cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nurul Aisah
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6287886586667
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jl. Sonokeling 1, no. B-30, Rt.002/Rw.008, Plamongan Indah, Plamongansari, Pedurungan, Semarang, Jawa Tengah
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Published by CV. Muara Edukasi
ISSN : 31104797     EISSN : 30909481     DOI : 10.64365
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Ekonomi dan Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Januari, April, Juli dan Oktober). Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Jurnal Muara Ekonomi memfokuskan diri pada publikasi artikel ilmiah yang mencakup empat bidang ilmu utama berikut: 1. Ilmu Ekonomi (Economics) Ekonomi Makro Ekonomi Mikro Ekonomi Pembangunan Ekonomi Publik Ekonomi Moneter dan Perbankan Ekonomi Internasional Ekonomi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Ekonomi Kependudukan 2. Ilmu Manajemen (Management) Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan Manajemen Operasi dan Rantai Pasok Manajemen Strategik Kewirausahaan (Entrepreneurship) Manajemen Perubahan dan Inovasi 3. Ilmu Akuntansi (Accounting) Akuntansi Keuangan dan Standar Pelaporan (PSAK/IFRS) Akuntansi Manajemen dan Biaya Auditing (Pemeriksaan Akuntansi) Perpajakan Akuntansi Sektor Publik Sistem Informasi Akuntansi Akuntansi Perbankan Akuntansi Syariah 4. Ilmu Bisnis (Business) Bisnis dan Kewirausahaan Strategi Bisnis Analisis Kelayakan Bisnis Manajemen Bisnis Keluarga Business Model Innovation Studi Kelayakan Bisnis dan Investasi Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekomomi dan Ekonometrika
Articles 45 Documents
 1   2   3   4   5 
Business Resilience amid Global Crises: Between Adaptation, Innovation, and Legal Certainty Ony Thoyib Hadi Wijaya; Kirana Salsabilla Citra Wijaya; Lely Maharani
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 1 (2026): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i1.170

Abstract

Global economic crises, geopolitical tensions, and fluctuations in international markets have generated significant uncertainty for the business sector. Many business actors have experienced decline and even bankruptcy; however, certain sectors have demonstrated remarkable resilience and sustained growth. This article aims to examine business resilience amid global crises through an interdisciplinary approach that integrates economic theory, organizational adaptation, and business law. Drawing on the grand theory of economic utilitarianism, this study argues that business sectors providing essential goods and services play a substantial role in social welfare and therefore tend to be more resilient during periods of crisis. Furthermore, through the middle-range theories of organizational adaptation and contingency, this article highlights flexibility, innovation, and the ability to respond to environmental changes as key determinants of business survival. From a legal perspective, compliance with business law, including consumer protection, electronic transactions, and regulatory certainty, should not be viewed as an obstacle, but rather as a stabilizing instrument that fosters public trust and institutional legitimacy. Employing a normative-juridical method and qualitative analysis based on secondary data, this article concludes that businesses capable of integrating adaptation, innovation, legal compliance, and social responsibility are more likely to achieve long-term sustainability, even in times of global crisis
Pengaruh Kepercayaan Pelanggan Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Konsumen Platform Shopee: (Studi Kasus Pada Masyarakat Kecamatan Ibun Kabupaten Bandung) Regita Fatricia Agustina; Yusni Nuryani
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 1 (2026): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i1.190

Abstract

Berdasarkan hasil kajian dalam proposal berjudul “Pengaruh Kepercayaan Pelanggan dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Konsumen Platform Shopee (Studi Kasus pada Masyarakat Kecamatan Ibun Kabupaten Bandung)”, penelitian ini dilatarbelakangi oleh pesatnya pertumbuhan e-commerce di Indonesia serta persaingan ketat antarplatform digital. Shopee menjadi salah satu platform terpopuler, namun menghadapi tantangan berupa penurunan kepercayaan dan kepuasan pelanggan yang berdampak pada loyalitas pengguna, khususnya di wilayah suburban seperti Kecamatan Ibun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan dan kepuasan pelanggan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap loyalitas konsumen Shopee. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, melibatkan penyebaran kuesioner kepada responden pengguna Shopee di Kecamatan Ibun. Hasil pra-survei menunjukkan bahwa meskipun mayoritas konsumen memiliki persepsi positif terhadap Shopee, masih terdapat 27% responden yang bersikap netral atau negatif terkait keamanan transaksi, kecepatan pengiriman, dan respons layanan pelanggan. Temuan ini mengindikasikan perlunya peningkatan kualitas layanan untuk memperkuat kepercayaan dan kepuasan pelanggan. Implikasi penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi Shopee dalam merumuskan strategi peningkatan loyalitas, sekaligus menjadi referensi akademis dan praktis bagi pengembangan ekonomi digital di daerah pedesaan.
Analisis Pengaruh Pembiayaan Murabahah dan Pembiayaan Ijarah Terhadap Pembiayaan Bermasalah Bank Umum Syariah 2018-2022 Wanda Wanda; Ambok Pangiuk; Erwin Saputra Siregar
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 1 (2026): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i1.163

Abstract

Laba bersih merupakan salah satu cara perusahaan dalam menentukan keuntungan. Tingkat laba bersih pada bank umum syariah dan bank unit usaha syariah yang disalurkan setiap tahunnya mengalami sebuah penurunan dan kenaikan.  Jadi semakin besar laba yang diperoleh semakin baik pula tingkat keuntungan yang dicapai oleh bank dan semakin baik pula posisi bank dari segi penggunaan asset. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh laba bersih terhadap corporate social responsibility di Bank 9 Jambi Syariah Periode 2018-2022. Skripsi ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan metode analisis statistik regresi sederhana secara parsial dalam kurun waktu 5 tahun dari rahun 2018-2022. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel laba bersih terhadap corporate social responsibility pada Bank 9 Jambi Syariah dikarenakan  laba bersih dalam perusahaan sering dijadikan sebagai sebuah patokan maupun ukuran keberhasilan kinerja dalam sebuah perbankan. Oleh karena itu tingginya laba bersih yang dimiliki perusahaan maka saham yang dimiliki juga cenderung meningkat. Dapat diasumsikan bahwa semakin besar laba bersih yang dapat dicapai maka semakin berhasil pula kinerja perusahaan yang bersangkutan. Hal ini tentu saja akan menjadi informasi yang penting bagi investor karena informasi laba ini akan memberikan perkiraan return yang akan diperoleh sehingga akan berimbas pada corporate social responsibility. Kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba menunjukkan eksistensi perusahaan tersebut. Semakin tinggi laba yang dicapai perusahaan maka orang-orang cenderung percaya bahwa perusahaan itu mampu bertahan ditengah-tengah persaingan, keadaan ini akan menarik investor untuk memiliki saham tersebut.
Pengaruh Promosi Dan Persepsi Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Toko Tanoshi Helm Di Cicalengka Bandung Shaldan Alqaisya
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 1 (2026): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i1.198

Abstract

Persaingan bisnis ritel helm yang semakin ketat menuntut pelaku usaha untuk tidak hanya menarik pelanggan baru, tetapi juga mempertahankan loyalitas pelanggan. Strategi pemasaran seperti promosi dan persepsi harga menjadi faktor penting dalam membentuk loyalitas pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan pada Toko Thanoshi Helm di Cicalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai signifikansi sebesar > 0,05, sedangkan persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi < 0,05. Secara simultan, promosi dan persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan yang dibuktikan melalui uji F dengan nilai signifikansi < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,643 menunjukkan bahwa 64,3% variasi loyalitas pelanggan dapat dijelaskan oleh promosi dan persepsi harga, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa persepsi harga memiliki peran yang lebih dominan dalam meningkatkan loyalitas pelanggan.
Strategi Manajemen Talen Generasi Z di Era Hybrid Work: Peran Kepemimpinan Adaptif dan Teknologi Kolaboratif dalam Meningkatkan Employee Engagement Febryantahanuji; Ahmad Fauzi
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 1 (2026): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i1.241

Abstract

Lanskap kerja hybrid pasca-pandemi yang menyatu dengan dominasi Generasi Z di dunia kerja menciptakan tantangan manajemen talen yang unik. Penelitian ini mengeksplorasi strategi efektif untuk mengelola dan meningkatkan employee engagement Gen Z dalam lingkungan hybrid. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus ganda pada perusahaan teknologi dan kreatif di Jakarta, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan karyawan Gen Z, manajer, dan praktisi HR, serta analisis dokumen dan platform internal. Hasil penelitian mengungkap tiga pilar strategi kunci yang saling terkait: pertama, penerapan kepemimpinan adaptif yang berfokus pada hasil, kepercayaan, dan umpan balik bermakna menggantikan model pengawasan tradisional. Kedua, pemanfaatan teknologi kolaboratif tidak hanya sebagai alat produktivitas, tetapi sebagai infrastruktur sosial untuk pengakuan real-time, pembangunan hubungan, dan pengembangan keterampilan mandiri. Ketiga, pemberian fleksibilitas terstruktur yang memberikan otonomi, namun tetap terikat pada tujuan dan target yang jelas. Sinergi antara kepemimpinan yang mampu beradaptasi dengan gaya kerja baru dan teknologi yang mendukung transparansi serta konektivitas terbukti secara signifikan meningkatkan rasa memiliki, komitmen, dan produktivitas inovatif karyawan Gen Z. Disimpulkan bahwa strategi manajemen talen yang sukses di era ini memerlukan pergeseran paradigma menuju penciptaan ekosistem kerja dinamis. Rekomendasi utama mencakup investasi pada pengembangan kapabilitas kepemimpinan adaptif dan pemilihan platform teknologi yang secara holistik mendukung otonomi, pengakuan, dan pertumbuhan karyawan.

Page 5 of 5 | Total Record : 45

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 1 (2026): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 1 No. 4 (2025): Oktober : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 1 No. 3 (2025): Juli Vol. 1 No. 1 (2025): Januari