cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
REKA INTEGRA
Published by Institut Teknologi Nasional Bandung
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 442 Documents
 30   31   32   33   34 
Analisis Kelayakan Usaha Pembuatan Seragam Sekolah di Desa Panyirapan Soreang Kabupaten Bandung Ferdiansa, Ferdiansa; Bakar, Abu; Fitria, Lisye
REKA INTEGRA Vol 1, No 2 (2013): Edisi Kedua
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.442 KB)

Abstract

Permintaan masyarakat terhadap pendidikan tidak akan pernah habis, salah satunya pendidikan yang memiliki tahap dari Sekolah Dasar (SD) hingga Sekolah Menengah Atas (SMA). Pada setiap sekolah dibutuhkan seragam untuk dijadikan syarat wajib siswa baru, maka peluang bisnis seragam sekolah akan meningkat pada setiap tahun karena faktor demografi yaitu pertumbuhan penduduk. Pernyataan tersebut didukung pada data Badan Pusat Statistik (BPS) kota Bandung yang menunjukkan jumlah anak sekolah mencapai 365.603 siswa pada tahun 2006 dan meningkat 403.856 siswa pada tahun 2010. Pendirian usaha memiliki resiko usaha dan investasi modal, sehingga diperlukan analisis kelayakan. Penelitian ini mengkaji kelayakan dari usaha pembuatan seragam sekolah di Desa Panyirapan Soreang Kabupaten Bandung berdasarkan aspek pasar, aspek teknis, aspek legal dan lingkungan, aspek manajemen sumber daya manusia, aspek inancial dan analisis sensitivitas terhadap beberapa parameter yang dapat mempengaruhi kelayakan saat bisnis berjalan.   Kata Kunci: Peluang Bisnis, Resiko Usaha, Analisis kelayakan usaha.
USULAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN JASA PADA BENGKEL HONDA AHMAD YANI DENGAN MENGGUNAKAN METODE IMPORTANCE PERFORMANCE MATRIX Hafez, Oki Saleh; Adianto, Hari; Liansari, Gita Permata
REKA INTEGRA Vol 3, No 3 (2015): Edisi Kesebelas
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (722.935 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dibengkel Resmi Honda Ahmad Yani Bandung untuk meningkatkan kualitas pelayanan jasa dengan menggunakan metode Importance Performance Matrix (IPM). Data yang digunakan didapat dari hasil penyebaran kuisoner yang terdiri dari 33 pertanyaan berdasarkan 5 dimensi pokok kualitas jasa. Dalam penelitian ini dilakukan perhitungan Nilai Indeks Kinerja (NIK) yang dilakukan secara keseluruhan dan berdasarkan segmentasi. Hasil perhitungan Nilai Indeks Kinerja (NIK) rata-rata, didapat NIK tingkat kepentingan adalah sebesar 3,705 dan NIK tingkat kepuasan sebesar 3,132. Hasil dari perhitungan NIK dipetakan menggunakan metode Importance Performance Matrix (IPM) yang terdiri ke dalam 4 kuadran dalam diagram kartesius dan didapat 9 variabel yang harus dilakukan perbaikan dan peningkatan kualitas jasa. Kata kunci: Pelayanan jasa, Kepuasan pelanggan, Importance Performance Matrix (IPM), Nilai indeks kinerja, usulan perbaikan ABSTRACTThis research was conducted by Honda Ahmad Yani Bandung to improve of service quality using Importance Performance Matrix (IPM). The data used come from the results of questionnaire consisting of 33 questions based on the 5 key dimensions of service quality. In this research the calculation of Value Performance Index (NIK) is performed as a whole and based segmentation. Results of calculation Value Performance Index (NIK) on average, NIK gained importance level is equal to 3,705 and NIK satisfaction level of 3.132. Results of calculation NIK mapped using Importance Performance Matrix (IPM), which consists into 4 quadrants in Cartesian diagram and gained 9 variables that must be repaired and improved quality of services.Keywords : Services , customer satisfaction , Importance Performance Matrix (IPM) , Nilai indeks kinerja , the proposed improvements
Usulan Peningkatan Employee Engagement Pada Dosen Itenas NASTITI, FEBRINA; Arijanto, Sugih; Yuniati, Yoanita
REKA INTEGRA Vol 2, No 1 (2014): Edisi Kelima
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (213.592 KB)

Abstract

Itenas merupakan salah satu Perguruan Tinggi Swasta di kota Bandung. Dosen merupakan bagian dari Institut yang memiliki peranan penting dalam pencapaian tujuan Institut. Tujuan tersebut akan tercapai apabila didukung produktivitas yang tinggi dari para dosen. Penelitian ini membahas tentang usulan peningkatan employee engagement pada dosen. Penelitian diawali dengan melakukan pengukuran employee engagement berdasarkan Development Dimension International (DDI) dan National Institute of Standards Technology (NIST). Jumlah sampel penelitian adalah 74 dosen tetap Itenas. Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh nilai indeks employee engagement sebesar 2,85 yang menunjukkan para dosen belum mencapai tingkat engaged. Item employee engagement dengan nilai indeks terendah adalah mengenai pertanggungjawaban dan umpan balik dari hasil pekerjaan. Usulan untuk peningkatan employee engagement terkait kedua item tersebut adalah mengevaluasi sistem penilaian kinerja dan adanya pemberian reward untuk dosen-dosen yang memiliki prestasi. Kata kunci: employee engagement, dosen Abstract Itenas is one of private universities in the Bandung. Lecturers are parts of the Institute who have important role in achieving the objectives of the Institute. These objectives will be achieved if it supports a high productivity of the lecturer. This study discusses about the proposed increase in employee engagement on lecturer. This study begins by measuring employee engagement by Development Dimension International (DDI) and the National Institute of Standards Technology (NIST). The number of samples were 74 samples where the respondent is a permanent lecturer in Itenas. Based on the results obtained data processing employee engagement index score of 2.85 which indicates the faculty has not reached the level of engaged. Employee engagement items with the lowest index value is about accountability and feedback from the job. The proposal related to an increase in employee engagement both items are evaluating the performance appraisal system and the presence of the reward system for lecturer who have achievements. Keywords: employee engagement, lecturer
IMPLEMENTASI PERBAIKAN KUALITAS MENGGUNAKAN METODE SIX SIGMA UNTUK MENGURANGI JUMLAH CACAT PRODUK SAJADAH PADA PERUSAHAAN PT. PONDOK TEKSTIL KREASINDO Wardhana, Widi; Harsono, Ambar; Liansari, Gita Permata
REKA INTEGRA Vol 3, No 1 (2015): Edisi Kesembilan
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.835 KB)

Abstract

Pada Saat ini produk sajadah di PT. Pondok Tekstil Kreasindo masih memiliki cacat, Oleh karena itu perlu dilakukan peninjauan terhadap kinerja proses di perusahaan. Perbaikan kualitas ini diselesaikan dengan metode SIX SIGMA melalui tahap DMAIC. Pada tahap Define diketahui bahwa cacat bolong memiliki persentase paling besar. Alat yang digunakan untuk mengetahui penyebab cacat bolong adalah Process Decision Program Chart (PDPC). Ada 4 usulan yang diberikan tetapi hanya 2 yang dapat diimplementasikan. 2 usulan yang dapat diimplementasikan untuk mengurangi jumlah cacat bolong adalah dengan memisahkan gulungan benang dan menghitung kapasitas gulungan benang. Nilai sigma sebelum implementasi sebesar 2,983σ dan nilai sigma setelah dilakukan implementasi perbaikan 3,31σ. Kata kunci: Perbaikan Kualitas, SIX SIGMA, Jumlah Cacat, DMAIC   ABSTRACT Currently the products the sajadah in PT. Pondok Tekstil Kreasindo still have a disability, the company's must need review performance. Quality improvement is solved by the method of SIX SIGMA through stages DMAIC. In the Define phase is known that perforation defects has the greatest percentage. The tools used to determine the cause of the perforation defect are Process Decision Program Chart (PDPC). There are four proposals were given but only two can be implemented. Two proposals which can be implemented to reduce the number of defects is to separate the yarn and count yarn capacity. sigma value before implementation is 2,983σ and after implementation of improvement sigma level is 3,31σ Keywords: Quality Improvement, SIX SIGMA, Number of flaws, DMAIC
RANCANGAN PRODUK ALAT PEDAGANG ASONGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ERGONOMIC FUNCTION DEPLOYMENT (EFD) Akbar, Geraldine Fakhmi; Wahyuning, Caecilia Sri; Rispianda, Rispianda
REKA INTEGRA Vol 1, No 1 (2013): Edisi Pertama
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (464.666 KB)

Abstract

Kondisi alat asong yang digunakan saat ini menyebabkan cidera dan kerusakan postur tubuh pedagang asongan karena dimensi alat yang tidak sesuai dengan tubuh. Pertimbangan dari alat asong yang digunakan adalah kapasitas yang besar untuk produk yang akan dijual. Perbaikan untuk alat asong yang digunakan saat ini menggunakan EFD (ergonomic function deployment) dengan mengintegrasikan keinginan konsumen menjadi rancangan alat yang ergonomis. Perancangan perbaikan alat asong dengan mengubah bentuk strap menyerupai tas backpack dapat membagi beban pada kedua bahu dan bentuk box yang nyaman untuk digunakan.  Aspek ergonomi yang digunakan adalah antropometri dan biomekanika. Hasil perhitungan antropometri untuk alat asong disesuaikan dengan pengukuran dimensi tubuh pedagang asongan. Hasil analisis biomekanika merekomendasikan massa alat asong yang dihasikan sebesar 2-3 kg. Faktor yang lain yang mempengaruhi perancangan alat asong yang ergonomis adalah penentuan posisi, fitur, dan komponen yang mempengaruhi alat asong. Kata kunci: Perancangan Alat Asong, Ergonomic Function Deployment, EFD, Antropometri, Biomekanika
Evaluasi Performansi Pegawai Itenas Berdasarkan Kemampuan Kognitif dan Psikomotor STEPHANIE, MARIA; Wahyuning, CAECILIA SRI; Desrianty, Arie
REKA INTEGRA Vol 2, No 2 (2014): Edisi Keenam
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (287.759 KB)

Abstract

Bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang baik, maka akan mempercepat pencapaian tujuan organisasi, sebaliknya karyawan yang tidak memiliki kinerja yang baik akan memperlambat tujuan organisasi yang akan menimbulkan kesalahan-kesalahan dalam melakukan pekerjaan, salah menanggapi suatu perintah dan karyawan tidak cepat memberikan respon. Penelitian ini akan dilakukan pengukuran kemampuan kognitif dan psikomotor di Institusi Teknologi Nasional dengan menggunakan DirectRT dan CFQ (Cognitive Failure Questionnaire) yang ditujukan untuk karyawan teknisi dan administrasi. Langkah penelitian dilakukan uji normalitas, linieritas, korelasi dan uji beda. Hasilnya, kecepatan reaksi teknisi lebih cepat dibandingkan dengan administrasi dan variabel kognitif mempengaruhi variabel kecepatan reaksi.   Kata kunci: Performansi, Psikomotor, Kognitif ABSTRACT For those employees who have a good performance, it will accelerate the achievement of organizational goals, employees who do not have a good performance will slow the goals of the organization that will lead to errors in doing the job, incorrect response to a command and not employees quickly responded. So in this study will be measured cognitive and psychomotor abilities in National Institute of Technology using DirectRT and CFQ (Cognitive Failure Questionnaire) that is intended for technicians and administrative employees. Step study tested the normality, linearity, correlation and different test. As a result, the reaction time technician is faster than administration and cognitive variable depend on reaction time variable. Keywords: Performance, Psychomotor, Cognitive
ANALISIS KELAYAKAN USAHA STEAK CAFE DI KOTA PEKANBARU Iskandar, Wahyu; Yuniar, Yuniar; Saleh, Alex
REKA INTEGRA Vol 3, No 1 (2015): Edisi Kesembilan
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.94 KB)

Abstract

Kota Pekanbaru merupakan salah satu kota yang termasuk dalam tingkat pertumbuhan ekonomi yang tinggi. Hal tersebut dapat menciptakan peluang untuk mendirikan berbagai macam usaha guna memenuhi kebutuhan dari masyarakat kota Pekanbaru. Salah satu bisnis yang berkembang dengan pesat di kota Pekanbaru adalah bisnis kuliner dengan tingkat persaingan yang tinggi. Agar dapat bersaing, maka pengusaha memerlukan jenis usaha kuliner yang berbeda. Salah satu jenis usaha yang cukup menjanjikan adalah Steak Cafe. Steak Cafe adalah salah satu bentuk usaha di bidang kuliner yang menyajikan makanan utama berupa steak. Dalam penelitian ini, dilakukan analisis kelayakan usaha, terhadap aspek pasar, aspek teknis, aspek legal dan lingkungan, aspek sumber daya manusia, dan aspek finansial, dimana kelima aspek tersebut dapat dikatakan layak. Dengan target pasar sebesar 11%, Payback Period (PP) selama 4 bulan 3 hari, Net Present Value (NPV) sebesar Rp 1.775.332.187,- dan Interest Rate of Return (IRR) sebesar 21,67% maka usaha Steak Cafe layak didirikan. Kata kunci: Steak Cafe, analisis kelayakan usaha, Payback Period, Net Present Value, Interest Rate of Return. ABSTRACT Pekanbaru city is one of the cities included in the high economic growth rate. It can create opportunities to establish various businesses to meet the needs of urban communities Pekanbaru. One business that is growing rapidly in the town of Pekanbaru is the culinary business with a high level of competition. To be able to compete, then the businessman requires a different kind of culinary business.One type of business that is promising is Steak Cafe.Steak Cafe is one form of business in the culinary field that serves main meals such as steak.This final project includes research on the feasibility studysteak cafe.In a feasibility study, needs analysis aspects of the market, technical, legal and environmental aspects, aspects of human resources, and financial aspects, where the fifth aspect can be said to be worth.With a target market of 11%, Payback Period (PP) for 4 months and 3 days, the Net Present Value (NPV) of Rp 1,775,332,187,- and Interest Rate of Return (IRR) of 21.67%, the effort Steak Cafe worthy established. Keywords: Steak Cafe, feasibility study, Payback Period, Net Present Value, Interest Rate of Return.
ALGORITMA VARIABLE NEIGHBORHOOD DESCENT WITH FIXED THRESHOLD UNTUK KESEIMBANGAN LINTASAN PERAKITAN TWO SIDED DENGAN KRITERIA MINIMISASI JUMLAH STASIUN KERJA Inayah, Inayah; Saleh, Alex; Zaini, Emsosfi
REKA INTEGRA Vol 1, No 2 (2013): Edisi Kedua
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (741.694 KB)

Abstract

ABSTRAK Lintasan two-sided adalah dua lintasan seri (bagian sisi kiri dan bagian sisi kanan) yang bekerja secara pararel. Pekerjaan harus dikerjakan pada bagian kiri atau pada bagian kanan dari sisi perakitan, namun ada juga pekerjaan yang dapat dikerjakan dari kedua sisinya. Algoritma Variable Neighborhood Descentwith Fixed Threshold (VND with Fixed Threshold) memungkinkan penerimaan ruang solusi lebih besar karena mempertimbangkan semua solusi yang muncul meskipun bukan solusi yang lebih baik. VND with Fixed Threshold memanfaatkan perubahan struktur yang terjadi dalam neighborhood untuk mengatasi masalah jika pencarian solusi terjebak dalam minimum lokal. VND with Fixed Threshold terdiri atas tahap pembangkitan solusi inisial  menggunakan algoritma region approach dan tahap perbaikan solusi inisial dalam pencarian local search (exchange dan insert). Kata kunci: keseimbangan lintasan perakitan, lintasan perakitan two-sided, metaheuristik, varible neighborhood descent with fixed threshold.   ABSTRACT Two-sided line is a two serial line (on the left side and the right side) working togetherin parallel. Work to be done on the left or on the right side of the assembly line, and there is also work that can be done from both sides. Variable neighborhood descent algorithm with fixed threshold (VND with Fixed Threshold) allows a larger solution space of acceptance because it considers all the solutions that emerge even though not the better solution. VND with Fixed Threshold utilize structural changes that occur in the neighborhood to address issues if the search was stuck in a local minimum solution. VND with Fixed Threshold stages consist of generating the initial solution using region approach algorithm and then improving the initial solution using local search (exchange and insert). Kata kunci: assembly line balancing, two-sided assembly line balancing, metaheuristic, varible neighborhood descent with fixed  threshold.
PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS DI PT. PANAIRSAN PRATAMA MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD Farhan, Amer; Kurniawan, Dwi; Fitria, Lisye
REKA INTEGRA Vol 4, No 1 (2016): Edisi Ketigabelas
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (517.557 KB)

Abstract

PT. Panairsan Pratama merupakan perusahaan terkemuka dalam penyediaan peralatan pengujian material, peralatan laboratorium dan rekayasa teknik. Dalam menghadapi era yang kompetitif, maka PT. Panairsan Pratama dituntut untuk mampu menyusun manajemen strategis dalam rangka mengembangkan perusahaanya agar mampu bertahan dan memenangkan persaingan. Dalam menyusun suatu manajemen strategis, perusahaan harus mengetahui secara tepat tingkat kinerjanya. Saat ini PT. Panairsan Pratama hanya menggunakan laporan keuangan sebagai satu-satunya tolak ukur kinerja bisnisnya. Pengukuran kinerja yang dilakukan hanya pada sektor keuangan, memiliki beberapa kekurangan yang perlu diperhitungkan, diantaranya tidak menggambarkan proses bisnis secara keseluruhan. Balanced Scorecard merupakan metode yang dapat diimplementasikan dalam perancangan alat ukur kinerja perusahaan secara menyeluruh yang mengandung ukuran finansial dan non finansial. Hasil dalam penelitian ini menghasilkan rancangan pengukuran kinerja dengan 17 sasaran strategis dan 28 indikator serta inisiatif strategis untuk mencapai sasaran strategis. Kata kunci: Pengukuran kinerja, Balanced Scorecard, Visi dan Misi   ABSTRACT PT. Panirsan Pratama is a leading company on material tersting equipments, laboratory equipments and engineering system. In the face of competitive era, then the company is required to preparing a strategic management plan for develop the company to be able to survive and win the competition. In preparing a strategic management, companies must know exactly the level of performance. Currently PT. Panairsan Pratama only uses financial reports as the sole benchmark business performance. Performance measurement is performed only on the financial sector has some shortcomings that need to be taken into account, of which does not describe the overall business processes. Balanced Scorecard is a method that can be implemented to contrive overall companies performance measurement tools containing financial and non financial measures. This research resulted in the design of performance measurement with 17 targeting strategic and 28 indicators and strategic initiatives. Keywords: Performance measurement, Balanced Scorecard, Vision and Mission
USULAN KOMBINASI TERBAIK FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENYERAPAN AIR UBIN EARTHENWARE BERGLASIR DENGAN METODE PERANCANGAN EKSPERIMEN 3k Chan, Septia Derry Syaheri; Adianto, Hari; Susanty, Susy
REKA INTEGRA Vol 2, No 3 (2014): Edisi Ketujuh
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (516.405 KB)

Abstract

Makalah ini bertujuan memperbaiki tingkat mutu penyerapan air pada ubin Earthenware berglasir. Masalah yang terjadi saat ini adalah tingkat penyerapan air pada ubin yang tinggi yaitu sebesar ≤ 20%, sehingga pihak BBK ingin memperbaiki mutu pada ubin earthenware. maka dari itu dilakukanlah penenlitian secara tidak langsung dengan perancangan eksperimen faktorial. 3 faktor yang diduga memiliki pengaruh terhadap tingkat peresapan air yang signifikan yaitu faktor A (tekanan pembentukan), faktor B (temperatur pembakaran), faktor C (kehalusan bahan). Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan uji ANOVA dan Newman Keuls, setelah dilakukan uji maka didapatkan hasil yang berpengaruh signifikan terhadap tingkat penyerapan air, hasil penelitian ini menunjukan level-level faktor yang optimal yang dapat meningkatkan mutu ubin earthenware berglasir.   Kata kunci: Desain Eksperimen, Faktorial, Pengendalian Kualitas/Mutu   ABSTRACT The purpose of this final assignment is to fix the quality level of absorption on the glazed-red soil wall tiles. The problem is the water absorption level on tiles reaches 20%, which is so high that BBK (balai besar keramik) wants to fix the water absorption level on the glazed-red soil wall tiles. Therefore, the quality control is initialized indirectly by using the experimental planning of 3k factorial. There are 3 significant factors estimated to affect the water absorption level. They are factor A (forming pressure), factor B (combustion temperature), and factor C (material smoothness). Data processing is done by using ANOVA test and Newman Keuls test. After doing the ANOVA test, significant result is obtained, they are : forming pressure, combustion temperature, material smoothness, and the interaction between the three of them (forming pressure, combustion temperature, material smoothness). The result of research shows that the chosen factor levels can increase the quality of the glazed-red soil wall tiles. Keywords: Experimental Design, Factorial, Quality Control

Page 32 of 45 | Total Record : 442

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2013 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 2 (2016): Edisi Keempatbelas Vol 4, No 1 (2016): Edisi Ketigabelas Vol 3, No 4 (2015): Edisi Keduabelas Vol 3, No 3 (2015): Edisi Kesebelas Vol 3, No 2 (2015): Edisi Kesepuluh Vol 3, No 1 (2015): Edisi Kesembilan Vol 2, No 4 (2014): Edisi Kedelapan Vol 2, No 3 (2014): Edisi Ketujuh Vol 2, No 2 (2014): Edisi Keenam Vol 2, No 1 (2014): Edisi Kelima Vol 1, No 4 (2013): Edisi Keempat Vol 1, No 3 (2013): Edisi Ketiga Vol 1, No 2 (2013): Edisi Kedua Vol 1, No 1 (2013): Edisi Pertama More Issue