cover
Contact Name
Wahyu Ridho
Contact Email
primary.publine@gmail.com
Phone
+6285737691207
Journal Mail Official
primary.publine@gmail.com
Editorial Address
Jl. Kompleks Perumahan Karang Sukun, Mataram Timur - NTB 83121
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Primary Journal of Multidisciplinary Research
ISSN : -     EISSN : 30900972     DOI : https://doi.org/10.70716/pjmr
Primary Journal of Multidisciplinary Research (PJMR) is a multidisciplinary journal published every bimonthly with online version of ISSN 3090-0972 by Lembaga Publikasi Ilmiah Nusantara and can be accessed openly. This journal is a peer reviewed, open access, scientific and scholarly journal which publishes research papers, review papers, case reports, case studies, books review, thesis, dissertation works, etc. PJMR journal provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and scope of the journal that can be examined empirically. This journal publishes research articles covering multidisciplinary sciences, including humanities and social sciences, education, religious sciences, philosophy, economics, engineering sciences, and health sciences. PJMR journal provides open access to anyone so that the information and findings in these articles are useful for everyone. This journal article contents can be accessed and downloaded for free, free of charge, following the creative commons license used.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 43 Documents
Efektivitas Edukasi Kesehatan dalam Mencegah Penyakit Tidak Menular di Masyarakat Putra, Kurniawan; Hidayat, Wahyu
Primary Journal of Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 2 (2026): PRIMARY: Journal of Multidisciplinary Research, April 2026
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/pjmr.v2i2.451

Abstract

Penyakit tidak menular (PTM) seperti diabetes mellitus, hipertensi, dan penyakit jantung merupakan penyebab utama kematian di dunia, termasuk di Indonesia. Peningkatan prevalensi PTM sebagian besar dipengaruhi oleh pola hidup tidak sehat, seperti kurangnya aktivitas fisik, konsumsi makanan tidak bergizi, serta kebiasaan merokok. Oleh karena itu, upaya promotif dan preventif melalui edukasi kesehatan menjadi salah satu strategi penting dalam menekan angka kejadian PTM di masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas edukasi kesehatan dalam meningkatkan pengetahuan dan perubahan perilaku masyarakat terkait pencegahan PTM. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain pre-test dan post-test terhadap kelompok masyarakat yang diberikan intervensi berupa penyuluhan kesehatan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur tingkat pengetahuan, sikap, dan perilaku sebelum dan sesudah edukasi, kemudian dianalisis secara statistik untuk melihat perbedaan yang signifikan. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan pada tingkat pengetahuan dan kesadaran masyarakat setelah diberikan edukasi kesehatan. Selain itu, terjadi perubahan perilaku positif seperti peningkatan aktivitas fisik, pola makan sehat, dan penurunan kebiasaan merokok. Dengan demikian, edukasi kesehatan terbukti efektif sebagai upaya pencegahan penyakit tidak menular, sehingga perlu dilakukan secara berkelanjutan dan terintegrasi dalam program kesehatan masyarakat.
Strategi Pengembangan Ekonomi Syariah dalam Mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Nugrah, Cahya; Saputra, Rendi
Primary Journal of Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 2 (2026): PRIMARY: Journal of Multidisciplinary Research, April 2026
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/pjmr.v2i2.452

Abstract

Pengembangan ekonomi syariah merupakan salah satu pendekatan strategis dalam mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan dan inklusif. Prinsip-prinsip dasar ekonomi syariah seperti keadilan, keseimbangan, keberlanjutan, serta larangan riba dan eksploitasi, memiliki keselarasan yang kuat dengan tujuan Sustainable Development Goals (SDGs). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana strategi pengembangan ekonomi syariah dapat berkontribusi dalam pencapaian SDGs, khususnya dalam aspek pengentasan kemiskinan, pengurangan kesenjangan, serta peningkatan kesejahteraan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif-analitis. Data diperoleh melalui studi literatur dari berbagai sumber seperti jurnal ilmiah, laporan lembaga keuangan syariah, serta dokumen kebijakan terkait ekonomi syariah dan SDGs. Analisis dilakukan dengan mengkaji keterkaitan antara instrumen ekonomi syariah seperti zakat, wakaf, dan pembiayaan syariah dengan indikator-indikator dalam SDGs. Selain itu, penelitian ini juga mengidentifikasi peluang dan tantangan dalam implementasi strategi pengembangan ekonomi syariah di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ekonomi syariah memiliki potensi besar dalam mendukung pencapaian SDGs melalui optimalisasi instrumen sosial dan komersial syariah. Strategi yang dapat dilakukan meliputi penguatan regulasi, peningkatan literasi keuangan syariah, digitalisasi layanan, serta sinergi antara pemerintah, lembaga keuangan, dan masyarakat. Dengan pengelolaan yang efektif dan terintegrasi, ekonomi syariah dapat menjadi pilar penting dalam menciptakan pembangunan yang berkelanjutan, adil, dan berorientasi pada kesejahteraan umat.
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di Sektor Jasa Fauzi, Ahmad; Prasetya, Bayu
Primary Journal of Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 2 (2026): PRIMARY: Journal of Multidisciplinary Research, April 2026
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/pjmr.v2i2.453

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada sektor jasa yang memiliki tingkat mobilitas tenaga kerja relatif tinggi. Kepuasan kerja menjadi salah satu faktor penting dalam mempertahankan karyawan, karena berkaitan dengan kenyamanan, motivasi, dan komitmen individu terhadap organisasi. Tingginya tingkat turnover intention dapat berdampak negatif terhadap kinerja perusahaan, seperti meningkatnya biaya rekrutmen, pelatihan, serta menurunnya produktivitas dan kualitas layanan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan di sektor jasa. Teknik analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana untuk menguji hubungan antara variabel kepuasan kerja dan turnover intention. Variabel kepuasan kerja diukur melalui indikator seperti lingkungan kerja, kompensasi, hubungan antar rekan kerja, dan peluang pengembangan karier, sedangkan turnover intention diukur berdasarkan keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan dalam waktu tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan. Artinya, semakin tinggi tingkat kepuasan kerja yang dirasakan karyawan, maka semakin rendah keinginan mereka untuk keluar dari perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan di sektor jasa disarankan untuk meningkatkan aspek-aspek yang mendukung kepuasan kerja guna menekan tingkat turnover serta menjaga stabilitas dan kinerja organisasi secara berkelanjutan.