Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt To Asset Ratio (DAR) terhadap Return On Asset (ROA) pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Periode 2013-2022 Elfira Malinda; Riski Dwi Nugroho
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 1: April 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i1.4

This research aims to determine the influence of the Current Ratio (CR) and Debt to Asset Ratio (DAR) on Return on Assets (ROA) at PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk for the 2013-2022 period simultaneously or partially. The method used is an associative descriptive method with a quantitative approach. The population in this study used the financial reports of the company PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Period 2013 – 2022. The data analysis techniques used are financial ratio analysis, descriptive statistical analysis, statistical analysis through SPSS calculation stages using IBM SPSS version 26. Classic assumption tests (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test), simple linear regression test, multiple linear regression test, hypothesis test (partial t test and simultaneous f test), coefficient of determination test R2. The results of simultaneous data processing show that CR and DAR have a positive and significant effect on ROA with a value of fcount > ftable (95.755 > 4.47) with a significance level of 0.000 < 0.05. From partial testing, CR has an effect on ROA with a value of tcount < ttable (|-3.598| > 2.365) with a significance level of 0.009 < 0.05. As well as partial test results on the significant influence between DAR and ROA with tcount > ttable (|-13.465| > 2.365) with a significance level of 0.000 < 0.05. Based on the R2 square coefficient of determination test of 0.955 or 95.5%. It can be concluded that the contribution of Current Ratio (CR) and Debt to Asset Ratio (DAR) to Return On Assets (ROA) is 95.5%, while 4.5% is influenced by other variables not examined in this research. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt to Asset Ratio (DAR) Terhadap Return on Asset (ROA) pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Periode 2013-2022 secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan laporan keuangan perusahaan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Periode 2013 – 2022. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio keuangan, analisis statistik deskriptif, analisis statistik melalui tahapan perhitungan SPSS dengan menggunakan IBM SPSS versi 26. Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji hipotesis (uji parsial t dan uji simultan f), uji koefisien determinasi R2. Hasil pengolahan data secara simultan menunjukkan bahwa CR dan DAR berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA dengan nilai fhitung > ftabel (95,755 > 4,47) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Dari pengujian secara parsial CR berpengaruh terhadap ROA dengan nilai thitung > ttabel (|-3,598| > 2,365) dengan taraf signifikansi 0,009 < 0,05. Serta hasil pengujian secara parsial terhadap pengaruh yang signifikan antara DAR dan ROA dengan thitung > ttabel (|-13,465| > 2,365) dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji koefisien determinasi R2 square sebesar 0,955 atau 95,5%. Dapat disimpulkan bahwa kontribusi Current Ratio (CR) dan Debt to Asset Ratio (DAR) terhadap Return On Asset (ROA) sebesar 95,5% sedangkan 4,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti didalam penelitian ini. Kata Kunci: rasio saat ini; rasio utang terhadap aset; pengembalian aset

Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada GOR Saratoga, Pamulang, Kota Tangerang Selatan Desiniat Zega; Sugeng Widodo
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 1: April 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i1.5

The purpose of this research is to determine the effect of price (X1) and service quality (X2) on customer satisfaction (Y) with the title "The influence of price and service quality on customer satisfaction at Gor Saratoga Pamulang South Tangerang. The research method uses a quantitative approach which is The associative population in this study was 450. The sample used in this study was a sampling technique with the technique taken, namely purposive sampling and using the Slovin formula, which is a formula used to find a sample size that is considered capable of representing the entire population and using the Maximum Margin of Error. of 0.10 or 10% so that a sample of 82 respondents was obtained. The partial price test results have a significant effect on customer satisfaction with a calculated t value > t table or (3.443 > 1.66412). This is also reinforced by a ρ value < Sig.0.05 or (0.001 < 0.05). The results of partial service quality testing have a significant effect on customer satisfaction with the calculated t value > t table or (3.161 > 1.66412). This is also reinforced by the ρ value < Sig.0.05 or (0.002 < 0.05). The results of testing price and service quality simultaneously influence customer satisfaction with the calculated F value > F table or (14,837 > 3.112), this is also reinforced by the ρ value < Sig.0.05 or (0.000 < 0.05). Thus, Ho3 is rejected and Ha3 is accepted, this shows that there is a significant simultaneous influence between price (X1) and service quality (X2) on customer satisfaction (Y). Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga (X1) dan kualitas pelayanan (X2) terhadap kepuasan pelanggan (Y) dengan judul judul “Pengaruh Harga dan kualitas pelayanan Terhadap kepuasan pelanggan pada Gor Saratoga Pamulang Tangerang Selatan, Metode penelitian menggunakan metode pendekatan kuantitatif yang bersifat asosiatif dengan populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 450. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini teknik sampling dengan teknik yang diambil yaitu purposive sampling serta menggunakan rumus slovin adalah suatu rumus yang digunakan untuk mencari besar sampel yang dinilai mampuh mewakili keseluruhan populasi dan menggunakan Margin Of Error Maximum sebesar 0,10 atau 10% sehingga di dapat sampel sebanyak 82 responden. Hasil pengujian harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai t hitung > t tabel atau (3.443 > 1.66412), Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai ρ value < Sig.0,05 atau (0,001 < 0,05). Hasil pengujian kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai nilai t hitung > t tabel atau (3.161 > 1.66412), Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai ρ value < Sig.0,05 atau (0,002 < 0,05). Hasil pengujian harga dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai F hitung > F tabel atau (14.837 > 3,112), hal ini juga diperkuat dengan ρ value < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05). Dengan demikian maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara harga (X1) dan kualitas pelayanan (X2) terhadap kepuasan pelanggan (Y). Kata Kunci: harga; kualitas pelayanan; kepuasan pelanggan

Strategi Promosi untuk Meningkatkan Penjualan pada Gabe Cell, Pamulang, Kota Tangerang Selatan Saskia Simanjuntak; Suryadi Marthadinata
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 1: April 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i1.6

This study aims to determine; (1) How promotional strategies for increasing sales at Gabe Cell Pamulang, South Tangerang. (2) What factors influence the increase in sales at Gabe Cell Pamulang, South Tangerang. This research method is descriptive quantitative research. The data collection techniques used in this research are interviews, observation and documentation. Checking the validity of the data uses triangulation. Data were analyzed through data selection and data clarification steps. The results of this research show that the promotional strategies used by Gabe Cell Pamulang South Tangerang to increase sales include; (1) Total completeness strategy, (2) original and KW, (3) Accurate and fast service, and (4) Maximum service. Factors influencing the increase in sales at Gabe Cell Pamulang South Tangerang are; (1) There are no competitors equal to Gabe Cell in terms of capacity, (2) Strategic location because it is on the edge of the main road and in the middle of Pamulang city, (3) Product completeness with many variants and quality levels, (4) Cheaper prices from competitors, (5) Word of mouth promotion. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; (1) Bagaimana startegi promosi dalam meningkatkan penjualan di Gabe Cell Pamulang Tangerang Selatan. (2) Faktor apa saja yang mempengaruhi meningkatnya penjualan di Gabe Cell Pamulang Tangerang Selatan. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuatitatif deskriptif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Pemeriksaan keabsahan data menggunakan triangulasi. Data dianalisis melalui langkah-langkah seleksi data dan klarifikasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi promosi yang digunakan oleh Gabe Cell Pamulang Tangerang Selatan dalam meningkatkan penjualan diantaranya; (1) Strategi totalitas kelengkapan, (2) original dan KW, (3) Servis akurat dan cepat, dan (4) Pelayanan maksimal. Faktor yang mempengaruhi meningkatnya penjualan di Gabe Cell Pamulang Tangerang Selatan yaitu; (1) Tidak ada pesaing setara Gabe Cell secara kapasitas, (2) Lokasi yang strategis karena berada di tepi jalan utama dan ditengah-tengah kota Pamulang, (3) Kelengkapan produk dengan banyak varian dan tingkatan mutu, (4) Harga yang lebih murah dari pesaing, (5) Promosi mulut ke mulut. Kata Kunci: strategi promosi; penjualan; gabe cell

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Tol Pondok Ranji Arianti Husnun Fadhilah; Bunga Astra Gracia
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 1: April 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i1.7

This research aims to determine the influence of organizational culture and work motivation on employee performance at PT. Jasamarga Toll Operator for Pondok Ranji Toll Road, South Tangerang City. The research method uses quantitative methods through an associative approach. The population in this study was 80 respondents. The sampling technique used was nonprobability sampling or saturated sampling, so the sample in this study was 80 respondents. Analysis in the research used the SPSS (Statistical Package For Social Science) program version 28.0. Instrument data testing (validity test and reliability test). Classic assumption tests (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test and autocorrelation test). Quantitative analysis techniques (simple linear regression test, multiple linear regression test, correlation coefficient test and coefficient of determination test). Hypothesis testing (t test and f test). The results of the research show that organizational culture has a positive and significant influence on employee performance where the calculated t value > t table or (5.461 > 1.991) is obtained and is strengthened by the ρ value < Sig.0.05 or (0.000 < 0.05). Work motivation has a positive and significant influence on employee performance where the value obtained is tcount > ttable or (5.622 > 1.991). and reinforced with a ρ value < Sig.0.05 or (0.000 < 0.05). Organizational culture and motivation have a positive and significant influence on employee performance where the calculated f value > f table or (31.026 > 3.120) is obtained. This is also reinforced by the value ρ < Sig.0.05 or (0.000 < 0.05). Based on the results of the f test (simultaneous test). The results of the determination test show an R square value of 0.446, which means that the variables of organizational culture and motivation on employee performance are able to contribute 44.6%. while the remaining amount was (100-44.6%) = 55.4% influenced by other factors that were not researched. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Tol Pondok Ranji Kota Tangerang Selatan. metode penelitian menggunakan metode kuantitatif melalui pendekatan asosiatif. Adapun populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 80 responden. Teknik sampling yang digunakan, yaitu menggunakan jenis teknik nonprobability sampling atau sampling jenuh, maka sampel pada penelitian ini adalah 80 responden. Analisis dalam penelitian menggunakan program spss (Statistical Package For Social Science) versi 28.0. Pengujian instrumen data (uji validitas dan uji reliabilitas). Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas dan uji autokorelasi). Teknik analisis kuantitatif (uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi). Uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,461 > 1,991) dan diperkuat dengan nilai ρ value < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05). Motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,622 > 1,991). dan diperkuat dengan nilai ρ value < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05). Budaya organisasi dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana diperoleh nilai f hitung > f tabel atau (31,026 > 3,120), hal ini juga diperkuat dengan ρ value < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05). Bedasarkan hasil uji f (uji simultan). Pada hasil uji determinasi menunjukan nilai R square sebesar 0,446 yang berarti bahwa varibel budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan mampu berkontribusi sebesar 44,6%. sedangkan sisanya sebesar (100-44,6%) = 55,4% dipengaruhi faktor lain yang tidak dilakukan penelitian. Kata Kunci: budaya organisasi; motivasi; kinerja karyawan

Analisis Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Refalia Nurul Utama, Cibinong, Bogor Syarifah Ida Farida; Dika Febriansyah Muhotib
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 1: April 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i1.8

This research aims to determine the strategies used to improve employee performance at PT Refalia Nurul Utama. The method employed in this research is qualitative, and data were collected using observation and interviews conducted directly with PT Refalia Nurul Utama informants. The total population was 20 people, with 4 informants. The analysis used includes: data collection, data reduction, data presentation, drawing conclusions. The research results showed that the strategy used in the recruitment instrument was to use two methods, namely internal and external methods. Internally, the company carried out job promotions from existing employees to meet the needs of vacant positions and utilized employee source references, where old employees recommended their relatives to get job offers. Externally, companies used career websites and social media to search for employee candidates and carried out selection processes, interviews, and psychological tests. The employee development instrument used internal training strategies with the theme T&D (Training & Development) and training with external parties. The compensation instrument implemented a strategy in the form of providing an appropriate base salary, incentives for employees who achieved a KPI value above 90%, given every semester, craft incentives for employees with full attendance in one month, year-end bonuses, and salary increases. The employee integration instrument used a strategy of understanding interests and ensuring employee goals align with the company, as well as a deeper understanding of employee abilities so they can work according to their skills. In the employee maintenance process, strategies were used in the form of providing employee health and safety insurance facilities, providing well-functioning facilities, always providing drinking water and dinner for employees who work overtime, providing personal protective equipment and first aid, and giving awards to employees who have worked well. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang digunakan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Refalia Nurul Utama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan data dikumpulkan dengan menggunakan cara observasi dan wawancara yang dilakukan secara langsung kepada informan PT Refalia Nurul Utama. Jumlah populasi sebanyak 20 orang dan jumlah informan sebanyak 4 orang. Analisis yang digunakan meliputi: pengumoulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian diperoleh bahwa strategi yang digunakan dalam instrumen rekrutmen adalah dengan menggunakan dua metode yaitu metode internal dan eksternal, pada metode internal perusahaan melakukan promosi jabatan dari karyawan yang sudah ada untuk memenuhi kebutuhan posisi yang kosong serta dengan referensi sumber karyawan, yaitu karyawan lama merekomendasikan kerabatnya untuk mendapatkan tawaran kerja, dan pada metode eksternal perusahaan menggunakan web karir dan sosial media untuk mencari kandidat karyawan dan melakukan proses seleksi, wawancara dan tes psikologi. Pada instrumen pengembangan karyawan menggunakan strategi pelatihan secara internal dengan tema T&D (Trainning & Development) dan pelatihan dengan pihak eksternal. Pada instrumen kompensasi melakukan strategi berupa pemberian gaji pokok yang sesuai, insentif bagi karyawan yang memiliki nilai KPI diatas 90% yang diberikan setiap semester, insentif kerajinan bagi karyawan yang memiliki kehadiran penuh dalam satu bulan, bonus akhir tahun, dan kenaikan gaji. Pada instrumen pengintegrasian karyawan menggunakan strategi pemahaman minat dan memastikan tujuan karyawan searah dengan perusahaan, serta pemahaman lebih lanjur mengenai kemampuan karyawan agar dapat bekerja sesuai dengan keahliannya. Pada proses pemeliharaan karyawan menggunakan strategi berupa pengadaan fasilitas jaminan kesehatan dan keamanan karyawan, menyediakan fasilitas yang berfungsi dengan baik, selalu menyediakan air minum dan juga makan malam bagi karyawan yang melakukan kerja lembur, menyediakan alat pelindung diri dan P3K, serta memberikan penghargaan bagi karyawan yang sudah bekerja dengan baik. Kata Kunci: strategi manajemen; sumber daya manusia;kinerja karyawan

Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada CV. Macc Comp, Kota Tangerang Syamruddin Syamruddin; Ahmad Yazid Al-Bustomi
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 3: Oktober 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i3.9

This research aims to determine the influence of product quality and promotion on purchasing decisions at CV. Macc Comp, Tangerang City. The research uses quantitative descriptive methods. Data analysis in this research is simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, correlation coefficient test analysis, coefficient of determination analysis, and hypothesis testing t test and F test. The results of the research show that product quality influences purchasing decisions, as evidenced by the results of the regression equation simple liner Y = 8.054 + 0.465X1 and tcount ≥ ttable (6.099 ≥ 1.662) with a significant value ≤ 0.05 (0.000 ≤ 0.05) and the coefficient of determination is 62.4%. Promotions influence purchasing decisions, as evidenced by the results of the simple linear regression equation Y = 1.333 + 0.547 .9%. Product quality and promotions influence purchasing decisions, as evidenced by the results of the multiple linear regression equation Y = 9.784 + 0.688 X1 + 0.769 and the coefficient of determination value is 0.798. Based on the calculation of the coefficient of determination, product quality and promotion influence purchasing decisions by 77.3%, while the remaining 22.7% is influenced by other variables. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada CV. Macc Comp, Kota Tangerang. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis uji koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan Kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian, yang dibuktikan dari hasil persamaan regresi liner sederhana Y = 8,054 + 0,465X1 dan nilai thitung ≥ ttabel (6,099 ≥ 1,662) dengan nilai signifikan ≤ 0,05 (0,000 ≤ 0,05) serta nilai koefisien determinasinya sebesar 62,4%. Promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian, yang dibuktikan dari hasil persamaan regresi linier sederhana Y = 1,333 + 0,547X2 dan nilai thitung ≥ ttabel (5,004 ≥ 1,662) dengan nilai signifikan ≤ 0,05 (0,009 ≤ 0,05) serta nilai koefisien determinasinya sebesar 76,9%. Kualitas produk dan promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian, yang dibuktikan dari hasil persamaan regresi linier berganda Y = 9,784 + 0,688 X1 + 0,769 X2 dan nilai Fhitung ≥ Ftabel (113,769 ≥ 3,100) dengan nilai signifikan ≤ 0,05 (0,000 ≤ 0,05) serta nilai koefisien determinasi sebesar 0,798. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi kualitas produk dan promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian sebesar 77,3%, sedangkan sisanya 22,7% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: kualitas produk; promosi; keputusan pembelian

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Pinang Di Tangerang Meilda Mira Amanda; Ahmad Yani Nasution
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 2: Juli 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i2.11

The purpose of this study was to determine the influence between motivation and the physical work environment on employee performance at the at Pinang Subdistrict, Tangerang City. The method used in this research. This research is a quantitative method. The sample in this study were 85 employees who work in the Pinang Subdistrict area of Tangerang City. This research using data collection techniques using questionnaires, interviews, and literature study. As well as using data analysis in the form of simple linear regression test regression test, multiple linear regression test, correlation coefficient test, determination coefficient test, t test and F test. coefficient of determination, t test and F test. The results of the study found that there is a positive and significant influence between motivation on employee performance with the results of tcount> ttable (9.214 > 1,663). There is a positive and significant influence between the physical work environment on employee performance with the results of tcount > ttable ( 6,172 > 1,663). Furthermore, motivation and physical work environment together have a significant effect on employee performance with Fcount> Ftable (54.525> 3.957). Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Pinang Kota Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 85 pegawai yang bekerja pada wilayah Kecamatan Pinang Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan data dengan menggunakan kuesioner, wawancara, dan studi kepustakaan. Serta menggunakan analisis data berupa uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t serta uji F. Hasil penelitian ditemukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai dengan hasil thitung > ttabel (9,214 > 1,663). Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai dengan hasil thitung > ttabel ( 6,172 > 1,663). Selanjutnya, motivasi dan lingkungan kerja fisik secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil Fhitung > Ftabel (54,525 > 3,957). Kata Kunci: motivasi; lingkungan kerja fisik; kinerja pegawai

Pengaruh Harga dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada Jordan Resto Rangkasbitung, Kabupaten Lebak Laila Miftahriani; Syamruddin Syamruddin
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 2: Juli 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i2.12

The purpose of this study is to determine the influence of price and promotion on purchase decisions at Jordan Resto Rangkasbitung, Lebak Regency both partially and simultaneously. The method used is the associative method. In sampling, the sovlin formula was used and 100 respondents were obtained. Data analysis used validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, determination coefficient analysis and hypothesis tests. The result of this study is that price and promotion have a significant effect on purchase decisions with the regression equation of the regression equation Y = 10.275 + 0.32X1 + 0.634X2. The value of the Coefficient of Determination was 0.521 or 52.1% while the remaining 47.9% was influenced by other factors. The hypothesis test obtained an F value calculated > F table or (52.761 > 3.09). Thus H0 is rejected and H3 is accepted. This means that there is a significant simultaneous influence between price and promotion on the purchase decision at Jordan Resto Rangkasbitung Lebak Regency. Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga dan promosi terhadap keputusan pembelian pada Jordan Resto Rangkabitung Kabupaten Lebak baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif. Dalam pengambilan sample digunakan rumus sovlin dan diperolah responden 100. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah harga dan promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi persamaan regresi Y = 10,275 + 0,32X1 + 0,634X2. Nilai Koefisien determinasi sebesar 0,521 atau 52,1% sedangkan sisanya sebesar 47,9% dipengaruhi factor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (52,761 > 3,09). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara harga dan promosi terhadap Keputusan pembelian pada Jordan Resto Rangkasbitung Kabupaten Lebak. Kata Kunci: harga; promosi; keputusan pembelian

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan Bright Gas 5,5Kg pada PT Parung Kencana Jaya, Kabupaten Bogor Siska Aryanti; Wawan Supriyatna
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 2: Juli 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i2.13

This research aims to determine the influence of service quality and price on customer satisfaction for Bright Gas 5.5kg at PT Parung Kencana Jaya, Bogor Regency. The research uses the associative method. The data analysis method uses simple linear regression, multiple linear regression, correlation coefficient, coefficient of determination, partial t test and simultaneous F test. The research results show that Service Quality has a positive and significant influence on Customer Satisfaction at PT Parung Kencana Jaya in Bogor with the regression equation value Y = 6.817+0.954X1. The correlation coefficient value is 0.792, meaning that the two variables have a strong level of relationship. The coefficient of determination or contribution of influence is 0.628 or 62.8%, while the remaining 37.2% is influenced by other factors. Hypothesis testing obtained tcount > ttable (11.668 > 1.990) and sig < 0.05 (0.000 < 0.05). Price has a positive and significant influence on Customer Satisfaction at PT Parung Kencana Jaya in Bogor with the regression equation value Y = 7.318+1.224X2. The correlation coefficient value is 0.847, meaning that the two variables have a very strong level of relationship. Service Quality and Price simultaneously have a positive and significant influence on Customer Satisfaction at PT Parung Kencana Jaya in Bogor with the regression equation value Y = 4.358+0.351X1+0.876X2. The correlation coefficient value or level of influence between the independent variable and the dependent variable is 0.863, meaning that there is a very strong relationship. The coefficient of determination or contribution of influence is 0.745 or 74.5%, while the remaining 25.5% is influenced by other factors. Hypothesis testing obtained Fcount > Ftable (117.041 > 3.11) and sig < 0.05 (0.000 < 0.05). Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Bright Gas 5,5kg Pada PT Parung Kencana Jaya, Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif. Metode analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana, regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan pda PT Parung Kencana Jaya di Bogor dengan perolehan nilai persamaan regresi Y = 6,817+0,954X1. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,792 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi atau konstribusi pengaruh sebesar 0,628 atau sebesar 62,8% sedangkan sisanya sebesar 37,2% di pengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai thitung> ttabel (11,668 > 1,990) dan sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan pda PT Parung Kencana Jaya di Bogor dengan perolehan nilai persamaan regresi Y = 7,318+1,224X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,847 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat. Kualitas Pelayanan dan Harga secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT Parung Kencana Jaya di Bogor dengan perolehan nilai persamaan regresi Y = 4,358+0,351X1+0,876X2 . Nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat di peroleh sebesar 0,863 artinya memiliki hubungan sangat kuat. Nilai koefisien determinasi atau konstribusi pengaruh sebesar 0,745 atau sebesar 74,5% sedangkan sisanya sebesar 25,5% di pengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung> Ftabel (117,041 > 3,11) dan sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Kata Kunci: kualitas pelayanan; harga; kepuasan pelanggan

Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Alfamart Kp. Panggang, Kabupaten Tangerang Intan Nurul Fadhillah; Udin Ahidin
Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Humaniora Vol 1 No 2: Juli 2024
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/sociora.v1i2.14

The purpose of this study was to determine the effect of promotion and service quality on purchasing decisions at Alfamart Kp Panggang, both partially and simultaneously. The method used is quantitative. The population that will be used as research material is Alfamart Kp Panggang customers totaling 111,900 customers included in the research population taken from 2019 data. The collection technique used slovin sampling with a level of e = 10% obtained a sample of 99 samples. Simple regression test, multiple linear regression, correlation coefficient, determination coefficient, partial t test, and simultaneous F test were all used in the data analysis approach. The results of the promotion study on purchasing decisions obtained the regression equation value Y = 12.878 + 0.672X1, the correlation coefficient value obtained was 0.710, the determination value or contribution of its influence was 50.4%, the calculated t value was obtained> t table or (9.922> 1.661). Thus H01 is rejected and Ha1 is accepted, meaning that there is a significant influence between promotion and purchasing decisions. Service quality on Purchasing Decision obtained the value of the regression equation Y = 16.153 + 0.592X2, The determination value or contribution of its influence is 42%, the value of t count> t table or (8.381> 1.661) was obtained. Thus H02 is rejected and Ha2 is accepted, meaning there is a significant influence between promotion on Purchasing Decision. Promotion and service quality on Purchasing Decision simultaneously obtained the regression equation Y = 6.396 + 0.488X1 + 0.358X2, the correlation coefficient value obtained is 0.787, the determination coefficient value is 65.9%, Hypothesis testing obtained the value of F count> F table or 78.082> F table 3.940. Thus Thus H03 is rejected and Ha3 is accepted. This means that there is a significant influence simultaneously Promotion and service quality on Purchasing Decision. Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Promosi dan kualitas pelayaan terhadap Keputusan Pembelian Pada Alfamart Kp Panggang, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang akan digunakan bahan penelitian tersebut adalah pelanggan Alfamart Kp Panggang berjumlah 111.900 pelanggan masuk dalam populasi penelitian yang diambil dari data tahun 2019. Teknik pengumpulan menggunakan sampling slovin dengan tingat e = 10% diperoleh sampel sebanyak 99 sampel. Uji regresi sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, Uji t parsial, dan Uji F simultan semuanya digunakan dalam pendekatan analisis data. Hasil penelitian promosi terhadap Keputusan pembelian diperoleh nilai persamaan regresi Y = 12,878 + 0,672X1, nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,710, Nilai determinasi atau konstribusi pengaruhnya sebesar 50,4%, diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (9,922 > 1,661). Dengan demikian H01 ditolak dan Ha1 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara promosi terhadap Keputusan pembelian. Kualitas pelayanan terhadap Keputusan pembelian diperoleh nilai persamaan regresi Y = 16,153 + 0,592X2, Nilai determinasi atau konstribusi pengaruhnya sebesar 42%, diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (8,381 > 1,661). Dengan demikian H02 ditolak dan Ha2 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara promosi terhadap Keputusan pembelian. Promosi dan kualitas pelayanan terhadap Keputusan pembelian secara simultan diperoleh persamaan regresi Y = 6,396 + 0,488X1 + 0,358X2, nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,787, nilai koefisien determinasi 65,9%, Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau 78,082 > F tabel 3,940. Dengan demikian Dengan demikian H03 ditolak dan Ha3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan Promosi dan kualitas pelayanan terhadap Keputusan pembelian. Kata Kunci: promosi; kualitas pelayanan; keputusan pembelian

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Syamruddin

Contact Email
journalsociora@gmail.com

Phone
+6285960401451

Journal Mail Official
journalsociora@gmail.com

Editorial Address
Jl. Kiwi IV No. 7, Griya Pamulang Estate, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Syamruddin

Contact Email journalsociora@gmail.com

Phone +6285960401451

Journal Mail Official journalsociora@gmail.com

Editorial Address Jl. Kiwi IV No. 7, Griya Pamulang Estate, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

Location Kota tangerang selatan, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Syamruddin

Contact Email
journalsociora@gmail.com

Phone
+6285960401451

Journal Mail Official
journalsociora@gmail.com

Editorial Address
Jl. Kiwi IV No. 7, Griya Pamulang Estate, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA