemahaman ibadah dan kesadaran menjalankan ibadah mahasiswa di Universitas Nurul Huda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi pembelajaran, wawancara dengan dosen dan mahasiswa, serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi melalui media presentasi interaktif, video pembelajaran, dan platform digital mampu meningkatkan keterlibatan mahasiswa, memperjelas konsep-konsep ibadah, serta mendorong kesadaran mahasiswa dalam mengamalkan ibadah secara lebih konsisten. Integrasi media berbasis teknologi juga membantu dosen menyampaikan materi Fikih secara lebih kontekstual dan aplikatif.
Peran Strategi Human Resource dalam Mengatasi Fenomena Quiet Quitting di Kalangan Karyawan Milenial Sektor Perbankan Indra Gunanta Pooroe; Djudiyah, Djudiyah
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15172

Abstract

Fenomena quiet quitting semakin mengemuka pada karyawan milenial sektor perbankan seiring meningkatnya tuntutan kerja, tekanan kinerja, serta pergeseran nilai kerja generasi muda. Fenomena ini tercermin dari menurunnya keterlibatan emosional, inisiatif, dan komitmen kerja, meskipun karyawan tetap menjalankan tugas formalnya. Kondisi tersebut berpotensi menurunkan kualitas layanan, produktivitas, dan keberlanjutan organisasi perbankan. Penelitian ini bertujuan menguji efektivitas psikoedukasi berbasis self-awareness sebagai strategi intervensi human resource untuk meningkatkan pemahaman karyawan milenial terhadap quiet quitting. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kuasi-eksperimen one group pretest–posttest. Partisipan berjumlah 18 karyawan milenial sektor perbankan yang mengikuti program psikoedukasi daring selama 120 menit. Instrumen penelitian berupa skala quiet quitting dan self-awareness. Analisis data dilakukan menggunakan uji paired sample t-test menunjukkan t = -165,039 dengan p = 0,001 (p<0,01). Hal ini berarti bahwa ada perbedaan yang signifikan pemahaman karyawan tentang pengertian quite quiting, proses terjadinya quite quiting serta cara mengatasinya sebelum dan setelah dilakukan psikoedukasi. Mean post-test (Mean = 147,39) lebih besar dibanding dengan Mean pre-test (Mean = 113,44). Hal ini berarti psikoedukasi yang diberikan mampu meningkatkan pemahaman karyawan tentang quite quiting dan cara mengatasinya. Nilai ukuran efek berdasarkan Cohen’s d dan Hedges’ correction berada pada kategori sangat besar, yang menunjukkan bahwa psikoedukasi memberikan dampak yang kuat dan konsisten terhadap peningkatan pemahaman peserta. Temuan ini mengindikasikan bahwa penguatan self-awareness melalui psikoedukasi membantu karyawan mengenali kondisi psikologis, mengelola emosi kerja secara adaptif, serta memahami dinamika disengagement yang berkaitan dengan quiet quitting. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan strategi human resource yang lebih empatik dan berorientasi pada kesejahteraan psikologis karyawan milenial di sektor perbankan.
Implementasi Pendekatan Lean Hospital dalam Meningkatkan Kualitas di Instalasi Farmasi Rawat Jalan RSUD Dr. Suhatman, Mars Anna Hanifa Defrita; Purwadhi, Purwadhi; Rinawati, Rinawati
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15173

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui strategi efisiensi alur pelayanan farmasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan farmasi menggunakan pendekatan Lean Hospital di RSUD. Dr. Suhatman, MARS. Populasi dalam penelitian ini adalah partisipan berasal dari poliklinik bedah di RSUD dr. Suhatman, MARS, pada penelitian ini adalah 25 (dua puluh lima) pasien jaminan asuransi BPJS rawat jalan yang berobat di RSUD dr. Suhatman, MARS. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metode strategi deskriptif berupa wawancara dan observasi dengan memakai konsep lean thinking. Hasilnya menunjukkan adanya temuan berupa waste Defect, overproduction , waiting, transportation, inventory, motion , over processing dan human potential. Proses yang banyak ditemukan yaitu waste waiting yaitu menunggu seluruh proses pelayanan farmasi rawat jalan. Usulan perbaikan jangka pendek diberikan berupa koordinasi dan komitmen dengan unit terkait mengenai hal- hal yang dapat menimbulkan non value added seperti konfirmasi kelengkapan resep, menunggu pelayanan yang sudah sesuai jadwal dan penerapan 5R. Usulan perbaikan jangka panjang yang diberikan berupa perbaikan alur pelayanan rawat jalan dengan mempertimbangkan pengurangan waste yang ditemukan.
Optimalisasi Zakat dan Wakaf sebagai Instrumen Transformasi Sosial dan Pembangunan Sosio-Ekonomi dalam Mendukung Pelaksanaan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) Rufaidah Kamalia Ahsani; Winda Dwihadiyanti Suhada; Khansa Meisoora Raisa Dentri Putri; Shalu Tannya Yanwar; Naila Khairunnisa; Muhamad Parhan
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15175

Abstract

Kemiskinan dan ketimpangan sosial masih menjadi tantangan utama pembangunan di Indonesia. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS, 2024), tingkat kemiskinan nasional mencapai 9,03% atau sekitar 25,22 juta jiwa, meskipun menunjukkan tren penurunan dibandingkan tahun sebelumnya. Dalam konteks ini, zakat dan wakaf memiliki posisi strategis sebagai instrumen keuangan sosial Islam yang tidak hanya bernilai ibadah, tetapi juga berperan sebagai katalis transformasi sosial dan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran zakat dan wakaf dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi literatur ilmiah, buku, laporan lembaga resmi, serta publikasi akademik terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa zakat berperan sebagai mekanisme redistribusi kekayaan jangka pendek (redistributive mechanism), sedangkan wakaf berfungsi sebagai mekanisme keberlanjutan sosial-ekonomi jangka panjang (sustainibility mechanism). Sinergi keduanya memperkuat ekosistem keuangan sosial Islam yang inklusif dan berkeadilan, serta berkontribusi signifikan terhadap tujuan SDG 1 (no poverty), SDG 8 (decent work and economic growth), dan SDG 10 (reduced inequalities). Oleh karena itu, optimalisasi tata kelola zakat dan wakaf yang profesional, transparan, dan berbasis digital menjadi kunci strategis dalam mendorong transformasi sosial-ekonomi menuju masyarakat sejahtera dan berkelanjutan.
Penerimaan Sistem E-Filing dalam Pelaporan Pajak: Hambatan Wajib Pajak dan Peran Relawan Pajak Luh Putu Lia Agustini; Made Aristia Prayudi; Ni Luh Asri Savitri
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15181

Abstract

Tujuan Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor penghambat dominan Wajib Pajak Orang Pribadi dalam pelaporan SPT Tahunan secara online (e-filing/e-form) serta mengevaluasi peran relawan pajak sebagai mekanisme penghubung (bridging) literasi digital perpajakan di KPP Pratama Singaraja. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui studi pustaka, dokumentasi, dan wawancara terhadap 50 Wajib Pajak Orang Pribadi yang datang ke KPP Pratama Singaraja untuk asistensi pelaporan, serta triangulasi informasi dari relawan pajak dan petugas KPP. Hambatan utama mencakup rendahnya literasi teknologi (khususnya kelompok lanjut usia/pensiunan), kesulitan memahami istilah/bahasa pajak pada aplikasi, kekhawatiran salah input dan konsekuensi denda, serta terbatasnya sosialisasi pada sebagian pekerja sektor swasta. Relawan pajak membantu mempercepat proses pelaporan dan meningkatkan rasa mampu (perceived control) dalam penggunaan sistem. DJP perlu memperkuat penyederhanaan bahasa pada antarmuka pelaporan, memperluas sosialisasi berbasis tempat kerja, dan mengoptimalkan program relawan pajak sebagai strategi literasi digital perpajakan.
Pengaruh Corporate Social Responsibility, Efektivitas Aset, dan Kebijakan Dividen Terhadap Return Saham Indriani Puspa Dewi; Anisa, Anisa
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15224

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility, efektivitas aset, dan kebijakan dividen terhadap return saham. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan sumber data sekunder. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 66 perusahaan pada sektor energi yang terdaftar di BEI tahun 2020 – 2024. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling sehingga sampel yang memenuhi kriteria dalam penelitian ini berjumlah 7 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan aplikasi Econometric Views (Eviews) versi 12. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan Corporate Social Responsibility, efektivitas aset, dan kebijakan dividen secara bersama – sama berpengaruh terhadap return saham. Secara parsial menunjukan bahwa Corporate Social Responsibility tidak berpengaruh terhadap return saham, sedangkan efektivitas aset dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap return saham.
Pengaruh Usia CEO terhadap Kebijakan Manajemen Modal Kerja Konservatif dan Agresif Juliana, Ahmad; Ramadayanti
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15228

Abstract

Penelitian ini menyelidiki bagaimana usia CEO mempengaruhi pemilihan antara kebijakan manajemen modal kerja konservatif dan agresif di perusahaan. Pengelolaan modal kerja yang efisien sangat penting untuk mempertahankan likuiditas dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Usia CEO, sebagai faktor demografis, dapat memengaruhi pengambilan keputusan keuangan, termasuk strategi modal kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi pengaruh usia CEO terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif atau agresif, menilai hubungan antara usia CEO dan kinerja perusahaan, serta memeriksa perbedaan praktik manajemen modal kerja di perusahaan yang dipimpin oleh CEO dengan usia yang berbeda. Desain penelitian kuantitatif digunakan, dengan menganalisis data dari 200 perusahaan, yang mencakup total 200 observasi. Data keuangan dan informasi demografis CEO diperoleh dari laporan yang tersedia secara publik. Uji statistik, termasuk uji univariat, uji T, diterapkan untuk mendeteksi variasi signifikan dalam praktik manajemen modal kerja di antara kelompok usia CEO yang berbeda. Temuan menunjukkan bahwa usia CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif, sementara Temuan menunjukkan bahwa usia CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif maupun agresif, meskipun pengaruhnya bergantung pada konteks. Penelitian ini berkontribusi pada literatur pengambilan keputusan eksekutif dengan memberikan bukti empiris mengenai bagaimana usia CEO mempengaruhi manajemen modal kerja. Penelitian ini juga memberikan wawasan praktis bagi perusahaan dalam memasukkan karakteristik CEO ke dalam strategi keuangan dan pembuatan kebijakan.
Pengaruh Pengendalian Internal, Kompetensi, Dan Independensi Terhadap Kemampuan Auditor Mendeteksi Kecurangan Dengan Skeptisisme Profesional Sebagai Pemoderasi Hidayatullah, Achmad; Christina Dwi Astuti
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian internal, kompetensi, dan independensi terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan, dengan skeptisisme profesional sebagai variabel moderasi. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada auditor eksternal di Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Jakarta. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian asumsi klasik menunjukkan bahwa model penelitian ini memenuhi asumsi normalitas, tidak terjadi multikolinieritas, autokorelasi, dan heteroskedastisitas. Hasil uji t menunjukkan bahwa pengendalian internal, kompetensi, dan independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Selain itu, skeptisisme profesional terbukti memoderasi pengaruh ketiga variabel tersebut, yang berarti semakin tinggi sikap skeptis auditor, maka semakin kuat pengaruh pengendalian internal, kompetensi, dan independensi terhadap kemampuan mendeteksi kecurangan. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,648 menunjukkan bahwa 64,8% variasi kemampuan auditor mendeteksi kecurangan dapat dijelaskan oleh model ini. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi KAP dalam meningkatkan efektivitas audit serta memperkaya literatur akademik terkait deteksi fraud.
Pengaruh Pupuk Organik Cair Dan Npk Terhadap Pertumbuhan, Produktivitas, Dan Kualitas Bawang Merah (Alliumascalonicuml) Kultivar Tajuk Deni Hernawan; M. Japar Sidik Faoji
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh berbagai jenis konsentrasi POC dan NPK Terhadap Pertumbuhan, Produktivitas dan Kualitas Bawang Merah (Allium ascalonicum L.) Kultivar Tajuk. Penelitian dilaksanakan di Desa Ancaran Kecamatan Kuningan Kabupaten Kuningan, pada bulan Juni 2025 - September 2025. Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) pola kombinasi yang terdiri 2 faktor perlakukan dan 3 ulangan, yang terdiri dari 4 taraf konsentrasi POC, yaitu POC 0 ml/liter air, POC 5 ml/liter air, POC 10 ml/liter air dan POC 15 ml/liter air serta 3 taraf konsentrasi Garam (NaCl), yaitu: NPK 100 kg/ha, NPK 75 kg/ha, NPK 50 kg/ha. Hasil penelitian menunjukan perlakuan Kosentrasi Pupuk Organik Cair dan NPK tidak memberikan interaksi yang nyata terhadap semua perlakuan, akan tetapi memberikan pengaruh mandiri dari pupuk NPK 100 kg/ha terhadap tinggi tanaman 28 HST dan 35 HST, ada juga berpengaruh mandiri dari perlakuan pupuk organic cair 10 ml/l terhadap diameter umbi. Perlakuan kosentrasi pupuk organic cair 15 ml/l memberikan hasil yang terbaik pada bobot umbi kering per petak yaitu 1,68 kg/petak setara dengan 6,22 ton/ha dan NPK 100 kg/ha, memberikan hasil tertinggi pada bobot umbi kering per petak yaitu sebesar 1,65 kg setara dengan 6,11 ton/ha.
Peran Nazhir Dalam Pengelolaan Tanah Wakaf Masyarakat Seberang Ulu I Amalia; Mahmud Alfan Jamil; M Rasyid Redho Pratama
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15248

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran nazhir dalam pengelolaan tanah wakaf serta kendala yang dihadapi di Kecamatan Seberang Ulu I, Kota Palembang. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nazhir memiliki peran penting dalam menjaga dan mengembangkan tanah wakaf agar bermanfaat bagi masyarakat. Namun, pengelolaan masih bersifat tradisional dan belum optimal karena keterbatasan sumber daya, kurangnya pemahaman hukum wakaf, dan minimnya pelatihan. Oleh karena itu, diperlukan pembinaan dan dukungan dari pihak terkait untuk meningkatkan profesionalisme nazhir.

Page 22 of 26 | Total Record : 253

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue