cover
Contact Name
Nurul Aisah
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6287886586667
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jl. Sonokeling 1, no. B-30, Rt.002/Rw.008, Plamongan Indah, Plamongansari, Pedurungan, Semarang, Jawa Tengah
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Published by CV. Muara Edukasi
ISSN : 31104797     EISSN : 30909481     DOI : 10.64365
Core Subject : Economy, Science,
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Ekonomi dan Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Januari, April, Juli dan Oktober). Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Jurnal Muara Ekonomi memfokuskan diri pada publikasi artikel ilmiah yang mencakup empat bidang ilmu utama berikut: 1. Ilmu Ekonomi (Economics) Ekonomi Makro Ekonomi Mikro Ekonomi Pembangunan Ekonomi Publik Ekonomi Moneter dan Perbankan Ekonomi Internasional Ekonomi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Ekonomi Kependudukan 2. Ilmu Manajemen (Management) Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan Manajemen Operasi dan Rantai Pasok Manajemen Strategik Kewirausahaan (Entrepreneurship) Manajemen Perubahan dan Inovasi 3. Ilmu Akuntansi (Accounting) Akuntansi Keuangan dan Standar Pelaporan (PSAK/IFRS) Akuntansi Manajemen dan Biaya Auditing (Pemeriksaan Akuntansi) Perpajakan Akuntansi Sektor Publik Sistem Informasi Akuntansi Akuntansi Perbankan Akuntansi Syariah 4. Ilmu Bisnis (Business) Bisnis dan Kewirausahaan Strategi Bisnis Analisis Kelayakan Bisnis Manajemen Bisnis Keluarga Business Model Innovation Studi Kelayakan Bisnis dan Investasi Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
Articles 60 Documents
Strategi Digital Transformation pada Bank Konvensional: Analisis Kesiapan Organisasi dan Tantangan Adopsi AI dalam Customer Service Khansa Zafira; Putri Salsabila
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 2 (2026): April
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i2.316

Abstract

Transformasi digital menjadi keharusan bagi bank konvensional dalam menghadapi persaungan industri keuangan yang semakin dinamis, terutama dengan hadirnya teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam layanan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan organisasi bank konvensional dalam mengimplementasikan strategi transformasi digital serta mengidentifikasi tantangan utama dalam adopsi AI pada fungsi customer service. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus pada beberapa bank konvensional di Indonesia, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan kajian dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesiapan organisasi masih bervariasi, dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan digital, budaya kerja, infrastruktur teknologi, serta kompetensi sumber daya manusia. Tantangan utama adopsi AI dalam customer service meliputi resistensi internal, integrasi dengan sistem legacy, regulasi keamanan data, serta biaya implementasi yang tinggi. Penelitian ini merekomendasikan peta jalan transformasi bertahap yang menekankan peningkatan literasi digital, pengembangan talenta AI, serta kepatuhan terhadap regulasi. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi bank konvensional dalam merumuskan strategi transformasi digital yang adaptif dan berkelanjutan.
Penerapan Manajemen Poac Dalam Sistem Penerapan Pengajaran Pada Komunikasi Penyiaran Islam Hilda Rahmadani Harahap; M. Sabil Anugrah; M. Nour Hasibuan
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.325

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan pembelajaran yang efektif dalam meningkatkan kualitas pendidikan, khususnya pada bidang Komunikasi Penyiaran Islam. Pelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan konsep manajemen POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) dalam sistem pengajaran pada bidang Komunikasi Penyiaran Islam. POAC merupakan konsep dasar dalam ilmu manajemen yang digunakan untuk mengatur dan mengoptimalkan suatu kegiatan agar berjalan secara efektif dan efisien. Penerapan POAC tidak hanya berperan sebagai alat manajerial, tetapi juga sebagai pendekatan strategis dalam menciptakan suatu proses pembelajaran yang terarah dan komunikatif. Dalam konteks pendidikan, khususnya pada program studi Komunikasi Penyiaran Islam, penerapan POAC menjadi penting untuk meningkatkan kualitas proses pembelajaran, baik dari segi perencanaan materi, pengelolaan kelas, pelaksanaan pembelajaran, hingga evaluasi hasil belajar. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan POAC dalam sistem pengajaran mampu meningkatkan efektivitas komunikasi antara dosen dan mahasiswa, memperjelas tujuan pembelajaran, serta membantu dalam pengawasan dan evaluasi proses belajar mengajar. Dengan demikian, penerapan manajemen POAC dapat menjadi strategi yang relevan dalam meningkatkan mutu pendidikan pada bidang Komunikasi Penyiaran Islam. Hal ini menunjukkan bahwa manajemen yang baik, adalah yang dapat memberikan dampak langsung terhadap kualitas interaksi pembelajaran dan ketercapaian tujuan pendidikan.
Faktor-Faktor yang MempengaruhiPemanfaatan Informasi Akuntansi Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kecamatan Kota Baru Jambi Wella Wella; Eliyanti Rosmanidar; Khairiyani Khairiyani
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.334

Abstract

This thesis aims to determine the effect of length of business, human resources, business scale and religious teachings on the use of accounting information in micro, small and medium enterprises (MSMEs) in Jambi City. This study uses independent variables, namely the length of business, human resources, business scale and religious teachings. The dependent variable is accounting information, the data used in this study is primary data in the form of a questionnaire distributed to 98 MSMEs in Jambi City. This research is descriptive with a quantitative approach. Using multiple regression analysis, class assumption test, t test, f test. The results of this study indicate that the length of business, human resources, scale of business and religious teachings affect the use of accounting information. By using the f test, it is found that the independent variable has a simultaneous influence on the dependent variable. The calculation of the coefficient of determination shows that all independent variables, namely the length of business, human resources, business scale and religious teachings can explain the accounting information variable by 15.7%, the remaining 82.3% is influenced by other variables not examined in this study
Keberlanjutan Dana Pensiun Syariah dalam Kompetisi Industri Keuangan Nasional Anwar Maulana; Aulia Ankin Nadella
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.335

Abstract

This study aims to analyze development strategies that can be implemented by Islamic pension funds in order to compete amidst the dominance of conventional pension funds in Indonesia. Using qualitative literature study methods and a SWOT analysis approach, this study identifies the strengths, weaknesses, opportunities, and threats faced by Islamic pension funds. The results of the study indicate that although Islamic pension funds still have a relatively small number of participants and assets compared to conventional pension funds, there is a great opportunity to grow, especially since the majority of Indonesia's population is Muslim and public awareness of Islamic financial principles is increasing. This study produced 12 development strategies consisting of a combination of strengthopportunity (S-O), weakness-opportunity (W-O), strength-threat (ST), and weakness-threat (W-T) strategies that can be used as guidelines in optimizing the growth of Islamic pension funds in Indonesia
Analisa Sentimen Ulasan Skintific Peptide Brightening Lip Serum Di Tokopedia Menggunakan Algoritma Support Vector Machine (SVM) Sri Hardani; Leliyanah Leliyanah; Eni Pudjiarti; Siti Faizah
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.375

Abstract

Dunia kecantikan mengalami perkembangan yang sangat pesat. Tidak hanya berfokus pada make up, tetapi sudah berkembang pada produk untuk perawatan kulit wajah dan perawatan bibir. Bibir merupakan fitur utama wajah bagian bawah yang sangat mudah dipengaruhi oleh kondisi lingkungan yang dapat menyebabkan bibir kering dan pecah-pecah. Untuk menjaga kesehatan bibir, diperlukan pelembab bibir. Skintific, salah satu merk produk perawatan kulit yang terkenal dengan tagline Repair Your Skin Barrier, baru saja mengeluarkan produk perawatan bibir yang diberi nama Skintific Peptide Nourishing Lip Serum. Sebagai produk baru, tentunya Skintific sebagai pemilik merk, membutuhkan ulasan dari pelanggan guna mengetahui respon pelanggan terhadap produknya. Salah satu metode untuk menganalisa ulasan pelanggan adalah dengan Analisa sentimen. Salah satu algoritma yang sering digunakan dalam Analisa sentimen adalah Support Vector Machine (SVM). Terbukti penerapan Support Vector Machine (SVM) dalam penelitian ini berhasil mendapatkan akurasi sebesar 98%, precision 97%, recall 98%, dan F1 score 97%. Selain itu, terdapat sentimen negatif terhadap Skintific Peptide Nourishing Lip Serum yang dapat menjadi masukan bagi  Skintific untuk memperbaiki layanan dan kualitas produknya.
Analisis Perilaku Proaktif Pegawai pada Instansi X Asyifa Rahmatia; Christian Wiradendi Wolor
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.413

Abstract

Proactive behavior is an important work behavior in supporting organizational effectiveness, particularly in dynamic work environments. This study aims to examine the forms of proactive behavior demonstrated by employees, the conditions associated with its emergence, and the organizational context that supports the development of such behavior at Institution X. The study employed a qualitative approach with a case study design. Data were collected through interviews, observations, and documentation involving four informants selected using purposive sampling, and were subsequently analyzed using an interactive analysis model. The findings indicate that proactive behavior is manifested through initiatives in carrying out work, improving work processes, utilizing technology, and actively supporting organizational needs. The emergence of such behavior is associated with job demands, service requirements, and individuals’ ability to adapt. In addition, leadership support, open communication, positive workplace relationships, and the availability of adequate work facilities contribute to the development of proactive behavior. The findings show that proactive behavior develops through the interaction between individual factors and a supportive organizational environment.
Pengaruh Audit Tenure Dan Financial Distress Terhadap Audit Delay Dengan Kompleksitas Operasi Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Tahun 2019-2023) Alifta Wulan Kusuma
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.481

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh audit tenure dan financial distress terhadap audit delay dengan kompleksitas operasi perusahaan sebagai variabel moderasi. Audit delay menjadi perhatian penting karena keterlambatan penyampaian laporan keuangan dapat menurunkan kepercayaan investor, mengurangi relevansi informasi, serta menimbulkan sanksi dari regulator. Faktor audit tenure, financial distress, dan kompleksitas operasi diduga memengaruhi lamanya penyelesaian audit. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Pemilihan sampel dilakukan dengan purposive sampling sehingga diperoleh 49 perusahaan selama lima tahun pengamatan atau 245 observasi. Variabel independen adalah audit tenure dan financial distress, variabel dependen adalah audit delay, dan kompleksitas operasi perusahaan digunakan sebagai variabel moderasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dan uji moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit tenure dan financial distress berpengaruh signifikan terhadap audit delay. Kompleksitas operasi terbukti memoderasi pengaruh audit tenure terhadap audit delay, tetapi tidak memoderasi hubungan financial distress dengan audit delay. Kesimpulannya, faktor internal perusahaan berperan penting terhadap ketepatan waktu publikasi laporan keuangan. Saran penelitian ini adalah perusahaan perlu mengelola hubungan audit dengan baik, menjaga stabilitas keuangan, dan memperkuat sistem informasi akuntansi untuk meminimalkan audit delay.
Prosedur Persiapan Administrasi Dokumen Keuangan Dan Pendukung Dalam Menunjang Kelancaran Proses Audit Laporan Keuangan Di PT XYZ Dyan Sukma Eka Safitri; Dios Nugraha Putra
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.483

Abstract

Perkembangan bisnis saat ini mengharuskan perusahaan menyusun laporan keuangan yang terpercaya untuk mendukung kelancaran proses audit laporan keuangan. Persiapan administrasi dokumen keuangan yang baik dapat memperlancar auditor dalam mengumpulkan bukti audit sehingga pemeriksaan dapat berlangsung dengan efisien dan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk memahami prosedur persiapan administrasi dokumen keuangan serta dokumen pendukung dalam mendukung kelancaran proses audit laporan keuangan di PT XYZ Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi selama kegiatan magang di divisi Keuangan dan Akuntansi. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa prosedur persiapan administrasi dokumen keuangan dan dokumen pendukung dalam menunjang kelancaran audit laporan keuangan dimulai dengan penerimaan daftar dokumen audit hingga penyerahan dokumen kepada auditor. Masalah yang dihadapi mencakup keterbatasan waktu karena persiapan audit bersamaan dengan kegiatan operasional, kekurangan sumber daya manusia, serta perbedaan pemahaman dalam mengisi surat konfirmasi audit yang bisa menyebabkan perlunya klarifikasi tambahan. Maka dari itu, diperlukan koordinasi yang efektif, pengelolaan dokumen yang teratur, dan proses peninjauan dokumen sebelum diberikan kepada auditor agar pelaksanaan audit laporan keuangan dapat lebih efektif dan efisien.
Usulan Kerangka Strategis Kebijakan Global Untuk Piala Dunia Bersama: Analisis Efisiensi Dari Tiga Wilayah Plus Tuan Rumah Bersama 2026 Ke Tahun 2030 Asep Rohmandar
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.397

Abstract

Piala Dunia FIFA telah berkembang menjadi mega-event global bernilai miliaran dolar, namun bukti empiris secara konsisten menunjukkan bahwa penyelenggaraannya cenderung memperburuk ketimpangan pendapatan (rasio Gini). Penelitian ini merumuskan Kerangka Kebijakan Global (KKG) untuk mengubah Piala Dunia menjadi katalis pertumbuhan inklusif, dengan menggunakan metode studi kasus komparatif pada tiga wilayah tuan rumah bersama: Asia Timur (2002), Amerika Utara (2026), dan Eropa-Afrika (2030). Data dianalisis menggunakan benefit incidence analysis dan policy gap analysis, berpijak pada teori informasi asimetris (Stiglitz) dan economies of scale (Krugman). Hasil menunjukkan bahwa tanpa intervensi, Piala Dunia meningkatkan rasio Gini sebesar 0,03–0,04 poin di kota penyelenggara. Kerangka yang diusulkan terdiri dari tiga pilar: (1) Inequality Reduction Fund (15–20% pendapatan komersial FIFA); (2) Host Country Economic Rights Charter; dan (3) penguatan rantai nilai lintas batas. Simulasi kebijakan untuk Maroko 2030 menunjukkan potensi penurunan rasio Gini sebesar 0,015 poin. Reformasi kebijakan global diperlukan agar Piala Dunia tidak menjadi instrumen redistribusi kekayaan terbalik.
Systematic Literature Review Berbasis PRISMA: Integrasi Capaian KPI, Critical Incident Technique, dan 360-Degree Feedback dalam Penilaian Kinerja Karyawan Musakirawati Musakirawati; Abdul Tahir; Irdam Irdam
MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis Vol. 2 No. 3 (2026): JULI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis
Publisher : CV Muara Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64365/muanomi.v2i3.486

Abstract

Penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu praktik penting dalam manajemen sumber daya manusia karena hasilnya memengaruhi pengembangan kompetensi, promosi, kompensasi, suksesi, dan pengambilan keputusan organisasi. Namun, sistem penilaian kinerja sering menghadapi persoalan subjektivitas, bias penilai, keterbatasan indikator, serta lemahnya keterkaitan antara hasil kerja, perilaku, dan bukti kontekstual. Artikel ini menyajikan systematic literature review mengenai model penilaian kinerja yang berkaitan dengan integrasi capaian Key Performance Indicator (KPI), Critical Incident Technique (CIT), dan 360-degree feedback. Kajian disusun dengan mengacu pada prinsip PRISMA 2020. Sebanyak 31 dokumen PDF diidentifikasi dari korpus yang diberikan, empat dokumen duplikat dihapus, dan 27 artikel unik disaring. Satu artikel klasik tentang CIT tahun 1954 digunakan sebagai dasar konseptual, tetapi tidak dimasukkan dalam sintesis utama karena berada di luar rentang 2019-2025. Dengan demikian, sintesis tematik dilakukan terhadap 26 studi utama. Hasil kajian menunjukkan bahwa KPI dan balanced scorecard kuat dalam mengukur pencapaian sasaran strategis; 360-degree feedback memperkaya bukti perilaku melalui penilaian multisumber; CIT memberikan data insiden yang konkret dan kontekstual; sedangkan HR analytics dan sistem pendukung keputusan membantu integrasi, visualisasi, dan kalibrasi hasil penilaian. Meskipun demikian, literatur masih terfragmentasi karena sebagian besar studi hanya menonjolkan satu pendekatan. Artikel ini mengusulkan model penilaian kinerja terintegrasi KPI-CIT-360 yang menggabungkan capaian hasil, perilaku kerja, dan bukti insiden kritis melalui pembobotan, kalibrasi kualitas bukti, dan jalur keputusan SDM yang transparan.