Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.235
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Studi Manajemen Organisasi PRESTASI Jurnal Manajemen USNI Sinergi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Seminar Nasional Inovasi Teknologi JURNAL SATYA MANDIRI MANAJEMEN DAN BISNIS
GL. Hery Prasetya
Universitas Satya Negara Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NASABAH DALAM MELAKUKAN TRANSAKSI DI PERBANKAN BERDASARKAN ADAPTASI MODEL CARTER – IMPORTANCE AND PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) Prasetya, Hery
PRESTASI Vol 8, No 2 (2011): Desember Prestasi
Publisher : PRESTASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (11.745 KB)

Abstract

Perbankan berlomba-lomba meningkatkan kualitas pelayanan untuk memuaskan nasabahnya. Pada situasi persaingan dunia perbankan dewasa ini yang semakin ketat, aspek pelayanan pelanggan atau nasabah adalah titik kritis yang harus dikelola dengan baik. Kualitas pelayanan merupakan salah satu faktor kunci bagi keberhasilan bank sebagai perusahaan jasa dan tidak dapat dipungkiri dalam dunia bisnis saat ini, karena tidak ada yang lebih penting lagi bagi sebuah bank kecuali menempatkan masalah kepuasan dan loyalitas terhadap nasabah melalui pelayanan sebagai salah satu komitmen bisnisnya.Penelitian ini menggunakan Importance – Performance Analysis yang diadaptasi dari model CARTER yang dilakukan pada nasabah PT. Bank Jateng di Semarang. Dari hasil penelitian ini ternyata didapatkan hasil rata-rata kinerja karyawan (4.369394) lebih rendah daripada rata-rata tingkat kepentingan pelanggan (3.645152). Prioritas perbaikan faktor-faktor kualitas jasa untuk meningkatkan kepuasan pelanggan pada bisnis jasa perbankan difokuskan pada kuadran A (Tingkatkan Kinerja /Concentrate Here).Kata Kunci : Kualitas Jasa, Kepuasan Pelanggan,  CARTER - Importance Performance Analysis
MENGELOLA RANTAI PASOKAN DAN INFORMASI DALAM MEMENANGKAN PERSAINGAN Prasetya, Hery
PRESTASI Vol 5, No 02 (2009): Desember Prestasi
Publisher : PRESTASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (11.745 KB)

Abstract

Dalam mengatur atau memanage aliran material/produk dan teknologi informasi dari seluruh aktivitas perusahaan diperlukan suatu konsep yang disebut dengan Supply Chain Management (SCM). SCM adalah modifikasi praktek tradisional dari manajemen logistik yang bersifat adversial ke arah koordinasi dan kemitraan antar pihak-pihak yang terlibat dalam pengelolaan aliran informasi dan produk tersebut.Pendekatan SCM sangat menyadari bahwa sebagian besar bisnis dari sebuah industri harus dikerjakan atas dasar kerjasama dengan pihak luar. Apabila perusahaan ingin sukses dalam kompetisinya, mau tidak mau kemampuannya bekerjasama dengan pihak luar harus ditingkatkan. Kosekuensinya, hanya perusahaan-perusahaan yang mampu menjalin dan memelihara hubungan dengan pihak luar tersebut yang akan bisa bertahan dalam persaingan pasar. Keunggulan kompetitif dari SCM adalah bagaimana perusahaan mampu memanage aliran barang atau produk dalam suatu rantai pasokan, sehingga jaringan kegiatan produksi dan distribusi dari suatu perusahaan dapat bekerja bersama-sama untuk memenuhi tuntutan konsumen.Keyword : SCM, Teknologi Informasi dan Persaingan
MEMBANGUN KEUNGGULAN KOMPETITIF MELALUI ALIANSI STRATEJIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. POS INDONESIA WILAYAH VI JATENG DAN DIY) GL. Hery Prasetya; Edi Rahardja; Retno Hidayati
JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI Vol 4, No 2 (2007)
Publisher : Faculty of Economics and Business Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (484.685 KB) | DOI: 10.14710/jsmo.v4i2.4245

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antar variabel guna menjawab permasalahan bagaimana inovasi produk, aliansi stratejik dan  perubahan lingkungan menciptakan keunggulan kompetitif yang akan meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini memberikan implikasi teoritis serta implikasi manajerial mengenai langkah yang harus diambil oleh PT. Pos Indonesia untuk meningkatkan kinerja perusahaannya melalui keunggulan kompetitif yang didapat dari inovasi produk, aliansi stratejik dan perubahan lingkungan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kantor pos di wilayah VI Jateng dan DIY yang sudah on-line. Dari 272 kuesioner yang disebar, yang kembali hanya 111 kuesioner. Data jawaban dari responden tersebut kemudian dianalisis kesesuaiannya dengan model penelitian yang dikembangkan dari kerangka teoritis menggunakan analisis konfirmatori SEM. Dari hasil analisis data terlihat bahwa dari enam hipotesis, hanya empat yang diterima. Perubahan lingkungan terbukti berpengaruh positif terhadap aliansi stratejik dan keunggulan kompetitif, aliansi stratejik berpengaruh positif terhadap keunggulan kompetitif dan keunggulan kompetitif berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Inovasi produk terbukti tidak memiliki pengaruh terhadap aliansi stratejik dan keunggulan kompetitif. Kata kunci:      Inovasi Produk; Aliansi Stratejik; Perubahan Lingkungan; Keunggulan Kompetitif; dan Kinerja Perusahaan .
PENINGKATAN DAYA SAING UKM MELALUI STANDARISASI PRODUK, PENGELOLAAN PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI INFORMAS GL. Hery Prasetya
Jurnal Manajemen Vol 1 No 1 (2016): Volume 1 No 1 Tahun 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1476.566 KB) | DOI: 10.54964/manajemen.v1i1.171

Abstract

The role of SME in developing countries is relatively low, especially for their manufacturing product and competitiveness. Therefore, they get difficulties in increasing their output. The condition will be a challenge for Indonesian small and medium enterprises to improve their competitiveness. The current research is intended to know the effect of product standardization, knowledge management and information technology toward the increasing of competitiveness of metal faundry industry in Ceper – Klaten. Of 109 questionaries distributed, 76 ones are collected. Using regression analysis, it is derived that product standardization and knowledge management positively and significantly affect the competitiveness of SME meanwhile information technology doesn’t affect the competitiveness of SME. Determination coefficient value R square is 89,6% and the rest 10,4% is affected by other variables not discussed.
ANALISIS PROMOSI DARI MULUT KE MULUT, CITRA MEREK DAN KUALITAS JASA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH PELATIHAN PRAKERJA DI PINTARIA Andika Rohani; Lucy Nancy Simatupang; GL. Hery Prasetya
Jurnal Manajemen Vol 6 No 2 (2022): Volume 6 No.2, Februari 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (437.649 KB) | DOI: 10.54964/manajemen.v6i2.206

Abstract

This study aims to determine the influence of word-of-mouth promotion, brand image and service quality on the decision to choosing the training of prakerja at Pintaria. The population in this study were all Prakerja participants of Pintaria. The sample in this study amounted to 50 respondents. The design used in this study is a Causal. The method used in this study is a quantitative method and the result of the study are based on respondent answer using the Likert Scale. The data analysis method used in this research is Multiple Linear Regression Test, F Test, t Test and Coefficient of Determination with the help of SPSS 24. The result showed that simultaneously (F Test) there was a significant effect between the variables Word-Of-Mouth Promotion (X1), Brand Image (X2), and Service Quality (X3) on decision to choosing (Y). Partially (t Test) Word-Of-Mouth Promotion (X1) has a significant effect on decision to choosing, and Service Quality (X3) has a significant effect on decision to choosing, while Brand Image (X2) has no effect and is not significant to decision to choosing (Y).
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGHARGAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. WAHANA WIRAWAN (DEALER MOBIL NISSAN TB. SIMATUPANG - JAKARTA) GL. Hery Prasetya
PROSIDING SNITek Vol. 1 No. 01 (2017): SEMINAR NASIONAL INOVASI TEKHNOLOGI (SNITek)
Publisher : FT-TEKNIK USNI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/prosidng.v1i01.81

Abstract

Motivasi sangat penting artinya bagi perusahaan, karena motivasi merupakan bagian dari kegiatanperusahaan dalam proses pembinaan, pengembangan dan pengarahan manusia dalam bekerja. Tujuandari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal, budaya organisasi, danpenghargaan secara parsial dan simultan terhadap motivasi kerja karyawan. Populasi yang digunakandalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Wahana Wirawan (Dealer Mobil Nissan TB.Simatupang Jakarta) sebanyak 122 karyawan. Dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh sampelsebanyak 93 responden. Alat analisis yang dipakai adalah analisis regresi linier berganda. Dalampenelitian ini diperoleh hasil bahwa variabel komunikasi internal, budaya organisasi, danpenghargaan baik secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadapmotivasi kerja karyawan PT. Wahana Wirawan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT. KARUNIA JAYA GLOBAL Prasetya, GL Hery; Hendarto, Rizki Tri
Jurnal Manajemen Vol 9 No 2 (2024): Volume 9 Nomor 2 Tahun 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/manajemen.v9i2.424

Abstract

This research aims to determine leadership style and compensation on employee performance through work motivation as an intervening variable at PT. Karunia Jaya Global. The sample used in this research was employees of PT. Karunia Jaya Global has a sample size of 55 employees. Based on the hypothetical test results in Sub Structure Path Analysis 1, the results showed that leadership style and compensation had a direct positive and significant effect on work motivation. Meanwhile, the results of hypothesis testing in Sub Structure Path Analysis 2 showed that leadership style, compensation, and work motivation had a direct positive and significant effect on employee performance. Likewise, leadership style and compensation positively and significantly indirectly affect employee performance through work motivation as an intervening variable.
PENYULUHAN PENGEMBANGAN SDM UMKM DI LINGKUNGAN RT012/09, KEBAYORAN LAMA UTARA, KEBAYORAN LAMA, JAKARTA SELATAN Sitorus, Guston; GL. Hery Prasetya; Nasution, Yuslinda; Lucy Nancy
JURNAL SINERGI Vol. 6 No. 2 (2024): SINERGI
Publisher : FT-USNI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/sinergi.v6i2.668

Abstract

Pengembagan sumber daya manusia merupakan suatu kegiatan yang harus dilakukan oleh setiap organisasi baik organisasi bisnis maupun organisasi non bisnis termasuk Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). UMKM merupakan pilar penting pembangunan ekonomi Indonesia terus didorong agar dapat naik kelas, sehingga bisa memberikan kontribusi lebih besar bagi perekonomian. Untuk itu setiap pelaku UMKM harus selalu meningkatkan kemampuannya seuai perkembangan jaman terutama dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat terutama perkembangan globalisasi. Untuk itu pelaku UMKM di Lingkungan RT012/09 Kebayoran Lama Utara, Kebayoran Lama, Jakrta Selatan telah menikuti penyuluhan tentang pengembangan sunber daya manusia UMKM yang hasilnya bahwa peserta menjadi sangat memahami btepa pentingnya pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan keberhasilan UMKM
PENGARUH SALES PROMOTION, SHOPPING LIFESTYLE, DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP IMPULSE BUYING PADA PT.SENTRA PONSELINDO ITC PERMATA HIJAU Seli Fujianti; GL. Hery Prasetya
Jurnal Satya Mandiri Manajemen dan Bisnis Vol 10 No 1 (2024): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2024
Publisher : Pasca Sarjana Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/satyamandiri.v10i1.433

Abstract

This study aims to determine the effect of Sales Promotion, Shopping Lifestyle and Store Atmosphere on Impulse Buying. The type of research used in this study is a quantitative approach. The population in this study are consumers who have made purchases at the Sentra Ponsel ITC Permata Hijau shop, and the sampling technique is non-probability sampling. The data used is primary data by distributing questionnaires to 100 respondents who have visited PT. Sentra Ponselindo ITC Permata Hijau. The analytical method used is multiple regression analysis, F test, t test and the coefficient of determination. The results of the study show that simultaneously there is a significant influence between Sales Promotion, Shopping Lifestyle and Store Atmosphere on Impulse Buying. Sales Promotion partially has no significant effect on Impulse Buying. Shopping Lifestyle partially has a significant effect on Impulse Buying.
KUNCI SUKSES PEBISNIS USAHA MENENGAH, KECIL, DAN MIKRO (UMKM) DI LINGKUNGAN RT008/03 KEBAYORAN LAMA UTARA, KEBAYORAN LAMA, JAKARTA SELATAN Sitorus, Guston; Prasetya, Hery; Nasution, Yuslinda; Nency, Lucy
JURNAL SINERGI Vol. 7 No. 1 (2025): SINERGI
Publisher : FT-USNI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/sinergi.v7i2.698

Abstract

Optimalisasi digital marketing bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jakarta Barat menjadi solusi penting untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha dalam menghadapi persaingan di era Industri 4.0. Banyak UMKM masih terjebak dalam pemasaran konvensional dan menghadapi kendala seperti kurangnya pemahaman teknologi, keterbatasan sumber daya, dan sulitnya mengikuti tren digital yang terus berkembang. Strategi yang ditawarkan meliputi pelatihan dan pendampingan dalam penerapan teknik Search Engine Optimization (SEO), termasuk penelitian kata kunci, pengoptimalan konten, meta tags, serta pemanfaatan alat analisis seperti Google Analytics. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan visibilitas online UMKM, menjangkau konsumen yang lebih luas, dan memperluas pasar secara berkelanjutan. Selain memberikan dampak langsung pada peningkatan keterampilan digital pelaku UMKM, program ini juga berkontribusi pada pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) kedua dan ketiga, di mana mahasiswa dan dosen terlibat aktif dalam memberikan pelatihan dan pengalaman praktis di dunia nyata.
Co-Authors Andika Rohani Edi Rahardja Guston Sitorus Hendarto, Rizki Tri Lucy Nancy Simatupang Nency, Lucy Retno Hidayati Robby Wijaya Rustono Farady Marta Seli Fujianti Yuslinda Nasution