cover
Contact Name
Dr. Rustono Farady Marta, S.Sos., M.Med.Kom
Contact Email
jasw@usni.ac.id
Phone
+62 838-7287-4780
Journal Mail Official
jasw@usni.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penelitian, Publikasi, dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP3M) Universitas Satya Negara Indonesia (USNI) Jln. Arteri Pondok Indah No.11, Jakarta Selatan 12440
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya
ISSN : 26572028     EISSN : 30908744     DOI : -
Focus and Scope Jurnal Abdimas Satya Widyakarya mencakup: Pengabdian Masyarakat: Penelitian atau kegiatan yang berkaitan dengan pemberdayaan masyarakat, solusi masalah sosial, serta peningkatan kesejahteraan Masyarakat; Inovasi Teknologi Informasi: Penggunaan teknologi yang relevan untuk memecahkan masalah di Masyarakat; Konservasi Lingkungan dan Biota Akuatik: Penelitian atau program yang bertujuan meningkatkan kualitas kesehatan dan kesejahteraan masyarakat melalui upaya pelestarian lingkungan dan perlindungan ekosistem laut; Literasi Sosial dan Politik: Penelitian atau program yang berfokus pada kesadaran masyarakat yang kritis, aktif, dan bertanggung jawab dalam kehidupan sosial dan politik yang bisa memberikan dampak positif; Pemberdayaan Ekonomi: Inisiatif yang berkaitan dengan peningkatan keterampilan ekonomi dan kesejahteraan finansial Masyarakat.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 37 Documents
STRATEGI EFEKTIF MENINGKATKAN KUALITAS DAN MUTU KERJA STAFF DI HOTEL MORISSEY JAKARTA Hari Iskandar
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya Vol. 4 No. 2 (2026): JASW Vol. 04 No. 02 (2025) April - September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59408/jasw.v4i2.61

Abstract

The hospitality industry faces challenges in improving staff performance to maintain optimal service standards. This Community Service Program (PKM) aimed to enhance the quality and performance of Hotel Morissey Jakarta staff through training in technical skills and soft skills. The methods used in this program included interactive training, group discussions, and case studies relevant to the hospitality industry. This program involved 25 participants from various departments, and the results indicated a significant improvement in their understanding of time management, conflict resolution, and effective work strategies. Evaluation results showed that 85% of participants gained new insights applicable to their daily tasks. Additionally, the collaboration between academia and the industry in this training opened opportunities for further partnerships in hospitality human resource development. This program demonstrated that a practice-based and participatory training approach effectively enhances staff skills and work motivation. For sustainable results, continuous training and evaluation are needed to ensure ongoing improvements in hospitality service quality
Teknologi Biopori sebagai Solusi Pengelolaan Sampah Organik Rumah Tangga di Desa Linggoasri Rizki Nor Amelia; Nyar Osmi Arianti; Yuliana Titi Rachmasari
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya Vol. 4 No. 2 (2026): JASW Vol. 04 No. 02 (2025) April - September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59408/jasw.v4i2.70

Abstract

The issue of food waste in Linggoasri Village remains high due to the lack of an adequate management system, which has the potential to cause environmental disturbances. This community service activity aims to introduce and implement Biopori technology as a solution to reduce organic waste accumulation and produce useful compost. The methods used included observation, lectures, discussions, and hands-on practice in making Biopori with the involvement of the Women Farmers Group. The results of the activity demonstrated an increase in the community's understanding of the function of Biopori and the construction of Biopori holes, which serve as a means of water absorption, organic waste decomposition, and compost production. The application of Biopori has proven effective as a simple and practical technology in addressing household organic waste issues. Moving forward, the community is expected to routinely manage organic waste through Biopori to ensure its benefits are sustainable
Pelatihan Digital Marketing PPK Ormawa HIMAKO sebagai Optimalisasi Pemasaran Produk di Dusun Besek, Hargomulyo Kharisma Ramadani Putri; Dwi Intan Sawitri; Meilani Alda Saputri; Yustina Anggraini Nurul A' yuni; Achmad Muhrodhi Rofiq
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya Vol. 4 No. 2 (2026): JASW Vol. 04 No. 02 (2025) April - September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59408/jasw.v4i2.80

Abstract

Kegiatan ini bertujuan untuk mengoptimalkan pemasaran produk UMKM di Dusun Besek, Desa Hargomulyo melalui pelatihan digital marketing sebagai bagian dari implementasi Program PPK Ormawa Universitas PGRI Madiun. Metodologi yang digunakan meliputi pendekatan deskriptif dengan tahapan persiapan, pengumpulan data, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi. Data diperoleh melalui observasi dan wawancara yang dianalisis secara tematik. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pengetahuan dan keterampilan pelaku UMKM dalam memanfaatkan media sosial (Instagram, TikTok, WhatsApp Business) dan marketplace (Shopee) sebagai sarana promosi. Peserta juga mampu membuat konten digital yang lebih menarik dan mulai beralih dari pemasaran konvensional menuju strategi kombinasi offline–online. Selain itu, pelatihan turut meningkatkan kepercayaan diri pelaku UMKM dalam mengelola pemasaran digital secara mandiri. Rekomendasi yang diberikan mencakup perlunya pendampingan berkelanjutan, peningkatan fasilitas digital, serta pelatihan lanjutan terkait manajemen usaha dan inovasi produk.
PELATIHAN PERSONAL BRANDING PADA ANGKATAN KERJA MUDA DI TANJUNG UMA KOTA BATAM ageng rara cindoswari; Renita Kurnia; Nofriani Fajrah
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya Vol. 4 No. 2 (2026): JASW Vol. 04 No. 02 (2025) April - September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59408/jasw.v4i2.84

Abstract

Abstrak Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kesiapan angkatan kerja muda dalam membangun identitas profesional, terutama dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif di era digital. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan generasi muda dalam membangun personal branding yang efektif melalui pelatihan interaktif. Metode pelaksanaan mencakup penyampaian materi, diskusi, praktik langsung, dan simulasi wawancara kerja, penyusunan CV, serta pembuatan profil LinkedIn profesional. Kegiatan dilaksanakan dalam empat pertemuan dengan pendekatan partisipatif dan aplikatif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam skor post-test peserta dibandingkan pre-test, dari rata-rata 86,87 menjadi 92. Peserta juga menunjukkan perubahan positif dalam membangun dokumen profesional serta kehadiran digital. Antusiasme peserta dan respon mitra menunjukkan bahwa kegiatan ini tepat sasaran dan berdampak langsung. Kegiatan ini terbukti mampu menjembatani kesenjangan antara teori personal branding dan praktik kesiapan kerja generasi muda. Diperlukan keberlanjutan program dengan cakupan yang lebih luas serta pengembangan materi lanjutan seperti portofolio digital dan soft skills. Kata kunci : Personal Branding, Kesiapan Kerja, Identitas Profesional, Angkatan Kerja Muda, Pengembangan Karir Abstract This Community Service activity was motivated by the low level of readiness among young workers in building their professional identity, especially in facing the challenges of an increasingly competitive job market in the digital age. The purpose of this activity was to improve the understanding and skills of the younger generation in building effective personal branding through interactive training. The implementation methods included material delivery, discussions, hands-on practice, and job interview simulations, CV preparation, and professional LinkedIn profile creation. The activity was carried out in four meetings with a participatory and applicative approach. The results of the activity showed a significant increase in the participants' post-test scores compared to the pre-test, from an average of 86.87 to 92. Participants also showed positive changes in developing professional documents and digital presence. The enthusiasm of the participants and the response of partners indicate that this activity was on target and had a direct impact. This activity has proven to be able to bridge the gap between personal branding theory and the practical work readiness of the younger generation. There is a need for program continuity with broader coverage and the development of advanced materials such as digital portfolios and soft skills. Keyword : Personal Branding, Work Readiness, Professional Identity, Young Workforce, Career Development
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT MELALUI WEBINAR PENGENALAN PEMBELAJARAN MENDALAM UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN Alimin Alwi; Ahmad Jamalong; Bakhtiar; Bastiana; Mustari
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya Vol. 4 No. 2 (2026): JASW Vol. 04 No. 02 (2025) April - September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59408/jasw.v4i2.92

Abstract

This community service activity aims to increase educators' and students' understanding of the concept of deep learning as a strategic approach in efforts to improve the quality of education. Deep learning is considered important because it emphasizes conceptual understanding, the development of critical and reflective thinking skills, and the relevance of learning to real-life contexts. This activity was conducted in the form of an online seminar via the Zoom Meeting platform on November 26, 2025. There were 178 participants consisting of students, educators, and the general public from various universities and educational institutions in South Sulawesi and its surroundings. The methods used in this activity included the delivery of material by speakers who are competent in the field of education, interactive discussions between the speakers and participants, as well as reflections and feedback from participants on the material presented. The seminar material focused on the basic concepts of deep learning, its urgency in responding to current educational challenges, and its differences from conventional learning, which is still oriented towards memorization. The interactive discussion provided a space for participants to ask questions, share experiences, and reflect on the learning practices that have been implemented so far. The results of the activity showed an increase in participants' conceptual understanding of deep learning and an increased awareness of the importance of critical, reflective, contextual, and meaningful learning. The enthusiasm and active participation of the participants during the activity were indicators of the success of this community service program. This activity is expected to make a real contribution to strengthening the capacity of educators and students and encouraging their readiness to implement deep learning sustainably in the educational environment.
MEMBANGUN MINDSET DIGITALISASI UMKM DI LINGKUNGAN RT012/09, KRAMAT PELA, KEBAYORAN BARU, JAKARTA SELATAN Guston Sitorus; Arifin Siagian; Yosi Stefhani; Noviarti; G.L. Hery Prasetya; Dharmawan P. Hadad
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya Vol. 4 No. 2 (2026): JASW Vol. 04 No. 02 (2025) April - September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/jasw.v4i2.133

Abstract

Tujuan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) adalah meningkatkan pemahaman Pedagang Kecil atau Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) tentang Membangun Mindset Digitalisasi UMKM. Metode PkM ini dilakukan dengan metode penyuluhan. Peserta PkM ini diikuti oleh 15 peserta di lingkungan RT012/09, Kramat Pela, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Metode pengumpulan data digunakan dengan instrument kuesioner sebeleum penyuluhan (pre test) dan sesudah penyuluhan (post test). Uji hipotesis menggunakan Uji Beda (T Test) atau Uji Perbandingan Dua Rata-rata (Paired Samples Test), yaitu Paired Samples Statistics, Paired Samples Correlations, dan Paired Samples Test. Hasil PkM ini menunjukkan adanya peningkatan kemampuan Pedagang Kecil memahami Membangun Mindset Digitalisasi UMKM sebelum dengan sesudah penyuluhan, hal ini juga didukung adanya hubungan yang kuat kemampuan peserta sebelum dengan sesudah penyuluhan.
PEMBERDAYAAN PELAKU USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (UMKM) MELALUI PENGUATAN KOMPETENSI PENGELOLAAN MODAL USAHA Indira Shinta Dewi; Christina; Yuslinda Nasution; Natrion; Tagor Darius Sidauruk
Jurnal Pengabdian Masyarakat Satya Widyakarya Vol. 4 No. 2 (2026): JASW Vol. 04 No. 02 (2025) April - September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/jasw.v4i2.135

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam mendukung aktivitas ekonomi masyarakat. Namun, pelaku usaha mikro masih menghadapi kendala dalam pengelolaan modal kerja, pemilihan sumber dana, pengelolaan kas, piutang, dan persediaan. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan dan kapasitas manajerial pelaku UMKM dalam mengelola modal kerja secara lebih efektif. Kegiatan dilaksanakan pada 10 Juni 2026 di lingkungan RT. 003 / RW. O1, Kelurahan Pisangan, Kecamatan Ciputat, Tangerang Selatan, dengan melibatkan 20 pelaku UMKM. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui ceramah interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus sederhana, dan pendampingan akademik. Materi meliputi konsep modal kerja kuantitatif, sumber pendanaan, pengelolaan kas dan saldo kas minimum, serta pengelolaan investasi pada piutang dan persediaan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta mengenai pengelolaan modal kerja dan kemampuan mengidentifikasi permasalahan keuangan usaha secara lebih sistematis. Peserta mulai memahami pentingnya menentukan kebutuhan modal kerja, memilih sumber pendanaan sesuai kapasitas usaha, memisahkan keuangan usaha dan pribadi, mengendalikan piutang, serta mengoptimalkan persediaan. Kegiatan ini memberikan fondasi pengetahuan yang relevan untuk mendukung efisiensi operasional, likuiditas, dan keberlanjutan UMKM.

Page 4 of 4 | Total Record : 37