cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Herman Susilo
Contact Email
hersusilo72@gmail.com
Phone
+62881024199891
Journal Mail Official
hersusilo72@gmail.com
Editorial Address
Jl. Raya Citayam RT 001/005 Pd. Jaya, Kec Cipayung, Depok, Jawa Barat
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
conomics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GICI
ISSN : -     EISSN : 30327261     DOI : https://doi.org/10.58890/eleste
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal (ELESTE) Adalah Jurnal pembelajaran, Pemikiran Ilmu Ekonomi dan Sosial yang berisi pengalaman serta penelitian, dimana jurnal ini sebagai Akronomi dari Life Skill Training yang merupakan 3 + 1 Pilar Pendidikan yang terdiri dari Learning to be (Mentality), Learning to do (Networking), Learning to know (Knowladge) yang pada akhirnya dalam rangka Learning to Survive. Dari Pilar Pendidikan tersebut maka Jurnal ini menyajikan berbagai hasil penelitian oleh Peneliti, Praktisi, Dosen dan Mahasiswa baik berbasis pendekatan kualitatif maupun kuantitatif, Jurnal ini memiliki ISSN Online 3032-7261 sesuai dengan SK Badan Riset Dan Inovasi Nasional Nomor 30327261/II.7.4/SK.ISSN/03/2024 Tentang SK Penerbitan ISSN. Jurnal ini diterbitkan secara periodik semesteran (dua kali dalam setahun) di bulan Maret dan September, dengan mengangkat bidang keilmuan ekonomi, akuntansi, pemasaran dan manajemen. Tema - tema yang dipilih serta sesuai dengan scope yang sedang berkembang saat ini yang meliputi ilmu bisnis, ekonomi, marketing, keuangan, Akuntansi biaya, manajemen Dll.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience " : 10 Documents clear
STUDI KELAYAKAN BISNIS DALAM MEMBUDIDAYAKAN SUGAR GLIDER DI WILAYAH KOTA BOGOR Subagyo, Ahmad
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sugar Glider atau possum layang adalah hewan mamalia berkantung yang di sebut juga marsupial. Sugar Glider merupakan hewan endemik yang berasal dari papua. Hewan yang mempunya nama latin Petaurus breviceps ini terlihat seperti tupai, tetapi memiliki selaput di antara tangan dan kaki yang bisa membantunya “terbang” antar-dahan atau bahkan antar-pohon. Nama Sugar Glider mengacu pada makanan yang di konsumsi oleh hewan ini yang mengandung gula dan rasanya manis, seperti buah-buahan dan glider yang berarti mampu melayang atau terbang.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kelayakan terhadap usaha budidaya Sugar Glider di wilayah kota Bogor dilihat dari aspek non finansial yaitu aspek pasar, aspek hukum, aspek teknis dan aspek lingkungan dan aspek finansial. Sehingga modal yang telah diinvestasikan dalam bisnis ini dapat lebih efektif dan pelaksanaan serta output yang dihasilkan menjadi maksimal. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan pengamatan secara langsung hanya pada dua pelaku usaha budidaya Sugar Glider di kota Bogor, yaitu usaha Luv Glider dan Aries Glider. Kedua pelaku usaha tersebut telah memenuhi kriteria yang telah ditentukan sebagai pelaku usaha budidaya Sugar Glider di kota Bogor. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan dan laporan penjualan serta literatur yang relevan dengan penelitian berupa buku-buku, hasil penelitian terdahulu, dan publikasi internet. Analisis kualitatif digunakan untuk menganalisis kelayakan aspek non finansial seperti aspek pasar, aspek hukum, aspek teknis dan aspek lingkungan. Analisis kuantitatif digunakan untuk menganalisis kelayakan berdasarkan kriteria investasi. Aspek finansial pada usaha Luv Glider menunjukkan bahwa payback period selama 2 tahun 2 bulan 7 hari, NPV sebesar Rp 4,089,123, IRR sebesar 25.77 persen, dan profitability index 1.36. dan Aspek finansial pada usaha Aries Glider menunjukkan bahwa payback period selama 2 tahun 3 bulan 6 hari, NPV sebesar Rp 16,721,606, IRR sebesar 27.20 persen, dan profitability index 1.35. Hasil analisis kelayakan ini menunjukkan bahwa usaha budidaya Sugar Glider di kota Bogor layak berdasarkan aspek pasar, aspek hukum, aspek teknis, aspek lingkungan dan aspek finansial.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DISTRIBUTOR TIENS SYARIAH INTERNASIONAL DI BOGOR Ghofar, Abdul
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan mencuatnya krisis kesehatan pasca pandemi, bisnis dibidang kesehatan menjadi salah satu solusi untuk tetap bisa bertahan hidup dan mampu bersaing dengan bisnis lainnya. Jenis penelitiannya adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan model analisisnya regresi linier berganda. Penentuan sampel dilakukan dengan cara Accidental Sampling berjumlah 100 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 46,10% faktor-faktor kinerja distributor Tiens di Wilayah Bogor dijelaskan oleh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja sedangkan sisanya 53,90% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan Uji F menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor dengan hasil analisis adalah Fhitung = (29,185) > Ftabel = (2,70). Hasil Uji t menunjukkan variabel motivasi analisis thitung (2,074) dimana ttabel (1,984), selanjutnya variabel disiplin kerja (5,688) maka secara parsial variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor, sedangkan variabel gaya kepemimpinan menunjukkan hasil thitung (0,050) dimana ttabel (1,984) maka secara parcial variabel tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor.
Pengaruh Motivasi, Insentif, dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan di PT.XYZ Zuswana, Aries
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan semakin ketatnya persaingan perusahaan khususnya bidang obat herbal dalam meningkatkan mutu perusahaan, maka perusahaan juga perlu memperhatikan kualitas sumber daya manusianya untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. Permasalahan yang dihadapi perusahaan yaitu terkait efektivitas dan efisiensi karyawan dalam memenuhi target penjualan yang masih perlu ditingkatkan. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif assosiatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah survei. Pemilihan sampel dilakukan melalui teknik sampling jenuh dengan setiap anggota populasi dipilih menjadi sample. Adapun sampel tersebut berjumlah 30 karyawan sebagai responden penelitian ini. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa motivasi, insentif dan disiplin dapat menjelaskan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan sebesar 37,5%, sedangkan sisanya sebesar 62,5% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diuji dalam penelitian ini. Hasil uji F (simultan) menunjukkan bahwa variabel motivasi, insentif dan disiplin secara serempak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa hanya variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel motivasi dan insentif tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS STRATEGI JASA WEDDING (KARLIN WEDDING PROJECT) Lilis Karlina, Neng; Dianawati, Altatit
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan kondisi lingkungan internal eksternal serta menyusun alternatif strategi pengembangan usaha Karlin wedding project. Analisis lingkungan internal menganalisa aspek – aspek dalam lingkungan internal perusahaan yaitu sumber daya manusia, produksi dan operasi jasa, keuangan dan pemasaran. Sedangkan analisis lingkungan eksternal menggunakan analisis STEEPLE yang berfokus pada kebijakan pemerintah dan teknologi serta Porter's Five Forces Analysis. Kemudian melakukan perumusan strategi melalui tiga tahapan yaitu tahap masukan (input stage) menggunakan matriks Eksternal Factor Evaluation dan matriks Internal Factor Evaluation. Selanjutnya tahap pencocokan (matching stage) dengan matriks Internal-Ekternal dan matriks SWOT, dan tahap keputusan (decision stage) dengan menggunakan Quantitative Strategics Planning Matrix. Berdasarkan hasil identifikasi didapatkan 10 faktor internal dan 9 faktor eksternal digunakan untuk menilai kondisi Karlin wedding project. Dari hasil pengolahan data, total skor bobot pada Matriks Internal Factor Evaluation (IFE) yaitu 2,797 dan total skor bobot Matriks External Factor Evaluation (EFE) yaitu 2,674. Total skor bobot matriks IFE dan EFE dimasukkan ke dalam matriks Internal-Eksternal (IE), sehingga diketahui bahwa posisi Karlin wedding project berada pada sel V. Selanjutnya dirancang alternatif strategi menggunakan Matriks SWOT. Kemudian alternatif strategi yang diperoleh dari Matriks IE dan matriks SWOT diberikan skor daya tarik terhadap faktor – faktor utama kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman untuk memperoleh prioritas strategi yang akan dijalankan oleh Karlin wedding project. Berdasarkan hasil pada tahap keputusan diperoleh strategi yang memiliki prioritas tertinggi yaitu Penghematan biaya operasional usaha, menjual asset usaha yang tidak produktif dan merubah kesepakatan perjanjian kerja.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PARAGITA TUNAS INSPIRA CABANG KOTA BOGOR Ekawati, Christina
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan perkembangan bisnis kosmetik yang saat ini sedang tren, maka perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang penjualan kosmetik mulai banyak bermunculan. Adapun permasalahan yang dihadapi seperti tidak mempunyai pemimpin yang handal, tidak memiliki pegawai yang kompeten, dan banyaknya komplain yang berhubungan dengan kualitas pelayanan pegawainya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Paragita Tunas Inspira Cabang Kota Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antaradua variabel atau lebih. Adapun variabel-variabel yang dihubungkan dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan Rumus Slovin. Adapun sampel tersebut berjumlah 71 responden, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 71,9% faktor-faktor kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja sedangkan sisanya 28,1% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (60,645) > Ftabel (2,740). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan menunjukkan hasil analisis thitung (6,301), variabel Disiplin Kerja menunjukkan hasil analisis thitung (4,770) dimana ttabel (1,990) maka secara parsial kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Paragita Tunas Inspira Cabang Kota Bogor. Adapun variabel motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Paragita Tunas Inspira Cabang Kota Bogor dengan nilai hasil analisis thitung (0,548). Variabel yang dominan mempengaruhi Kinerja Pegawai pada PT. Paragita Tunas Inspira Cabang Kota Bogor adalah Gaya Kepemimpinan
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE), PRICE TO BOOK VALUE (PBV) DAN PRICE EARNING RATIO (PER) TERHADAP HARGA SAHAM PANIN BANK DUBAI SYARIAH Effendi, Syahandika; Yumartono
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Indonesia mengalami masa ekonomi yang sangat kritis. Indonesia tengah mengalami kesulitan ekonomi dikarenakan pandemik yang melanda dalam negeri, berbagai perusahaan banyak yang harus tutup karena terdampak dari krisis ekonomi yang disebabkan dari pandemik. Akibatnya, banyak masyarakat yang menganggur karena banyaknya perusahaan yang tutup dan banyak orang yang tidak bisa survive dari kondisi seperti ini. Keuangan perusahaan yang tidak stabil mengakibatkan pergerakan harga saham yang sangat fluktuatif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), Price to Book Value (PBV) dan Price Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Panin Bank Dubai Syariah. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan proses pengambilan datanya menggunakan data sekunder yaitu data laporan keuangan yang diambil dari website Bursa Efek Indonesia (BEI). Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan 97,4% faktor – faktor kenaikan dan turunnya harga saham dipengaruhi dari faktor yang sedang diteliti pada penelitian ini dan 2,6% sisanya merupakan faktor lain diluar penelitian ini
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN ORANG TUA SISWA PAUD AL-KAUTSAR CIAWI Septina Juanda, Reni; Dewanto, Hanantyoko
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan orang Tua Siswa Paud Al-Kautsar Ciawi. Setelah variabel independen dinyatakan berpengaruh terhadap kepuasan orang tua siswa PAUD Al-Kautsar Ciawi, bahwa nilai Adjusted R Square adalah 0,669 atau 66,90%. Ini berarti bahwa variabel independen berupa bukti fisik, empati, daya tanggap, keandalan dan jaminan secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen kepuasan orang tua siswa PAUD Al-Kautsar sebesar 66,90% sedangkan sisanya sebesar 33,10% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini, misalnya biaya, lokasi, SDM, dan lain sebagainya. Uji F atau dikenal dengan Uji Simultan bertujuan untuk menunjukkan bahwa nilai Fhitung yang diolah dengan menggunakan SPSS adalah 15,563. Ini berarti bahwa variabel independen yang terdiri dari bukti fisik, empati, daya tanggap, keandalan, dan jaminan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan orang tua siswa PAUD Al-Kautsar Ciawi. Nilai ttabel pada tingkat signifikasi 5% (α = 0,05) adalah 2,039 dengan membandingkan thitung dan ttabel.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN APOTEK KIMIA FARMA (STUDI KASUS MASYARAKAT KOTA BOGOR) Hanisa, Hanisa; Wahyu Widayat, Eko
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Apotek menjadi tempat dilaksanakannya tenaga kefarmasian memiliki peran penting menjadi tempat untuk memperoleh informasi tentang obat terutama di masa pandemi ini kebutuhan terhadap obat semakin meningkat pesat, seperti Apotek Kimia Farma Kota Bogor. Dibalik itu masih banyak masyarakat semakin kritis terhadap pelayanan. Hal tersebut dapat dilihat dari masih adanya tulisan di media atau komplain langsung kepada pihak apotek atas pelayanan yang kurang memuaskan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Harga, Kualitas Produk, dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Apotek Kimia Farma (Studi Kasus Masyarakat Kota Bogor). Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 100 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 45,30% faktor-faktor kepuasan pelanggan Apotek Kimia Farma Bogor sedangkan sisanya 54,70% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan Uji F menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari harga, kualitas produk, dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan Apotek Kimia Farma Bogor dengan hasil analisis Fhitung = (28,371) > Ftabel = (2,700). Hasil Uji t menunjukkan variabel harga hasil analisis thitung (2,725), kualitas pelayanan (4,972) dimana ttabel (1,985) maka secara parsial variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan sedangkan variabel kualitas produk menunjukkan hasil thitung (0,917) dimana ttabel (1,985) maka secara parsial variabel tersebut tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan Apotek Kimia Farma Bogor. Bisa dijelaskan bahwa variabel yang dominan mempengaruhi kepuasan pelanggan Apotek Kimia Farma Bogor adalah kualitas pelayanan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPERASONAL WAHANA DEVOYAGE BOGOR Jahani
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan Dunia bisnis sekarang ini terus bersaing untuk menciptakan berbagai kebutuhan konsumen yang semakin tinggi dan semakin cerdas dalam memilih kebutuhannya, jenis bisnis yang sedang berkembang dan digemari oleh masyarakat adalah bisnis yang memanfaatkan potensi bergerak di bidang Hospitality juga Pariwisata. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif dengan jenis penelitian survei, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja di Devoyage Bogor, Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel yaitu sampel jenuh oleh sebab itu dalam penelitian ini semua populasi yang berjumlah 40 karyawan digunakan sebagai sampel . hasil uji regresi menunjukan bahwa nilai Adjusted R Square adalah 0,473 atau 47,3%. Ini berarti bahwa variabel independen berupa motivasi kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama dapat menjelaskan variabel dependen kinerja Karyawan Operasional Devoyage Bogor sebesar 47,3% sedangkan sisanya 52,7% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukan bahwa secara simultan variabel motivasi kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan serempak berpengaruh significant terhadap kinerja . Hasil uji t menunjukan bahwa variabel motivasi kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan variabel lingkungan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Operasional Wahana Devoyage Bogor.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN AMENITIES DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY, ACTIVITY BASED COSTING, DAN REORDER POINT DI HOTEL GUHC Hermawan
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengkaji sistem pengendalian persediaan amenties di Hotel GUHC, (2) untuk mengoptimalkan persediaan amenities di Hotel GUHC, (3) untuk menganalisis tingkat efisiensi biaya persediaan barang amenities di Hotel GUHC. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara membaca laporan perusahaan sebagai data sekunder, serta observasi dan wawancara sebagai data primer diperoleh dari hasil wawancara dengan bagian purchasing. Metode pengolahan analisis data adalah dengan Metode EOQ (Economic Order Quantity), ABC (Activity Based Costing), dan ROP (Reorder Point). Pengolahan data kualitatif dilakukan secara deskriptif, meliputi gambaran dan kondisi perusahaan. Pengolahan data kuantitatif meliputi analisis perhitungan EOQ, ABC, dan perhitungan ROP. Hasil penelitian dari berdasarkan perhitungan EOQ disimpulkan bahwa 23 jenis barang amenities total biaya pemesanan dengan EOQ lebih hemat dibandingkan dengan total biaya pemesanan yang saat ini diterapkan diperusahaan. Hasil biaya selama satu tahun dengan metode EOQ adalah rata – rata untuk seluruh jenis amenities selama setahun mencapai 32%. Hasil dari penelitian berdasarkan ABC dari 23 jenis amenities didapatkan 7 jenis barang dengan kategori A, 6 kategori B, dan 10 kategori C. Hasil penelitian berdasarkan ROP untuk kategori A, mineral water 600 ml 10 dus. Sugar Sachet 123 pcs, Bath Soap 86 pcs, Dental Kit 171 pcs, Creamer sachet 70 pcs, Sandal/Slipper 135 pcs, Tea sachet 66 pcs.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2025): ELESTE : Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 5 No 1 (2025): ELESTE : Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 4 No 2 (2024): ELESTE : Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 4 No 1 (2024): ELESTE : Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 3 No 2 (2023): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 3 No 1 (2023): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 2 No 2 (2022): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 2 No 1 (2022): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 2 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 1 No 1 (2021): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal