cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Emilianus Eo Kutu Goo
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6282236816289
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jl. Kesehatan No. 3, Maumere 86111 Nusa Tenggara Timur
Location
Kab. sikka,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
Jurnal Accounting Unipa
Published by Universitas Nusa Nipa
ISSN : -     EISSN : 29867118     DOI : https://doi.org/10.59603/accounting.v4i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Accounting UNIPA merupakan jurnal penelitian Program Studi Akuntansi Universitas Nusa Nipa dan sebagai sarana publikasi hasil penelitian serta sharing perkembangan ilmu akuntansi,Manajemen, Bisnis, Kewirausahaan, Ekonomi. Jurnal ini memuat artikel yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya yang berupa artikel hasil penelitian ataupun penelitian terapan, artikel telaah yang berkaitan dengan perkembangan ilmu akuntansi Manajemen, Bisnis, Kewirausahaan, Ekonomi. Semua artikel yang masuk akan melalui proses review setelah memenuhi persyaratan sesuai pedoman penulisan artikel. Sejak tahun 2025 mengingat tingginya permintaan publikasi, maka penerbitan jurnal yang sebelumnya dilakukan sebanyak dua kali (Juni dan Desember) diubah menjadi empat kali yaitu pada bulan (Maret, Juni, September, dan Desember).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 167 Documents
 13   14   15   16   17 
PENGARUH PEMBERDAYAN DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN SIKKA Susanti Boleng Payong, Modesta; Wellem, Imanuel; Virgula Wisang, Imelda
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v4i2.720

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran kinerja pegawai, Pemberdayan, dan Efikasi Diri; (2) menganalisis pengaruh Pemberdayan dan Efikasi Diri terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Sikka, berjumlah 94 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji Fdan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa latar belakang pada variabel kinerja Pegawai berada dalam kriteria baik, variable Pemberdayan berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Efikasi Diri berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Pemberdayan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Selanjutnya variable Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Pemberdayan dan Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya kinerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Sikka sebesar 35,6%.
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Pelita Maumere Dehu Galla, Mardyanti; Silawati Samosir, Magdalena; Eko Transilvanus, Viktor; Onang, Yuliana
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Karyawan, Kecerdasan Emosional, dan Kualitas Pelayanan; (2) menganalisis pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kualitas Pelayanan terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Pelita Maumere berjumlah 30 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kinerja Karyawan berada dalam kriteria baik, variabel Kecerdasan Emosional berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Kualitas Pelayanan berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Selanjutnya variabel Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Kecerdasan Emosional dan Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Karyawan Hotel Pelita Maumere sebesar 31,9%.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER), CURRENT RATIO (CR), DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT MAYORA INDAH TBK PERIODE 2012 – 2024 Angelina Octora, Yayang; Daeng Matta, Yusran
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Return On Equity (ROE) terhadap Harga Saham pada PT Mayora Indah Tbk periode 2012 – 2024. Metode dalam penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Metode Analisa data yang digunakan meliputi: Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, dan Uji Autokorelasi), Uji Koefisien Determinasi, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t (Parsial) dan Uji F (Simultan)). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio (DER) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Harga Saham karena t hitung 4,887 > t tabel 2,6216 dan nilai sig 0,001 < 0,05. Current Ratio (CR) secara parsial tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham karena t hitung 0,301 < t tabel 2,6216 dan nilai sig 0,771 > 0,05. Return On Equity (ROE) secara parsial tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham karena t hitung 0,240 < t tabel 2,6216 dan nilai sig 0,815 > 0,05. Secara simultan Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Return On Equity (ROE) berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham pada PT Mayora Indah Tbk periode 2012 – 2024 karena F hitung 13,206 > F tabel 3,41, dengan tingkat signifikansi 0,001 < 0,05. Hasil Uji Autokolerasi menggunakan metode Runs Test menunjukkan nilai Asymp. Sig (2-tailed) 0,545 > 0,05, sehingga dapat disimpulkan model regresi yang digunakan bebas dari masalah Autokolerasi.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DESA TEKA IKU KECAMATAN KANGAE Yuni Kartika Dengi, Maria; Eo Kutu Goo, Emilianus; Reinidis Aek, Kristina
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Pemerintah Desa Teka Iku, Kecamatan Kangae, Kabupaten Sikka pada Tahun Anggaran 2021–2024 dengan menggunakan data Laporan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes). Fokus utama penelitian ini adalah mengukur tingkat kemandirian, efektivitas, dan efisiensi pengelolaan keuangan desa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara. Data sekunder yang dianalisis adalah laporan realisasi APBDes selama periode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio kemandirian desa tergolong sangat rendah dengan nilai rata-rata sebesar 20,81% yang berarti Desa Teka Iku masih sangat bergantung pada dana transfer dari pemerintah pusat dan daerah. Rasio efektivitas pengelolaan pendapatan dan belanja desa berada pada kategori cukup efektif dengan nilai rata-rata sebesar 95,96% untuk pendapatan dan 88,87% untuk belanja yang menunjukkan bahwa realisasi pendapatan hampir mencapai target yang ditetapkan. Sementara itu, rasio efisiensi menunjukkan nilai rata-rata 99,76%, sehingga dapat disimpulkan bahwa pengelolaan belanja desa masih belum efisien karena realisasi belanja lebih besar dari pada pendapatan yang tersedia. Secara keseluruhan, hasil studi ini menegaskan bahwa meskipun Desa Teka Iku cukup efektif dalam mengelola pendapatan, tingkat kemandirian dan efisiensi keuangannya masih perlu ditingkatkan untuk mendukung pembangunan desa yang lebih berkelanjutan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN(PERSERO) UP3 FLORES KABUPATEN SIKKA Apriyanti, Delila; Wellem, Imanuel; Juru, Paulus
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi; (2) mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT PLN (Persero) UP3 Flores Bagian Timur Kabupaten Sikka, berjumlah 50 orang. Dengan menggunakan rumus Slovin, sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 Karyawan. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kinerja Karyawan berada dalam kriteria baik, variabel Lingkungan Kerja berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Budaya Organisasi berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Selanjutnya variabel Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) UP3 Flores Bagian Timur Kabupaten Sikka sebesar 28,7%.
ANALISIS TATA KELOLA KEUANGAN KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN SIKKA BERDASARKAN PERSPEKTIF GOOD GOVERNANCE Winansi, Veronika
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata kelola keuangan pada Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Sikka berdasarkan perspektif good governance. Fokus penelitian ini diarahkan pada penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsivitas efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan anggaran daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui studi dokumentasi, wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum tata kelola keuangan di Kantor BPKAD Kabupaten Sikka telah berjalan dengan baik, dibuktikan dengan kepatuhan kepada standar akuntansi pemerintah, serta opini WTP yang diberikan BPK RI Perwakilan NTT terhadap laporan keuangan Pemerintah Kabupaten Sikka. Namun, aspek transparansi harus ditingkatkan karena informasi laporan keuangan belum tersedia baik dalam website resmi Pemerintah Kabupaten Sikka maupun website Kantor BPKAD. Secara keseluruhan, tata kelola keuangan BPKAD dapat dikategorikan cukup baik dan sesuai dengan prinsip good governance, meskipun tetap diperlukan perbaikan pada aspek transparansi.
PEMANFAATAN HASIL KELITBANGAN INVESTASI DAERAH UNTUK MENDUKUNG PERENCANAAN PEMBANGUNAN PEREKONOMIAN DI KABUPATEN SIKKA Arkadius Sara, Simon; Silawati Samosir, Magdalena; Virgula Wisang, Imelda
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan hasil kelitbangan investasi daerah dalam mendukung perencanaan pembangunan perekonomian di Kabupaten Sikka. Program magang sebagai bagian dari implementasi kebijakan Merdeka Belajar–Kampus Merdeka (MBKM) memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja secara langsung serta memahami proses perencanaan pembangunan di instansi pemerintah. Investasi daerah memiliki peranan penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi, meningkatkan produksi, menciptakan lapangan kerja, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Kabupaten Sikka memiliki berbagai potensi sumber daya alam seperti sektor pertanian, perikanan, perkebunan, dan pariwisata yang dapat dikembangkan melalui kebijakan investasi daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi, dan studi literatur terkait investasi daerah dan perencanaan pembangunan ekonomi. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kabupaten Sikka memiliki beberapa sektor ekonomi potensial yang dapat dikembangkan melalui investasi, antara lain sektor pertanian, perikanan, pariwisata, industri pengolahan, dan jasa. Namun demikian, pemanfaatan hasil kelitbangan investasi daerah dalam mendukung perencanaan pembangunan ekonomi belum sepenuhnya optimal karena keterbatasan anggaran serta dampak pandemi Covid-19. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kualitas pelayanan investasi dan optimalisasi pemanfaatan hasil penelitian untuk mendukung pembangunan ekonomi daerah yang berkelanjutan.
HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOTOR BEKAS PENGARUH DI SHOWROOM BRYAN PASTER KILO DUA MAUMERE Mario Aprialis, Louis; Philipus Kurniawan, Antonius; Niken Aurelia, Pipiet
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan:Untuk mengetahui Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Motor Bekas Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Showroom Bryan Paster Kilo Dua Maumere.Untuk mengetahui sejauh mana Harga dan Kualitas Produk Motor Bekas Mempengaruhi minat beli konsumen di Showroom Bryan Paster Kilo Dua Maumere.Untuk mengetahui strategi yang diterapkan oleh Showroom Bryan Paster Kilo Dua Maumere untuk meningkatkan Keputusan Pembelian Berdasarkan Harga dan Kualitas produk. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan yang membeli sepeda motor bekas di Showroom Bryan Paster Kilo Dua Maumere yang berjumlah 203 pelanggan. Dalam penelitian, penggunaan sampel dimaksudkan untuk mempermudah proses pengumpulan data, analisis, serta pengambilan kesimpulan yang dapat digeneralisasi ke populasi. Untuk menentukan sampel yang akan dijadikan responden dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi lineras berganda.Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t dan uji f. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian dikategorikan cukup baik.Hasil statistik uji t menunjukan bahwa secara parsial variabel Haga berpengaruh tidak signifikan terhadap variabel keputusan pembelian.Hasil statistik uji f menunjukan bahwa secara simultan semua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil analisis determinasi menuju kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan besarnya kontribusi variabel Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Motor Bekas di Showroom Bryan Paster Kilo Dua Maumere adalah 23,7%.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA UPTD PUSKESMAS WATUBAING KECAMATAN TALIBURA Rongan, Robertus; Silawati Samosir, Magdalena; Eko Transilvanus, Viktor
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Tenaga Kesehatan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja; (2) menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Watubaing Kecamatan Talibura berjumlah 112 orang. Penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kinerja Tenaga Kesehatan berada dalam kriteria baik, variabel Motivasi Kerja berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Disiplin Kerja berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan. Selanjutnya variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Watubaing Kecamatan Talibura sebesar 61,3% %.
ANALISIS EVALUASI BEBAN KERJA BIDAN DI PUSKESMAS WATUNESO Gemi Seran, Oktavia; Mariabel Carcia, Silvana; Juru, Paulus
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah menganalisis evaluasi beban kerja bidan di Puskesmas Watuneso. Penelitian ini bertujuan untuk (1) untuk mengetahui besar beban kerja dan kebutuhan tenaga bidan agar dapat menyelesaikan program kerjanya secara efektif dan efisien, (2) untuk mengetahui jumlah tenaga bidan yang dibutuhkan berdasarkan beban kerja. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh bidan di Puskesmas Watuneso, sampel dalam penelitian ini berjumlah 18 bidan. Data dikumpulkan melalui pengamatan dan wawancara. Penelitian ini menganalisis kebutuan tenaga bidan menggunakan metode Workkload Indicator Staff Need (WISN) dan Work Sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa rasio WISN adalah 1, mengindikasikan jumlah bidan sudah optimal. Namun terungkap beban kerja di Poli KIA dan KB sangat tinggi, disebabkan oleh tinggnya volume kunjungan pasien dan aktivitas tidak langsung, yang berpotensi memengaruhi efisiensi dan kepuasan kerja bidan.

Page 15 of 17 | Total Record : 167

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 4 (2025): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Accounting UNIPA Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Accounting UNIPA Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Accounting UNIPA Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Accounting UNIPA Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Accounting UNIPA